公務(wù)員考試面試好考嗎(考公務(wù)員面試很難嗎)


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公務(wù)員考試面試好考嗎(考公務(wù)員面試很難嗎)

本文目錄

公務(wù)員考試面試好考嗎(考公務(wù)員面試很難嗎)

  1. 公務(wù)員的考試難嗎
  2. 考公務(wù)員面試很難嗎
  3. 公務(wù)員考試筆試和面試哪個(gè)難
  4. 省考公務(wù)員面試難度大嗎
  5. 公務(wù)員面試一般都能過(guò)嗎

公務(wù)員的考試難嗎

公務(wù)員考試主要是考察個(gè)人處理事務(wù)的能力和態(tài)度。是對(duì)一個(gè)人的智商和世界觀的全面考量,個(gè)別崗位還對(duì)身體條件有特殊要求。

公務(wù)員考試面試好考嗎(考公務(wù)員面試很難嗎)

如果你的三觀正常,積極向上,那相比其他考試其實(shí)不會(huì)很難,積極備考機(jī)會(huì)都很大。關(guān)鍵在于要端正自己的態(tài)度:考公務(wù)員是要去為人民服務(wù)的。否則就算你筆試過(guò)了,面試也很可能被刷。

考公務(wù)員面試很難嗎

考公務(wù)員面試相對(duì)較難。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定的場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

面試之難難在“三說(shuō)”

難在“不敢說(shuō)”,主要是環(huán)境因素導(dǎo)致的。面試考場(chǎng)是特別正規(guī)、嚴(yán)肅的場(chǎng)合,考試環(huán)境的陌生導(dǎo)致了很多朋友不敢說(shuō)。

另外,很多朋友性格上也比較內(nèi)向,大學(xué)里面沒有參加、或者參加群體活動(dòng)比較少,這些導(dǎo)致了面對(duì)陌生人時(shí)候不敢說(shuō),何況在那種時(shí)間短、任務(wù)重的情況下。這個(gè)難關(guān)會(huì)難住一些人。

難在“不會(huì)說(shuō)“,主要是題境因素導(dǎo)致的。很多朋友說(shuō)不到“點(diǎn)子”上。原因在于:對(duì)面試各大題型不熟悉,或者已經(jīng)了解,未得面試“真諦”;主要是缺少鍛煉,說(shuō)的機(jī)會(huì)不多。

難在“說(shuō)不好”,主要是意境因素導(dǎo)致的。很多朋友做到了敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)了,但說(shuō)的內(nèi)容離題萬(wàn)里,也比較空乏,給人的印象比較“假”,這主要是因?yàn)槊嬖囈呀?jīng)進(jìn)入了“反套路化”時(shí)代。

公務(wù)員考試筆試和面試哪個(gè)難

筆試競(jìng)爭(zhēng)壓力更大、面試更刺激,兩者都很難。

首先,從需要準(zhǔn)備的時(shí)間上來(lái)說(shuō),筆試當(dāng)然比面試更難。很多考生為了準(zhǔn)備公務(wù)員考試筆試階段的復(fù)習(xí),也許需要花上三個(gè)月,但是,在面試階段的復(fù)習(xí),也許只需要花十天半月就夠了。因此,從時(shí)間準(zhǔn)備成本上來(lái)說(shuō),當(dāng)然是筆試更難。

其次,從考試時(shí)間來(lái)說(shuō),筆試更難一點(diǎn)。畢竟,筆試需要考4到5個(gè)小時(shí),面試時(shí)間往往就幾分鐘。這樣看來(lái),當(dāng)然是筆試更辛苦。

認(rèn)為面試更難的考生,往往會(huì)基于這兩種考慮。一部分考生本身口語(yǔ)表達(dá)水平不行。對(duì)于這部分考生而言,更習(xí)慣書面語(yǔ)表達(dá),而不習(xí)慣口語(yǔ)表達(dá),在面試環(huán)節(jié)就容易吃虧。

