這篇文章給大家聊聊關(guān)于公務(wù)員考試真實(shí)講話，以及公務(wù)員面試開場白怎么說能得高分對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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如何備戰(zhàn)公務(wù)員考試
每年的公務(wù)員考試（公考）都牽動(dòng)著很多人的心，報(bào)考人數(shù)也是居高不少，報(bào)錄比例最高達(dá)到1：2000以上。今天阿黃就和朋友們聊聊公務(wù)員考試。
一、公務(wù)員分為哪些？
公務(wù)員分為國家公務(wù)員（國考）和地方公務(wù)員（省考）。
招考對(duì)象：國考面向的是全國進(jìn)行招考的；省考主要面向當(dāng)?shù)鼗蛟诋?dāng)?shù)鼐妥x的及本省生源的大學(xué)生。
考試科目：行政能力測(cè)試和申論
二、如何備戰(zhàn)公考（筆試）？
準(zhǔn)備階段
所謂兵馬未動(dòng)，糧草先行。在備考前了解考試的大綱和具體題型，以及相關(guān)的備考經(jīng)驗(yàn)，多看看別人的經(jīng)驗(yàn)，能讓自己有一些收獲，再結(jié)合每個(gè)人的實(shí)際情況，做一個(gè)可行性計(jì)劃。
準(zhǔn)備好書和習(xí)題，推薦網(wǎng)上找一些輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)視頻，某圖和某公的都不錯(cuò)，而且學(xué)校的論壇也有好多，包括公務(wù)員考試論壇，可以比較參考一下，尋找適合自己的視頻。
阿黃在這里勉勵(lì)各位在職的三無人員（沒關(guān)系、沒學(xué)歷、沒經(jīng)驗(yàn)），只要敢想、敢做、敢拼，我們不比別人差。
復(fù)習(xí)階斷
1、多積累。平時(shí)多看一些時(shí)政新聞，比如今年公考可能會(huì)問，“十九大哪一年召開呀？”，大家要知道是今年。比如“今年是井岡山革命根據(jù)地成立多少年？”那我們也應(yīng)該知道是90年。諸如此類的問題，更多的在于我們平時(shí)的一個(gè)積累，這是一個(gè)日積月累的過程。
2、多做題。行測(cè)很多題型需要大量的練習(xí)，如數(shù)量、常識(shí)、言語理解等
比如：一個(gè)人從某服裝店花60元買走一件衣服，付了100元，售貨員從其他商店換出零錢給顧客。后來發(fā)現(xiàn)那100元是假鈔，該服裝店只好賠給那家商店100元。若賣出的服裝進(jìn)價(jià)為40元，則該服裝店共賠了多少元()？
A.40 B.180 C.80 D.100
比如：三山五岳中的五岳指的是？（五岳指泰山、華山、衡山、嵩山、恒山）
做題目我分享一個(gè)心得，很多人在前兩天的時(shí)候刷題很有感覺，到了第三天或者第四天就開始反感了，為什么呢？沒有勞逸結(jié)合！
解決厭倦感，我有一個(gè)辦法：
那就是，完成規(guī)定任務(wù)量之后，在某一個(gè)熱情高漲的時(shí)候索性中斷學(xué)習(xí)。這邊的需要強(qiáng)調(diào)一下，是完成規(guī)定任務(wù)量之后――中斷這個(gè)動(dòng)作是發(fā)生在整個(gè)學(xué)習(xí)的后期，而不是你學(xué)得一高興就中斷，你要是這么蠢，只能嫁給我了！
村上春樹跑步幾十年，我最喜歡他的一點(diǎn)，是他會(huì)在跑步感覺良好的時(shí)候主動(dòng)結(jié)束，這樣他就會(huì)對(duì)第二天的跑步充滿期待。因?yàn)槿藗儗?duì)一些事情，總是能夠清晰的記得事件的開頭和結(jié)尾部分，在此基礎(chǔ)上，我還要重點(diǎn)提醒的是。
當(dāng)時(shí)間一長，我們能記住關(guān)于一件事物的主要部分其實(shí)是事物留給我們的感覺而不是事件本身。村上春樹以充滿愉悅感的時(shí)候作為結(jié)束點(diǎn)，跑步對(duì)他來說自然會(huì)是一種“愉悅感”能隔天連續(xù)的體驗(yàn)。這是很智慧的。（摘自知乎：白詩詩）
申論備戰(zhàn)
申論考核的都是分析問題能力，把亂糟糟材料理順結(jié)構(gòu)，并且能抓住重點(diǎn)以及給出對(duì)策的能力。
申論問題主要在于字跡，要能寫的清楚、整潔，但是很多朋友的字甚至達(dá)不到這種水平，寫的太潦草，寫完自己都不愿意再看，何況評(píng)卷人呢？在這里我告訴大家，字跡問題絕對(duì)應(yīng)該引起重視。
申論材料閱讀
申論的材料七八千字，試卷上給出的建議閱讀時(shí)間一般是40分鐘。
材料包括政策性材料、理論觀點(diǎn)性材料、事例性材料、復(fù)合性材料（夾敘夾議）幾類。
