大家好，公務(wù)員考試難分析相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務(wù)員考試難不難也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試難分析和公務(wù)員考試難不難的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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公務(wù)員的考試難嗎
公務(wù)員考試主要是考察個人處理事務(wù)的能力和態(tài)度。是對一個人的智商和世界觀的全面考量，個別崗位還對身體條件有特殊要求。
如果你的三觀正常，積極向上，那相比其他考試其實不會很難，積極備考機會都很大。關(guān)鍵在于要端正自己的態(tài)度：考公務(wù)員是要去為人民服務(wù)的。否則就算你筆試過了，面試也很可能被刷。
公務(wù)員考試難嗎
整體的來說，公務(wù)員考試還是比較難的。具體我們來看看相關(guān)難的地方：
一、考的人多，競爭激烈。
每年基本都是百萬人參考，而招錄人數(shù)僅有2.7萬人左右。算算報錄比大概是52:1，即每一個上岸的機會都有51個人和你搶!高中每個班大概50人左右，如果你想上岸，那你必須考全班第一!
二、報考條件要求高。
1、學(xué)歷要求高。很多崗位的學(xué)歷招錄條件最低學(xué)歷為本科，而且是需要全日制的。
2、專業(yè)不對口，沒有基層工作經(jīng)驗。很多崗位都需要專業(yè)條件，如果專業(yè)不符合，無法報考。還有就是部分崗位需要2年基層工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗也無法報考。
三、筆試、面試最低分數(shù)線高。
據(jù)說國考過了140分，進面才比較穩(wěn)妥。而面試據(jù)說得過了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能進面，面試的話，80多分就能上岸。所以啊，國考要比省考難很多!
二、哪些職位很難考
(一)黨dang群機關(guān)。所以的學(xué)霸們都是奔著黨群機關(guān)去的。這些具有高學(xué)歷的學(xué)霸，本身就比咱們學(xué)歷高，學(xué)校牌子硬，而且還都是學(xué)霸。你想和學(xué)霸搶上岸的機會?
(二)人力資源社會保障相關(guān)部門。這個部門難考的原因是報考門檻不高，條件要求不高，可以報考的考生眾多，所以競爭十分激烈。據(jù)說最高的報錄比是1128:1，這就是傳說中的千里挑一啊!
(三)國guo稅shui部門。國家稅務(wù)局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數(shù)多，報考的人數(shù)自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數(shù)最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅的職位。曾經(jīng)一年一個崗位以1381:1的驚人競爭比獲得了當(dāng)年競爭最激烈十大職位第3名。
公務(wù)員考試的難度到底有多大
公務(wù)員考試的難度，要根據(jù)不同的情況來看待，心竺公考建議考生從以下四點去判斷：
第一、國考一般比省考難。一般情況下，國考會比省考難度大。從歷年的國考招考人數(shù)和參考人數(shù)來看，最終的競爭比一般會在30：1以上，如果按照報名比例來算，那競爭比更大。2018年的國考參考人數(shù)與招錄人數(shù)比為48.5:1，近十年最高競爭比在2010年和2011年，競爭比高大59:1，可想而知，國考是非常熱門的，中央黨群機關(guān)，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。
省考的競爭比相對來說會小一些，除了一些特殊省份外，大多數(shù)的競爭比一般保持在20-30比1左右，相對于國考，競爭比小得多。
第二、不同省份的競爭不同公務(wù)員考試之所以熱門，那是因為公務(wù)員這個職業(yè)非常穩(wěn)定，穩(wěn)定的收入、中上等的社會地位，讓公務(wù)員群體不管在任何地方，都處在社會的中等偏上的地位。
