各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試題1566都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試題1566以及山東省事業(yè)單位考試題型的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
年輕公務員適合看什么書
推薦幾部可讀性比較高，容易看上癮的書吧。
一、《滄浪之水》
這本書講的就是一個雄心勃勃的年輕人，進入體制后，從最開始的對官場現(xiàn)象的嗤之以鼻，到忍辱負重，再到登上巔峰，之所以推薦這本書，一是因為真實，你如果進入體制內(nèi)，絕對能把小說里的人物對上現(xiàn)實中的人物，甚至可以找到自己的影子，所謂“一入侯門深似?！?，卷入體制的漩渦。
有時候的確身不由己，中國的官場是個神奇的地方，如果你想考公務員，你可以先看看這本書，它會讓你了解一些中國官場的真實狀態(tài)，如果已經(jīng)在體制內(nèi)，你更要讀一下這本書，主人公犯過的錯誤可能就是你要犯的錯誤或者已經(jīng)犯的錯誤，如果在逆境中生存，如何在體制內(nèi)逆襲，這本書會告訴你答案。
二、《大清相國》
作者王躍文被稱為中國官場小說第一人，而《大清相國》是他代表作之一，以清朝名臣陳廷敬一生為主線，勾勒出了清朝大臣群像，雖是官場小說，但是情節(jié)緊湊，節(jié)奏感好，可見這本書的確值得公務員們一讀，陳廷敬雖然沒有曾國藩名氣大，但是他在宦海沉浮數(shù)十年，最終急流勇退，得以善終，被康熙稱作“完人”。
他在書中的為人處世絕對值得公務員們學習。最后他總結出他之所以能在官場功成身退，取決于四個字“等、忍、穩(wěn)、隱”，如果想在體制內(nèi)生存下去，這四個字值得好好揣摩一下。
三、《曾國藩的正面與側面》
寫曾國藩的書已經(jīng)爛大街了，曾國藩已經(jīng)成為成功學的代名詞了，我也看過很多關于曾國藩的書籍，質(zhì)量可謂參差不齊，但是有一本我認為還是質(zhì)量非常高的，那就是《曾國藩的正面與側面》，它基本上還原了一個真實的曾國藩，能讓我們了解真實的曾國藩有哪些成功之處，也有哪些失敗的地方，可以有的放矢的學習他，這本書貴在真實，而不是只是一些雞湯成功學。
四、《潛規(guī)則》
潛規(guī)則這個詞經(jīng)常被大家提起，尤其是娛樂圈的潛規(guī)則，大家總是津津樂道，但是，潛規(guī)則這個詞的發(fā)明者就是《潛規(guī)則》的作者吳思，這本書也是吳思的代表作，讀完這本書，你會發(fā)現(xiàn)在中國歷史的發(fā)展中。
正常規(guī)則下，往往有一些潛在的規(guī)則更加有用，其實，成年以后，要學會在這個社會生存，就要學會這個社會的潛規(guī)則，這本書會告訴你一些不成文的規(guī)矩，讀過之后，你會看著透徹許多。
五、《大明王朝1566》
這部書已經(jīng)被拍成電視劇，電視劇豆瓣評分9.6，國產(chǎn)劇到這個分數(shù)，基本上是神作了，但是因為一些你我都懂的原因，網(wǎng)上現(xiàn)在很難搜到資源，建議大家讀一讀這本書，尤其推薦多讀幾遍，因為里面人物關系錯綜復雜，我讀過幾次后，是唯一一本讓我感覺背后直冒冷汗的歷史小說。
2011年山東德州公務員考試公告
2011年山東德州公務員考試公告
按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]16號)規(guī)定，現(xiàn)將2011年我市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員和工作人員，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關事項公告如下：
一、招考對象條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆?？飘厴I(yè)生);
5、年齡為18周歲至35周歲(1975年3月27日至1993年3月27日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1970年3月27日以后出生);報考人民警察(含特警、森林公安、司法警察)的年齡為18周歲至30周歲(1980年3月27日至1993年3月27日期間出生);
6、報考人民警察(含特警、森林公安、司法警察)的須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，*眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，矯正視力均在5.0以上。
7、符合擬任職位所要求的其他資格條件。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的機關或單位(含合并類職位)。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。
在我省縣(市、區(qū))及以下機關(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。報考人員具有領導或非領導職務的，錄用審批時以報名時所任職務為準。有下列情形之一的，不得報考公安機關人民警察：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權活動的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關人民警察的其他情形的。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含我市2008年按德辦發(fā)[2008]13號文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員)報考公務員的，實行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。非我省統(tǒng)一組織招募和我市選派的服務基層項目人員不得報考我市定向考錄職位。
報考省直機關的基層選調(diào)生，其范圍為省委組織部選調(diào)生;報考市直機關的基層選調(diào)生，其范圍為在我市工作的省、市委組織部選調(diào)生。從選調(diào)生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1978年3月27日以后出生)，2008年以前(含2008年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣(市、區(qū))以下機關單位工作，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
