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本文目錄
- 咸寧公務員面試成績公示時間
- 2022年湖北咸寧市考試錄用公務員面試公告【8月5日-7日面試】
- 想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊
- 咸寧市公務員錄取名單
- 2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
咸寧公務員面試成績公示時間
4月26日。根據(jù)查詢咸寧公務員考試官網(wǎng)信息顯示，4月26日據(jù)《湖北省2023年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員公告》要求，現(xiàn)將咸寧市2023年度考試錄用公務員綜合成績折算匯總及排名情況予以公告。
2022年湖北咸寧市考試錄用公務員面試公告【8月5日-7日面試】
【#公務員考試#導語】2022年湖北咸寧市考試錄用公務員面試公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員考試頻道為您實時做出的更新。
根據(jù)《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員面試組織工作方案》安排，現(xiàn)將咸寧市2022年度考試錄用公務員面試有關事項公告如下：
一、參加面試人員
經(jīng)網(wǎng)上報名、考生筆試、資格復審等階段，共有1131名考生入圍面試，參加面試人員名單詳見《咸寧市2022年度考試錄用公務員面試人員名單》（見附件1）。
二、面試時間及地點
面試時間：2022年8月5日至7日，舉行全市各級黨政機關（單位）職位、從村（社區(qū)）干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位、面向社會招錄公安人民警察職位考生面試。開考時間為每天上午8:30開始，下午13:30開始（上午面試考生須在當天上午7：00之前到達面試考點；下午面試考生須在當天中午12：00之前到達面試考點）。
面試地點：湖北新產(chǎn)業(yè)技師學院教學樓①。溫泉城區(qū)考生可乘3路公交車到咸寧職教園站下車（首發(fā)站為一號橋站，發(fā)車時間為6：30），咸安城區(qū)考生可乘7路公交車到咸寧職教園站下車（首發(fā)站為北楓橋站，發(fā)車時間為6：20），考生也可駕車或乘坐出租車前往考試現(xiàn)場。
三、面試日程安排
各職位具體面試日程安排詳見《咸寧市2022年度考試錄用公務員面試日程安排》（見附件2）。
四、職位核減情況
按照省公務員主管部門關于未達到競爭比例職位處理辦法的指導意見，應予核減招錄計劃的職位如下：
1.咸安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關辦公室綜合崗12（職位代碼14230202007003014）原計劃招錄3人，只有6人通過資格復審，核減招錄計劃1個，該職位現(xiàn)招錄2人。
2.通山縣人民法院司法警察崗2（職位代碼14230202007008011）原計劃招錄3人，只有4人通過資格復審，核減招錄計劃1個，該職位現(xiàn)招錄2人。
五、防疫有關要求
1.考生應自覺遵守湖北省對國內(nèi)重點地區(qū)人員健康管理措施。對從我省確定的管控區(qū)域來鄂人員，將實施7天集中隔離醫(yī)學觀察和3天居家監(jiān)測至離開當?shù)?0天?？忌鷳獓栏衤鋵嵑笔∫咔榉揽刂笓]部的健康管理措施，在解除管理后方可參加面試。
2.考生應自覺遵守進入考試區(qū)域的健康管理規(guī)定。應接盡接新冠疫苗，考試入場主動配合接受體溫檢測，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼，根據(jù)不同情況提出不同要求。其中，考前7天內(nèi)有湖北省外旅居史的考生，考試當日，持考點所在市州24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明進入考試區(qū)域；考前7天內(nèi)沒有湖北省外旅居史的考生，考試當日，持湖北省內(nèi)48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明進入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應至臨時等候區(qū)復測體溫。復測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試；不具備相關條件的，按相關疾控部門要求采取防控措施。
3.面試實行考生健康信息申報制度，考生需在湖北省人事考試網(wǎng)提前下載打印《湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員面試考生健康書》（附件4，以下簡稱《健康書》），仔細閱讀相關條款，并簽名（按手印）確認。
4.在候考過程中，考生需全程佩戴口罩。工作人員核驗身份信息及面試答題時，考生可摘下口罩，面試結(jié)束后及時戴好口罩?？忌M入考場前，需先用醫(yī)用酒精或者免洗手消毒液對雙手進行消毒?？忌谶M入考場后，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應及時報告工作人員，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備繼續(xù)完成面試條件的，在隔離考場參加面試。所有在備用隔離考場參加面試的考生，須由現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員根據(jù)疫情防控相關規(guī)定進行檢查診斷后方可離開。
5.疫情風險等級、疫情防控政策和核酸檢測機構(gòu)信息查詢可使用“國務院客戶端”微信小程序查詢。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況、隔離狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。
6.面試結(jié)束后，考生執(zhí)行7天自我健康監(jiān)測，有異常情況的應立即向招錄單位報告。
7.本公告發(fā)布后，省市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的，以新要求為準。
六、注意事項
1.考生須攜帶本人身份證、筆試準考證原件（兩證不全不得進入考場）。筆試準考證遺失應及時聯(lián)系省人事考試院辦理補辦程序。
2.請考生提前熟悉考場，按時前往考試地點。開考前10分鐘未到達候考室的，取消面試資格。
3.面試期間，考生實行封閉管理，候考期間考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統(tǒng)一保管。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，不論開機與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違紀處理，取消面試資格。
4.面試時，考生不得向面試考官透露本人和家庭人員的姓名及本人的就讀學校（或工作單位）、考號、籍貫等信息。
5.面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考。對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該職位。
6.面試不收取任何費用，考生交通、食宿自行安排，費用自理。
聯(lián)系電話：0715-8126407
1：咸寧市2022年度考試錄用公務員面試人員名單.xlsx
2：咸寧市2022年度考試錄用公務員面試日程安排.xlsx
3：考點路線圖.jpg
4：湖北省2022年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員面試考生健康書.docx
想考湖北咸寧和武漢的公務員,準備時需要注意哪些啊
你好。我08年畢業(yè)，作為過來人，就我的經(jīng)驗。針對你的問題，談談我的建議：
1.復習時間：如果你工作忙，就應盡快著手，以分配時間。如果時間充足，那三個月到半年的時間都夠了。
2,書籍:除了買一本指導性的書，其它的就買真題做就OK。你也可以在網(wǎng)上找各省的真題，都是相通的?，F(xiàn)在很多垃圾書做了是白費時間，而且誤導你。真題是最好的教材。
3.職位：招考時職位表會設定條件的，按照最符合你的條件去報職位，競爭性可以大大降低。比如，社會人員，計算機，本科等。最好不要報只招一個人的
4。面試：考了筆試之后考慮吧。只要筆試夠高分，面試保持中規(guī)中矩就差不多了，筆試過后考得好的話就要著手準備。
5。咸寧的話競爭肯定不如武漢大，但具體就要看什么職位了，不同職位競爭性相差很大的。到招考公告出來時你才可以看什么職位適合自己
最后，我最大的經(jīng)驗是：公務員招考是一環(huán)扣一環(huán)的，你必須全盤考慮可能性。最重要的就在報考環(huán)節(jié)，根據(jù)自己條件報了競爭小的職位，就算成績不高也會入圍，如果報了那些競爭大的，就算你超水平發(fā)揮，也浪費了。所以，你現(xiàn)在首先開始備戰(zhàn)，到考試公告出來時慎重報考，報完之后再全力以赴。祝你考上！
咸寧市公務員錄取名單
咸寧市公務員錄取名單如下：
葛相君、張園媛、葉騰、孫瑞琪、鎮(zhèn)哲、游倩、張超翔、王強、黃陽錦、明文釗、孫鈺、王露、王勝、王茜、汪凱、余彬等。
資料拓展：
國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執(zhí)行國家公務的人員。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是為人民服務的人民公仆。我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務員法實施后，除行政機關外，中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現(xiàn)。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責任的承擔時應當準確加以劃分。
從2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月末或12月初。
省以下國家公務員考試時間尚未固定，欲報考者應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時機。
