老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員考試金額和2015國家公務(wù)員考試報名費是多少的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試金額以及2015國家公務(wù)員考試報名費是多少的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務(wù)員考試怎么繳費
公務(wù)員考試?yán)U費的方式為：
1、報名查詢。先通過報名查詢查看自己的報名的次日查看，狀態(tài)為已經(jīng)通過審核，尚未繳費！這時就可以繳費了。
2、開通網(wǎng)上銀行。帶身份證和現(xiàn)金，報名費一般為80元。到工商銀行開一個帳戶，如果在工商銀行已經(jīng)有賬戶的，直接辦理網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)就可以了，辦理完網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)就可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費了。
3、登陸報名網(wǎng)站。查詢自己的報名狀態(tài)，選擇要轉(zhuǎn)至工商銀行網(wǎng)上銀行的相關(guān)網(wǎng)頁，輸入金額和密碼，就可以進(jìn)行交費了。如果是貧困生的話，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費，而是在指定的單位現(xiàn)場繳費。
4、查詢狀態(tài)。網(wǎng)頁顯示報名成功之后，再返回點擊報名查詢，狀態(tài)如果顯示：通過審核，報名成功！就表示成功繳費了。
公務(wù)員考試基礎(chǔ)報名條件：
一、國籍要求：國家公務(wù)員考試招考對象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提，其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。
二、年齡要求：國家公務(wù)員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，2019年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下。
三、擁護(hù)憲法：國家公務(wù)員考試要求報考人員“擁護(hù)中華人民共和國憲法”，擁護(hù)憲法的人員，是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。
四、品行要求：國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般將在考察環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，只有良好的品行，才能加入國家公務(wù)員隊伍，才能更好的為人民服務(wù)。
五、學(xué)歷要求：國家公務(wù)員考試要求報考人員“具有大專以上文化程度”。
普通公務(wù)員的薪酬一個月多少錢
我們都知道，全國每個地區(qū)的公務(wù)員工資存在差異。也想知道自己要考的那個地區(qū)的公務(wù)員究竟工資是多少。
我們要知道不同等級會有不同工資待遇。而目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。那么究竟是多少呢？
以下是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因為都是網(wǎng)上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
中央部委：一般進(jìn)去后也就7000，轉(zhuǎn)正后能有8000，雖說北京5環(huán)內(nèi)的房價至少都在5萬以上，但是單位的福利房和公積金的確不能小看哦！
北京：一個普通科員，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三個月工資是2400元，每年四個節(jié)每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別，但正負(fù)差距不超10%），加一起每年42000元。
天津：今年天津市工資水平普遍上調(diào)，所以初任公務(wù)員工資水平有較大提高，新考的天津市某市直機關(guān)公務(wù)員，本科，以前無工作經(jīng)驗，未轉(zhuǎn)正，試用期實習(xí)工資+1085生活補貼+2300物價補貼+3200津貼+2345應(yīng)發(fā)工資 6950住房公積金-760醫(yī)保-322個稅-20實發(fā)工資6950，另外在扣除住房公積金760的同時，同時國家補760，總共1520存入個人住房公積金賬戶，歸納一下就是1950塊你能支配的活錢，1050你暫時不能支配的死錢。另外單位根據(jù)情況發(fā)伙食補貼200(打在卡里)，所以在單位食堂吃飯就能夠基本不花錢。
河北：2007年副處調(diào)，工齡25年，職務(wù)工資：1490元，生活補貼：1690元，工作津貼：1040元，級別工資：1560元。共：6396元。每年總收入為：12個月×6396＝76752元。再加一個月獎勵工資等，約在76752——80500元。
內(nèi)蒙：事業(yè)編制的話，基本上6000~7000，7000就是相當(dāng)好的了，正式公務(wù)員編制的話，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工齡掛鉤的。
遼寧：副處長，每年2119*12+1300（13月工資）+1000（福利）+300（取暖費）=28000。
吉林：4500左右。
黑龍江：7年工齡，科員，月工資總收入4459元
陜西：4700多吧，不到5000。
上海：在8300到9400左右。
江蘇：一般基本的每月8900左右，實拿8200，每升一級，漲400左右。
浙江：7350元
安徽：一般來說在5300—6000之間的較多。
福建：廈門公務(wù)員,科員級8500元左右,全陽光了!
福州公務(wù)員工資已經(jīng)調(diào)整了，科員一個月可領(lǐng)8500元左右
江西：4516元。
山東：科員普遍5000+，威?？茊T陽光工資一般6000-6100。
河南：河南基層公務(wù)員大約津貼補貼在月2200左右，政策是2009年前補齊，如果全部補齊，河南地市級單位副科級公務(wù)員月工資大約平均在4800左右。29歲信陽國稅局公務(wù)員：工資才4100多，年終獎大概6000。
湖南：職務(wù)810元、級別1046元、工作津貼1270元、生活補貼2020元，應(yīng)發(fā)5000元多點，公積金606元，醫(yī)保48元、所得稅37.20元、實發(fā)4400元多點
湖北：職務(wù)工資380元;級別工資446元;警銜津貼199元;執(zhí)勤崗位津貼300元;地區(qū)津貼1345元;保留津貼56元;住房補助8元;住房公積金補貼159元;公務(wù)用車補貼18;電話費補貼100;獨保費10;合計3021*12個月工資為36252元/年；目標(biāo)獎4000元/年；13-15月工資3000元/年；各種出差補助3000元；年終加班費2000元；醫(yī)藥費補助1000元及誤餐節(jié)日補助等5000元；合計54252元。
廣東：一般月工資10000左右吧。
廣西：南寧的某個科員，扣完7453.73。
海南：工資大概在7000左右
重慶：2000年上班,現(xiàn)在工資6590，2008年生活津貼,1220/月,一個月總收入是7158。
四川：四川成都剛畢業(yè)進(jìn)單位的基本工資是3800-3900
四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，大學(xué)畢業(yè)，工作4年，每月工資6727
貴州：參加工作公務(wù)員轉(zhuǎn)正后工資總計為:2760+1685+840+628=5913元.