(一)報名
為方便報考人員報考，今年面向社會招考的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2011年3月27日9:00-3月30日16:00。
查詢時間：2011年3月28日-31日。
具體辦法是：
(1)個人報名：報考人員登陸德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.dzrs.gov.cn)、德州人事考試網(wǎng)( http://222.133.32.5/)、德州人才網(wǎng)(http://www.dzrc.gov.cn/)、中國德州( http://www.dezhou.gov.cn/)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的用人單位職位(含合并類職位)。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
(2)單位初審：用人部門要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。符合報考資格條件的人員，不得以任何理由拒絕報名;未通過初審的人員，要說明理由;報考材料不符合要求的，應及時告知報考者補充。用人部門在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間，用人部門應公布咨詢電話和電子郵箱，并安排專人值班，回答報考人員的咨詢，通過郵箱審核驗證考生上傳的相關信息資料。用人部門應留存通過資格初審人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(3)網(wǎng)上繳費。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，于2011年3月28日—4月1日登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.dzrs.gov.cn)、德州人事考試網(wǎng)( http://222.133.32.5/)、德州人才網(wǎng)(http://www.dzrc.gov.cn/)、中國德州( http://www.dezhou.gov.cn/)，進行網(wǎng)上繳費，繳費成功后，下載打印《德州市考錄公務員報名登記表》、《報考公務員誠信書》(參加面試時使用)，并于2011年4月19日—23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價部門核定的標準，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
報考人民警察(含特警、森林公安)職位的，網(wǎng)上報名后，報考人員本人須于3月27日至3月30日持本人身份證、學歷證書或就業(yè)推薦表等資料分別到德州市公安局辦公樓(市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長河大道198號)、德州市林業(yè)局辦公樓(德城區(qū)新湖北路21號)進行身體目測和資格初審，合格后將市公安局、市林業(yè)局分別簽發(fā)的身體初檢合格證明和網(wǎng)上下載的《德州市考錄公務員報名登記表》、《報考公務員誠信書》由本人留存，并于2010年3月28日—4月1日登錄德州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.dzrs.gov.cn)、德州人事考試網(wǎng)( http://222.133.32.5/)、德州人才網(wǎng)(http://www.dzrc.gov.cn/)、中國德州( http://www.dezhou.gov.cn/)進行網(wǎng)上繳費。凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。
省、市級機關從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。報名結束后，將人員統(tǒng)計表等材料報省委組織部。
服務基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息后，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于3月28日—4月1日到德州市人力資源和社會保障局錄用流動科(德州市東風東路1566號新城綜合樓9045房間)辦理資格審查和現(xiàn)場繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證(或復印件)、畢業(yè)證、學位證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具省、市組織部門蓋章的《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》(我市2008年按德辦發(fā)[2008]13號文件規(guī)定招聘的、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生要出具與縣級組織部門簽訂的聘任合同原件)和縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合定向考錄條件的報考人員，經(jīng)市公務員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施定向考錄。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。
擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員網(wǎng)上初審通過后，于3月28日—4月1日到德州市人力資源和社會保障局錄用流動科(德州市東風東路1566號新城綜合樓9045房間)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶有關證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：網(wǎng)上下載打印的《德州市考錄公務員報名登記表》和《報考公務員誠信書》,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件和復印件)。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市其他職位。對報考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務員主管部門同意，可以適當降低開考比例。