各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試部門都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試部門以及國家公務員考試由哪個部門負責的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
國家公務員考試由哪個部門負責
第一條為了規(guī)范國家公務員錄用面試工作，提高面試水平，根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于國家行政機關錄用主任科員以下非領導職務公務員的面試。
第三條面試必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按規(guī)定程序進行。
第二章面試管理機構
第四條國務院人事部門是國家公務員錄用的主管機關，負責全國國家公務員面試的政策制定、管理與監(jiān)督，負責國務院各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第五條省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區(qū)內公務員面試的管理與監(jiān)督，負責省級政府各工作部門錄用國家公務員面試的組織工作。
第六條市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內公務員面試的有關管理工作。
第七條各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門公務員面試的有關工作。
公務員考試的部門都有哪些
1、以宣傳工作為主的宣傳部門。不管是什么行業(yè)、領域，公司還是單位，都需要一個類似于“對外交際”的宣傳部門，來一定程度的完成社交、宣傳工作。即便是體制內的單位也一樣，有時候相關部門會頒布、推廣一些最新的政策、消息，以及關乎到民生的重要通知。這些工作自然是需要相關部門的員工來完成的。而在公務員的考試中就有這么一種崗位，專門負責對上級頒布的政策的宣傳工作。不過值得一提的是，相關部門需要宣傳的信息相對某些企業(yè)來說還是比較少的，并且相比較于同在體制內的其他部門，這一宣傳單位的工作也比較輕松，而待遇也是非常可觀的，所以對那些喜歡“躺平”的人來說，無疑是一個好的選擇。2、以資料、檔案整理為主的部門。這一部門其實有些類似于大家平常所說的“辦公室文員”，沒有特定的專業(yè)技術、能力要求，最主要負責的就是資料、檔案的規(guī)整、整理，以及匯總工作。雖然涉及的內容很多，但技術含量、要求并不高，只要是有過相關辦公經驗的大學生都可以勝任。并且，在當下信息化社會的推進過程中，不論是對檔案的整理，還是收錄，都伴隨著計算機的出現變得輕松起來，這也就意味著這一崗位的工作難度比較低，簡單。唯一的缺點就是工作起來可能會比較的枯燥乏味，畢竟整天面對著大堆的資料還是非常頭疼的。但相應的待遇也是一個非常可觀的水平，基本上每個月都在六千左右，相比于工作的難度可以說是非常不錯了。3、以退休人員的后勤工作為主的部門。大家都知道，擁有鐵飯碗的員工在服務一定年限后，都能夠享有固定的退休工資等多方面的福利保障，這也是為什么體制內的工作這么吸引大家的原因之一。而對于這些退休的老干部，自然也需要專業(yè)的部門、員工來負責他們的后勤工作。這一部門也應運而生，說實話他們的工作職能已經是類似于“保姆”一樣的存在了，只需要負責老人們的工作就可以，其工作難度自然不會很高，只需要擁有良好、端正的態(tài)度就行了。二、公務員比較特殊，報考前一定要考慮清楚、做好準備。很多年輕人之所以考公、考編，主要的原因就是看中了在這份崗位上的高福利、待遇，以及穩(wěn)定的特點，少有人能看到這份崗位后的責任。作為國家的公職人員，公務員這樣的體制內員工，所負責的工作，事關著國家、社會、民眾的日常、利益，所以一定要端正自己的態(tài)度，勇于承擔這份責任，擁有為人民奉獻、犧牲的精神，才能夠勝任這份工作?？偨Y：否則的話，只是為了表面的福利、待遇，那么一定無法勝任這份工作。
組織公務員考試的部門
國家公務員局是組織公務員考試的部門。
國家公務員局是國務院直屬機構，主要負責組織、指導和監(jiān)督全國公務員的招錄、培訓、管理和考核等工作。在公務員考試中，國家公務員局負責制定考試政策和規(guī)定，組織并監(jiān)督考試的實施，同時還負責公布考試成績和資格審核等工作。
公務員考試是一項非常重要的選拔人才的方式，通過公務員考試選拔出來的人才將在政府和公共機構中擔任重要的職務。
考公務員都有什么部門可選擇
1.市政法機關：
法院。檢察院。司法局。公安局。
2.市政府委辦局：
市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。質監(jiān)局。人事局。發(fā)改委。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監(jiān)局。信息產業(yè)局。城管辦。畜牧局。知識產權局。林業(yè)局。體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛(wèi)生局。采購中心。環(huán)保局。地震局。公積金中心。人口與計生委。民政局。民航管理局。社保中心。
無委辦。就業(yè)服務中心。信息中心。方志辦。國資委。教育局。國土資源局。建設局。氣象局。交通局。水務局。農業(yè)局。外經貿局。行政服務中心。工商局。電業(yè)局。廣電局。檢驗檢疫局。旅游局。市委委辦局。市委辦公室。市委組織部。市紀委。市委宣傳部。臺辦。文明辦。市委政法委。市委統(tǒng)戰(zhàn)部。市委政研室。共青團委。
3.人民團體：
總工會?？茀f(xié)人。婦聯。殘聯。工商聯。社科聯。
公務員分為：選調生、國家公務員考試招考的職位、省市級公務員招考的職位，選調生是培養(yǎng)國家干部的后備軍，國家公務員是直接歸屬于國家管轄，省市級的公務員是歸屬于省市級單獨進行管轄的。
擴展資料公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：百度百科——公務員考試
公務員考試歸哪個部門管
公務員考試歸中央公務員主管部門管。
公務員主管部門的職能：
1、公務員招錄、公務員管理、公務員獎懲、公務員考核。
2、中央公務員主管部門負責全國公務員的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區(qū)內公務員的綜合管理工作。
3、上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。
公務員：
1、公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。
2、在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員基本素質：
1、智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。
2、普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
3、公務員的心理素質指公務員在內部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調適等。
4、身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
關于公務員考試部門和國家公務員考試由哪個部門負責的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。