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本文目錄
2012年山東省即墨市自來水公司公開招聘工作人員
根據(jù)工作需要，即墨市自來水公司面向社會公開招聘8名工作人員，其中專業(yè)技術(shù)人員4名、供水工程安裝人員2名、駕駛員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正。
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、即墨市戶籍。
4、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。
二、招聘計劃
詳見《2012年即墨市自來水公司公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘辦法
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2012年8月28日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
2、報名地點：即墨市自來水公司政工科(新興路63號)。
3、報名人員每人限報一個專業(yè)，所報專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。報名時須提交以下材料：身份證、報到證、學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證的原件及復(fù)印件，報考駕駛員的需提交駕駛證原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片3張(背面注明姓名和報考專業(yè))。填寫《2012年即墨市自來水公司公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
4、準考證領(lǐng)取時間：2012年8月29日(下午2：30-5：30)。由本人憑身份證，到即墨市自來水公司政工科(新興路63號)領(lǐng)取。
(二)考試
考試采取筆試形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治。筆試滿分100分，考試時間90分鐘。
筆試時間：2012年8月31日上午9：00-10：30。
四、體檢和考核
根據(jù)招聘計劃分專業(yè)按筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢和考核范圍人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因應(yīng)聘人員自行放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺，從應(yīng)聘同專業(yè)人員中按筆試成績依次遞補。體檢時須攜帶身份證。體檢時間另行通知。
對體檢合格人員進行考核，主要了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等，并對被考核對象進行資格復(fù)審。
五、公示和聘用
體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示無異議后，確定為聘用人員。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，進入人力資源市場自主擇業(yè)。
聘用人員與即墨市自來水服務(wù)公司依法簽訂《勞動合同》，人事關(guān)系、檔案分別由市人力資源服務(wù)中心和市自來水服務(wù)公司按有關(guān)規(guī)定管理。
六、有關(guān)說明
1、資格審查工作貫穿于公開招考全過程。凡出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
2、在公開招考期間，筆試成績、體檢時間及擬聘用人員將在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn)予以公示。應(yīng)考者應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，錯過重要信息的，責(zé)任自負。
3、本次公開招考不指定教材。
考試咨詢電話：88535356
附件1：2012年即墨市自來水公司公開招聘工作人員崗位計劃表.doc
附件2：2012年即墨市自來水公司公開招聘工作人員報名登記表.doc
即墨市自來水公司
二〇一二年八月二十四日
山東省濟南市考公務(wù)員的基本要求
2017年濟南市考試錄用公務(wù)員報考指南明確規(guī)定了報考公務(wù)員需要的基本條件。規(guī)定如下：
2017年濟南市考試錄用公務(wù)員報考指南
一、關(guān)于報考條件
1.報考公務(wù)員需要哪些基本條件？
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵18周歲以上、35周歲以下（1981年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1976年3月23日以后出生）；
⑶擁護中華人民共和國憲法；
⑷具有良好的品行；
⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件；
⑹具有符合職位要求的工作能力；
⑺具有大學(xué)本科以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；
⑻具備擬任職位所要求的其他資格條件；
⑼法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.哪些人員不能報考？
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考）；
（3）在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（5）在中央及各地公務(wù)員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外，報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員所在的同一機關(guān)或單位的招考職位，也不能報考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。
受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得報考公安機關(guān)（含森林公安機關(guān)，下同）、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)。
3.應(yīng)回避親屬關(guān)系指的是什么？
根據(jù)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》，應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：
⑴夫妻關(guān)系；
⑵直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；⑶三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
⑷近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
4. 2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？
2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；如定向或委培單位為實施公務(wù)員法的機關(guān)或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位），則不得報考。
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招考的學(xué)員在校培養(yǎng)期間不能報考。
5.報考人民警察職位對年齡有什么特別要求？
報考公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，報考人員年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年3月23日至1999年3月23日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以及報考公安機關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位，年齡不超過35周歲（1981年3月23日以后出生）。報考公安特警的人員，年齡不超過25周歲（1991年3月23日以后出生）。