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信書》及1寸近期同底版免冠照片2張。報考定向考錄服務基層項目人員職位的，資格審查材料由考生直接報送市人力資源和社會保障局錄用流動科(德州市東風東路1566號新城綜合樓9045房間)。相關證明材料主要包括：全日制院校應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2011年3月27日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信，經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供。職位條件要求其它資格證書的須出具資格證書原件。屬于國外留學學歷或國內(nèi)高校與國外院校聯(lián)合辦學的學歷，必須在資格審查時出具國家教育部學歷認證中心出具的證明和所在留學國家或城市中國大使館的證明材料(學歷認證證明須是2011年3月27日前取得)。取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務員錄用主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績依次遞補。省垂直管理部門和市直部門的資格審查首先由用人部門負責收集有關證明材料進行資格初審，然后報市公務員錄用主管部門進行資格復審;報考公檢法機關的資格審查先由市級公檢法機關進行資格初審，然后報市公務員錄用主管部門進行資格復審;報考普通縣級機關的資格審查先由縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局進行資格初審，然后統(tǒng)一報送市公務員錄用主管部門進行資格復審。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。各級機關(含從選調(diào)生中考選工作人員)的筆試同步進行。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。
上午9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗
下午14∶00- 16∶30申論
報考人民警察(含特警、森林公安、司法警察)職位的，筆試需要加試公安專業(yè)科目《公安基礎知識》。
筆試時間：4月23日下午 14:00-15:30
筆試結束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。報考人民警察(含司法警察、森林公安)職位的按申論、行政職業(yè)能力測驗、公安基礎知識各占35%、35%、30%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數(shù)線，市級以下機關的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)招考計劃和考試情況確定，報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分數(shù)線單獨劃定。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3; 10人(含)以上的為1:2(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應交納面試考務費70元。
(二)面試
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向報考人員宣布。面試要采取考官、考生雙抽簽的辦法。為了加強對面試工作的監(jiān)督，每個面試考場按規(guī)定配備1名由紀檢監(jiān)察部門選派的考場監(jiān)督人員，對面試全過程進行監(jiān)督。
面試工作，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
面試開始時間為6月17日，時間、地點等具體事宜另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會公布。
(三)體能素質(zhì)測評
報考人民警察(含特警、森林公安、司法警察)職位的，根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢、考核政審范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的人民警察(含特警、森林公安、司法警察)職位，進入體檢、考核政審范圍人員的面試成績不得低于60分。
進入體檢考核政審范圍的人員須進行體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目及標準，按有關規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能素質(zhì)測評未達標的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質(zhì)測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
市以下公安機關、檢察機關和森林公安機關體能素質(zhì)測評由各市公務員主管部門會同公安機關、檢察機關和林業(yè)主管部門在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能素質(zhì)測評成績在測評點當場公布。
四、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。報考定向考錄服務基層項目人員職位的，面試結束后根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次公開選擇具體用人部門或單位，由具體用人部門或單位負責進行考察。如體檢、考察均合格，則不再對其他人員進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。省垂直管理部門和市級機關的考察工作，由用人部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下組織實施;公、檢、法系統(tǒng)的考察工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下由市級公、檢、法機關組織實施。體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