原來政策性理論性材料較多的，現(xiàn)在偏向事例性材料，原來那樣大段可以抄的材料是越來越少了，要求把亂糟糟材料理順結(jié)構(gòu)，并且能抓住重點(diǎn)以及給出對(duì)策的能力。
申論的題型
常見題型有：1、歸納概括題；2、綜合分析題3、提出對(duì)策題4、公文寫作題（報(bào)告、公開信、倡議書等）；5、字詞句解釋題；5、論述題。還有例如編寫標(biāo)語口號(hào)的、設(shè)計(jì)調(diào)查問卷等新型題目。
申論復(fù)習(xí)―勤練習(xí)
在了解了題型之后，按照題型一個(gè)一個(gè)學(xué)習(xí)就可以了，而且命題人為了降低難題，申論的題目設(shè)置第一題一般都是概括題，概括問題、現(xiàn)象等等，也就是查找問題；概括出來之后，第二題進(jìn)行分析，也就是分析問題能力；第三題對(duì)策，也就是解決問題的能力。這里面存在一個(gè)遞進(jìn)關(guān)系，一步步引導(dǎo)考生來作答，現(xiàn)在雖然材料的選擇提高難度，減少了理論，但是問題設(shè)置還大致如此。
至于申論的論述題，如果不限題材的話，盡量寫議論文，少寫策論文。議論文有分析，有觀點(diǎn)，有論證，說理充分，理論性強(qiáng)，文章飽滿，容易表現(xiàn)思想深度，更符合要求，自然更容易高分。所以盡量朝這個(gè)方向去努力。
同時(shí)，為了防止準(zhǔn)備時(shí)間緊張的考友大作文開頭沒話說，結(jié)尾太倉促，我建議可以準(zhǔn)備一些優(yōu)秀的開頭和結(jié)尾，考試時(shí)候如果有合適的，略加修改直接用上，可提升文采，博得閱卷人眼球。當(dāng)然這些出彩的地方盡量寫在開頭結(jié)尾，或者每段的頭兩句，避免被忽略。
最后，申論想考好，可以說難也不難，平時(shí)不準(zhǔn)備，臨陣磨槍，那自然就難。多積累，多寫作，多思考，那么自然胸中有物，下筆千言。
給大家分享積累素材的方法：
1、新聞聯(lián)播和焦點(diǎn)訪談，這基本是每天必看的，重大新聞與評(píng)論包括領(lǐng)導(dǎo)人的講話。有意報(bào)考省考的，還需看《XX省新聞聯(lián)播》。
2、半月談、人民日?qǐng)?bào)、地方日?qǐng)?bào)、人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章等。
3、政策理論知識(shí)：十八、十九大報(bào)告，政府工作報(bào)告等。
三、進(jìn)階提升
a、模擬考試
在經(jīng)過長時(shí)間的復(fù)習(xí)后，準(zhǔn)備一些歷年的真題和模擬題，模擬真實(shí)考場在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完一套試卷，然后評(píng)分并記錄，連續(xù)做一個(gè)星期，看著每天分?jǐn)?shù)都有提升。等到考試時(shí)也就有底了。
b、心態(tài)調(diào)整
得之我幸、失之我命。心態(tài)一定要豁達(dá)。
信心：提到考公務(wù)員，很多人都覺得難于上青天，其實(shí)沒有大家想象得那么困難，一定要樹立正確的觀念，相信憑自己的努力和積累，一定能考上公務(wù)員。
恒心和毅力：堅(jiān)持到底就是勝利。在考前幾天，千萬不要像繃緊的弦一樣突然松懈下來。不能突然就停下來。要循序漸進(jìn)，慢慢的調(diào)整狀態(tài)，每天還是要溫習(xí)回顧一下之前備考過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤、問題、不解之處，重溫一下做題技巧，時(shí)政熱點(diǎn)等。
壓力調(diào)整：在備考期間心理壓力也是巨大的，做模擬題時(shí)如果多錯(cuò)幾個(gè)，就會(huì)很郁悶。大家如果遇到這樣的情況，可以停下復(fù)習(xí)，多出去走動(dòng)走動(dòng)。阿黃的辦法是玩游戲，玩幾把CS調(diào)整心情，不被太多的負(fù)面情緒所困擾。
c、考場查看
考前先到考場查看，規(guī)劃好乘車路線，要留出足夠的空當(dāng)，防止路上出現(xiàn)突發(fā)事件耽誤時(shí)間，以致考試遲到；準(zhǔn)備好考試工具（準(zhǔn)考證、身份證、水筆3支、2B鉛筆2支、橡皮、卷筆刀或小刀一把）。
最后，祝大家考試順利。
國家公務(wù)員考試:講話稿怎么寫
(1)開頭部分
首先根據(jù)與會(huì)人員的情況和會(huì)議性質(zhì)來確定適當(dāng)?shù)姆Q謂，如“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志”、“各位專家學(xué)者、親愛的同學(xué)們”等，要求莊重、嚴(yán)肅、得體;然后用極簡潔的文字把要講的內(nèi)容概述一下，說明講話的緣由或者所要講的內(nèi)容重點(diǎn);接著轉(zhuǎn)入正文講話。