與此同時(shí),還有一部分考生認(rèn)為,面試更難,是因?yàn)槊嬖嚥]有筆試那樣純粹和公平。在面試階段,用人單位其實(shí)已經(jīng)提前熟知了考生的學(xué)歷、身份背景等,這對(duì)于考生而言,可能并不是好事。

公務(wù)員考試注意事項(xiàng)

1、必須帶齊準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,方可進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)要服從工作人員的安排。

2、監(jiān)考人員將在考前20分鐘左右宣讀有關(guān)的考試注意事項(xiàng),建議考生提前到達(dá)考場(chǎng)。

3、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目答題卡印制在試卷封底內(nèi)頁(yè),考生答題前請(qǐng)沿裁切線先行撕下,并在配套答題卡上作答。卷卡不一將影響考試成績(jī)。

4、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,申論一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆作答。報(bào)考人員自備橡皮、2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆、簽字筆。

5、考試開始30分鐘后,不得入場(chǎng);考試期間,不得提前退場(chǎng)。

省考公務(wù)員面試難度大嗎

您好!省考公務(wù)員面試難度肯定是有的,就看您怎么準(zhǔn)備呢,心態(tài)放端正。

考官厭煩的五種考生類型

誤區(qū)一:著裝特立獨(dú)行

對(duì)于面試而言,第一印象無(wú)疑是最重要的,如果考生第一眼就讓考官覺得面目可憎、形象不符,縱然答題內(nèi)容多么完美也會(huì)被考官判為“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意,從衣服到褲子再到鞋子,需要著裝得體、符合考場(chǎng)要求,建議考生以著正裝為宜;從頭發(fā)到化妝再到個(gè)人衛(wèi)生,都需要簡(jiǎn)單干練、符合準(zhǔn)公務(wù)員的氣質(zhì),切忌以影視明星的著裝作為時(shí)尚標(biāo)準(zhǔn)。

誤區(qū)二:能力過(guò)度突出

有些個(gè)人能力比較突出的考生在面試考場(chǎng)當(dāng)中往往由于自身形成的習(xí)慣,容易表現(xiàn)出過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的一面,把面試考場(chǎng)當(dāng)成是自我指揮的訓(xùn)練場(chǎng),對(duì)在坐考官擺出一副“領(lǐng)導(dǎo)樣”,令考官極不舒服,這樣的考生縱然綜合能力再?gòu)?qiáng),也無(wú)法讓考官判出高分。因此,建議一些個(gè)人能力突出、平素較為強(qiáng)勢(shì)的考生在面試考場(chǎng)中應(yīng)該控制情緒。

誤區(qū)三:要點(diǎn)答非所問(wèn)

有些考生在準(zhǔn)備面試過(guò)程中,復(fù)習(xí)不充分,對(duì)每個(gè)題型的考察要素了解不足,進(jìn)入考場(chǎng)之后一通亂說(shuō),將綜合分析題答成人際情景題、將組織管理題達(dá)成情境應(yīng)變題等等,都會(huì)讓考官覺得考生水平有限,無(wú)需深入傾聽考生答題了。因此,建議這類考生千萬(wàn)不要以“裸考”的狀態(tài)應(yīng)對(duì)面試,一定要加強(qiáng)對(duì)于每種題型作答技巧的復(fù)習(xí),才能成竹在胸、侃侃而談,而不至于胸?zé)o點(diǎn)墨,遭致“原形畢露”。

誤區(qū)四:答題過(guò)于書面

經(jīng)過(guò)了申論考試的洗禮,很多考生對(duì)于一些熱點(diǎn)話題往往會(huì)形成比較書面化的作答內(nèi)容,比如突兀引用名言警句“古語(yǔ)有云”而不是“有一句古語(yǔ)曾說(shuō)到”、比如用“其”而不是“他”等等,這些考生必須明白申論是文字化的面試,而面試是口語(yǔ)化的申論,通俗易懂的語(yǔ)言在面試當(dāng)中,才是考官挺著最輕松、最舒服的話語(yǔ)。

