大家好，今天來(lái)為大家解答公務(wù)員考試的話題選擇這個(gè)問(wèn)題的一些問(wèn)題點(diǎn)，包括公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來(lái)為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！如果解決了您的問(wèn)題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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公務(wù)員考試一般考些什么
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩種
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類(lèi)型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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公務(wù)員考的申論是填空題還是選擇題
您好，中公教育為您服務(wù)。
每年的題型或多或少都會(huì)有改變的，從題量上，題型上都會(huì)有改變的。下面就給您說(shuō)一下題型和答題技巧。希望對(duì)您有幫助。1、概括主要經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)(值得借鑒)
主要經(jīng)驗(yàn)：一般為2-3條;
經(jīng)驗(yàn)：一般為4-5條：高度重視;措施有力;發(fā)揮群眾積極性;激勵(lì)制度;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)
2、概括主要危害或危害
主要危害：一般為2-3條
危害：一般為4-5條
3、概括條件或主要條件
主要條件：一般從內(nèi)部的;外部的條件2條入手
條件：4-5條
4、概括成就、挑戰(zhàn)(問(wèn)題)或困難、機(jī)遇(有利條件)
成就：4-5個(gè)(哪些成績(jī)值得肯定)
挑戰(zhàn)(問(wèn)題)：4-5(哪些問(wèn)題需要面對(duì)和迎接)
困難：4-5(哪些困難需要克服)
機(jī)遇：4-5(哪些條件或機(jī)會(huì)可以利用)
5、概括影響
概括正面影響：4-5個(gè)。
概括負(fù)面影響：4-5個(gè)。
概括影響：正面影響4-5;負(fù)面影響4-5。
6、概括焦點(diǎn)
焦點(diǎn)：即問(wèn)題、觀點(diǎn)爭(zhēng)論的核心，與觀點(diǎn)區(qū)分開(kāi)來(lái)。
作答示例：湖北襄樊5名貧困大學(xué)生，因?yàn)樵谑苤囊荒甓鄷r(shí)間內(nèi)沒(méi)有任何“感恩”表示，兩種對(duì)立的觀點(diǎn)：一是認(rèn)為這些貧困大學(xué)生懂得知恩圖報(bào)是最基本的道德要求，應(yīng)該感恩;二是認(rèn)為資助者資助的目的不應(yīng)是為了得到回報(bào)，不必要求受助者以一種方式感恩。觀察各方觀點(diǎn)，請(qǐng)你說(shuō)明：
1.爭(zhēng)論雙方一個(gè)基本的共識(shí)是什么?(共同的觀點(diǎn))
必須心存感恩+展開(kāi)具體論述。
2.爭(zhēng)論的焦點(diǎn)何在?(爭(zhēng)論的焦點(diǎn))
是否應(yīng)該有一種感恩形式+展開(kāi)具體論述。
7、概括特點(diǎn)(金額，技術(shù)，手段，對(duì)象范圍等各方面)
作答示例：材料反映非法法集資有以下特點(diǎn)：
1、涉案金額高。非法集資案件涉案金額大都在百萬(wàn)元以上，有的甚至多達(dá)千萬(wàn)元。
2、以高額回報(bào)為誘餌，騙取投資者的信任。
3、有關(guān)部門(mén)發(fā)現(xiàn)晚，嫌疑人大多攜款潛逃，犯罪的資金大多被轉(zhuǎn)移或揮霍。
4、涉案人員多。此類(lèi)案件侵害的對(duì)象多為工人、老人等弱勢(shì)群體。
5、犯罪組織化、專(zhuān)業(yè)化強(qiáng)。犯罪分子以企業(yè)為依托，有嚴(yán)密的組織和實(shí)施計(jì)劃，有明確的分工，都采用類(lèi)似于非法傳銷(xiāo)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展形式，在短時(shí)間內(nèi)各個(gè)地區(qū)設(shè)立集資點(diǎn)，并有塊以講課形式進(jìn)行宣傳鼓動(dòng)。
6、非法集資案件包含著如違法貸款、行賭受賭、玩忽職守、貪污等犯罪。
7、近期非法集資手段高明，具有極大的隱蔽性和誘惑性。這些犯罪組織以合法的形式掩護(hù)非法的目的，有的還有生產(chǎn)線和生產(chǎn)產(chǎn)品，有的甚至還宣傳企業(yè)老板與地方政府官員的合影和地方政府領(lǐng)導(dǎo)視察企業(yè)的照片。
8、概括精神
概括精神：先從材料中找出主要精神并點(diǎn)明主要精神，再根據(jù)材料合并同類(lèi)，分條列出支撐主要精神的的具體表現(xiàn)。
作答示例：給定資料表明：汶川“5.12”地震中涌現(xiàn)出的林浩、許勇，是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)英雄的縮影，他們用自己的肩膀?yàn)樗藫纹鹨黄钕聛?lái)的天空，這種舉動(dòng)令人動(dòng)容。請(qǐng)根據(jù)給定資料，聯(lián)系實(shí)際，簡(jiǎn)述在新的歷史條件下，我們?cè)撚泻畏N精神狀態(tài)?
