這篇文章給大家聊聊關于公務員考試難度有多大，以及公務員考試的難度到底有多大對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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國考公務員到底有多難考
第一：難在報考的機制上。眾所周知，公務員考試是首先報崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報志愿再考試是一樣的道理的。正是因為這種機制，使得偶然性太大，所以后來高考才改革了這個順序，先考試，然后從高到低按分數(shù)排名來進行填報志愿，就極大地增強公平性。但是，公務員考試出于各種原因，沒有辦法像高考這樣子。這就導致了考得好，有時候不如報得好這種情況的出現(xiàn)。比如你考得很高分，但是你選了熱門職位，結果名落孫山，這時候你會后悔當初為什么不報一個冷門一點的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門的職位，入職后你又會后悔，為什么當初那么高的分數(shù)，不應該選擇一個好一點的單位。第二：公務員熱仍將長期持續(xù)。比如我們現(xiàn)在經濟增速放慢了，就業(yè)壓力更大。比如，我們傳統(tǒng)文化中的，學而優(yōu)則仕，觀念并沒有改變。很多山東河南等地的同學，甚至是全國飛到處考，還有些家里也支持他們不工作專職考公，他們經驗積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢，所以對于沒參加過幾次考試的同學來說，相對是劣勢，所以競爭不過別人很正常。比如現(xiàn)在公務員的待遇已經逐步提升，一些發(fā)達地區(qū)月薪1萬，完全不是問題，轉行想考公務員的也大有人在。第三：公務員考試對綜合素質的要求比較高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門是要求研究生的門檻。其次，筆試考查的內容比較復雜全面。比如要考國際上通用的智力測試，還要考語文能力，數(shù)學能力，常識，時政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒有系統(tǒng)地去復習，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因為公正，所以才殘酷，在考場外哭的大有人在。你想想，你去企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好，那就去下一家，機會多的是。但公務員考試一年只有幾次，而且光是進面試就很難了，這樣的機會太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最后，還有體檢政審等等環(huán)節(jié)，都是非常嚴格的。警察之類的特殊崗位還有體測。這場硬戰(zhàn)走下來，基本上都是八九個月，太累，太辛苦了。
公務員難度有多大
公務員考試難度：科目難度僅僅只有高考科目難度的1/3。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
公務員的界定標準與范圍：
針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，干部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務員草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍。
同時，建議對關于公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務員范圍。最后，立法機關接受了這個建議。公務員法規(guī)定：“本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”
國家公務員考試的難度到底有多大
2021年國考報名已經開始，一年一度的國考大潮襲來，相較于省考的待遇，國考特別是中央崗位起點高，待遇好，每年都會吸引大批人參與，都說國考難，我覺得主要難在這幾個方面，首先涉及的知識面廣，其次競爭激烈，最后對個人素質要求高，無論是能力還是心理。
首先涉及知識面廣方面，國考一般職位要考2門，一門行測考客觀，一門申論靠主觀，一些崗位還會要求技能測試，像口語之類，而行測130-135題，天文地理，天南海北，只有你想不到，沒有考不到，涉及層層面面，知識涉及面極其廣泛，對于一部分考生確實難度很大。而申論對于文筆不是很好的人來說更是一大考驗你，寫著寫著自己都不知道寫的什么，這就是我對國考申論的印象。
其次競爭激烈，每年的國考都競爭激烈，特別是熱門崗位幾千人競爭一個。就往年來說，2018年參考人數(shù)113.4萬，招錄人數(shù)28533，比例40:1，2019年參考人數(shù)92萬，招錄人數(shù)14537，比例63:1，2020年參考人數(shù)96.5萬，招錄人數(shù)24128，比例40:1，而2021年疫情環(huán)境下，就業(yè)的現(xiàn)實，環(huán)境的擠壓，無論是學生還是就業(yè)者參加國考的人數(shù)都不會少。
最后對個人素質要求高，公務員不僅要內秀，內里有知識，還要有高情商，能表現(xiàn)出自己，不僅要過得了筆試，還有經得過面試環(huán)節(jié)，筆試分數(shù)再高，面試通過不了也沒用，所以這方面欠缺的還是需要引起重視的。心理素質差，社交能力差，都會成為對手打敗你的因素。
公務員不僅考查知識能力，對于心理素質要求也極其高，備考公務員很是艱難，每年棄考，裸考的人不在少數(shù)，能堅持下來走上考場，就是勇者。
公務員考試有多難
從熱門崗位來看，公務員的確很難考。
注意，這里的難考不是指題目的難度，如果和考研題目比較起來，絕大部分公考題目只涉及到中小學知識，沒辦法和考研題目相提并論。
但考試難度主要看競爭是否激烈，些竟題目難大家一起難，題目簡單，進面分數(shù)也水漲船高，和題目關系不大。從競爭的角度看，公考是非常難的。
以國考只為例，近幾年的招錄比普遍在40:1一60:1，熱門崗位動輒幾百比一。望著居高不下的招錄比，不少考生都會覺得“公務員非常難考”
我個人認為，造成大家一致認為公考很難，有以下這幾點原因
國省考相對較低的門檻，造成競爭激烈
國省考只并不對畢業(yè)院校有過多要求，絕大部分崗位僅要求本科學歷，甚至部分崗位要求大專學歷即可，非全日制本科也能報考。全國各地皆有崗位可報考，首先在準入門檻要求比較低.
