大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于公務員考試面試官，公務員面試官都是什么人組成這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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公務員面試有幾個考官
面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官，不同省份和部門的面試考官人數不盡相同，有的不少于5人，有的不多于10人。以7人考官組為例：7個考官、1個計時員、1個監(jiān)督員、2個計分員、2個引導員，共計13個人左右。
考官組成員負責測評，其他人員只是工作人員，對面試過程不加以影響?？脊俳M中設主考官1名，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。
考官一般是由持有考官證的招錄單位領導、省級以上考試組織部門委派的考官以及研究所的專家學者組成，但是，并不是所有持有考官證的人員就一定會成為公務員面試的考官!
為了確?？脊俚膶I(yè)性，考官證不僅有級別而且有期限，考試組織部門會定期對考官進行培訓和考試，只有持有三級以上考官證考官才能擔任國考的面試考官。同時為了減少作弊的可能性，公務員面試采取雙盲抽簽的形式，即考試當天，考官們通過抽簽的方式決定在哪個考場擔任考官，同時，考生也通過抽簽的方式決定自己在哪個考場進行考試。
公務員考試的面試官是由哪些人擔任
沒有樓上那么夸張，你報的如果是市級公務員，一般考官由如下成員，黃山市工商局局長（或者是第一副局長）任主考官，因為他滿意才有機會進；其它就是市人事局，工商局的科級干部以及縣級機關的局長、副局長等（一般都是分管人事的），然后現場抽取幾個組成考官。
公務員面試考官一般由哪些人組成組成
您好：希望對你有所幫助。
第一：面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、老師學者或招考單位人員擔任。其中，組織人事部門派出的考官要占相應多數。也就是說，如設7位考官，則用人單位最多為3名;如設9個考官，則用人單位最多為4名。
據了解，部分省市的考官分配比例用人單位會比較少一些，分別為5:2或6:3，甚至為6:1或7:2。從選才用才的角度講，用人單位可以多一些發(fā)言權;目前，各單位就業(yè)壓力都非常大，一些用人單位人員的子女報考了本部門的職位后，社會上擔心比較多。用人單位的考官少一點，對避免“內定”嫌疑有一定的作用。當然，組織人事部門派出的考官，同樣存在循私的嫌疑，除了加強監(jiān)督外，也需要有制約的措施。人事部門本身的考官要少派，特別是公務員管理處和考試中心的同志，一般不直接做考官，騰出精力來，加強面試的組織協(xié)調和協(xié)助監(jiān)督工作。在7或9個考官中，要吸收有面試工作經驗和較深理論根底的老師學者參加。用人單位的考官一般由單位主管領導，由處室負責人和人事干部組成。此外，還要考慮年齡、學歷、專業(yè)知識和男女比例的合理搭配。
第二：不同部門和省份的面試考官數量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7-9人。如浙江省的面試考官一般由7人組成，分別由具備三級面試考官資格的考官4-5名，主考官一般邀請用人單位主管領導或當地知名人士，可以不要求具備考官資格證書，另外1-2名為用人單位人事部門的工作人員，考官的組成在年齡上，是老中青結合;在專業(yè)上，應吸收有業(yè)務實踐、業(yè)務理論研究且面試技巧方面經驗豐富的權威人士。省級以上面試考官小組的組成一般由負責考錄工作的代表、用人單位的主管領導、業(yè)務代表和老師學者組成;市、縣級面試考官小組一般由組織、人事、用人部門、紀檢監(jiān)察部門、業(yè)務骨干等組成。
第三;在面試考場，以7人考官組為例，有7個考官、1個計時員、1個監(jiān)督員、2個計分員、2個引導員，共有13個人左右?？脊俳M成員負責測評，其他人員只是工作人員，對面試過程不加以影響?？脊俳M中設主考官1名，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。
公務員面試官都是什么人組成
公務員面試官都是主要由組織人社部門的科長、副處級干部，其他市級行政事業(yè)單位、國有企業(yè)，以及縣級組織部副部長、人社局副局長等長期從事文字材料、人事管理的人組成。
公務員面試的考官并不是直接從招錄單位中選人，而是從特定公務員中進行選拔。一般來說，面試的考官來自各地的人事廳考試中心和組織部，也有一部分來自于各部門的人事處長，他們都是“持證上崗”，具有國家人事部頒發(fā)的面試官資格證書，專業(yè)性不用懷疑。
因此，各位完全不用擔心，在單位里有關系就能“包過”，因為公務員面試是一個獨立的環(huán)節(jié)，用人單位根本無權參與到其中。而考官們負責的事情，也只是給你的面試打出分數，并沒有最后的決定權。
公務員的優(yōu)勢
1、公務員工作時間寬松，不會經常加班，上班時間固定，全年雙休，國家法定節(jié)假日更是一天不少，通常都會準時下班回家。
2、工作穩(wěn)定，不用整天提心吊膽害怕丟掉工作，工資是國家財政統(tǒng)一發(fā)放，只要做好自己的本職工作，不違法亂紀，工作就丟不掉。不用擔心社會經濟不景氣而發(fā)不了工資。
3、工作壓力小，只要考上公務員，不用擔心工作崗位淘汰，也不用在公司的高壓政策下工作，相對于其他工作來說，公務員的工作壓力是比較小的。
4、福利待遇好，公務員吃的是國家財政，除了基本的工資外，五險一金齊全，逢年過節(jié)的福利也好，更是有些地方有專門針對公務員的薪金貸。
公務員面試幾個考官
國家公務員考試的面試考官一般由7人組成，分別由具備三級面試考官資格的考官4~5名，主考官一般邀請用人單位主管領導或當地知名人士，可以不要求具備考官資格證書，另外1~2名為用人單位人事部門的工作人員，考官的組成在年齡上，最好是老中青結合；在專業(yè)上，應吸收有業(yè)務實踐、業(yè)務理論研究且面試技巧方面經驗豐富的權威人士。
在國考和省聯考面試中，考官一般是由持有考官證的招錄單位領導、省級以上考試組織部門委派的考官以及黨政院?；蜓芯克膶＜覍W者組成，所以上面那位同學說的舅舅是面試考官應該就是指持有考官證的人員。
關于公務員考試面試官和公務員面試官都是什么人組成的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。