大家好，公務員考試考專業(yè)嗎相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括考公務員限制專業(yè)嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于公務員考試考專業(yè)嗎和考公務員限制專業(yè)嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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國家公務員考試哪些職位有專業(yè)科目考試
一般就兩個科目，一個是行測。主要考察數(shù)學計算、嘗試、語文理解等等，一個是申論，主要考察公文寫作和公文理解。除此之外，還有一些特殊崗位，比如警察公務員，會考察公安基礎知識和體能
考公務員限制專業(yè)嗎
考公務員不限制專業(yè)。
公務員的考試是沒有專業(yè)方面的限制的，根據(jù)國考公務員的報考規(guī)定，對于參加考試的人員不做專業(yè)方面的要求，任何專業(yè)的人群都可以按照要求參加考試。只有極個別的崗位，要求考生必須要符合專業(yè)的類別。
國家公務員職位表里有各種各樣的專業(yè)要求，其中有些職位設置一個大的專業(yè)框架，如財經(jīng)類、管理類、教育類等，這種要求是比較寬泛的，通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業(yè)，只要是這一類別下專業(yè)的考生是都可以報考的。
另外，明確具體專業(yè)的職位，考生的專業(yè)一定要與明確的專業(yè)相同，否則是不符合報考條件的?？忌ㄟ^專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求，明確具體專業(yè)的職位競爭壓力會小一些，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭力度也會降低。
公務員和事業(yè)編的區(qū)別：
1、性質(zhì)不同，事業(yè)編的工作性質(zhì)主要是社會公益性質(zhì)的，是社會發(fā)展需要，但卻不盈利的單位，需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運轉(zhuǎn)正常。公務員的工作性質(zhì)主要是政府機構(gòu)，為整個國家的正常運轉(zhuǎn)進行工作，主要從事的是政務性的工作。
2、工資待遇和福利待遇不同，公務員薪資是由公務員法規(guī)定的，按照級別來進行分發(fā)。事業(yè)編的工資是根據(jù)市場等多種因素決定的。但在福利待遇方面，公務員就要比事業(yè)編好一些。公務員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業(yè)編沒有這么福利。
3、上升空間不同，對于個人的上升空間來說，事業(yè)編是沒有什么太大的上升空間，但公務員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務員都有著得天獨厚的優(yōu)勢。主要跟公務員的體系、工作內(nèi)容等方面有非常大的關系。
公務員考試限制專業(yè)么
考公務員沒有專業(yè)限制。
公務員考試報考沒有專業(yè)限制，但是在選擇公務員職位時，大部分職位會有限制。針對一些專業(yè)性比較強的崗位，是需要符合崗位表上的專業(yè)才能報考的，否則會因為專業(yè)不符合要求而無法通過政審。
在報考公務員的時候需要看清楚職位表上的相關要求，搜索與自己所學專業(yè)名稱一致的職位。
公務員報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
請問國家公務員考試是不是所有職位都要進行專業(yè)科目考試
國家公務員考試不是什么職位都需要進行專業(yè)科目考試的。例如：國稅、出入境、海關等這樣的崗位是不需要專業(yè)科目考試的。
國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式，招考條件相對比較苛刻、嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
擴展資料：
國家公務員考試的報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
參考資料來源：百度百科—國家公務員考試
公務員考試要考專業(yè)知識么
一、公務員考試幾乎都有專業(yè)限制
筆者是一棵產(chǎn)自小城市的年輕韭菜，小城市的人民對公務員（或者說進入體制）的工作充滿了向往，可以說你考入體制意味著你實現(xiàn)了（至少從表面上看）階級躍遷。
筆者周圍的人對公考這類考試也是熱情十足，不過我想吐槽一下，這些人雖然也努力地去考試，但對公務員考試的一些認知真的迷惑。。。
最近筆者和他們聊到公務員的諸多話題，一個觀點差點把我氣笑，他們真的以為公務員的工作需要很多專業(yè)能力才能做好，畢竟公招公告里都是這么寫的。
的確，你放眼看各種公務員公招信息，限制條件都很多，常見的就是限制專業(yè)。比如某某局公招公務員只會要與該局管理的領域相關的專業(yè)的人員報考。
不明白的小白會真地以為這些工作有很多專業(yè)知識門檻，而且小白會想自己去找工作的時候不也是會經(jīng)常被問到是學什么專業(yè)的嗎？
但我必須說，這其實是嚴重的誤解。
二、公務員考試需要專業(yè)知識、公務員工作不需要
如果你有接觸或了解過一些（基層）公務員的工作內(nèi)容，你應該知道他們大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如辦公軟件應用、處理一些事務管理工作、溝通協(xié)作能力等。而且實際工作中對這些能力的要求基本上比不了企業(yè)那么高，可以說只要你是一個工作態(tài)度積極點的、受過高等教育的大學生，你完全能勝任。
至于說專業(yè)知識，有些時候是會需要一點，但是門檻非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何況，如果某項工作很重要，會有各種培訓各種會議讓你參加，相當于官方送你經(jīng)驗包。要是某單位碰上真的需要專業(yè)技術、專業(yè)知識的工作，該單位完全可以找社會上的專業(yè)機構(gòu)來做事，這樣效率高很多。
劃重點，公務員的工作、包括一些事業(yè)單位編制的工作人員的工作，絕大部分是提供公共服務的，不是提供專業(yè)技術服務的。
那么，為什么各種公招考試上還要設置很多條件限制呢？
文章前面也說了，小城市的公務員是人民向往的職業(yè)，大城市也不差，這幾乎是我國的社會常識。
因此，下面這個邏輯就有了：
公務員的工作非常好。
想當公務員的人很多。
公務員的工作很多人都能做。
但顯然沒有那么多公務員崗位讓你去從事，于就有了競爭選拔制度。于是，就有了一套專門服務于公務員考試（或者說人事考試）的科目——行測、申論。于是，就有了各種限制條件（看上去還挺合理）。于是，就有人真地以為一些限制條件是因為這個崗位是真的要專業(yè)門檻。
不過話說回來，公務員考試的確需要知識門檻，就是行測和申論的門檻，與你報考的什么崗位什么單位關系不大。公務員考試的這套系統(tǒng)，我國還有一套類似的大型系統(tǒng)，就是高考。
這個不是專業(yè)限制（事業(yè)單位考試），這個是“官方保送”
PS：上圖的崗位是事業(yè)單位的專技崗，對專業(yè)知識是真有要求。但是為什么專業(yè)條件又是不限呢（圖中第2列），因為這個崗位就不是給你準備的，是給該單位沒有編制的人準備的。這幫人可能通過各種途徑成為了單位的非編職工，故可能專業(yè)不匹配，但是經(jīng)驗與能力完全夠。這么設置是為了勸退其他人，尤其在一個小城市，符合這么具體條件的只可能是本單位的自己人，這樣招聘既解決了員工的編制問題，也解決了用人的信任問題，畢竟是熟人熟手。舉這個例子是想說，你以為用人單位框定限制條件是為了要優(yōu)秀人才，其實他們還有其他想法。
三、問你專業(yè)是什么，本質(zhì)是缺乏信任
到這里，可能還是有人會追問，社會上（不只是公務員系統(tǒng)）真的會有人問你是學什么專業(yè)的？
這的確是這個真實社會的硬核殘酷現(xiàn)實。
在陌生人的社會里，陌生人的信任度不是靠陌生人之間來建立，而是靠第三人（或者某件事、某機構(gòu)）來建立。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。