(2)主體部分
根據(jù)具體的內(nèi)容和發(fā)表講話的目的，在申論作答過程中一般結(jié)合材料的主要內(nèi)容，要點(diǎn)來自于材料。
(3)結(jié)尾部分
結(jié)尾用以總結(jié)全篇，照應(yīng)開頭，發(fā)出號(hào)召，或者征詢對(duì)講話內(nèi)容的意見或建議等。如：謝謝大家、歡迎大家批評(píng)指正等。
三、注意事項(xiàng)
(1)按照要點(diǎn)給分仍然是重點(diǎn)，不能形式大于內(nèi)容。在開頭部分和結(jié)尾部分可以結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)延伸話語，但是對(duì)于主體部分補(bǔ)課過度延伸擴(kuò)展內(nèi)容，以材料為主。
(2)把握講話稿特點(diǎn)才能寫好講話稿。一是內(nèi)容有針對(duì)性。講話稿的內(nèi)容受會(huì)議主題、講話者和受眾等因素決定。在寫講話稿之前，必須要了解會(huì)議的主題、性質(zhì)、議題，講話的場合、背景，領(lǐng)導(dǎo)者的指示、要求，聽眾的身份、背景情況、心理需求和接受習(xí)慣等。二是語言得體性。為了便于講話者表達(dá)，易于聽眾理解和接受，講話稿的語言既要準(zhǔn)確、簡潔，又要通俗、生動(dòng)。另外，由于講話具有現(xiàn)場性，因此撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)必須提前考慮和把握現(xiàn)場氣氛和場合。
公務(wù)員面試不會(huì)說啊怎么辦
公務(wù)員面試不會(huì)說啊怎么辦
第一、要多說大聲說
有很多考生將時(shí)間大量地花費(fèi)在看教材上，對(duì)于理論上的知識(shí)掌握得特別充分，但缺少實(shí)戰(zhàn)演練;還有的考生雖然做了題，但做題時(shí)以“想”為主，不愿將答案表達(dá)出來。這樣的備考必然會(huì)導(dǎo)致考生在真正的面試中答題時(shí)感覺“想得到，卻說不出”。所以我們復(fù)習(xí)、備考的時(shí)候，一定要多說，少寫，每次看到一道題都把自己想到的大聲說出來。不妨試試這樣做：在家找個(gè)鏡子，自己對(duì)著鏡子反復(fù)練習(xí)，或者對(duì)著墻壁說也行，或者去公園找個(gè)地方，把想到的都大聲說出來，讓周圍的人聽到，不管他們?cè)趺纯茨?，你都要?jiān)持去說，時(shí)間長了，自然就好了。
第二、要刻意營造考試氛圍
在國家公務(wù)員考試中，公共科目筆試成績與面試成績各占考試總成績的50%，也就是筆試成績和面試成績各占一半。許多考生并不因?yàn)榭歼^筆試而放松，反而更加緊張。這就給考生帶來了很大的心理壓力，在面試中不能很好地發(fā)揮出真正的水平。在往年的考生中，就有很多考生面試時(shí)頭腦一片空白，不知道自己在說什么，面試成績就可想而知了。華圖教育專家建議大家認(rèn)真?zhèn)淇?，多練?xí)往年的面試真題特別是在陌生人面前練習(xí)，營造出考試的氛圍，同時(shí)還應(yīng)以平常心來對(duì)待，這樣才有助于拿高分。
第三、要掌握回答問題的方法
許多有過公務(wù)員面試經(jīng)歷的考生曾表示，在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的過程中，在家人和朋友面前大多都能發(fā)揮很好，但一到考場面對(duì)7—9名考官時(shí)就會(huì)口齒不清，語言邏輯混亂。這首先是因?yàn)槊鎸?duì)陌生的環(huán)境和陌生的人會(huì)不適應(yīng);其次就是沒有學(xué)習(xí)和掌握一些基本的面試技巧和方法。其實(shí)，公務(wù)員面試想拿高分就要掌握回答問題的一般方法。第一，要有匯入語;第二、請(qǐng)用首先、其次、再次、最后或第一、第二、第三……這種語序詞;第三、要說考生開始回答第一題或考生回答完畢，這樣給人一種有條不紊、思路清晰的感覺。
其實(shí)公務(wù)員面試沒有大家想象中的那么恐怖，考官也都慈眉善目，所以大家要放松心態(tài)，多加練習(xí)，一定能夠出口成章。華圖教育專家希望大家能夠發(fā)揮出自己的最佳水平，在面試考場上脫穎而出。
公務(wù)員面試不會(huì)說怎么辦公務(wù)員面試需要提前做好準(zhǔn)備，不知道怎么說的話可以參考一些歷年的面試真題和解析，看看考官的發(fā)問點(diǎn)在哪，解析又是如何開始作答的，作答過程中需要注意哪些方面等等。
公務(wù)員面試怎么面試啊一般是結(jié)構(gòu)化面試，就是考官會(huì)問你幾個(gè)問題，考查你的能力。試題會(huì)以綜合分析、情景模擬、人際關(guān)系等為范圍。具體的可以參考各大考試網(wǎng)站上的面試練習(xí)題。希望能幫得上你。