在不同地區(qū)，公考的熱度不同，在發(fā)達的省份，比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達地區(qū)，就業(yè)機會多，在體制外發(fā)展空間大，公務(wù)員就沒有那么火熱了。發(fā)達省份的公務(wù)員考試競爭比較小。
但在西部欠發(fā)達地區(qū)，大學(xué)畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)，在當(dāng)?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè)，進入體制成了他們首要選擇，于是大幅提高了公考競爭比。
第三、不同職位的競爭不同在各地省級公務(wù)員考試中，不同職位的競爭不同，從歷年的省考招考公告來看，所招錄的職位大部分分布在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層單位，少部分職位分布在省直單位和市直單位。而在大城市生活過四年的畢業(yè)生，很多不愿意回到落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，紛紛擠著省會城市和地級市的單位，這些單位競爭通常比較大，難度比較高。
而如果你選擇報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，那考試難度就低很多。
第四、公務(wù)員考試題目的難度。公務(wù)員考試分為筆試和面試，國考筆試和面試各占50%，省考大多數(shù)省份筆試占60%，面試占50%。
筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，行測的題目全部是客觀題，主要題型有常識判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析，加強訓(xùn)練的話，可以在較短時間內(nèi)提分的。
申論題目全是主觀題，主要題型有歸納概括、綜合分析、提出對策、貫徹執(zhí)行和申論寫作，申論主要考察的是閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力和文字表達能力等，相對于行測，申論需要長期訓(xùn)練，短期內(nèi)想提分，是有一點難度的。
公務(wù)員考試面試不同職位采用不同的面試形式，通常會有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組等面試形式，國考相對來說面試比較復(fù)雜，會根據(jù)具體職位有相應(yīng)的面試形式，所以在備考面試時，一定要做好充分的準備。
公務(wù)員考試行測難嗎
旺黔誠大樹職教給大家解答！
行測難嗎？各題型的分值如何分布？各模塊如何復(fù)習(xí)？行測整體來說不算太難，但也分省考和國考。相對來說，省考的行測真題要比國考行測整體簡單。以下是國考和省考兩類公務(wù)員考試的題目、分值等。
國考（國家公務(wù)員考試）
1.常識判斷：總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
2.數(shù)量關(guān)系：總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3.言語理解與表達：總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
4.資料分析：總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
5.判斷推理：總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分。
省考（省度公務(wù)員考試）
1.常識判斷：考查政治、經(jīng)濟、法律、歷史、地理、自然、科技等常識，總共20道題，每題分值在0.5分左右；
2.數(shù)量關(guān)系：總共10道題。每題分值在1分左右。
3.言語理解：選詞填空20道題，片段閱讀20道題，總共40道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右；
4.資料分析：分為三份資料，每份資料有5道題，總共15道題，每題分值在1分左右；
5.判斷推理：定義判斷10道題，圖形推理5道題，類比推理10道題，邏輯判斷10道題，總共35道題。每題分數(shù)在0.6至0.8分左右；
行測各模塊如何復(fù)習(xí)？第一部分言語理解與表達