如果進入面試，由于大部分崗位是雙盲面試，也不必擔心面試歧視問題。女性、學歷普通的人也不擔心被歧視，所以可以放心大膽的報名，
換個角度看，如果BAT這種大廠不限制畢業(yè)院校和學歷，雙盲面試，恐怕競爭會比公務員激烈多了
二、考生對公考錯誤的認知，導致無法考上
以為考公就是靠運氣，或者聽信別人說“半個月考上公務員”“裸考考上公務員”;認為考公就是靠天賦，多學也沒用......
諸多錯誤的認知，導致考生輕視學習和刷題的重要性，每次去考場去打打醬油，次次考不上。
三、所學專業(yè)報考崗位受限，每次硬拼三不限
公考崗位更傾向招錄文科專業(yè)，例如法學、漢語言文學、經濟學等專業(yè)招考較多，理工科除計算機外，大部分崗位招錄較少，即使有個別崗位招錄機械、土木，因為考生眾多，競爭異常激烈
更多的情況是只能硬拼三不限崗位，三不限崗位一般分數(shù)會比較高，經常幾百上千比一，不幸做了炮灰。
四、應屆沒有報考公務員，錯失上岸黃金機會
整體看，應屆生°報考公務員，相對于畢業(yè)后在職備考，機會更多，時機更好.
一方面，在校時間充裕，可以充分備考公務員，另一方面，國考有很多崗位面向應屆生招錄，其中大部分面向在校應屆生，機會難得;還有，應屆生精力、體力、注意力比在職考生更好，拳怕少壯，不無道理。
五、對考公準備不足，沒有提前了解考公信息
例如大部分考生不了解國省考區(qū)別，以為只能參加一個
不知道除了國省考，還有選調生只可以報考
沒有提前按照選調生要求，獲得報考資格(黨員、學生干部......等)，等到選調生公告公布，后悔不已:
不了解考公的考試內容，以為考試和大學所學專業(yè)有關
以為考公務員有黑幕，家里沒關系、沒背景，考不上公務員......
六、學習方法不對，成績很難提高
例如不聽視頻課，不看教材，亂刷題目
沉迷于聽各種視頻課，找各種大神心得體會，卻沒刷幾道題
刷題沒有刻意卡時間練習
申論只以為是考政治，每天拼命學習各種時政要聞，不去做考試真題
刷題不帶腦子思考，刷幾萬道題，錯題卻連一眼也懶得去看
七、盲目相信培訓機構，以為只要報班°就能搞定一切
培訓機構只是輔助作用，上岸的內因還是要靠自己努力學習。學習沒有積極性和主動性，自律性差，想報班尋求學習氛圍
去線下班上課，發(fā)現(xiàn)聽不進去課，跟不上上課節(jié)奏;各種跑神、聊天，和同學組隊打游戲，組成于者榮耀線下隊。
最后:
給公考考生一些建議:
1、專業(yè)受限的，能換專業(yè)盡快換專業(yè)，別硬剛三不限
跨專業(yè)考研，讀非全日制本科，大學輔修二專，畢業(yè)讀第二學士學位，都可以換專業(yè)、換賽道。特別提醒，已經是本科、研究生，照樣可以讀非全本科，考試就拿非全本科報名就行
2、提前準備，不打無準備之仗
基礎不好的早點學，別羨慕什么裸考只上岸、一個月上岸的人。別人上岸那是別人，你是你，你裸考沒考上，說明你不是這塊料，早點學比啥都重要，笨鳥先飛的道理要懂。
3、選擇比努力更重要
準備考公的人，就早點搜搜國省考公告，了解招考條件和要求。對公務員各方面信息盡快掌握，按照要求，準備好崗位所需的證書(四六級、司考證)，了解考試內容，早做打算。
4、靠自己，還是靠自己!
能幫你上岸的是自己，不是別人!自己沒有學習動力和毅力，很難考上公務員，先從靈魂深處，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代價。
公務員考試的難度到底有多大
公務員考試的難度，要根據(jù)不同的情況來看待，心竺公考建議考生從以下四點去判斷：
第一、國考一般比省考難。一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數(shù)與招錄人數(shù)比為48.5:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1，可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。
省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。
第二、不同省份的競爭不同公務員考試之所以熱門，那是因為公務員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。
在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務員考試競爭比較小。
但在西部欠發(fā)達地區(qū)，大學畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)，在當?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。
第三、不同職位的競爭不同在各地省級公務員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業(yè)生，很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。
而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，那考試難度就低很多。
第四、公務員考試題目的難度。公務員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強訓練的話，可以在較短時間內提分的。
申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等，相對于行測，申論需要長期訓練，短期內想提分，是有一點難度的。
公務員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會有結構化、半結構化和無領導小組等面試形式，國考相對來說面試比較復雜，會根據(jù)具體職位有相應的面試形式，所以在備考面試時，一定要做好充分的準備。
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