公務(wù)員面試沒話說怎么辦在公務(wù)員面試考場上，經(jīng)常會(huì)有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。一般來講，不少考生沒有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)中途暫停。思路不順的時(shí)候不要過長地停頓，也不要重復(fù)某一個(gè)詞語或者某一句話，那樣的話就等同于向考官傳送一個(gè)訊號(hào)，即你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是：不求完美，躍過障礙，盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。
公務(wù)員面試沒話說如何應(yīng)對(duì)
1、如果有時(shí)間，有條件，可以在原工作單位或?qū)W校，找別人幫忙進(jìn)行模擬面試，要完全按正式面試來進(jìn)行，讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對(duì)時(shí)間的掌控。
2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近，大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的主要是你所報(bào)考單位出題，這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，請(qǐng)注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)檔案的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，要做到耳熟能詳。
公務(wù)員面試不公平怎么辦咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局，在招錄公告上有投訴電話，撥打電話進(jìn)行投訴。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面
公務(wù)員面試怎么考?。?p>您好，華圖教育為您服務(wù)。公務(wù)員面試考試如果是第一次參加考試很有必要參加培訓(xùn)班，對(duì)于心理、言語、肢體語言，都是一個(gè)很好的提高，這方面自己是無法練習(xí)的，需要相互督促練習(xí)或者培訓(xùn)老師的輔導(dǎo)，要對(duì)自己的能力有一定的提高，也可以聽一聽別的人來進(jìn)行面試模擬試題練習(xí)，聽了之后，在對(duì)自己的能力進(jìn)行分析，針對(duì)自己的弱點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化練習(xí)，才會(huì)有提高，如果只復(fù)習(xí)，不去總結(jié)自己的問題，找尋解決辦法，是很難有進(jìn)步的。
公務(wù)員面試需要的素質(zhì)：
第一，良好的政治素養(yǎng)。作為一名公務(wù)員，必須時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，緊隨黨的步伐，在實(shí)踐中不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
第二，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。公務(wù)員需要處理的工作事務(wù)繁多，極具挑戰(zhàn)性，這就要求每個(gè)公務(wù)員都能熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)，掌握一定的技能，并在工作中靈活運(yùn)用，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
第三，過硬的思想道德素質(zhì)。作為一名公務(wù)員，在工作中難免遇到各種誘惑，如果沒有過硬的思想道德素質(zhì)，就很可能會(huì)滑向罪惡的深淵，利用手中的權(quán)利損害老百姓的利益。所以一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)具備優(yōu)秀的思想道德素質(zhì)。