縣(市、區(qū))機關的體檢考察工作由縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局具體組織實施。
(一)體檢
體檢工作按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢應當在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。體檢費用由報考人員承擔。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準試行》中所規(guī)定的人民警察職位體檢項目均不進行復檢。
除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。報考人民警察(含特警、森林公安、司法警察)職位的考察政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。報考合并職位和縣級機關(含縣市區(qū)參照公務員法管理單位)普通管理職位的，進入擬錄用范圍人員名單，公示無異議后，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門或單位。市公務員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣(市、區(qū))組織人社部門填報《錄用公務員審批表》，辦理審批手續(xù);向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》，市直招考用人部門和縣(市、區(qū))組織人社部門憑《錄用通知書》辦理落編、檔案轉遞、保險轉移等調(diào)動派遣手續(xù)。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定予以任職;試用期不合格的取消錄用，并報市公務員主管部門備案。新錄用人員應按規(guī)定接受培訓。新錄用的人民警察，按規(guī)定進行不少于3個月的崗前培訓。市直機關從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，并辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
六、其它
本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
附件： 2011年山東德州公務員職位表
2015廣西南寧市公務員考試報考條件限制
您好，中公教育為您服務。
2015年廣西公務員考試報考條件（招考范圍、招考條件）具體會在2015年廣西公務員考試公告中有詳細說明，目前公告尚未公布，本專題將在2015年廣西公務員考試公告公布后第一時間更新于此！請大家CTRL+D收藏本專題頁面隨時了解。
這里先來回顧一下2014年廣西公務員考試報考條件和招考范圍，考生朋友們可以參考下：
報考者應當具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1978年3月6日至1996年3月6日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職，下同）和報考海監(jiān)船員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位人員，報考年齡可以適當放寬到40周歲（1973年3月6日以后出生）。
報考司法行政部門監(jiān)獄、戒毒一線干警職位和市級以下公安機關人民警察、人民法院司法警察、人民檢察院司法警察職位的人員，一般為18周歲以上、30周歲以下（1983年3月6日至1996年3月6日期間出生），但應屆碩士、博士研究生和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的人員，一般為18周歲以上、35周歲以下（1978年3月6日至1996年3月6日期間出生）；報考公安特警職位的人員，一般為18周歲以上、25周歲以下（1988年3月6日至1996年3月6日期間出生）。
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度。經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)與扶貧開發(fā)重點縣的部分職位，可放寬到高中、中專學歷。高中、中專及大專學歷和非普通高校畢業(yè)生的報考者，其生源地或常住戶口必須為廣西。
（八）具備自治區(qū)公務員主管部門和招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
具體報考條件以《廣西壯族自治區(qū)2014年度考試錄用公務員職位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）為準。
（九）報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：
1、在縣級以下黨政機關（含參照公務員法管理機關(單位)，下同）的工作經(jīng)歷。
2、在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。
3、在村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。
4、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。
5、在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
報考限定學歷層次的職位，報考者要以所獲得的最高學歷報考。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。
2014年繼續(xù)安排招錄計劃的10%（人民警察計劃除外）定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿2年以上、考核稱職（合格）的“服務基層項目”人員。“服務基層項目”人員具體包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含城區(qū)和街道黨建工作組織員）”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目人員（以下簡稱“服務基層項目”人員）。曾是“服務基層項目”人員，已被錄用為公務員的，不能報考定向招錄“服務基層項目”人員的職位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2014年3月6日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。