一、言語理解與表達
省級和市地級，言語理解與表達均考查40道題目。其中文章閱讀只在省級中考查；2020年國考中省級和市地級言語理解差別加大，選詞填空、片段閱讀、語句表達三個題型題目不再“你中有我，我中有你”。
二、考查重點
(一)選詞填空
1.考查重點：從考查形式上看，以兩空、三空為主；從考查的詞語類型看成語是重點；從考點上看語境分析是重點。
2.備考策略：選詞填空題目是易錯題型，需長時間備考。一方面提升文字理解能力，掌握語境分析、詞語辯詞等解題方法，另外一方面需提升“底蘊”積累。
(二)片段閱讀
1.考查重點：題型上主要考查主旨觀點題。材料結(jié)構(gòu)上主要考查總分、分總、轉(zhuǎn)折、因果文段。
2.備考策略：片段閱讀是國考中復(fù)習(xí)重點。要求考生系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、掌握行文脈絡(luò)分析方法，重點分析句意及句間關(guān)系，建立正確解題的思維路徑。
(三)語句表達
1.考查重點：排序題與銜接題目平分秋色。省級每年考查3或4題，市地級每年考查4或5題。
2.備考策略：重點提升句間關(guān)系分析能力，掌握解題原則，熟練運用解題技巧。
(四)篇章閱讀
1.考查重點：文章類型為社會科學(xué)文和科普說明文。題型重點為主旨觀點題、細節(jié)判斷題及特殊小題型。
2.備考策略：面對文章閱讀不要“慌”，核心考查的還是基礎(chǔ)題型，重點從解題順序和閱讀方法上下功夫。
第二部分數(shù)量關(guān)系
一、考查題型相對穩(wěn)定，把握重點題型是關(guān)鍵
1.考查重點：近四年考查計算問題21道，行程問題5道，工程問題6道，排列組合5道，概率問題6道，幾何問題7道，函數(shù)圖像4道。
二、常規(guī)方法要會用，答題技巧更重要
數(shù)量關(guān)系除常規(guī)的方程法外，若是能夠結(jié)合整除、特值、比例、盈虧等技巧性方法解題，往往能夠事半功倍。
第三部分判斷推理
一、判斷推理
在國考中，邏輯判斷、圖形推理、類比推理和定義判斷是四大?？碱}型，每種題型均考查10道題。市地級有5道題目是以一題五問的形式考查。圖形推理市地級比副省簡單。定義判斷命題形式更加靈活，以詩句、俗語、古文以及圖片等呈現(xiàn)。類比推理側(cè)重考查概念間關(guān)系和常識。
二、考察重點
(一)圖形推理
1.考查重點：圖形共性、數(shù)量關(guān)系和立體圖形。其中圖形對稱性、相對位置等考查頻率較高；立體圖形考點多樣、難度大，包括空間折疊、三視圖、截面圖和立體拼接等。
2.備考策略：掌握基礎(chǔ)考點，每日一練，培養(yǎng)圖形敏感度，明確解題思路。
(二)定義判斷
1.考查重點：常考社會學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)以及管理學(xué)等學(xué)科概念。
2.備考策略：掌握定義判斷核心成分的分析方法，充分理解定義內(nèi)涵，積累社會熱點、拓寬常識儲備。
(三)類比推理
1.考查重點：經(jīng)驗常識中的功能關(guān)系、加工關(guān)系、職業(yè)關(guān)系，言語關(guān)系中的詞義關(guān)系，邏輯關(guān)系中的概念間關(guān)系。
2.備考策略：掌握基礎(chǔ)考點，常態(tài)思維，分析詞項間本質(zhì)關(guān)聯(lián)。積累常識。
(四)邏輯判斷
1.考查重點：必然性推理重點考查假言命題、綜合推理和樸素邏輯?？赡苄酝评韨?cè)重考查加強型、削弱型、前提型;從論證模型上看，求異論證和實踐論證等考查頻率較高;其中，選項力度比較是可能性推理需要關(guān)注的重點。
2.備考策略：邏輯和生活思維大相徑庭，需系統(tǒng)性學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)換思維，大量刷題掌握推理規(guī)則和常考論證模型，進而形成高效解題的思維路徑。
第四部分資料分析
一、常規(guī)考點最重要，概念公式要記牢
1.考查重點：每年均以考查增長、比重、平均數(shù)、倍數(shù)為主，覆蓋了80%以上的題目，其中主要考查基本公式的比較或求值、也會多考點結(jié)合考查。與此同時，還存在部分查找類題目，考查材料分析及數(shù)據(jù)查找能力。
2.備考策略：資料分析每年的考點基本沒有多少變化，是行測成績能有變化的突破點。把握常規(guī)考點，勤加練習(xí)，很容易有一個漂亮的分數(shù)。
