大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試被稱為的一些知識(shí)點(diǎn)，和什么是公務(wù)員考試的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
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考上公務(wù)員為什么稱之為上岸
為什么考上公務(wù)員會(huì)被稱為“上岸”。
有人“下?！保匀挥腥恕吧习丁?/p>
上世紀(jì)八九十年代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開始繁榮，一些政府機(jī)關(guān)人員、事業(yè)單位工作人員等紛紛放棄傳統(tǒng)體制內(nèi)的職位，轉(zhuǎn)戰(zhàn)到商海里面創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求發(fā)展，這種行為被稱作“下?！?。這就給人一種印象，體制內(nèi)是“岸上”，體制外是“海里”。
相對(duì)應(yīng)的，如今體制外的人們通過(guò)公務(wù)員考試考上公務(wù)員，進(jìn)入體制內(nèi)工作，就被很多人稱作“上岸”了。
“上岸”體現(xiàn)公務(wù)員熱
現(xiàn)如今，在經(jīng)濟(jì)下行的大背景下，高校畢業(yè)生人數(shù)的迅猛增長(zhǎng)與企業(yè)就業(yè)容量的有限增長(zhǎng)產(chǎn)生了“剪刀差”，造成了人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾，我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻已是不爭(zhēng)的事實(shí)。
這種現(xiàn)實(shí)已經(jīng)對(duì)我國(guó)高等教育乃至整個(gè)社會(huì)的就業(yè)帶來(lái)了強(qiáng)烈的影響，其社會(huì)影響已引起了各界高度關(guān)注，政府也采取了一系列措施積極應(yīng)對(duì)，其中，公務(wù)員招錄不失為解決高校畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)重要舉措。近年來(lái)，無(wú)論是國(guó)家公務(wù)員考試，還是各省公務(wù)員考試，公務(wù)員招錄人數(shù)都有所增加。
在經(jīng)濟(jì)放緩收入減少的情況下，既穩(wěn)定又有收入保證的工作是廣大就業(yè)人員的首選，公務(wù)員這個(gè)“鐵飯碗”依舊受青睞。
中國(guó)最早使用公務(wù)員稱謂是在什么時(shí)候
使用"公務(wù)員"稱謂最早在什么時(shí)期1993年4月24日國(guó)務(wù)院第二次常務(wù)會(huì)議通過(guò)、1993年8月14日國(guó)務(wù)院令第125號(hào)發(fā)布，1993年10月1日正式實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》自此開始，。中國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度正式建立公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員[1]。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人[2]。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行[3]。
中文名
公務(wù)員、國(guó)家公務(wù)員
外文名
Civil servants
職務(wù)屬性
國(guó)家公職人員
主要職責(zé)
管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國(guó)家公共資源
職務(wù)類型
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
公務(wù)員在古代稱之為什么
在古代，人們想要成為官員也是要經(jīng)過(guò)考試的，而古代的公務(wù)員考試其實(shí)就是我們常說(shuō)科舉。人們通過(guò)科舉考試獲得不同的名次，國(guó)家根據(jù)名次來(lái)給考中的人分配官職
科舉考試一般分為四個(gè)階段
一、院試：有稱郡試、道試。是參加過(guò)縣試、府試后的童生取得生員資格的考試。成為生員才有資格考試，就好比現(xiàn)在公務(wù)員考試必須是專科及以上學(xué)歷才能報(bào)考一樣。
二、鄉(xiāng)試：每三年一次在各省省城舉行的地方性考試，在形式上可以理解為現(xiàn)在多省聯(lián)考。鄉(xiāng)試考中者稱“舉人”，一般來(lái)說(shuō)考上舉人，就可以做官了，吳敬梓的《范進(jìn)中舉》講的就是一個(gè)叫范進(jìn)的秀才考中舉人的事情。
三、會(huì)試：每三年一次會(huì)集各省舉人在京城舉行的考試?？贾姓叻Q“貢士”(或“中式進(jìn)士”)。這比較像我們現(xiàn)在的公務(wù)員遴選。
四、殿試：亦稱“廷試”，有點(diǎn)像現(xiàn)在公務(wù)員的面試，不同的是，古代公務(wù)員面試考官可是皇帝。面試完成績(jī)分為“三甲”。
一甲三名，就是我們常說(shuō)的狀元、榜眼、探花、合稱三鼎甲，賜進(jìn)士及第；二甲賜進(jìn)士出身；三甲賜同進(jìn)士出身。二、三甲第一名皆稱傳臚。一、二、三甲通稱進(jìn)士。
狀元、榜眼、探花，級(jí)別是一樣的，都是進(jìn)士一級(jí)的，相當(dāng)于現(xiàn)在博士畢業(yè)。分配的工作全部是正處級(jí)的縣令，縣令是正七品，而不是九品?，F(xiàn)在的博士可以直接任命副局級(jí)，高于縣令。
中舉人（即鄉(xiāng)試考中的人），分配的是正科。相當(dāng)于碩士畢業(yè)。九品或者從九品。進(jìn)士一般是從七品，副處級(jí)。秀才不分配實(shí)職，可以當(dāng)科員，古代叫幕僚。
如果以古代的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，現(xiàn)在咱們報(bào)考公務(wù)員考試，不管是國(guó)考還是各省省考，其實(shí)考的大都是秀才。不過(guò)在當(dāng)今社會(huì)，雖然我們考的僅僅是個(gè)“秀才”，但是福利待遇已經(jīng)比古代秀才好太多了，別看“官小”報(bào)考的人比古代考試多的多。
其實(shí)不管是古代還是現(xiàn)代，考上公務(wù)員都不是一件簡(jiǎn)單的事，所以備考小伙伴一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，努力學(xué)習(xí)，這樣才有機(jī)會(huì)考上“秀才”，金榜提名。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試有幾種
公務(wù)員考試類型分為國(guó)考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計(jì)五種類型。
1、國(guó)考：采用全國(guó)統(tǒng)一考試的形式，對(duì)學(xué)歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測(cè)、申論兩科目筆試，通過(guò)后接受面試合格者方有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級(jí)機(jī)關(guān)單位的工作人員而組織進(jìn)行的考試，筆試多以行測(cè)、申論為主、個(gè)別省市會(huì)根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。
3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式，錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對(duì)方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部三個(gè)條件，缺一不可。
4、遴選：是公務(wù)員隊(duì)伍中一種跨政府層級(jí)、工作部門、以及地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對(duì)還沒(méi)有進(jìn)入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務(wù)員：機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
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