（十）具有下列情形之一的人員，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務員處罰未到期的人員;
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的普通高校非2014年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
5、新錄用未滿2年（含試用期）的公務員（包括參照公務員法管理機關(單位)工作人員，下同）；
6、被辭退未滿5年的公務員；
7、已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；
8、法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考者不得報考錄用后即構成公務員法第六十八條規(guī)定回避關系的招考職位。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2014年3月6日為截止日期，年限按足年足月累計。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
山東省事業(yè)單位考試題型
其實就考2個半小時，07年的考試全部都是選擇題。今年看簡章應該和去年的相仿。
單項選擇40個，共20分；多項選擇30個，共30分；不定項選擇（這是材料分析類的題目）20個，共30分。然后一個寫作題。
給你08年考的寫作真題看看就知道了，其實和申論的小文章差不多。
寫作題（本題包括給定材料和作答要求兩部分，請仔細閱讀給定材料，并按其完成作答要求。共20分）
給定材料：
1. 2008年1月8日《人民日報》報道：從2003年至今，全國育種機構培育的小麥新品種已累計推廣1000多萬畝，增產(chǎn)糧食4億公斤，幫助農(nóng)民增收6億元。如果全國3.5億畝小麥都用上這項技術，可以增加糧食140億公斤。2003年10月16日，在內(nèi)蒙古中部，航天英雄楊利偉安全著陸，中華民族的千年飛天夢想成為現(xiàn)實。2006年10月25日，“嫦娥一號”探月衛(wèi)星發(fā)射升空，11月26日，國家航天局正式公布了“嫦娥一號”衛(wèi)星傳回的第一幅月面圖像。高性能計算機、基因組研究、電動車飛馳……眾多優(yōu)秀的創(chuàng)新成果背后，我國科技人才隊伍不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)新人才脫穎而出。
2.科技的出路在創(chuàng)新，創(chuàng)新的關鍵在人才。來自科技部的統(tǒng)計顯示，我國科技人力資源總量約3500萬人，居世界第一位。2005年，全國科技人員總數(shù)達到381.5萬人，比2000年增加59.1萬人。在科技人力資源總量中，大學本科及以上學歷（或?qū)W位）的人所占比例從2000年的32.9%提高到2004年的39.3%。
3.近年來，我國圍繞科技人才培養(yǎng)、人才引進、人才鼓勵、人才評價等環(huán)節(jié)，不斷完善政策措施，初步形成了完整的科技人才政策體系。2001年至2003年，國家就人才隊伍建設專門出臺了《關于加強專業(yè)技術人才隊伍建設的若干意見》、《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》和《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》三個文件，將科技人才培養(yǎng)放到了重要位置。實施多年的國家科技獎勵政策、鼓勵有突出貢獻的專家政策，對激勵科技人才特別是高層次科技人才起到了重要作用。近年來，我國更是把股權激勵政策作為激勵企業(yè)核心人才的手段，極大地激發(fā)了企業(yè)研發(fā)和管理人員創(chuàng)造財富的熱情。2003年，科技部、教育部、中科院等制定《科學技術評價辦法（試行）》，提出以促進形成“公平、公開“的競爭與合作機制和優(yōu)秀人才脫穎而出為導向評價研發(fā)人員。2007年，人事部、科技部又發(fā)布《關于科學研究事業(yè)單位崗位設置管理的指導意見》，對科學研究專業(yè)技術崗位名稱和等級設置做出了具體規(guī)定。
4.我國人才相對數(shù)量與發(fā)達國家相比仍明顯偏低，世界級的科學家和科技領軍人才依然缺乏。根據(jù)國際科學論文檢索，1993-2003年，各學科世界前20篇最重要的論文中沒有中國科學家的論文，前100篇中僅有2篇，前1000篇中僅有14篇；占158個國家一級科學組織及其1566個主要二級組織中，參與領導層的我國科學家為206人，占總數(shù)（9073人）的2.26%，其中一級科學組織擔任主席僅1人，占0.4%，二級組織主席僅24人，占1.1%。
5. 2007年5月，著名的諾頓殺毒軟件因誤殺微軟操作系統(tǒng)的兩個關鍵文件，導致我國大量計算機癱瘓。這起近年來最嚴重的信息安全事故從一個側面反映出，對國外產(chǎn)品過于迷信不利于本土企業(yè)自主創(chuàng)新。北京市信息化工作辦公室專家組一位成員告訴記者，長期以來，不少網(wǎng)民和單位都認為“洋“殺毒軟件更可靠，這其實是個誤區(qū)。從近些年來計算機病毒疫情報告來看，病毒本土化趨勢明顯，國內(nèi)的黑客、有毒網(wǎng)頁增多，上網(wǎng)者面臨的安全風險主要來自國內(nèi)。像“熊貓燒香”等破壞力較大的病毒都是國產(chǎn)殺毒軟件率先截獲的。
6.針對我國科技人才隊伍建設面臨的挑戰(zhàn)，實施人才強國戰(zhàn)略，加強科技人才隊伍建設，必須逐步形成科技人才培養(yǎng)的制度體系，充分發(fā)揮大學在科技人才培養(yǎng)中的基礎作用和教育資源優(yōu)勢，形成“產(chǎn)、學、研”一體化的人才培養(yǎng)模式；在繼續(xù)執(zhí)行好現(xiàn)有政策、切實解決科技人才的工資待遇以及生活等方面問題的同時，進一步研究和制定有關人才引進的建設性政策，為引進高層次人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和創(chuàng)新平臺；進一步完善科技人才的評價和獎勵制度，逐步改變過去“一刀切”和過分追求數(shù)量指標而忽視科技人員的實際能力和貢獻的評價方式；加快建立和完善社會保障制度，為科技人才的管理提供保障；逐步減少科技人才管理中的行政干預，完善我國科技人才隊伍管理體制。