云南：云南省的，在市里工作，氣象部門，差距太大了，省局同學(xué)拿7500元，還有其他各種補貼，我們5000多。
西藏：職務(wù)工資：380.00元級別工資：408.00元高套工資：56.00元學(xué)歷浮動：28.00元基本工資小計：872.00元
西藏特貼：1744.00元警銜津貼：175.00元津貼補貼：1732.00元各種補貼：80.00元
應(yīng)發(fā)工資合計：4603.00元
扣住房公積金：346.00扣醫(yī)保：92.06扣房租：20.00扣發(fā)項合計：458.06元
實發(fā)工資：4144.94元/月
偏遠(yuǎn)地區(qū)補助700——800
陜西：通訊費80，物業(yè)管理費100。實發(fā)金額合計6237.5。
青海：5000+（不扣除住房公積金等費用），就算剛來也有這么多；海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400（不扣除住房公積金等費用）。
新疆：干了一兩年的也就4800-6000，但是其他補貼多啊，加起來一個月能拿到手里的8000左右。
以上是對全國各地網(wǎng)友曬出的公務(wù)員工資進(jìn)行了整理(因為都是網(wǎng)上大家曬出的，真實性方面還有待考量)，基本都是最近幾年的，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。
2018公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表，漲了多少呢？
很多人選擇公務(wù)員都是看中了這份工作更加穩(wěn)定，擁有較高的福利。但是公務(wù)員工資高一直是社會輿論議論的方向，其實并不知道基層公務(wù)員的工資并不高。那么2018年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，工資的體系是如何構(gòu)成的呢？
首先，我們需要來了解一下公務(wù)員工資的構(gòu)成：一般而言，公務(wù)員工資由四個部分組成，一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
一、基本工資：
基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。我國當(dāng)前的工資制度稱為職務(wù)級別工資制，基本工資由職務(wù)工資和級別工資兩項構(gòu)成，有全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，中央財政統(tǒng)一支付。
二、工齡工資:
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
三、獎勵工資:
獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個月的基本工資，也就是職務(wù)工資加級別工資。此外，公務(wù)員還享受其它一系列的單位獎勵等，在此不再一一列舉。
四、補助工資:
1.車補：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)是科級500，處級800，廳局級1300，但是這個可以上浮30%，但是這個也是因不同的單位不同的地區(qū)而有差別的。
2.取暖補助：一年發(fā)放一次，具體的標(biāo)準(zhǔn)大概是基本工資的三分之一。當(dāng)然，此項福利南方同胞們可以自動忽略。
3.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助。
4.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資，例如在青蔵高原的公務(wù)員就有享受高原補助。
公務(wù)員的工資一般是多少
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
2015國家公務(wù)員考試報名費是多少
2015年各地國家公務(wù)員考試報名費：
河北：100元，參加專業(yè)科目145元
內(nèi)蒙古：120元
吉林：兩科95元/人，三科130元/人
浙江、安徽、山東、湖北、湖南、黑龍江：40元/科
福建、云南、江西： 80元
河南：報考特殊部門或職位的考生和更改考試地點的考生考務(wù)費60元，加試專業(yè)交考務(wù)費90元
廣東：兩科90元，三科135元
廣西：43元/科
海南：70元
重慶、四川、陜西、北京、甘肅、遼寧：50元/科
青海：100元
寧夏、新疆：120元，參加專業(yè)科目180元
天津：45元/科
山西：考務(wù)費10元，每人每科50元，需要專業(yè)測試的需要繳納160元，其余只考公共科目的110元
上海：報名10元，45元/科
江蘇：98元，參加專業(yè)科目的142元
西藏：免考試費
擴展資料國家公務(wù)員考試，指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試，時間相對比較固定，一般集中在10-11月份，簡稱“國考”。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
參考資料：公考資訊網(wǎng)-國家公務(wù)員考試報名繳費
公務(wù)員一個月多少錢啊
公務(wù)員工資組成：
公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。
2020公務(wù)員工資套改等級標(biāo)準(zhǔn)對照表
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表
一、實施范圍
機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
（一）、按照公務(wù)員制度管理的單位。
（二）、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
（一）、套改辦法
職務(wù)工資：
職務(wù)對照表
級別工資：
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)。
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。
公務(wù)員考試金額和2015國家公務(wù)員考試報名費是多少的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！