第四，較強(qiáng)的法律意識(shí)。依法行政是我們必須堅(jiān)持的基本原則，這就要求我們?cè)诠ぷ髦?，必須熟知相關(guān)法律并在工作中堅(jiān)持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，堅(jiān)決反對(duì)徇私枉法，以權(quán)謀私的違法行為。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。
其中的三個(gè)關(guān)鍵：
1、測(cè)試者與被測(cè)試物件
2、精心設(shè)計(jì)的特定場景
3、面對(duì)面的交談與觀察
面試的幾種型別
1、結(jié)構(gòu)化面試
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
3、情景模擬面試
4、檔案筐處理
5、正反方辯論
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
孕婦公務(wù)員面試怎么辦你的情況不影響你參加公務(wù)員考試的面試，體檢時(shí)有的專案不能做可以延期。
公務(wù)員面試聲音輕怎么辦關(guān)鍵是沒自信，底氣不足。這很難說,取決于面試官是否是以上型別的人,如果是幾乎會(huì)直接忽略你;反之會(huì)綜合考評(píng)你各方面的能力再?zèng)Q定。
公務(wù)員面試自我介紹怎么說??？商丘有沒有公務(wù)員面試的培訓(xùn)課程？您好，華圖教育為您服務(wù)。
2014河南公務(wù)員面試怎樣自我介紹：
要想把自我介紹做好不僅要對(duì)自身有清晰的定位，同時(shí)還要善于自我總結(jié)、自我反省和自我規(guī)劃。其實(shí)，自我介紹不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機(jī)會(huì)。在此，河南華圖教育專家從內(nèi)容和表達(dá)兩個(gè)方面為廣大考生講解2014河南公務(wù)員面試如何成功自我介紹。
一、成功的自我介紹包括以下幾個(gè)資訊
第一，基本資訊
在介紹個(gè)人的基本資訊時(shí)陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時(shí)，還應(yīng)注意對(duì)自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)是“德能勤績廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個(gè)好人。在做自我介紹的時(shí)候可以介紹這些品質(zhì)，如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等，最好適當(dāng)舉例來證明，不要空談。
第二，專業(yè)背景
擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽(yù)。如果考生報(bào)考的是稅務(wù)部門，可以強(qiáng)調(diào)自己經(jīng)濟(jì)類課程取得的優(yōu)異成績;如果考生報(bào)考的是法院，可以說自己已經(jīng)通過司法考試。
第三，工作能力
能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。
第四，愛好特長
除了專業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。
第五，缺點(diǎn)不足
每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)講?？脊匍喨藷o數(shù)，一定能夠識(shí)破你的小伎倆，從而認(rèn)為你過于圓滑。
第六，總結(jié)
結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。
二、成功的自我介紹還需要注意以下問題
第一，內(nèi)容真實(shí)
真實(shí)是自我介紹的基本要求?？忌坏\懇地說出自身的優(yōu)勢(shì)，也要客觀地說出自身存在的不足，正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系，向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
第二，表達(dá)精煉
就是要求考生做自我介紹的時(shí)候，每句話都要說到點(diǎn)子上，最好字字都能體現(xiàn)你對(duì)自己的正確認(rèn)知和崗位匹配性。記住，言多必失，話說的太多不但容易
暴露自己的不足，還會(huì)讓考官覺得冗長，沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外，口頭禪、磕巴、停頓太久、羅嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達(dá)時(shí)的大忌，考生若是有以上問