6.報考公務(wù)員（人民警察）對身體條件有什么要求？
公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位，報考人員除應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》對身體條件的要求以外，還應(yīng)當符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》有關(guān)職位對身體條件的要求。
其中，報考人民警察（含司法警察）職位的人員，除具備錄用公務(wù)員的基本身體條件外，還應(yīng)當符合外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙；單側(cè)裸眼視力不低于4.8，報考公安機關(guān)法醫(yī)（獄醫(yī)）、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和監(jiān)獄戒毒單位財務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正等職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0；單側(cè)耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。
特別提醒：對于錄用公務(wù)員身體條件的要求，在報考公務(wù)員前，報考人員請參閱《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，結(jié)合自身身體狀況正確選報職位，以免給個人造成損失。
7.為什么在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員不能報考？
中組部、人社部、國家公務(wù)員局目前已在面向社會考錄公務(wù)員工作中明確，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員不能報考。近年來我省公務(wù)員公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務(wù)員向上流動的渠道。為此，省公務(wù)員主管部門決定，我省公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員。面向基層選調(diào)生考選省、市級機關(guān)公務(wù)員一并納入公開遴選。
8.招考職位表中所要求的專業(yè)應(yīng)如何理解？
招考職位表中所要求的專業(yè)類別等以教育部最新版高等教育專業(yè)目錄為主要依據(jù)，以報考人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。對有專業(yè)方向要求的，報考人員應(yīng)提供相應(yīng)證明。
9.報考資格條件中要求的各項資格（資質(zhì)）條件的截止時間是如何確定的？
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書必須在2017年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2017年3月23日前取得。
基層工作經(jīng)歷截止時間為2017年3月。
職位要求的其他資格條件（如相關(guān)等級證書等）應(yīng)在2017年3月23日前取得。
10.報考人員在報名參加招考時符合報考條件，但在招考過程中，自身的資格條件發(fā)生變化，不再符合報考條件，應(yīng)如何處理？
資格審查貫穿于公務(wù)員招考全過程。報考人員一旦發(fā)生被其他機關(guān)確定為擬錄用公務(wù)員、成為在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、被取消學(xué)歷學(xué)位以及其他失去報考資格條件等情形，應(yīng)如實向招錄機關(guān)報告情況，并停止參考行為，招錄機關(guān)不再將其列為面試、體檢、考察和擬錄用人選。
11.本次招考中所指“應(yīng)屆畢業(yè)生”是如何界定的？
本次招考提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，是指納入全國統(tǒng)一招生，國內(nèi)普通高等學(xué)校、承擔研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，普通高等學(xué)歷教育（不含成人自考、遠程教育、函授及其他形式的高等學(xué)歷繼續(xù)教育）2017年畢業(yè)的學(xué)生（非在職）。
12.留學(xué)回國人員報考需要提供哪些材料？
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考公務(wù)員的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認證的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認證材料的有關(guān)證明材料，必須在2017年3月23日前取得，在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并遞交審查。
13.在全國各軍隊院校取得學(xué)歷證書的人員可否報考？
在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的軍隊院校學(xué)歷證書的人員就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報考時須提供當年軍人服役證明；在全國各軍隊院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認可的國民教育序列學(xué)歷證書的人員，當年必須參加全國統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級招生部門錄取。
14.關(guān)于基層工作經(jīng)歷如何理解？
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
入學(xué)前具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考具有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位。
15.基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定？
⑴在縣級以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。
⑵參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
⑶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自報到之日算起。
⑷到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。
⑸自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷的起始時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計算方法是：截止到2017年3月，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。
16.我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生可否報考？
具有山東常住戶口的我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班畢業(yè)生可報考符合職位資格條件，不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的招考職位。