誤區(qū)五:聲音過(guò)于無(wú)力

對(duì)于面試而言最過(guò)分的莫過(guò)于讓考官聽不清考生說(shuō)話,因此聲音太小必然會(huì)讓考官有想昏昏入睡的感覺,聲音綿柔無(wú)力必然在面試中喪失優(yōu)勢(shì)。因此,提醒各位考生千萬(wàn)別以為發(fā)嗲賣萌就能取勝,面試的氣場(chǎng)是需要聲音洪亮要鋪墊的,對(duì)于聲音微弱的考生而言,“練聲”是必須經(jīng)歷的過(guò)程。

公務(wù)員面試一般都能過(guò)嗎

公務(wù)員面試并不是說(shuō)一般都能過(guò)的,還是不容易的事情。

公務(wù)員面試入圍比例一般為1:3或1:5,如果同一崗位筆試分?jǐn)?shù)相同,競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈。

尤其是確定進(jìn)面后,擔(dān)心自己的筆試分?jǐn)?shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分差過(guò)大。

現(xiàn)在很多地區(qū)省考不會(huì)公布筆試排名,考生只能根據(jù)自己的筆試成績(jī)和面試入圍分?jǐn)?shù)線,大概估算自己的位置。

筆試成績(jī)擦線過(guò)的,肯定想要成功逆襲;筆試成績(jī)高的又擔(dān)心自己會(huì)被別人逆襲??梢赃@么說(shuō),“逆襲”這兩個(gè)字是每個(gè)考生迫切關(guān)心的問(wèn)題。

那么,面試逆襲的可能性到底有多大?

在回答這個(gè)問(wèn)題前,我們先來(lái)看看省考成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算的:

一般省考綜合成績(jī)的計(jì)算方法為公共科目筆試占60%、面試成績(jī)占40%,部分省份筆面占50%+50%或70%+30%,筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分比折算。且專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不會(huì)超過(guò)綜合成績(jī)的15%。

就拿一般職位來(lái)說(shuō),省考筆試成績(jī)通常按照滿分200分計(jì)算,只有少數(shù)地區(qū)滿分300分。筆試成績(jī)是行測(cè)+申論成績(jī)的總和,入面分?jǐn)?shù)線也是按200分滿分折算的,面試成績(jī)滿分為100分。

我們就以筆面50%+50%為例,也就是說(shuō):省考總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。

通俗一點(diǎn)就是,面試2分等于筆試1分,面試成績(jī)的含金量更甚于筆試成績(jī)。

舉個(gè)例子:

某考生筆試成績(jī)?yōu)?35分,同崗位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手筆試成績(jī)?yōu)?40分,如果該考生想要超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,面試成績(jī)僅需超過(guò)他2.5分即可。面試的重要性不言而喻。

就往年省考筆試成績(jī)而言,一、二線城市、熱門崗位的筆試成績(jī)咬分比較緊,進(jìn)面的幾個(gè)人分差很少超過(guò)10分以上的,當(dāng)然招錄人數(shù)多的除外。這類崗位競(jìng)爭(zhēng)通常都很激烈,可能第三名和第一名的分差只有1分,這樣更是沒有任何優(yōu)勢(shì)。

就往年省考面試成績(jī)而言,一個(gè)考場(chǎng)中的最高分和最低分相差15分以上很正常。以2021年省考面試為例,陜西省某考場(chǎng)面試最高分為91.5分,最低分為70分。從這一點(diǎn)可以看出,面試一切都有可能,逆襲和被逆襲的情況都有可能發(fā)生。

所以,筆試結(jié)束后不管有沒有進(jìn)面,都要提前準(zhǔn)備面試工作,除非你對(duì)本次筆試徹底沒有希望,否則一切都有變數(shù)。

另外,提醒各位考生,各地省考筆試成績(jī)提前。對(duì)比往年,今年出成績(jī)的時(shí)間大幅縮減,留給面試的時(shí)間更是只有寥寥數(shù)天,面試備考已經(jīng)迫在眉睫。且面試成績(jī)拉開分?jǐn)?shù)差距比較容易,分值是筆試分值的兩倍。所以面試OK,總體就OK,成公就在不遠(yuǎn)處了!

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