2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會議精神，深入推進人才強市戰(zhàn)略，促進高校畢業(yè)生留咸來咸就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為咸寧打造武漢都市圈自然生態(tài)公園城市提供堅實的人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局將組織咸寧市市直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會公開招聘195名工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
2023年咸寧市市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作，堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，擴大選人用人視野，為各類人才平等進入事業(yè)單位開辟通道，滿足事業(yè)單位用人需求，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位工作人員隊伍。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所要求的其他條件。
(二)以下人員不能報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘對象、單位、崗位及資格條件
除有政策依據(jù)的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
具體單位、崗位及資格條件詳見《2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
四、報名
(一)報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http：//www.hbsrsksy.cn)進行。
(二)注冊認證：2023年2月24日9：00至3月1日17：00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證，注冊認證成功后才能開始報名，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
(三)報名時間：2023年2月24日9：00至3月2日17：00，3月2日17：00報名窗口準時關閉。
2月24日至3月1日，湖北省人事考試院每天發(fā)布一次崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息，供報考人員參考。
3月2日不再發(fā)布。
(報名提示：3月2日17：00報名窗口關閉后，審查狀態(tài)為“退回補充資料”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。
因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
)
(四)報名要求：1.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。
應聘人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。
請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。
2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。
報考人員要對照《崗位表》的條件要求，填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。
凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。
(五)關于專業(yè)：《崗位表》中列明的“崗位所需專業(yè)”，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄設定。
對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》中有關單位所列專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，應聘人員可以報考，該部分專業(yè)在《崗位表》中“崗位所需其他專業(yè)”欄列明。
(六)關于學歷要求：《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生，請注意相互區(qū)別與包含關系。
如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考;如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考(例如，某應聘人員同時具有經(jīng)濟學類專業(yè)的本科學歷和社會學類專業(yè)的研究生學歷，則可以報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業(yè)、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學類專業(yè)、研究生學歷的崗位)，以此類推。
以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。
全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。
(七)關于國外學歷：留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。
屆時不能提供的，視為自動放棄。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。
報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
(八)工作經(jīng)歷要求：報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，在資格復審時須提供崗位相關工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
(九)有關時間節(jié)點確定：1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。
如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1992年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生，以此類推。
2.應聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。
2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2023年7月31日。
“相關工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
(十)報名技術事項：由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，加快報名速度，建議報考人員在網(wǎng)上報名前，先將需要填寫的內(nèi)容用文檔編輯錄入。
在網(wǎng)上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用360瀏覽器極速模式登錄。
報名時須在該系統(tǒng)下載照片處理工具，對照片進行自動審核后上傳，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法上傳。
如遇相關技術問題，請登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術
五、資格審查、繳費確認和打印準考證
(一)資格審查：2023年2月24日9：00至3月3日17：00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
(二)資格審查單位：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，由各用人單位及其主管部門對考生報考資格進行審查。
(三)崗位條件咨詢：考生需要對《崗位表》中專業(yè)、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯(lián)系各招聘部門(單位)，聯(lián)系方式見《2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。
(四)繳費確認：2023年3月4日9：00至3月6日24：00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)。
未按期繳費確認者視為自動放棄，請務必注意。
3月4日9：00至3月5日24：00，符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關提示和報名系統(tǒng)相關說明進行申請操作。
(五)打印準考證：2023年3月28日12：00至4月2日9：00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
六、筆試
(一)筆試科目及時間、地點
1.時間：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
3.考點地址詳見準考證。
(二)筆試類別、內(nèi)容和筆試成績
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設考。
其中：中小學教師類(D類)綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。
3.《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3。
(三)關于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門審核批準后按歸口分別報中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局備案，并通過咸寧市人社局門戶網(wǎng)站公示。