我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）包括：山東勞動技師學(xué)院、山東工程技師學(xué)院、山東化工技師學(xué)院、山東工業(yè)技師學(xué)院、山東醫(yī)藥技師學(xué)院、山東技師學(xué)院、濟南市技師學(xué)院、山東冶金技師學(xué)院、濟南交通技師學(xué)院（原濟南交通高級技工學(xué)校）、濟南鐵路高級技工學(xué)校、山東藍翔高級技工學(xué)校、山東深泉高級技工學(xué)校、青島市技師學(xué)院、青島四方機車車輛技師學(xué)院（原四方機車車輛高級技工學(xué)校）、青島海洋技師學(xué)院、即墨市高級技工學(xué)校、平度市高級技工學(xué)校、青島市石化高級技工學(xué)校、淄博市技師學(xué)院、山東水利技師學(xué)院、山東煤炭技術(shù)學(xué)院、棗莊技師學(xué)院、山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院（原棗礦集團高級技工學(xué)校）、滕州高級技工學(xué)校、東營市技師學(xué)院、煙臺市技師學(xué)院、煙臺工貿(mào)技師學(xué)院、山東省城市服務(wù)技師學(xué)院（原山東省城市服務(wù)技術(shù)學(xué)院）、龍口市高級技工學(xué)校、煙臺機械工程高級技工學(xué)校、山東龍口礦業(yè)集團高級技工學(xué)校、山東港口工程高級技工學(xué)校、山東黃金高級技工學(xué)校、濰坊市技師學(xué)院、濰坊市工程技師學(xué)院（原諸城市高級技工學(xué)校）、高密市高級技工學(xué)校、濰柴高級技工學(xué)校、濰坊北海高級技工學(xué)校、昌樂縣高級技工學(xué)校、濟寧市技師學(xué)院、山東兗礦技師學(xué)院（原兗礦集團技師學(xué)院）、濟寧市工業(yè)技師學(xué)院（原兗州市高級技工學(xué)校）、濟寧市第二高級技工學(xué)校、山東山推高級技工學(xué)校、泰安技師學(xué)院（原泰安市高級技工學(xué)校）、泰安市岱岳區(qū)高級技工學(xué)校、肥城市高級技工學(xué)校、新汶礦業(yè)集團公司高級技工學(xué)校、山東肥礦技師學(xué)院、威海技師學(xué)院、威海市文登技師學(xué)院、威海市技術(shù)學(xué)院、威海機械工程高級技工學(xué)校、威海市高級技工學(xué)校、山東華夏高級技工學(xué)校、日照市技師學(xué)院、萊蕪技師學(xué)院、臨沂市技師學(xué)院、魯南技師學(xué)院、山東交通技師學(xué)院、山東煤炭技師學(xué)院、臨沂市建筑高級技工學(xué)校、德州市技師學(xué)院、山東華宇技師學(xué)院、德州走四方高級技工學(xué)校、聊城市技師學(xué)院、濱州市技師學(xué)院、濱州市技術(shù)學(xué)院、魯中高級技工學(xué)校、濱州市高級技工學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤市交通高級技工學(xué)校、菏澤高級技工學(xué)校、菏澤化工高級技工學(xué)校、山東公路技師學(xué)院、勝利石油高級技工學(xué)校、東平縣高級技工學(xué)校、（原山東民族技師學(xué)院）。
17.哪些人員可以報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位？
我省統(tǒng)一實施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（不含2013年-2015年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，可報考“面向服務(wù)基層項目人員”招考職位。其中，報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的“面向服務(wù)基層項目人員”招考職位的，必須為2013年-2015年招募和選派的“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的服務(wù)基層項目人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考“面向服務(wù)基層項目人員”招考職位。
參加以上項目的人員報考的，要提供相應(yīng)的證明材料。⑴“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；⑵“三支一扶”計劃項目的人員，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；⑶“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員，須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。上述由組織、人力資源社會保障部門和團省委出具的考核認定證明材料，應(yīng)明確說明其在“選聘到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”時的工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)，以及報到時間、服務(wù)期限（時間具體到月份），其中，因借調(diào)（幫助工作）到縣級以上（含縣級）機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的時間應(yīng)單獨標明，不計入服務(wù)基層項目人員的服務(wù)年限。以上材料在考生參加面試前與其他材料一并遞交審核。
18. 2017年聘用合同或協(xié)議到期的服務(wù)基層項目人員能否報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位？
服務(wù)基層項目人員的聘用合同或協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限在2017年到期的，可以報考“面向服務(wù)基層項目人員”招考職位。
19.有的地方服務(wù)基層項目人員與主管部門簽訂的聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定服務(wù)期為3年，而在服務(wù)基層項目人員實際服務(wù)期滿2年時，有關(guān)部門即出具了“服務(wù)期滿、考核合格”的證明，能否報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位？
未完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限的服務(wù)基層項目人員不得報考面向服務(wù)基層項目人員招考職位，但主管部門（單位）與其簽訂的聘用合同、協(xié)議或其他形式約定報考公務(wù)員享受定向考錄優(yōu)惠政策服務(wù)期限的，可按聘用合同、協(xié)議或其他形式的約定報考。
20.服務(wù)基層項目人員是否可以報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位以外的其他招考職位？
服務(wù)基層項目人員可以報考面向服務(wù)基層項目人員招考職位以外的其他招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。
21.服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位工作，借調(diào)期間是否計入服務(wù)基層人員的服務(wù)年限？
若服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)被借調(diào)到縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位工作滿1個月及以上的，借調(diào)（幫助工作）時間不計入服務(wù)基層項目人員的服務(wù)年限。服務(wù)基層項目人員在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地服務(wù)時間累計不滿一個合同期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務(wù)基層項目人員招考職位。
22.服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生，或在其他企事業(yè)單位工作，是否可以報考“面向服務(wù)基層項目人員”職位？
