大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于公務(wù)員考試類別，公務(wù)員考試類別是什么意思這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員考試考生類型有哪些
公務(wù)員考試考生類型一共有以下幾個選項：
1、農(nóng)民
2、事業(yè)單位工作人員
3、國有企業(yè)工作人員
4、三資、民營等企業(yè)工作人員
5、自由職業(yè)者
6、應(yīng)屆畢業(yè)生
7、留學(xué)回國人員
8、待業(yè)人員
9、其他人員
社會人員，又可以細分為在職人員和非在職人員。非在職人員即待業(yè)人員，往屆畢業(yè)生不符合應(yīng)屆畢業(yè)生報考條件的且現(xiàn)階段沒有工作，也屬于待業(yè)人員。在職人員根據(jù)所在單位類型，又可以明確自己屬于1-5的哪一項。比如任職國企的就選“國有企業(yè)工作人員”，任職事業(yè)單位的就選“事業(yè)單位工作人員”。
在選擇考生類別時，如果上述情況都不符合，則選擇其他人員。
擴展資料：
中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務(wù)員考試按中央機關(guān)招錄職位區(qū)分為三類，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：
中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)；
市(地)級以下直屬機構(gòu)；
專業(yè)性較強的部門（單位）；
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定，專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
國家公務(wù)員考試類別
公務(wù)員考試分為 5個種類：國考、省考/市考/區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員。
1、國考
國考指中央、國家機關(guān)公務(wù)員考試。它的招錄機關(guān)一般是中央國家機關(guān)，采用全國統(tǒng)一考試的形式，對于往屆生來說招考條件相對限制多，崗位少，但是對應(yīng)屆生來說比較友好，是首選的公務(wù)員考試。
考試時間：每年10月中旬報名，11月底筆試；
筆試科目：行測、申論，部分崗位有專業(yè)科目；
面向人群：應(yīng)屆生、社會人士均可報名。
2、省考/市考/區(qū)考
省考和市考指地方各級黨政機關(guān)等，為招錄機關(guān)工作人員而組織進行的各級地方性考試。由于近幾年大部分省考時間集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省聯(lián)考”。
考試時間：3-4月(聯(lián)考)，個別省份或城市會在每年下半年招考，具體時間見每年公告；
筆試科目：多為行測、申論，部分省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B卷，甚至C卷，部分崗位有專業(yè)科目；
面向人群：應(yīng)屆生、社會人士均可報考。
省考對學(xué)歷要求相對國考低，基本上大專和本科學(xué)歷就可以報考大部分職位，許多職位還不限專業(yè)，而且省考的試題難度相對國考要低一些，核心優(yōu)勢在于比起國考，本地的崗位更多、類型更廣。但是，有些地方省考戶籍會有限制。
3、選調(diào)生考試
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。
選調(diào)生也需要通過考試才能被錄用，根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，三個條件缺一不可。
各省市選調(diào)生招考時間各不相同，定向選調(diào)主要集中在每年11月至次年1月份；普通選調(diào)集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步進行筆試。
如果是當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生并且符合選調(diào)報考條件建議不要錯過這個考試，因為競爭相對較小，可以優(yōu)先考慮參加選調(diào)生考試。
4、遴選
遴選是公務(wù)員隊伍中一種跨政府層級、工作部門(系統(tǒng))、以及地區(qū)的競爭性選拔。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一，也是晉升的一個良好渠道。
遴選屬于公務(wù)員向上選拔型考試，如果你還沒有進入體制的大門，這類考試不需要關(guān)注。
5、聘任制公務(wù)員
公務(wù)員聘任制，是指國家機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用的制度。
內(nèi)地多省市于2012年開始試點公務(wù)員聘任制。想要成為聘任制公務(wù)員，主要關(guān)注各省發(fā)布的聘任制公務(wù)員招聘公告，根據(jù)要求報考。
聘任制公務(wù)員一般是年薪制，薪資高但是要求也更嚴(yán)苛，符合報考條件的人并不多。
公務(wù)員考試類別是什么意思
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。這幾種崗位類別都是考行測和申論，試卷都是一樣的。
綜合管理類指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。
行政執(zhí)法類公務(wù)員指行政機關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。
拓展資料：行政執(zhí)法類公務(wù)員特點
一是純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
二是現(xiàn)場強制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
參考資料：人民網(wǎng)：執(zhí)法類公務(wù)員改革，一線執(zhí)法員收入可比局長多
公務(wù)員考試分為幾類
以江蘇省考為例，考兩門，公共科目筆試實行分類分級考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科（B類為行政執(zhí)法類）。公安機關(guān)人民警察B類職位的報考者，除參加公共科目筆試外，還需參加公安專業(yè)科目。
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。公共科目筆試試卷分為3類，分別適用于中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。所有報考者均需參加公共科目筆試。
中共中央對外聯(lián)絡(luò)部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試，考試大綱可在考錄專題網(wǎng)站和外交部網(wǎng)站查詢。
行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——準(zhǔn)確理解歸納給定資料的主要內(nèi)容，對所涉及的觀點和事實進行恰當(dāng)?shù)慕忉?，并作出合理的推斷?/p>
依法辦事能力——遵循依法行政的原則，綜合運用恰當(dāng)有效的方法完成任務(wù)、解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)。
公共服務(wù)能力——能夠全面準(zhǔn)確了解公眾需求和愿望，靈活運用各種措施和辦法為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
以上內(nèi)容參考:百度百科-行政執(zhí)法類公務(wù)員
公務(wù)員考試類別劃分
公務(wù)員考試分為國考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計五種類型。大概可被劃分為五種類型。根據(jù)自己要報考的部門與單位，選擇相應(yīng)的考試即可。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學(xué)歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機會進入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為省聯(lián)考的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關(guān)單位的工作人員而組織進行的考試，筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。
3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式，錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部三個條件，缺一不可。
4、遴選：是公務(wù)員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務(wù)員：機關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
以上是公務(wù)員考試類別劃分的全部解答。
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