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本文目錄
- 現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
- 想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員考試為什么三不公開
- 公務(wù)員筆試成績(jī)會(huì)全部公開嗎
- 公務(wù)員是要考試才能報(bào)名嗎
現(xiàn)在要當(dāng)官一定要經(jīng)過公務(wù)員考試嗎
您好,中公教育為您服務(wù)。
按不同的標(biāo)準(zhǔn)可對(duì)公務(wù)員作不同的分類。
(一)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)和職責(zé)不同而作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第16條第1款規(guī)定:"公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。"由此可把公務(wù)員分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
所謂領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中,具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。具體包括:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
所謂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,是指在各級(jí)各類機(jī)關(guān)中,不具有組織、管理、決策、指揮職能的公務(wù)員。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體包括:辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。綜合管理類以外的其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)《公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。
區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,其意義和價(jià)值在于明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),使擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員能認(rèn)識(shí)到自己在工作中所處的地位和應(yīng)負(fù)的主要責(zé)任。另外,還有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性,因?yàn)樵O(shè)置了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員后,可以解決目前廳局級(jí)以下各級(jí)各類機(jī)關(guān)中一部分工作責(zé)任較大、專業(yè)性較強(qiáng)職位的設(shè)置問題,有利于減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),解決部分工作時(shí)間較長(zhǎng),并具有一定特長(zhǎng)的公務(wù)員因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制而不能在職務(wù)上晉升的問題。
(二)綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員
這是按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要所作的一種分類?!豆珓?wù)員法》第14條第2款規(guī)定:"公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法,對(duì)于具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定?!睋?jù)此可將我國(guó)的公務(wù)員分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員。
所謂綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
所謂專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實(shí)施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員。如公安機(jī)關(guān)中的法醫(yī),海關(guān)的商品歸類、原產(chǎn)地管理專家等。專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的職位具有純技術(shù)性的特點(diǎn),他們?cè)谧约旱膶I(yè)崗位上,只對(duì)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)本身負(fù)責(zé),并不直接參與管理,不具備決策權(quán)和執(zhí)法權(quán);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位的替代性低,專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平的高低是此類公務(wù)員任職的主要根據(jù),專業(yè)技術(shù)類職位與其他職位的替代性不強(qiáng),應(yīng)盡量避免跨類別的人員流動(dòng);專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提供的技術(shù)結(jié)論具有技術(shù)權(quán)威性,不受機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),也不因領(lǐng)導(dǎo)意志的改變而受影響。
所謂行政執(zhí)法類公務(wù)員是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行社會(huì)管理與市場(chǎng)監(jiān)管職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)。與綜合管理類公務(wù)員不同,行政執(zhí)法類公務(wù)員只有對(duì)法律的執(zhí)行權(quán),而無解釋權(quán),出現(xiàn)糾紛時(shí)也不具備裁定權(quán)。
所謂其他類公務(wù)員是指國(guó)家根據(jù)實(shí)際需要在綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員以外單獨(dú)設(shè)立的特殊職務(wù)類別的公務(wù)員。
區(qū)分綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類和其他類公務(wù)員的意義在于從實(shí)際管理需要出發(fā),改變單一的職務(wù)設(shè)置,通過設(shè)立專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,提高決策的科學(xué)性和執(zhí)行的準(zhǔn)確性,為公務(wù)員提供多樣化的職業(yè)發(fā)展階梯,吸引和穩(wěn)定機(jī)關(guān)不可缺少的專業(yè)技術(shù)人才,通過設(shè)立行政執(zhí)法類公務(wù)員,建立一線行政執(zhí)法公務(wù)員的基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和長(zhǎng)效約束機(jī)制,激勵(lì)一線公務(wù)員更好地做好本職工作,促進(jìn)依法行政。
(三)選任制、委任制、聘任制和考任制的公務(wù)員
這是根據(jù)公務(wù)員產(chǎn)生的方式不同而作的劃分。
所謂選任制公務(wù)員,是指根據(jù)民意選舉的方式而產(chǎn)生的公務(wù)員。國(guó)外許多國(guó)家的政府首腦和內(nèi)閣成員都是選任制的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的各級(jí)人民政府的組成人員,也是由各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)選舉產(chǎn)生或決定任命的,因而也是選任制公務(wù)員。
所謂委任制公務(wù)員,是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi),直接確定并委派某人擔(dān)任一定職務(wù)而產(chǎn)生的公務(wù)員。我國(guó)公務(wù)員中的非政府組成人員主要是委任制的公務(wù)員。
所謂聘任制公務(wù)員,是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
所謂考任制的公務(wù)員,是指有任免權(quán)的機(jī)關(guān)通過公開考試和考核的方法,擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。