題，要在考前多加練習(xí)。
第三，神情自信
自信不但是成功最重要的砝碼，也是一名準(zhǔn)公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流。你的舉手投足之間，就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn)，展示在考官面前。
總之，在整個(gè)自我介紹的過程中，敘述的線索要清晰，結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣。華圖教育專家提醒考生同時(shí)注意介紹你與其他考生的不同之處，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力，才能在激烈的競爭中取勝。
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公務(wù)員面試開場白怎么說能得高分
面試過程中應(yīng)注意必要的禮節(jié)和清晰完整的思路。以下15點(diǎn)可供參考：1．聽到考官對(duì)自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對(duì)。2．當(dāng)考官導(dǎo)語讀完，下達(dá)考試答題指令后，對(duì)考官說“謝謝”，然后說：“請(qǐng)讓我考慮一下”或“請(qǐng)讓我考慮幾分鐘”，“好的，我準(zhǔn)備一下”。3．說普通話：語速要中等偏慢。4．四個(gè)題目，可以一題一題作答，每個(gè)題目前都可以略微思考一下?；卮鹜暌活}，要說“回答完畢”。5．考慮時(shí)間不要太長，每個(gè)題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點(diǎn)，如果一時(shí)實(shí)在不知道從何答起，可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時(shí)間；也可重復(fù)一下該題題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。6．盡量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。7．沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供，則不存在這個(gè)問題。8．怎么想都不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)，爭取下一題答好。9．合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，也不要超時(shí)。超時(shí)后立刻結(jié)束。10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。11．始終保持高度注意力，無論遇到什么情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。12．適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點(diǎn)頭、手勢(shì)等)來彌補(bǔ)語言表達(dá)的不足，但不可過多。演講題時(shí)最好征得考官同意后站起來講。13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等。14．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細(xì)；抽到下午簽，回答問題應(yīng)簡潔，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)，并適時(shí)地表達(dá)對(duì)考官辛苦一上午的敬意。15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補(bǔ)充時(shí)，不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的，辛苦你們了，謝謝各位”為結(jié)束語為好。
公務(wù)員面試緊張?jiān)趺崔k
“三招”教你不緊張
一、緊張心理出現(xiàn)的原因及正確認(rèn)識(shí)
經(jīng)心理研究發(fā)現(xiàn)，緊張情緒出現(xiàn)的根源基于以下四點(diǎn)：
第一、面試準(zhǔn)備不充分，底氣不足;
第二、害怕面試失利，對(duì)結(jié)果過度關(guān)注;
第三、有過面試失敗的經(jīng)歷，陰影揮之不去;
第四、面對(duì)陌生環(huán)境或考官壓力大，不能調(diào)整情緒。
