本篇文章給大家談談華圖國家公務員考試，以及國考,省考,公考,有區(qū)別嗎對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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國家公務員考試華圖的和中公的哪個更好些
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對于教育培訓領域來說師資的授課質量是樹立和維持品牌的關鍵所在。據(jù)有關權威的社會公益團體對目前公考培訓領域的師資情況做了持久的調查和跟蹤研究，并對目前市場上存在的琳瑯滿目的公考培訓機構進行核實對此做出了一份關于公考師資培訓的權威報告.
根據(jù)調查 2009-2012年，整個公考市場約公考師資 4000-5000名，其構成包括：1.華中系專職師資；2.行業(yè)積淀師資；3.中小機構電飯鍋新增師資三個部分。其中：
(1)華中系專職師資特指由華圖教育、中公教育培訓考核并錄取的師資。根據(jù)調查在 2009-2012年 4年時間內，華圖教育共收取師資求職簡歷近 12萬份，培訓師資 6萬余名，獲取授課資質師資約 1200名；淘汰率接近 100比 1； 2011僅年華圖教育就培訓出專職師資 360多人；同期中公教育收取求職簡歷大約 6萬份，培訓師資 4萬余名，獲取授課資質教師 1100余名；淘汰率也達到 50比 1.
由此圖可以看出近幾年由于公考熱度的不斷攀升，報考人數(shù)不斷龐大的市場，培訓機構也在如雨出春筍般不斷增加。在公考培訓高峰期總是爆炸性需要大量的師資，社會部分高端人才紛紛想擠進這塊領地。
公考培訓龍頭老大華圖教育以年薪百萬的魄力來引進高端的教育人才。當然高薪是跟高學歷高能力是完全匹配的。華圖教育在師資選拔方便要求十分苛刻，本著對社會和考生負責的態(tài)度嚴格要求并通過后期的層層選拔才能成功被錄取。而錄取之后并不代表就能順利的走上講臺，必須通過系列的專業(yè)培訓，還有師資培訓中心的嚴厲考核之后才能順利授課。在培訓過程中上課現(xiàn)場帶班老師會向學員派發(fā)老師評分表，對老師的授課質量和能力進行評分并提出相關的建議。在每次上完課后都會得到一個評分，對評分低的老師不再安排授課，再次進行專業(yè)集訓直至能完美的去授課為止。而授課質量高能力突出的專業(yè)老師會以部分獎金作為激勵。小部分人員無法承受巨大的授課壓力離開了華圖，卻涌現(xiàn)到其他的小型機構繼續(xù)授課。
中公教育推出的≤12人小班教學，師資的數(shù)量要求龐大。在師資把控方便相對較松散！
(2)行業(yè)積淀師資指在 08年以前已經(jīng)成功授課的師資，后來未吸入到華圖和中公的專職體系中的，這樣的師資整個市場上大概有 200-300名，以兼職師資的身份存在著。
(3)中小機構師資是指各中小公考培訓機構所招錄的師資。當前絕大多數(shù)的中小培訓機構尚不具備師資培訓能力，因此他們更加傾向于從華圖和中公攝取師資。2008-2012年各小型機構大約總共新生師資800人左右，。其中大部分是來源于華圖和中公在培訓中淘汰的師資，或者課時量較小的師資。很多中小機構甚至打出華圖師資的幌子在進行招生蒙騙考生。
綜上所述，在行業(yè)內從質量角度來評價首推華中系華圖教育正規(guī)師資，其已經(jīng)形成了一套較為有效的師資選拔、培訓和考核體系；其次是行業(yè)積淀師資，其具備較為豐富的授課經(jīng)驗；而部分小型機構由于資金和硬性的教學設備的嚴重的短缺，無法吸引高端的人才，因此在教師的選拔中存在著嚴重的隱患，部分低學歷的社會人士通過購買華圖教育網(wǎng)校的課程學習之后。便開始走上講臺向學員傳授知識。面對公考市場的巨大利益所驅使，他們?yōu)榱塑Q身于公考培訓領域以低廉的價格作為亮點來吸引考生，師資的嚴重短缺和參差不齊的授課質量實在難以得到保障。
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公務員考試 一般都在什么時候
公務員考試一般分為國考和省考，國考一般在11月份左右考試，省考在每年的3月份左右發(fā)布招考公告。
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
拓展資料：公務員考試報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料：人民網(wǎng)：國家公務員考試招考公告新鮮出爐
華圖與中公哪個更好考公務員
中公（指的是中公教育）通過率更高。因為中公教育在課件質量、師資力量、課程體系、學習進度、資料下載、答疑服務上均比華圖教育更占優(yōu)勢。具體如下：
1、優(yōu)質的課件質量：
全視頻課件制作，采用先進的視音頻壓縮技術，畫面播放流暢，音質清晰，各種網(wǎng)絡環(huán)境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。眾多老師生動有趣、系統(tǒng)精彩的講授，助您在輕松中獲取知識。
2、一流的師資力量：
課程內容由國內一流師資——中公教育團隊全新研發(fā)。公務員考試有著不同于其他考試的鮮明特征，中公教育對考試大綱及出題規(guī)律、命題特點進行了深度研究。
3、完善豐富的“樹狀”課程體系：
根據(jù)十年教學經(jīng)驗，中公教育總結了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎（深度）、點題沖刺、?？碱A測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定制，如同一棵巨大的知識樹。
4、反復播放自由控制學習進度：
全部課程按考試內容分節(jié)，每節(jié)課可聽3次。關閉當前課程算一次。在不關閉當前課程，且進度條下載結束之后，可反復的暫停、前進、后退，重復聽課，幫學生透徹理解課程內容。
5、與面授學員同步的資料下載：
同面授學員一樣享有學員資料、試題、預測試卷等多項資料下載權限與獲得最新考試信息的權利。
6、T+1的遠程答疑服務：
所有學員享有T+1遠程答疑服務，T為today，學員提出問題，1日內即可得到答復。
中公教育的其他優(yōu)勢：
1、中公教育的創(chuàng)辦資歷更雄厚：