對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將于4月下旬通過咸寧人社局官網(wǎng)(http：//rsj.xianning.gov.cn/)發(fā)布，考生可查詢本人成績。
同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
(五)重要提示
考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證(包括臨時身份證)到指定考點參加考試。
未攜帶準考證、本人有效居民身份證(包括臨時身份證)的考生不能參加考試。
應提前關注考試當天天氣、考點附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。
七、資格復審
(一)入圍資格復審人數(shù)按與崗位招聘人數(shù)3∶1的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分數(shù)并列則一并進入資格復審。
考生筆試成績從高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。
如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
(二)資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。
資格復審時，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等與崗位資格條件相匹配的相關證明材料原件或復印件、電子材料。
(三)在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
企事業(yè)單位工作人員報考的，按照用人單位(主管部門)的需要提供書面證明材料。
(四)應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績崗位排名順序依次遞補。
(五)進入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位，用人單位(主管部門)按該崗位筆試成績崗位排名依次遞補。
八、面試
(一)按與崗位招聘人數(shù)3∶1確定入圍面試人員，入圍面試人員達不到3∶1的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后按歸口分別報市委組織部、市人社局備案，并在面試公告中予以公開說明。
(二)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
報考咸寧市消防救援支隊所屬單位的考生需進行體能、心理測試。
報考咸寧市衛(wèi)健委所屬單位部分崗位的考生，要求在面試結(jié)束后完成科室試工(一周)，試工合格方能進入體檢考察，否則視為不符合聘用條件。
(三)面試成績實行百分制。
(四)面試前各招聘單位在用人單位(主管部門)或市人社局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關事宜以面試公告為準。
(五)面試時間、地點另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。
(六)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。
低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、考試成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下：
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
如涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
十、加分政策
1.根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對在2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員，在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘，參加了統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上加5分。
“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
2.上述享受加分人員筆試成績加分計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。
3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4，以下簡稱《審核表》)，及時向市級主管部門提供審核材料。
“三支一扶”人員經(jīng)咸寧市“三支一扶”辦公室(咸寧市長安大道286號市人才服務局707室)審核確認，大學生志愿服務西部計劃項目人員經(jīng)共青團咸寧市委(咸安區(qū)金桂路167號407辦公室)審核確認，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)咸寧市退役軍人事務局(咸安區(qū)太乙大道36號市退役軍人事務局4樓辦公室)審核確認。
4.審核完成后將《審核表》于3月10日(星期五)下午17：30前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科(咸寧市長安大道286號市人社局907室)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，逾期未提交視為自動放棄享受優(yōu)惠政策。
十一、考試總成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。
報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。
《崗位表》中的“優(yōu)先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，具有“?yōu)先”條件的考生排名靠前。
十二、體檢、考察
(一)根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。
相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，按相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。
體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。
招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門(市直屬事業(yè)單位)研究同意，可以復檢。
復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定。
復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，費用由申請方承擔。
(三)應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
對妊娠期的女性應聘人員，應按醫(yī)囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
(四)體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負責。
考察具體內(nèi)容，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。
考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。
考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(五)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十三、公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，形成書面報告按歸口報市委組織部、市人社局備案。
擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
十四、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十五、其他
(一)考生在本次招聘周期內(nèi)應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。
確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權。
在公開招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位。
《公告》中相關環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
(二)咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
本公告中有關政策口徑由中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局負責解釋。
《公告》附件《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位(主管部門)負責解釋。
中共咸寧市委組織部
咸寧市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件：附件1 2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2 2023年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表.xlsx
附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件4 2023年咸寧市市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xlsx
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