針對(duì)以上的情況，很重要的一點(diǎn)對(duì)面試要有正確的認(rèn)識(shí)，既要知己，也要知彼。知己，要了解導(dǎo)致自己過度緊張的原因是什么，找到克服緊張心理的方式、方法;知彼，樹立信心，不要把對(duì)手想得過于強(qiáng)大，無限放大自己的缺點(diǎn)或別人的優(yōu)點(diǎn)都會(huì)自己是不利的，要相信自己能擊敗對(duì)手，給自己增加必勝的信心。
二、常見的心理狀況及調(diào)節(jié)策略
1、說話結(jié)巴
說話結(jié)巴分先天與后天兩種。先天要靠練習(xí)去改變，后天要靠心理調(diào)節(jié)去實(shí)現(xiàn)。先天結(jié)巴要多練習(xí)朗讀、比如熟讀一些常用詞匯、十八大報(bào)告等;后天心理結(jié)巴，即說話磕巴，這種情況主要是思維不流暢和語言匱乏的外在表現(xiàn)，結(jié)巴在面試考場上轉(zhuǎn)化為經(jīng)常停頓，大腦一片空白，包括導(dǎo)語空白、答題空白，全場好像夢(mèng)游一樣，這些都是緊張的副作用。針對(duì)說話結(jié)巴，我們要充分發(fā)揮提綱的作用，列好要點(diǎn)，平時(shí)加以錄音練習(xí)，反復(fù)聽，把話說順。
2、口頭語嚴(yán)重
在面試的過程中，我們不必要糾結(jié)語言的準(zhǔn)確性，如果過分地要求用言簡意賅的語言去表達(dá)，就須從大腦有限的詞匯量中去抽取要表達(dá)所用的詞匯，這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)卡、頓的情況。其實(shí)在面試中適度口語化是不影響分?jǐn)?shù)的，表達(dá)是為了讓別人聽懂，所以我們?cè)诿嬖嚂r(shí)用比平時(shí)交談稍嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言即可。很多考生在語言表達(dá)過程中都會(huì)出現(xiàn)口頭語的問題，經(jīng)常出現(xiàn)的有“啊”、“哦”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等，這種情況，我們可以通過錄音來糾正，也可以通過吞咽口水的方法來緩解口頭語嚴(yán)重的問題。
3、說話啰嗦
簡潔明了是面試答題的一個(gè)基本要求，現(xiàn)在越來越多的地方嚴(yán)格控制面試答題的時(shí)間，一方面是為了提高工作效率，另外一方面就是為了防止考生廢話過多。作為國家公職人員，不僅做事要有效率，講話也要有效率。很多考生追求完美主義，總怕答不全、遺漏要點(diǎn)，同一意思反復(fù)表達(dá)。針對(duì)這種情況，考生可以先寫下答案，自己做縮句練習(xí)，逐漸用簡練的語言表達(dá)想說的話。
4、無法對(duì)視
很多考生在答題過程中缺少與考官的眼神交流，只顧低頭盯題本、看提綱，自顧自說，這會(huì)給考官留下一種非常不自信的印象。考生進(jìn)入考場后，要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。如果心里害怕，出現(xiàn)被對(duì)方氣勢(shì)壓倒的感覺時(shí)，更要鼓起勇氣與考官進(jìn)行眼神交流，待緊張情緒消除后，再表述題目?？梢酝ㄟ^對(duì)著鏡子練習(xí)進(jìn)行練習(xí)的方法來糾正，也可以手里拿一支筆，面帶微笑加以練習(xí)。在模擬練習(xí)中，眼神要淡定，目光要緩慢移動(dòng)，更不能只盯著主考官看，也要兼顧其他考官，要做到自然、親切。
三、正確看待面試、相信自己
克服心里緊張可以從以下兩方面著手：
首先是正確看待結(jié)果，放下自我。對(duì)面試而言，其重要性不言而喻，當(dāng)然需要保持一定的緊張情緒。但是太看重結(jié)果就會(huì)加重個(gè)人的心理負(fù)擔(dān)，壓力激增，更會(huì)容易出錯(cuò)。如果坦然面對(duì)反而能夠保持平常心，發(fā)揮自己的水平。
其次要培養(yǎng)自信心，“自信是成功的第一要訣”。第一要克服自卑心理，自卑是自信的很大敵人，一個(gè)人的自卑一般來源于學(xué)歷、外貌、家庭情況、膚色等對(duì)比。請(qǐng)記住一點(diǎn)，在面試面前大家是平等的，沒有高低貴賤之別，完全憑的是個(gè)人能力。此外，我們必須還要進(jìn)行反復(fù)的、多次的全真模擬，認(rèn)真聽取專業(yè)老師給的點(diǎn)評(píng)及改進(jìn)意見。常言說“熟讀唐詩三百首，不會(huì)作詩也會(huì)吟”，可見熟悉能轉(zhuǎn)化為自然，也就不會(huì)緊張了。
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