大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試面試書不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試面試書的知識(shí)，包括公務(wù)員面試應(yīng)該買什么書呢的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務(wù)員面試需要看什么書
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2014國家公務(wù)員面試輔導(dǎo)書選擇攻略
建議一：量身定制，分階段來選擇面試書籍。
從無知到懵懂階段：對(duì)于準(zhǔn)備面試的考生，自己應(yīng)該明確自身的問題，很多初學(xué)者，他們很可能對(duì)于面試一無所知，面對(duì)這種情況，最主要是要解決對(duì)于面試缺乏認(rèn)知的問題，建議可以先上網(wǎng)查詢面試的大體現(xiàn)狀，可以借或購買面試相關(guān)概論的書籍，用最簡(jiǎn)單快捷的方法，了解考試的最新動(dòng)態(tài)和大體的形式。明確自己考試的流程、形式、題型等，這樣才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。同時(shí)考生心理要做好長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。
從了解到深入階段：主要指對(duì)于面試有一定的認(rèn)知，通過上網(wǎng)、買書和自我練習(xí)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，這時(shí)可以買一些更專業(yè)的面試書籍，主要是具有一定的針對(duì)性，比如，自己在了解題型的過程中，可能對(duì)于面試的題目缺乏系統(tǒng)的了解和訓(xùn)練，此時(shí)可以多看題和練題，形成系統(tǒng)，比如《面試1500題》，和《面試真題匯總》等書籍，都會(huì)對(duì)考生有一定的幫助。在這個(gè)過程中，考生很可能會(huì)經(jīng)歷一個(gè)很艱難的過程，一方面大量的題目在不斷的學(xué)習(xí)另一方面在學(xué)習(xí)的過程中會(huì)有很多的困難，比如，自己的想法和答案并不一致，或自己沒有思路，或書上寫的答案看不懂等等。面對(duì)這種情況，首先自身要明白，此時(shí)已經(jīng)進(jìn)入到瓶頸的階段，需要心理的引導(dǎo)和對(duì)于題型要不斷的總結(jié)，也可以和其他的考生進(jìn)行交流，促進(jìn)自己不斷的成長(zhǎng)。也可以參加一些輔導(dǎo)班可以選擇口碑好，實(shí)力強(qiáng)的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
從深入到?jīng)_刺階段：當(dāng)考試逐漸臨近，可能還要不到一周的時(shí)間，這時(shí)可以調(diào)整心態(tài)，戒驕戒躁，對(duì)于題目，每天都要看一些，但不要再搞題海戰(zhàn)術(shù)，更重要的是心態(tài)平和，迎接考試。建議買一些對(duì)于面試試題既有解析又有答題和專家點(diǎn)評(píng)的書籍，這樣，能夠更系統(tǒng)的了解考官主要想要什么樣的人才，盡量注意一些面試中的禁忌語言和思想，也可以買一些心理調(diào)節(jié)的書，以最好的狀態(tài)來面對(duì)考生。還可以借助科技手段網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)練習(xí)，這樣能夠很好的保持臨考狀態(tài)，必勝到底。
建議二：結(jié)合自身短板，來選擇書籍。
短板之智者無語型：有的考生，自身素質(zhì)很好，面對(duì)題目很快就能建立思路，但是問題可能也很明顯，就是不能流暢的表達(dá)，這就需要考生有針對(duì)性的去看書和學(xué)習(xí)，可以買一些語言訓(xùn)練的書籍，加強(qiáng)練習(xí)。
短板之邏輯混亂型：有的考生看了很多書，但是卻建立不起來思路，此時(shí)，給考生的建議就是在看書的基礎(chǔ)上能有一些專業(yè)的輔導(dǎo)，加強(qiáng)自己的邏輯思維能力。
短板之緊張緘默型：考生因緊張而不敢說話，大多數(shù)是心理問題，找到原因，中公教育建議買一些心理疏導(dǎo)的書籍，來保證有一個(gè)健康的身心，來面對(duì)考試。同時(shí)加強(qiáng)練習(xí)，營造面試的考場(chǎng)氣氛發(fā)揮自身的小宇宙，贏得考官歡心。
建議三：面試書籍的創(chuàng)新性。
書籍出版的時(shí)效性：書籍出版的時(shí)間，一定要當(dāng)年的，最新的日期為佳。
書籍內(nèi)容的新穎性：面試的書籍五花八門，在選擇上同樣需要對(duì)比，不僅要看題量，更重要的是試題解答是否準(zhǔn)確和實(shí)用。這樣才能在購買書籍時(shí)，物有所值。
書籍對(duì)比的創(chuàng)新性：面試書籍比較好的，就是書籍本身能否推陳出新，具有創(chuàng)新性，不僅是試題應(yīng)該是本年最新的，對(duì)于題目的點(diǎn)評(píng)和命題趨勢(shì)也最好有相關(guān)的預(yù)測(cè)，讓學(xué)生買面試書籍時(shí)能夠物有所值。
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公務(wù)員面試應(yīng)該買什么書呢
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省考比如四川公務(wù)員考試，備考用書推薦：四川省公務(wù)員錄用考試專項(xiàng)教材、《中公版·四川省公務(wù)員錄用考試專用系列教材-面試》（西南財(cái)經(jīng)版）等。
【面試備考技巧】
第一個(gè)階段是全面夯實(shí)基礎(chǔ)階段。
