各位老鐵們好，相信很多人對公招考試公務(wù)員都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于公招考試公務(wù)員以及什么是公務(wù)員考試的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員考試和公招考試有什么不一樣
公招就是公開招考，一般是事業(yè)單位的，如醫(yī)院、學(xué)校這類。
這些職位不屬于公務(wù)員職位，但是程序與公務(wù)員招考差不多?？荚噧?nèi)容與公務(wù)員略有不同，要看各省的具體要求，有的省是考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)科目，還有的是跟公務(wù)員考的差不多，再有就是單獨(dú)命題的，如學(xué)校，還有公開課這類。
公招是不是公務(wù)員考試
公招是公務(wù)員考試,公招就是公務(wù)員招錄考試。
招就是公開招聘教師的考試，公招是給老師提供一個(gè)平等競爭的機(jī)會(huì)，公招分為筆試和面試，教師公招考試各個(gè)省市的時(shí)間都是不同的，具體要以當(dāng)?shù)亟逃譃闇?zhǔn)。教師這個(gè)行業(yè)一直以來都是比較吃香的行業(yè)，不僅是光榮神圣的職業(yè)，也是一個(gè)奉獻(xiàn)的職業(yè)，同時(shí)更是一個(gè)受人尊重的職業(yè)，還可以享受寒暑假的待遇。
公務(wù)員考試的好處有哪些
第一，工作穩(wěn)定，工資中等偏上。體制內(nèi)的人工作是非常穩(wěn)定的，一般不會(huì)有什么大的變動(dòng)，即使單位調(diào)整，也不基本不會(huì)裁員，只會(huì)分流。
公務(wù)員工作稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員稱為鐵飯碗，就說明了這點(diǎn)。而且體制內(nèi)人員的工資都不低，至少中等偏上。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的事業(yè)單位人員如醫(yī)院的醫(yī)生，一些經(jīng)營比較好的國企高管，工資是十分高的，一般市屬的國企高管一般都有幾十萬年薪，而央企，省屬國企很多高管都能年薪過百萬甚至幾百萬。
第二，公平公正的考試制度，招錄范圍廣泛，沒有學(xué)歷歧視。公務(wù)員考試是除了高考外的最嚴(yán)格、最公平的考試。公務(wù)員實(shí)行公開化招考，只要符合條件均可報(bào)考。從公告的發(fā)布，到筆試的閱卷，面試官系統(tǒng)抽調(diào)，面試現(xiàn)場雙抽簽，面試當(dāng)場出成績等，都彰顯了公考的公平公正。
同時(shí)，公務(wù)員考試沒有所謂的“學(xué)歷歧視”。你可以是三流學(xué)校畢業(yè)、可以不是學(xué)生會(huì)主席，你可能被拒了上百份簡歷，如果你選擇公務(wù)員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會(huì)上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務(wù)員，拿到穩(wěn)定工作。
第三，待遇能夠有最大的保證。體制內(nèi)的人一部分就是制定法律法規(guī)的人，所以他們也必須帶頭遵守。比如公積金，雖有規(guī)定，必須給員工繳納，但很多私企仍不給員工繳納，但體制內(nèi)的都會(huì)繳納，基本都是按照最高的12%來繳納。還有帶新年休假制度，在體制內(nèi)也執(zhí)行的比較好，還有一些私企基本沒有。當(dāng)然體制內(nèi)的人還可能有一些福利分房等等。這些都是其他群體羨慕的。
像以上種種的好處和福利，基本上都是體制內(nèi)涵蓋的，不過想進(jìn)入體制內(nèi)的話，其實(shí)也并不容易，需要經(jīng)過層層的選拔，最終才能進(jìn)入。
不過這種困難并不阻礙年輕人的熱情，反而成為了許多年輕人追求的一個(gè)目標(biāo)，因?yàn)檫M(jìn)入體制帶來的好處，遠(yuǎn)比體制外要來的多、來的好。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試區(qū)別
事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
招聘方式不同：事業(yè)單位招聘多采用面試、考察、測試等方式，而公務(wù)員考試則是通過筆試、面試等方式進(jìn)行選拔。
錄用方式不同：事業(yè)單位招聘錄用方式多為聘用合同制、勞動(dòng)合同制等，而公務(wù)員考試錄用方式為公開招考，符合條件者經(jīng)過筆試、面試后被正式聘用。
職業(yè)發(fā)展不同：事業(yè)單位招聘的崗位多為專業(yè)技術(shù)、管理和服務(wù)崗位，職業(yè)發(fā)展路徑相對靈活；而公務(wù)員考試的崗位多為行政管理和執(zhí)法崗位，職業(yè)發(fā)展路徑相對固定。
待遇不同：事業(yè)單位招聘的待遇一般比公務(wù)員考試高，但公務(wù)員考試的穩(wěn)定性和福利待遇也很優(yōu)厚。
總的來說，事業(yè)單位招聘和公務(wù)員考試都是國家公開招聘制度的一部分，具有自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，需要考生根據(jù)自身情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行選擇。
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