7.近日，中科院計算技術研究所研究員、“龍芯一號”研制組組長胡偉武透露，最新研制的“龍芯二號”增強型，性能達到中低檔“奔四”水平，龍芯處理器的研發(fā)成功，標志著中國掌握高性能處理器技術。胡偉武這位“龍芯二號”的總設計師和項目負責人透露，2002年我們研制出“龍芯一號”，性能相當于“五八六”，2003年研制了“龍芯二號”，達到中檔“奔三”水平。胡偉武表示，中國芯片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須走自主創(chuàng)新的道路，如果不掌握核心技術，國家安全將受到嚴重的威脅。一顆服務器用的微處理器芯片價格高達幾萬元，占到服務器成本的百分之七十以上，每年的芯片，國外大公司就從中國賺走一百多億美元，這是中國第一大進口貨物。最近華盛頓一家研究所向美國國會提交了以而煩惱“中國向前邁了一大步”的報告，分析了中國科學技術競爭力，該研究所列舉了中國自主創(chuàng)新的三個案例，其中一個就是龍芯。這位2003年度中國青年五四獎章獲得者介紹說，龍芯課題組主要由年輕人組成，全組平均年齡不到30歲，大多數(shù)人員來自國內(nèi)的頂尖名牌大學，不少人進入大學的時候就是高考的前幾名。
8.今年5月4日，中組部舉辦的青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才座談會在北京召開，又共青團中央、科技部等單位共推薦16位青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表參加了座談會。中科院推薦的胡偉武研究員、王秀杰研究員等參加了座談會，有6位青年人才代表作了口頭發(fā)言，4位青年人才代表作書面發(fā)言，其中胡偉武研究員作了題為“創(chuàng)新報國青春使命”的口頭發(fā)言，王秀杰研究員作了題為“回國償壯志報效獻青春”的書面發(fā)言。其他8位發(fā)言代表中有2位來自企業(yè)，2位來自航天集團，各有1位分別來自教育系統(tǒng)、醫(yī)科院、林業(yè)系統(tǒng)，還有1位是技能人才的代表。與會青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才都說：科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)，使我們越來越覺著有“干頭”了，也更有“奔頭”了。
9.中央領導在聽取青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表發(fā)言后作了重要講話：全面建設小康社會正處在新的歷史起點上，我國改革發(fā)展正處在關鍵階段。黨中央作出建設創(chuàng)新型國家的重大部署，強調(diào)要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路，這對我國科技工作者提出了新的更高要求，更對廣大青年科技工作者寄于莫大期待和厚望。黨和國家殷切希望廣大青年科技工作者要鑒定理想信念，胸懷祖國、心系人民，自覺把個人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動與推進國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟繁榮、社會進步結合起來，堅定地走既燦爛又充實的人生之路；要不斷發(fā)奮學習，努力掌握本領域最先進的知識和技術、最前沿的動態(tài)和趨勢，力爭在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能突破等方面不斷取得新進步；要恪守科學精神，腳踏實地、埋頭苦干、堅忍不拔、不畏挫折、淡泊名利、不浮不躁，始終保持探索真知的鑒定意志和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高昂激情；要勇做創(chuàng)新先鋒，善于攻堅克難，努力形成一流的科研成果，創(chuàng)辦一流的科技企業(yè)，苦練一流的工作技能，成長為一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，用自己的聰明才智創(chuàng)造無愧于時代和人民的業(yè)績。
作答要求：
請根據(jù)你對以上給定材料的理解和體會，聯(lián)系實際，以“自主創(chuàng)新：問題與出路“為題，寫一篇不少于800字的文章。
要求：1.論述集中，詳略得當，語言流暢
2.不得透露個人相關信息
20166年德州公務員體檢通知
2016年德州公務員體檢應該是在8月份舉行。
2015山東德州市公務員考試體檢通知
一、體檢時間及集合地點
體檢時間：8月8日至8月10日，共3天(考生具體體檢時間見附件名單)。
集合地點：德州市會展中心南門(德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風東路1566號行政中心西側)
二、體檢標準
體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)等有關規(guī)定執(zhí)行(有關文件規(guī)定請考生到市人力資源社會局門戶網(wǎng)站“德州市公務員考錄專題”查閱)。
三、體檢費用
體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復查，費用由個人負擔。體檢費用：男生每人360元，女生每人365元。
四、有關要求
參加體檢考生需攜帶本人有效身份證、體檢費用和二寸彩色正面免冠照片1張，按規(guī)定的時間到指定地點集合參加體檢。在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
五、考生注意事項
1、考生于體檢當日早上7:00到達指定地點后按照集合地點現(xiàn)場張貼的分組表按組別列隊，關閉手機，交本組工作人員保管。
2、工作人員清點人員，核對考生身份證。
3、發(fā)放已注明編號的體檢表(體檢編號作為考生體檢的唯一標識，請考生牢記)，由考生本人將照片貼在體檢表相應位置(不得在體檢表填寫個人姓名等信息，或做任何標記)，然后統(tǒng)一交工作人員保管。
4、在體檢過程中，考生嚴禁向醫(yī)護人員和工作人員(本組工作人員除外)透露姓名、畢業(yè)院校等個人信息。否則，視為作弊，取消錄用資格。
5、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。
6、體檢當天需進行采血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。
7、女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢。
8、懷孕或可能已受孕者，應事先告知招考單位和市公務員主管部門，勿做X光等檢查項目。待身體條件允許時，再進行體檢。在此期間，保留資格，暫緩錄用。
好了，關于公務員考試題1566和山東省事業(yè)單位考試題型的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！