各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享北侖公務(wù)員考試，以及寧波公務(wù)員考試是怎樣的的相關(guān)問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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北侖勞動局投訴電話
我去年九月份在寧波市北侖的天麒巖土工程勘察有限公司干了差不多兩個月，至今工資一直沒有要到，打電話去老板一直拖延下去，老板態(tài)度很差要了幾次還說要打我。望相關(guān)部門予以重視。
浙江省公務(wù)員待遇一覽
2023年浙江省公務(wù)員考試正在如火如荼的報名當中，今天下午五點將迎來報名截止。
觀察2022年數(shù)據(jù)顯示，共計招錄6141人，報名超過22W人!競爭比高達36:1。
2023年浙江省考共計招錄7746人。其中殘疾人、特警招錄49人，山區(qū)26縣專項招錄395人。(有部分職位具體信息尚未公布)。今年報名人數(shù)又將達到多少呢?數(shù)據(jù)在報名結(jié)束即會公布，小伙伴們也可預(yù)測一波!
省考競爭如此激烈，為什么還有那么多人選擇報考呢?主要有以下幾個原因:
限制條件少、包容性廣
穩(wěn)定性好
經(jīng)濟不景氣時的避風港
現(xiàn)如今社會就業(yè)壓力大，步入職場的人們無時無刻都存有危機感，尤其在經(jīng)歷過疫情之后，這份危機感愈加強烈，生怕自己丟掉工作，無所依靠。這樣的大環(huán)境下，越來越大的人選擇公務(wù)員，不僅僅因為它的穩(wěn)定性高，而且工資福利待遇也相當不錯，尤其經(jīng)濟尚可的發(fā)達城市的公務(wù)員更是令人羨慕。
今天圖圖就帶大家一起來看看，在浙江省內(nèi)當公務(wù)員的工資待遇到底有多香?
一、省直
普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補3000左右，年終獎6萬左右，算上各種補貼一年到手15+，全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。
省直單位晉升快，一級主任科員以下到點就提(兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年)，退休之前可以達到一級或二級調(diào)研員，努力一些，二級巡視員也不是沒有可能。
但是杭州房價較高，普遍4-6萬左右，普通公務(wù)員沒有家庭支持首付，生活還是比較拮據(jù)的
二、杭州
市直單位，四級主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎金根據(jù)考核情況，5-8萬不等，全包25萬左右。
杭州下轄的幾個區(qū)，余杭區(qū)待遇最好，也是很多清北學(xué)生扎堆基層的重要原因。余杭區(qū)四級主任科員，每月工資加補貼8500左右，公積金6000左右，年終獎10萬左右。
市直待遇比省直待遇好很多，一般情況下，基層待遇》區(qū)縣待遇》市直待遇》省直待遇
三、寧波市
副省級城市，待遇非常好。每月到手1萬左右，公積金5000+，年終獎6-10萬，全包25萬左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道再加3到5萬，全包30萬左右。
北侖區(qū)待遇較好，還有房補，普通科員，公積金+房補可以達到8千左右，年終獎10萬左右。
四、紹興市
普通科員，每月到手9000左右，公積金每月4000左右，年終獎5萬左右，一年全包在20萬左右。待遇和省直差不多，但房價非常友好，公務(wù)員生活很愜意。
五、衢州市
待遇處于全省中上水平，市直單位、柯城區(qū)、衢江區(qū)每年到手12萬左右，年終獎7萬左右，全包20萬上下。
四級主任科員，每月到手4000左右，公積金4000左右，年終獎加補貼10萬左右。
六、舟山市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎5萬左右，市直單位全包18萬左右(含公積金)?？h直單位少2萬左右。
七、嘉興市
普通科員，每月到手7000左右，公積金3500左右，年終獎5萬左右，全包20萬左右。
海寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，月到手7000左右，公積金3000左右，全年打卡18萬左右，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有招商引資獎。
八、湖州市
普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎4萬左右，全包16萬左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20萬左右。
九、金華市
義烏市待遇最好，全年到手15萬多，全包20萬左右。其他地區(qū)普通科員，月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎4萬左右，全包16萬左右。
東陽普通科員，每月5000左右，公積金2500左右，年終獎6萬左右，全包16萬左右。
十、溫州市
普通科員，每月到手8000左右，公積金4000左右，年終獎5萬左右，全年到手16萬左右，全包20萬以上。
十一、臺州市
普通科員，每月到手6500左右，公積金3500左右，年終獎6萬左右，全包20萬左右。
十二、麗水市
普通科員，每月到手6000左右，公積金2500左右，年終獎4萬左右，全包15萬左右。
浙江省公務(wù)員哪些地區(qū)巳公示
目前，浙江省公務(wù)員已經(jīng)公示的地區(qū)包括：杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、湖州市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、臺州市、麗水市等。這些地區(qū)的公務(wù)員招錄工作都已經(jīng)進入到了公示環(huán)節(jié)，意味著通過初審并通過面試的考生都有機會成為這些地區(qū)的公務(wù)員。
值得注意的是，每個地區(qū)的公務(wù)員招錄條件和考試內(nèi)容都有所不同，考生在選擇報名地區(qū)前需要仔細閱讀招錄條件和相關(guān)通知。同時，考生也需要認真?zhèn)淇?，提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，以獲得更好的招錄機會。
總之，浙江省公務(wù)員已經(jīng)公示的地區(qū)不少，有志于從事公務(wù)員工作的考生可以根據(jù)自己的條件和興趣選擇報名地區(qū)，通過不斷努力，爭取成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
公務(wù)員考試面試每個崗位都不一樣嗎
參加國考的考生應(yīng)該都會了解，國考面試有很多部門是獨立出題，獨立組織考試的，比如海關(guān)、國稅、鐵路公安等部門，其實這種獨立考試本身就意味著出題過程中會涉及一些專業(yè)問題，或者說考官希望考生在答題的過程中能透出自己的專業(yè)能力。當然考生們也不用過分擔心，這種專業(yè)題目不會特別深奧。在此中公教育專家?guī)ьI(lǐng)大家一起來剖析國考面試題分類。
第一類：非專業(yè)題
你是國稅局的工作人員，國稅局準備開個餐廳，在方便員工就餐的同時也提供周邊群眾前來就餐，餐廳開辦的前期準備工作交由你來處理。你會怎么做?