二、計算比較沒難度，選對方法成績高
國考資料分析大部分題目計算難度不大，存在部分列式復(fù)雜、參與運算數(shù)據(jù)較大的題目，但選項差距較大，甚至選項給出一個范圍，這一特點在2020年考試中非常明顯，變相降低了整體的計算難度。因此，提升基本的計算能力，保證計算不出現(xiàn)低級錯誤非常關(guān)鍵。國考題目也注重解題技巧，熟練掌握基本的估算方法，結(jié)合題目及選項特點，靈活應(yīng)用即可快速解題。
第五部分常識
一、備考策略
1、平時多關(guān)注熱點素材和新聞，比如說利用抖音平臺、頭條平臺、以及各類公眾號進行知識的積累，各大類平臺都是相應(yīng)的知識整理，都可以進行搜集整理。
2、做題過程當(dāng)中及時把自己的錯題進行收集整理，將個套模擬卷之間的異同點找出，然后進行查缺補漏，對于已知的知識點，可以加深記憶，對于未知的知識點，需要著重的去補充。
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公務(wù)員考試難不難
我參加過好幾次公務(wù)員考試，最終是考上了，考不上的時候感覺挺難的，考上了還是覺得有思路的，不會覺得很難了。總體上來說，公務(wù)員考試屬于是高考之后、研究生之后的第三大考，所以難度肯定是有的，而且一般大部分崗位都是招錄1個人，從今年開始各省份的公考招錄人數(shù)也縮水了，比如廣西招錄人數(shù)縮小一般，所以難度更上增加了。
公務(wù)員考試不是在抽獎，而是在競爭，只要訓(xùn)練的當(dāng)，踏實學(xué)習(xí)，考上公務(wù)員并非難于上青天。公務(wù)員考試行測要求2個小時內(nèi)要做完100多道題目，市(地)以下職位試卷是130題選擇題，省級以上(含副省級)職位試卷是135道題。相信時間不夠的問題困擾著大部分考生。申論考試，考的是材料寫作題，還有一篇1000字+的大作文題，申而論之，有理有據(jù)。國家公務(wù)員考試分為筆試+面試，你要過關(guān)斬將才能脫穎而出。公務(wù)員考試就像千軍萬馬過獨木橋，例如2019國家公務(wù)員考試，僅招錄14537人，卻有137.93萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比為95:1，可想而知，百人一崗，千人一崗已經(jīng)不是那么稀奇的事了。
但是考試再難，也會有套路，下面分享一點經(jīng)驗
關(guān)于備考行測，下面提供一點經(jīng)驗：第一：先作答資料分析模塊第二：著手判斷推理中圖形推理、定義判斷、類比推理部分。第三：數(shù)量關(guān)系；第四：言語理解與表達第五：常識判斷；第六：解決邏輯推理和難度系數(shù)較高的數(shù)量關(guān)系；對文科學(xué)生來說，如果數(shù)量關(guān)系部分和資料分析部分是自己的薄弱環(huán)節(jié)，那可以按照：一：常識判斷。二：判斷推理；三：言語理解與表達；四：資料分析；五：數(shù)量關(guān)系。總體原則：先易后難！
至于面試，公務(wù)員面試基本都是結(jié)構(gòu)化面試，不管你報考哪個部門，都是統(tǒng)一一套試題。公務(wù)員面試主要是考核六大方面的內(nèi)容，分別是綜合分析能力，信息獲取能力、主動性表現(xiàn)、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表等等。如果沒有參加過面試，可以報個培訓(xùn)班。如果參加過了培訓(xùn)班或者是有面試經(jīng)歷，可以自己錄音、或者是對著鏡子練習(xí)，提高自己。你可以參考一下考核內(nèi)容，做針對性的復(fù)習(xí)。你需要特別注意鍛煉自己的綜合分析能力，比如一道題，你要能夠分析提煉出足夠多、足夠新的觀點，并能用簡潔的語言流暢的表達出來，分數(shù)就比較高了。
覺得可以通過兩種方式來鍛煉提高語言表達能力。
第一就是錄音。自己拿著試題，寫出參考答案，然后朗讀記憶，再融合自己的特點來練習(xí)，練習(xí)的時候，自己念題目，然后自己作答，作答的過程中錄音，一定要認真練習(xí)，就當(dāng)做是考試，錄音后回放，把自己認為有缺點和改進的地方重新修改，重新錄音，直到你自己覺得活著是朋友覺得滿意為止。
好了，關(guān)于公務(wù)員考試難分析和公務(wù)員考試難不難的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！