中公教育集團創(chuàng)建于1999年，經(jīng)過十余年潛心發(fā)展，中公教育已由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術與教育服務機構，發(fā)展為教育服務業(yè)的綜合性企業(yè)集團。而華圖教育由創(chuàng)始人易定宏先生2001年來京創(chuàng)業(yè)發(fā)展壯大而來。
2、中公教育的分校涵蓋范圍更廣：
截至2019年上半年，中公教育的分校數(shù)量為880家，已在北京、山東、浙江、江蘇、湖南、遼寧、吉林、黑龍江、上海、廣東、天津、四川、山西、陜西、福建、安徽、云南、河北、重慶、江西、湖北、河南；
內蒙古、廣西、貴州、海南、新疆、甘肅等國內31個省份、350個地市，擁有422家直營分校和旗艦學習中心，全國專用教學場地超過30萬平米。
3、中公教育的企業(yè)規(guī)模更大：
集合面授教學培訓、網(wǎng)校遠程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識產(chǎn)業(yè)實體。中公教育集團是國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數(shù)量多、公職類職業(yè)培訓規(guī)模大的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構。而華圖教育主要為面授培訓、遠程教育、公共管理服務。
4、中公教育的優(yōu)秀研發(fā)團隊：
中公教育公務員考試遠程教育平臺遠程教育系統(tǒng)采用國內最先進的遠程教學服務軟件，提供李永新、張永生、鄧湘樹、李琳等國內最知名的公務員考試輔導專家的最新、最優(yōu)課程，將為您的基礎提升、沖刺預測及專項突破提供全力支持，助您順利通過國家及全國各地公務員考試。
參考資料來源：百度百科-中公教育
參考資料來源：百度百科-華圖教育
什么是國家公務員考試
您好，華圖教育為您服務。
國家公務員考試，指中央、國家機關公務員考試，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
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國考,省考,公考,有區(qū)別嗎
新西南教育貴陽校區(qū)很高興為您解答！
公考：公考不僅僅單獨指的是國考和省考，還包含了其他的事業(yè)單位、銀行以及教室招考；
國考和省考的區(qū)別：
1、組織單位不同
省考與國考的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。
我們首先要從概念上進行區(qū)分，國考的全稱是中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，招考人員是面向全國的。
而省考是以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，招考范圍是在本省。
2、考錄機關不同
按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列。
簡單來說，考錄機關就是錄用公務員的單位，也就是公務員考試的需求方。而按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列，國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。
而按照機構的性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列，又可以分為多種類別：
國考是中央公務員考錄序列，可以分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
省考是各省的公務員考錄序列，機構和職位分類在實際上與中央四大系統(tǒng)有著對應的關系，也可以分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構，在總體上是參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級方面，省考時按照我國的行政區(qū)域進行劃分的，可以分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。
3、國考與省考的招考對象范圍不同
國考和省考的招考對象均為符合各項條件的我國公民，但是國考和省考的具體招考對象是不同的。國考招考具有全國性，基本上是沒有戶籍限制的；而省考的招考范圍則相對小了一些，招考范圍是在本省，一部分省區(qū)、部分職位會有戶籍上的限制。
4、筆試科目相同但細節(jié)有所不同
省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。兩者都包括筆試和面試，但就題型和考試難度而言還是有所不同的。
5、錄用待遇不同
因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。
6、考試時間不同
國考報名時間一般在每年10月中下旬，考試時間一般在每年11月的第四個周末或在每年12月的第一個周末。省考時間差異較大，大部分省份集中在3~5月，也有一部分省份會在下半年單獨舉行公務員考試，比如北京、江蘇、上海等。少數(shù)省份比如四川會有春、秋季兩次考試。
7、考題難度有差別
從總體上來說，國考相對于省考難度會更大一些，國考題量較大，申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，對于字數(shù)的要求也會更高一些。
8、競爭激烈程度不同
國考招錄人數(shù)較少，其報名條件限制較多，面向全國招錄，競爭比高居不下。而省考招錄人數(shù)較多，每個省份競爭程度不同，報名條件比較寬松，大專以上學歷均有機會報考。
不管是國考、省考還是事業(yè)單位，考試內容重合比較高，可以早點準備哦，祝早日上岸！
OK，關于華圖國家公務員考試和國考,省考,公考,有區(qū)別嗎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。