答案：通過(guò)汶川地震中表現(xiàn)出來(lái)的英雄人物的先進(jìn)事跡，說(shuō)明了在新的歷史條件下，我們應(yīng)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，主要表現(xiàn)在：
第一，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。保持振奮昂揚(yáng)的精神，高度重視人民的訴求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
第二，要保持以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神。要不畏艱險(xiǎn)，百折不撓，頑強(qiáng)拼搏，時(shí)刻把祖國(guó)的利益放在第一位，在對(duì)祖國(guó)的奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。
第三，要保持改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，不斷謀劃舉措以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)新的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)新的突破。
第四，要保持艱苦奮斗的精神，把艱苦奮斗，勤儉節(jié)約作為一種美德。政府要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勤儉辦一切事情，把有限的經(jīng)費(fèi)用在改善民生和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上。
第五，要堅(jiān)持實(shí)干興業(yè)的精神，把精力放在做工作上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，積極作為，把“奮發(fā)”的精神成“有為”的行動(dòng)。
下定義或指出概念、名詞的內(nèi)涵和外延
下定義模式：被定義者+是+特性(不能少于3個(gè)——從材料里概括)+上層概念
得分點(diǎn)：原材料;提煉出短句、詞語(yǔ)、話。
作答示例：給定資料提出了“民間個(gè)人網(wǎng)絡(luò)募捐該不該搞”的話題，但“網(wǎng)絡(luò)已成為一個(gè)新的慈善平臺(tái)，網(wǎng)上募捐漸成為一種公益文化”卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。請(qǐng)根據(jù)給定資料一、三、四，解析“慈善”與“公益”這兩個(gè)概念的內(nèi)涵和外延。(字?jǐn)?shù)不超過(guò)150字，滿分12分)
解答：慈善的內(nèi)涵從本質(zhì)上講是一種救濟(jì)行為，其性質(zhì)屬于志愿性公益事業(yè)。慈善包括對(duì)社會(huì)的弱勢(shì)群體進(jìn)行實(shí)際援助、社會(huì)捐助、志愿服務(wù)及無(wú)償救助等。公益是一種普遍互助的價(jià)值觀念，本質(zhì)是社會(huì)財(cái)富的再分配。慈善、教育、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公共設(shè)施以及社會(huì)公共和福利都屬于公益的范疇。
9、概括各段小標(biāo)題
根據(jù)內(nèi)容概括段意(一句話、一個(gè)短語(yǔ);字?jǐn)?shù)、句式基本相同)。
作答示例：本材料由四部分構(gòu)成，在認(rèn)真閱讀材料的基礎(chǔ)上，通過(guò)歸納，給每部分加一個(gè)恰當(dāng)?shù)男?biāo)題。(20分)。
答案：違背人與自然的和諧;缺乏應(yīng)對(duì)預(yù)防;構(gòu)建怎樣的預(yù)防體系;個(gè)人如何應(yīng)對(duì)。
如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
公務(wù)員考試內(nèi)容都是選擇題嗎
公務(wù)員考試內(nèi)容不是都是選擇題，也有其他題型。
國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》與《申論》兩門(mén)。
其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》2007、2008、2009、2010年國(guó)考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內(nèi)完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在180分鐘內(nèi)完成?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析與常識(shí)判斷五個(gè)部分。
《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執(zhí)法類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)職位”和“省級(jí)以上綜合管理類(lèi)職位”兩種情況，更加重視對(duì)這兩類(lèi)考試不同能力的考察。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及多種題目類(lèi)型，試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。
報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：
百度百科-國(guó)家公務(wù)員考試
百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試一般都是選擇題嗎
公務(wù)員考試分科目是選擇題，公務(wù)員考試分為行政能力測(cè)試和申論，行政能力測(cè)試全部都是選擇題，申論是主觀題。
行測(cè)，是行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(英文名Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱(chēng)AAT)的簡(jiǎn)稱(chēng)，它和智力測(cè)驗(yàn)一樣，屬于心理測(cè)驗(yàn)的范疇。它用來(lái)測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力，是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測(cè)試。行政能力測(cè)試是國(guó)家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)，也是其中難度較大的一項(xiàng)。
申論，國(guó)家機(jī)關(guān)、公務(wù)員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進(jìn)行分析，提出見(jiàn)解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
拓展資料：公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
參考資料：人民網(wǎng)：國(guó)家公務(wù)員考試招考公告新鮮出爐
公務(wù)員考試科目都有什么題型、分值是多少
公務(wù)員考試科目分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，并按照?qǐng)?bào)考職位的不同，分為省級(jí)（副省級(jí)）和地市級(jí)兩種類(lèi)型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來(lái)考查。
《行政能力測(cè)驗(yàn)》分為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。
《申論》采用主觀題的形式命題，省級(jí)（副省級(jí)）和地市級(jí)試卷一般都為5道題。前4道題為問(wèn)答式，其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫(xiě)作題（如發(fā)言稿、簡(jiǎn)報(bào)、短評(píng)、倡議書(shū)等），最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。
拓展資料：公務(wù)員面試
絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過(guò)語(yǔ)言口頭回答考官的問(wèn)題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。
另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績(jī)→面試結(jié)束。據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題。
在國(guó)家公務(wù)員考試的總成績(jī)計(jì)算方法中，公共科目筆試及面試成績(jī)平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務(wù)員考試筆試和面試同等重要。
而在公務(wù)員考試報(bào)名暫未啟動(dòng)之前，考生目前的首項(xiàng)目標(biāo)就是爭(zhēng)取更多的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)備考，成功“擠”進(jìn)面試，甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這樣才能爭(zhēng)取更多的勝算。
參考資料：人民網(wǎng)：看看公務(wù)員考試，都考了些啥？
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