(四)政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員
這是世界上多數(shù)國(guó)家對(duì)公務(wù)員的一種最基本的分類。我國(guó)在理論上研究過,但立法上沒有采用這種分類。
所謂政務(wù)類公務(wù)員,又稱政務(wù)官,一般是指由選舉產(chǎn)生或政治任命,具有嚴(yán)格的任期,與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
所謂業(yè)務(wù)類公務(wù)員,又稱事務(wù)官或文官,一般是指通過公開競(jìng)爭(zhēng)考試,擇優(yōu)錄用,無過失則長(zhǎng)期任職,不與內(nèi)閣共進(jìn)退的公務(wù)員。
政務(wù)類公務(wù)員與業(yè)務(wù)類公務(wù)員在產(chǎn)生方式、任職期限、考核方法、管理的法律依據(jù)以及選拔任用所受的限制等方面均有所不同。
此外,有的國(guó)家還把公務(wù)員分為國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員,一般職公務(wù)員和特別職公務(wù)員等
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想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試嗎
想當(dāng)公務(wù)員就一定要參加公務(wù)員考試。
公務(wù)員考試基本要求:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料:
公務(wù)員考試注意事項(xiàng):
1、在考試開始前40分鐘,憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),對(duì)號(hào)入座,并將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面上。
2、開始考試30分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前交卷、退場(chǎng)。
3、考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具,開考后考生不得傳遞任何物品。
4、除規(guī)定可攜帶的文具以外,嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶至座位。已帶入考場(chǎng)的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
5、試卷發(fā)放后,考生必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用黑色墨水筆準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào),用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)位置填涂,不得做其他標(biāo)記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題,否則,按違紀(jì)處理。
6、不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤,頁碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題,應(yīng)舉手詢問。
7、考生應(yīng)嚴(yán)格按照試卷中的答題須知作答,未按要求作答的,按零分處理。
8、考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴(yán)禁交頭接耳,不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料。
9、考試結(jié)束鈴響,考生應(yīng)立即停止答題。考生交卷時(shí)應(yīng)將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,經(jīng)監(jiān)考人員清點(diǎn)允許后,方可離開考場(chǎng)。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場(chǎng)。
10、服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對(duì)無理取鬧,辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員者,按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。
參考資料來源:百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試為什么三不公開
考”結(jié)束,不少考生關(guān)心考試結(jié)果。但每年只公布分?jǐn)?shù)和分?jǐn)?shù)線,卻不公布正確答案,考生始終滿頭霧水;試卷上每道題不標(biāo)分值,做不完的考生無法取舍,考生無奈慨嘆:“這‘國(guó)考’不太透明!”(12月7日《北京晨報(bào)》)
視頻:“國(guó)考”三不公布盲考考生一頭霧水媒體來源:北京衛(wèi)視
作為天下第一考的公務(wù)員考試“三不公布”——標(biāo)準(zhǔn)答案不公布、各題分值不公布、試題不公布意欲何為?標(biāo)準(zhǔn)答案不公布,參加考試者如何知道自己所做試題的對(duì)與錯(cuò),進(jìn)而推斷出批閱試卷者是否做到了公平、公正,和考試的組織者是否做到嚴(yán)密、細(xì)致?高考中曾出現(xiàn)過試卷被誤判、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤。2007年安徽省在統(tǒng)計(jì)高考分?jǐn)?shù)時(shí),因?qū)I(yè)技術(shù)人員操作失誤,使26.4萬名考生受到影響,要不是有考生質(zhì)疑,后果不堪設(shè)想。誰能保證公務(wù)員考試不會(huì)出現(xiàn)類似差錯(cuò)?公布標(biāo)準(zhǔn)答案,不僅讓參加考試者根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案估計(jì)出考試分?jǐn)?shù),成績(jī)不佳者另擇其他就業(yè)路,更為重要的是,公布標(biāo)準(zhǔn)答案,消除公眾對(duì)“國(guó)考”公平性的擔(dān)憂,讓更多的眼睛監(jiān)督考試的組織者、考試過程的參與者的責(zé)任心和行為,幫助考試的組織者發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,保證考試的公平、公正。
不公布各題分值更不應(yīng)該了,做一道試題不知值多少分,不能合理分配時(shí)間,做幾十道題不知道自己能考多少分,更為重要的是侵犯了考生的知情權(quán)。沒有了分值,如何讓批閱試卷者尺度統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?沒有了知情權(quán),考試分?jǐn)?shù)成了某些人的橡皮泥,批閱試卷者、考試的組織者隨意揉捏,或者根據(jù)需要、好惡給分?jǐn)?shù),考多少分?jǐn)?shù),考生只能認(rèn)命了。而不公布試卷某些機(jī)構(gòu)也能搞到試卷,一位從事公務(wù)員考試培訓(xùn)的業(yè)內(nèi)資深人士向記者道破玄機(jī),真題參考書編纂者和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年都會(huì)派人報(bào)名參加公務(wù)員考試,他們把一種特殊的能微拍的筆帶入考場(chǎng),將卷面內(nèi)容完整地拍下來,回來后再找人搜集整理答案?!耙话憧己髢尚r(shí),答案就能出來。”如此嚴(yán)肅的考試“拍客”竟可輕松得手。
一些地方為保證公務(wù)員筆試、面試的公平性采取面試現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播、抽調(diào)少先隊(duì)員擔(dān)任“監(jiān)考官”等措施??磥恚@些舉措是故意做給人們看的。如何保證考試的公平性、公正性有可以借鑒的模板——高考??忌闄?quán)缺乏,考試公平性、公正性令人質(zhì)疑,“國(guó)考”公信力降低在所難免。
公務(wù)員筆試成績(jī)會(huì)全部公開嗎
不會(huì)。公務(wù)員成績(jī)不會(huì)全部公開的。官方每年是不公布國(guó)考筆試成績(jī)排名的,面試名單中只公布同一崗位的最低面試分?jǐn)?shù),也就是說不公布每位進(jìn)面考生的分?jǐn)?shù)。
公務(wù)員是要考試才能報(bào)名嗎
公務(wù)員報(bào)名不需要考試,但需要滿足公務(wù)員報(bào)名條件。一般情況下要求:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;18周歲以上、35周歲以下,特殊情況下可放寬;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;品行端正,身體健康:專業(yè)條件符合
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