對(duì)考試必備的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)，了解考試的基本內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。
第二個(gè)階段是考題練習(xí)階段。
所選試題可以是歷年真題，也可以是書上的練習(xí)題，但真題一定要做，而且要嚴(yán)格按照實(shí)考的要求去做，把握真題的特點(diǎn)和解題思路。
第三個(gè)階段是實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練階段。
在做模擬題前先要進(jìn)行系統(tǒng)記憶、掌握答題技巧。做題要講究質(zhì)量。
最后階段是考前沖刺預(yù)測(cè)。
最后是收縮范圍階段，一般為考前15天左右。針對(duì)做模擬試題過程中出現(xiàn)的問題做最后的補(bǔ)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，以最佳的狀態(tài)參加考試。
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公務(wù)員面試看什么書
問題一：公務(wù)員面試應(yīng)該買什么書呢?公務(wù)員面試時(shí)，你可以看看《結(jié)構(gòu)化面試》《公務(wù)員面試1000題》。你可以到市內(nèi)圖書大廈和圖批看看。
問題二：公務(wù)員面試看什么輔導(dǎo)書比較好介紹你2本好書。
《2015年廣西公務(wù)員考試用書：面試歷年真題個(gè)性化詳解1000題》
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問題三：公務(wù)員考試應(yīng)該看什么書 1、公務(wù)員考試不限制戶籍所在地的，你可以報(bào)考全國各地任何一個(gè)省、市、乃至縣的公務(wù)員招錄。你可以既報(bào)省公務(wù)員考試又報(bào)考全國的公務(wù)員考試，只要你的精力和時(shí)間安排允許。
2、公務(wù)員考試一般分別兩類，一是國家公務(wù)員，二是地方公務(wù)員。國家公務(wù)員一般指的是由國家人事部門招考，主要有中央、國務(wù)院、國家機(jī)關(guān)職位，及直屬國家編制管理的地方公務(wù)員，如國稅局的職位。地方公務(wù)員由所在地方省人事廳招考，主要有省所屬部門，各地市、縣部門職位。具體招考時(shí)間和有關(guān)要求，你可以留意當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)，如江蘇省人事考試網(wǎng)。
3、每年的公務(wù)員考試招考崗位，崗位報(bào)名要求，考試大綱、招生簡(jiǎn)章在人事考試網(wǎng)都會(huì)公布。你可以對(duì)照自己的專業(yè)、自己的特長(zhǎng)、愛好、就業(yè)意向來選擇你想要報(bào)考的地市、崗位。有的崗位會(huì)限制年齡、學(xué)歷、性別、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考公安機(jī)關(guān)的對(duì)身高、身體健康會(huì)另外做要求。招生簡(jiǎn)章上都會(huì)有說明的。
4、一般公務(wù)員考試都是考兩門，一是公共課：《行政職業(yè)能力測(cè)試》，二是專業(yè)課?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》是一樣的，統(tǒng)一試卷，全部是選擇題，主要考你的邏輯推理、是非判斷、事理分析能力。專業(yè)課即報(bào)考不同的單位和崗位會(huì)考不同的專業(yè)課，如報(bào)考***文秘類的考《申論》，報(bào)考法院的考《法律知識(shí)》，報(bào)考警察的考《公安業(yè)務(wù)知識(shí)》等，有些省考另外會(huì)多考一門《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（也叫《綜合知識(shí)》），專業(yè)課和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》都是客觀題，也就是全部是簡(jiǎn)答題和論述題。
5、公務(wù)員考試一般有5個(gè)大的流程，網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、政審。網(wǎng)上報(bào)名主要是招考部門對(duì)你是否符合報(bào)考崗位的要求進(jìn)行資格審查。筆試，國考在省會(huì)進(jìn)行，省考在各地市進(jìn)行，你考哪個(gè)市的崗位就在哪個(gè)市考，一個(gè)崗位不足1：3比例報(bào)考的不予開考，按筆試成績(jī)?nèi)?：2比例進(jìn)入面試。報(bào)考警察的另外增加體能測(cè)試，體檢也會(huì)嚴(yán)格一些，主要是針對(duì)身高、肝、尿的。
6、建議去書店買些書，主要是《行政職業(yè)能力測(cè)試》的題目做做，了解一些類似考題的解題思路和方法。進(jìn)入面試話建議找些朋友一起進(jìn)行一些模擬面試。
7、堅(jiān)定信心，你不可能100%的肯定你會(huì)一次考取成功，凡事要慢慢來，你也可以考慮一下事業(yè)單位和國有企業(yè)的招考，如海事局、電視臺(tái)什么的，我們國家在編分為三個(gè)部分：行政編，即公務(wù)員。事業(yè)編，如海事局，電視臺(tái)。企業(yè)編，即國有企業(yè)員工。
問題四：大家推薦幾本關(guān)于公務(wù)員面試比較好的書？謝謝 10分您好，中公教育為您服務(wù)。
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建議根據(jù)考試內(nèi)容來選擇備考用書。
國考和省考考試內(nèi)容略有差異，建議您針對(duì)性地選擇考試教材。