這道題目看似是非常像專業(yè)題，因為有國稅背景，但是我們仔細閱讀會發(fā)現(xiàn)很難從國稅專業(yè)的角度來答這道題，因為讓你處理的是餐廳開辦問題，國稅局的餐廳和普通政府機構(gòu)的餐廳不存在多大區(qū)別。所以這是一個掛著羊頭賣狗肉的非專業(yè)題，按照普通的政府機構(gòu)開餐廳來答這道題即可。在這里中公教育專家要提醒各位考生一點，不少考生為了體現(xiàn)自己的專業(yè)優(yōu)勢，在這種非專業(yè)題目上生搬硬套一些專業(yè)知識，這是非常不可取的。
第二類：半專業(yè)題
對于一些重大的政策和制度，國家會舉行聽證會，邀請群眾參與，但公務(wù)員不能被選為聽證會代表，你怎么看?
這是一道非常典型的考察考生綜合分析能力的題目。答題時我們可以闡述清楚聽證會的意義之所在，以及這個政策中只邀請群眾參與但是公務(wù)員卻不能選為聽證會代表的不妥當之處以及良苦用心，最后繞到這個政策歸根結(jié)底的原因其實還是為了不讓聽證會流于形式，最后落實觀點中要涉及如何做到不讓聽證會流于形式，這是最基本的答法。但是考生們可以在這個基礎(chǔ)上體現(xiàn)出專業(yè)特點，比如聽證會代表的選擇上面兼顧進出口報關(guān)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會等多方主體，分別請AA、A、B、C、D五類企業(yè)進行聽證;比如聽證會宣傳方面，可以在海關(guān)總署網(wǎng)站上、直屬海關(guān)網(wǎng)站、隸屬海關(guān)網(wǎng)站上進行宣傳包括代表選定之后的公示等。這就是半專業(yè)題目，可以巧妙的在一些答題點上插入專業(yè)知識。
第三類：專業(yè)題
在西方征收遺產(chǎn)稅是普遍的現(xiàn)象，有的國家遺產(chǎn)稅率甚至達到50%以上?，F(xiàn)在社會上都在說，我國也要征收遺產(chǎn)稅了，對這個問題你怎么看?
這就是一道非常專業(yè)的國稅題目，需要考生必須具備一定的專業(yè)知識，否則是無法答好這道題目的。首先需要考生知道什么是遺產(chǎn)稅，其次要知道遺產(chǎn)稅征收的意義之所在，另外還需要知道既然遺產(chǎn)稅有不少好處，并且在西方發(fā)達國家很普遍，為什么在我國卻才開始談?wù)撨@個問題，以及在我國遺產(chǎn)稅實施過程中會出現(xiàn)哪些問題，又該如何解決這些問題。這對于考生們而言，尤其是非此類專業(yè)的考生而言，無疑是個比較大的難點，但是所幸的是這類非常專業(yè)化的題目所占比重還是比較小的。
寧波公務(wù)員考試是怎樣的
發(fā)布招考公告——根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查——考試采取筆試和面試等方式進行。
依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十八條規(guī)定：錄用公務(wù)員，應(yīng)當發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關(guān)應(yīng)當采取措施，便利公民報考。
招錄機關(guān)根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。
擴展資料：
公務(wù)員考試的相關(guān)要求規(guī)定：
1、公務(wù)員的考核應(yīng)當按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核政治素質(zhì)和工作實績?？己酥笜烁鶕?jù)不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。
2、委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級的，應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。
3、廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。
參考資料來源：中國人大網(wǎng)-中華人民共和國公務(wù)員法
關(guān)于北侖公務(wù)員考試到此分享完畢，希望能幫助到您。