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公務員讀在職研究生有用嗎
首先我要說的是，公務員讀在職研究生肯定是有用的。一般情況來說，只要是一個公務員在工作崗位上不犯什么原則性的錯誤，即便沒有做出什么成就也不會被開除，但是如果自己個人學歷不高的話，那么可能今后被提拔重用的幾率也并不大。
因為對于公務人員來說，會按照學歷加上工作年限為綜合指標，因此才能夠得到提拔重用的機會。那么公務人員去讀在職研究生也就意味著公務人員的學歷會有提升，并且在競爭中也比別人多了一個籌碼。如果自己想要提拔的快一點，最佳的方法就是提高學歷，更何況在職研究生取得的學歷要比全脫產(chǎn)學習容易很多。
一般情況下公務員的工資按照很多類別明確，而其中學歷就是一個比較重要的因素。據(jù)了解，對那些獲得研究生文憑的公務員，他們的工資可以參照副科級干部的標準。同時對于領導干部的提拔使用，雖然是不以學歷論英雄的，但是在很多條件都基本相同的情況下，對那些研究生學歷的優(yōu)勢就會更多一些。
按照干部選拔任用條例規(guī)定，擔任縣處級以下領導干部只需要大專學歷就可以了，并且不一定是全日制大專學歷，如果你當時上的是全日制中專，那么你在考上個職大專就符合提拔的條件了。但是如果想要擔任更高一級的領導，那么則需要本科學歷。所以如果你已經(jīng)是全日制本科學歷的話，已經(jīng)沒有讀在職研究生的必要了，因為你已經(jīng)具備提拔廳局級以上領導職務的資格條件。
但是如果你同時取得了在職研究生學歷和學位的話，是可以晉升副科工資待遇的，也就是說你現(xiàn)在雖然還是科員，但是有了文憑就可以把工資上調(diào)。當然很多公務員讀在職研究生需要騰出一定的時間和精力，更主要的就是需要有一些正常的心態(tài)，如果純粹是為了混個文憑，那確實也沒有什么太大的必要了。
為何教師行業(yè)不納入公務員呢
更為專業(yè)的解釋我相信大家或多或少都看過、了解過，我便不再重復一次，那么，我就以自己的想法來談一談教師不能納入公務員體系的原因吧。
一、教育不能行政化
教育是一份很神圣的事業(yè)，關乎著一個家庭、一個社會，甚至是一個國家的未來，并不同于公務員系統(tǒng)需要把行政這塊做得好。對于教育，它應該更純粹一些，因為培育的是下一代優(yōu)秀的繼承人，過于行政化會剝奪孩子們的享受優(yōu)質教育的機會。
二、教師和公務員的工作內(nèi)容不同
教師這一個職位的首要責任便是搞好教育，他們平時的工作除了上課、備課、改作業(yè)而外，似乎就沒有其他的驚喜了，而且他們有著固定的服務群體，處理的事務也不似公務員那么繁瑣?？傊?，教師的工作更純粹點。
三、影響地方財政情況
只要教師這一行業(yè)沒有納入公務員系統(tǒng)，那么當?shù)刎斦涂梢圆挥萌ス芙處煿べY、福利等一系列發(fā)放的問題，更不用另外撥錢給教師行業(yè)。從這一點上來講，教師納入公務員的可能性就又降低了。
四、教育需要一支穩(wěn)定的建設隊伍
無論是百年大計，還是國家的未來，教育始終都是歷史上最不能馬虎對待的大事。它需要獨立的發(fā)展空間，教師們的培養(yǎng)教育應該也是創(chuàng)新并符合時代進步的。想要建設出優(yōu)秀的教育團隊，就要給他們自由，任他們自己思考。
我知道，有人認為將教師納入公務員體系是對他們的工資及福利待遇的進一步保障，但不管怎樣，我始終都認為教育就應該是一塊凈地，這塊土地上只能存在兩種人，一種是教師，一種是學生。
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