比如國考，建議選擇：中公國家公務(wù)員考試專業(yè)考試用書-稅務(wù)系統(tǒng)面試全攻略（最新版）、公務(wù)員面試高分突破系列教材：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程（最新版）、公務(wù)員面試高分突破系列教材：結(jié)構(gòu)化面試教程（最新版）等。
比如四川公務(wù)員考試，建議您選擇中公四川省公務(wù)員錄用考試專項(xiàng)教材、《中公版・四川省公務(wù)員錄用考試專用系列教材-面試》（西南財(cái)經(jīng)版）等。
公務(wù)員考試分為國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。面試具體內(nèi)容亥有差異。
公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
面試測(cè)評(píng)八大要素包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表。
具體考試內(nèi)容請(qǐng)參見對(duì)應(yīng)公務(wù)員考試招錄公告！
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問題五：公務(wù)員面試有什么好的書推薦嗎您好，一般每年到面試前會(huì)出一些面試技巧的書等，您可以到新華書店之類的找一些面試技巧的書，和一些模擬題來看看，自己多多練習(xí)，或者也可以參加公務(wù)面試輔導(dǎo)班，有老師指導(dǎo)。
問題六：公務(wù)員面試看什么書好?介紹你2本好書。
《2015年廣西公務(wù)員考試用書：面試歷年真題個(gè)性化詳解1000題》
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問題七：國考面試需要準(zhǔn)備什么書籍公務(wù)員面試時(shí)，你可以看看《結(jié)構(gòu)化面試》《公務(wù)員面試1000題》。你可以到市內(nèi)圖書大廈和圖批看看。
問題八：國考成績(jī)終于出來了，面試看什么書好國考面試需根據(jù)考核內(nèi)容或崗位選擇專項(xiàng)教材、試卷等備考用書。
比如：
1）《2017國家公務(wù)員考試考試用書：稅務(wù)系統(tǒng)面試攻略（新版）》（人民日?qǐng)?bào)版）：介紹公務(wù)員面試基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)系統(tǒng)基本情況及2016年稅務(wù)系統(tǒng)面試考情；等。2）《17面試題型專項(xiàng)系列：人際關(guān)系題》：從與上級(jí)、同事、下級(jí)、群眾關(guān)系、與其他部門（單位）關(guān)系和與親友關(guān)系這幾個(gè)方面，介紹?？嫉牧N人際關(guān)系題型；等。
公務(wù)員考試要看哪些書呢
公務(wù)員考試分為國家和地方公務(wù)員考試，分為筆試和面試，國家公務(wù)員筆試科目有兩門，申論和行政能力測(cè)試，有些還需要專業(yè)知識(shí)考試，地方的除了江蘇省其他跟國家考試科目是一樣的，江蘇省的比較復(fù)雜些，分A,B,C類，B,C類和國家考試科目是一樣的，A類是三門還有公共基礎(chǔ)
準(zhǔn)備公務(wù)員面試 ,看什么書
可以看一下方面的內(nèi)容：
第一，時(shí)政評(píng)論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個(gè)問題回答好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。
第二，工作能力方面的考題，如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展等。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。如果這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢(shì)的。
第三，綜合協(xié)調(diào)能力方面的考題，如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成等。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。
第四，人際關(guān)系處理方面的考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意上下級(jí)關(guān)系，要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí);二是要注意有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí);三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。
第五，應(yīng)變能力方面的考題，如群眾到單位吵鬧，如何處理等。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作(事件)的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施;二是要有具體補(bǔ)救措施;三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(方面)報(bào)告。
第六，服務(wù)意識(shí)方面的考題，如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作等。注意一是要有為民服務(wù)意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情;三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省是什么造成的，如何完善工作。
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