服務(wù)基層項目人員在服務(wù)期內(nèi)就讀全日制研究生、在其他企事業(yè)單位工作、未經(jīng)縣級以上主管部門批準長時間不在崗的，其在合同或協(xié)議約定的服務(wù)地工作時間累計不滿一個服務(wù)期的，不享受定向考錄優(yōu)惠政策，不得報考面向服務(wù)基層項目人員招考職位。
23.哪些人員可以報考“面向本土優(yōu)秀人才”職位？
在招考單位所在縣（區(qū)）近3年（2014年4月至2017年3月）連續(xù)在崗工作，具有招考單位所在縣（區(qū)）戶籍，思想政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀守法、廉潔奉公、工作作風(fēng)扎實、工作實績突出、群眾公認，并由個人向有用人權(quán)限部門（單位）黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委提出報名申請，獲得黨組織推薦的人員，可以報考該招考單位的“面向本土優(yōu)秀人才”職位。
在網(wǎng)上報名期間和面試前的現(xiàn)場資格初審（審查）時，報考人員須提交有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位、畢業(yè)）證及其他證明材料。⑴在職事業(yè)編制人員，須提交所在有用人權(quán)限部門（單位）黨組織出具的推薦信；⑵村（社區(qū)）兩委成員，須提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信；⑶其他當?shù)仄髽I(yè)、民辦個體經(jīng)濟組織、非企業(yè)單位（組織）等法定用人單位的工作人員，須提交所在有用人權(quán)限部門（單位）黨組織或營業(yè)所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨（工）委出具的推薦信、履行期間的正式勞動合同（工商營業(yè)執(zhí)照）以及省內(nèi)社保部門出具的單位近3年（2014年4月至2017年2月）為其繳納保險的證明材料（列明人員參保起止年月）。推薦信內(nèi)容應(yīng)當明確報考人員所在工作單位及駐地、工作時間，以及報考人員近3年的政治素質(zhì)、品行作風(fēng)、遵紀守法、工作實績等表現(xiàn)情況。
24.公安機關(guān)招考職位中的“公安專業(yè)”范圍是什么？
公安機關(guān)人民警察職位關(guān)于“公安專業(yè)”資格條件的范圍包括：公安學(xué)、公安技術(shù)一級學(xué)科下的各研究方向的研究生專業(yè)，治安學(xué)、偵查學(xué)、國內(nèi)安全保衛(wèi)、刑事科學(xué)技術(shù)、公安視聽技術(shù)、經(jīng)濟犯罪偵查、警犬技術(shù)、公安管理學(xué)、涉外警務(wù)、安全防范工程、交通管理工程、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、禁毒學(xué)、犯罪學(xué)、公安情報學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、消防工程、消防指揮等18個本科專業(yè)，治安管理、交通管理、信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指揮與戰(zhàn)術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、警犬技術(shù)、刑事偵查、國內(nèi)安全保衛(wèi)、經(jīng)濟犯罪偵查、禁毒、偵查、刑事技術(shù)等15個?？茖I(yè)。
即墨市勞動保障局電話。
勞動局已經(jīng)更名為人社局。
青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局
維權(quán)熱線：0532-88531461
聯(lián)系電話：0532-88551358
郵政編碼：266200
傳真：0532-88517611
辦公地址：青島市即墨區(qū)壯武路496號K樓
擴展資料
即墨市人社局職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，并組織實施。
（二）負責(zé)全區(qū)人力資源規(guī)劃和綜合開發(fā)，統(tǒng)籌做好人才引進、盤活和服務(wù)工作；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；負責(zé)引進國外智力工作。
（三）負責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，建立和實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂城鄉(xiāng)勞動力、高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策并組織實施；協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；負責(zé)失業(yè)職工的服務(wù)工作。
（四）負責(zé)城鄉(xiāng)勞動者社會保障工作。負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金的征繳、支付和管理使用；負責(zé)城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險的實施和推進工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工的工傷認定工作。
（五）負責(zé)公務(wù)員隊伍、事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)工作。負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核獎懲工作;負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員的公開招聘，協(xié)助做好公務(wù)員考錄工作；負責(zé)政府系統(tǒng)機關(guān)、事業(yè)單位股級及以下工作人員的宏觀管理工作；
負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)工作，承擔各類人事考試的組織工作；負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及離退休人員的工資福利工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放工作。
（六）負責(zé)推進事業(yè)單位人事制度改革。負責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤服務(wù)人員的崗位設(shè)置，指導(dǎo)做好事業(yè)單位人員聘用工作；負責(zé)組織和指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。
（七）承擔全區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)職責(zé)。組織實施勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則，指導(dǎo)勞動合同、集體合同的實施；完善人事勞動爭議調(diào)解仲裁制度，受理人事勞動爭議仲裁案件；組織實施勞動監(jiān)察，依法糾正和查處違反勞動和社會保障法律法規(guī)的行為，指導(dǎo)協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。
（八）會同有關(guān)部門做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置和自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作；牽頭落實上級關(guān)于企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的有關(guān)政策措施，做好解困和穩(wěn)定工作。
（九）承辦區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。
參考資料來源：即墨人社-青島市即墨區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)
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