大家好，今天來為大家解答公務(wù)員考試步驟這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括公務(wù)員的考試有幾個(gè)步驟也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
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考公務(wù)員什么步驟
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試一般有哪些流程
新西南教育貴陽校區(qū)為您解答！
不管是國考還是省考，報(bào)名流程大體是相似的，主要有以下7個(gè)步驟：
一、公務(wù)員考試的報(bào)名流程具體有：
1.閱讀招考公告和報(bào)考指南
2.登錄系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)
3.填寫考生基本信息
4.選擇報(bào)考的崗位
5.確認(rèn)報(bào)名
6.資格審核
4.繳納考試費(fèi)用，完成報(bào)名
（國考的相關(guān)信息需登錄“國家公務(wù)員局”官網(wǎng)查詢，省考的信息可以在各省的人事考試官網(wǎng)查詢。）
二、國考報(bào)考注意事項(xiàng)
1、查看公告時(shí)要牢記各個(gè)時(shí)間點(diǎn)，如報(bào)名時(shí)間、資格初審時(shí)間、報(bào)名確認(rèn)時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間等，如果怕遺忘，可以定個(gè)備忘錄提醒自己。
2、填寫報(bào)考信息時(shí)一定要準(zhǔn)確，否則會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的馬虎大意而影響了考試。如果信息有誤或想改報(bào)其他崗位，只要在資格審查通過前進(jìn)入官網(wǎng)可自行修改，但如果審查通過了，信息就不能更改。
3、要確保填寫信息的真實(shí)性，如果偽造有關(guān)證件或材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將會(huì)取消考試資格，還會(huì)依法依規(guī)追究責(zé)任。
4、遇到不確定的情況，要咨詢報(bào)考單位。報(bào)考時(shí)，如果不確定自身是否符合招考單位的招考要求，一定要及時(shí)打電話咨詢相關(guān)部門。
5、填報(bào)崗位時(shí)，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。但是可以多選擇幾個(gè)意向崗位，報(bào)名期間可在官網(wǎng)查詢幾個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)，對(duì)比下選擇一個(gè)最理想崗位報(bào)名。
6、避免在最后兩天才報(bào)名。最后兩天是報(bào)名高峰期，系統(tǒng)容易擁堵，而且資格審查需要時(shí)間，一定要預(yù)留出時(shí)間，確保自己能報(bào)名成功。
7、在資格審查通過后，要進(jìn)入官網(wǎng)查詢報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證的關(guān)鍵號(hào)碼，一定要牢記。
公務(wù)員考試的流程是什么
第一步：發(fā)布公告
公務(wù)員考試前一至兩個(gè)月國家公務(wù)員局會(huì)在官網(wǎng)發(fā)出公務(wù)員考試的公告,公告一般會(huì)公布報(bào)名時(shí)間與報(bào)考職位?？忌涂梢缘卿泧夜珓?wù)員局官網(wǎng)網(wǎng)站，下載報(bào)考招錄表，篩選專業(yè)、黨員、文憑要求、身體狀況、工作年限等條件，選出一個(gè)合適自己的就業(yè)崗位。
你真的知道公務(wù)員考試的具體流程是什么嗎？
第二步:報(bào)名
現(xiàn)在考試都采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名就像高考填志愿一樣，如果填錯(cuò)了，或者選擇了一個(gè)難度較高的職位，就有很大的可能會(huì)考不起，不能成功上岸，由此可知報(bào)名環(huán)節(jié)非常重要了。一定要好好的研究職位表，如果條件允許千萬不要報(bào)不限專業(yè)、不限工作年限、不限政治面貌的“三不限”職位!因?yàn)樗麄兊拈T檻較低，報(bào)考人數(shù)非常多，自然水漲船高，上岸難度也就很大。
第三步:舉行筆試
公務(wù)員筆試包括了行政職業(yè)能力測試和申論，公考的筆試難度是眾所周知的，不管是行測還是申論每年都讓眾多考生費(fèi)盡心思。
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第四步:公布筆試成績
在筆試結(jié)束之后的一到兩個(gè)月內(nèi)，官網(wǎng)就會(huì)公布筆試成績，但一般不會(huì)公布排名，只會(huì)通知我們能否通過然后去面試，如果成績結(jié)果顯示面試，那么恭喜你，過了艱難的第一關(guān)。
第五步:舉行面試
公務(wù)員面試一般會(huì)在公布成績后一到兩個(gè)月內(nèi)有相關(guān)部門進(jìn)行組織，一般來說形式包括結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等等，但是大多數(shù)考試都是結(jié)構(gòu)化面試。如果我們?cè)诠P試結(jié)束之后對(duì)照答案之后感覺自己考的還不錯(cuò)的話，就可以在筆試結(jié)束后開始去準(zhǔn)備面試的相關(guān)事宜，不然等筆試成績公布之后再做準(zhǔn)備，就會(huì)有點(diǎn)顧不過來。
第六步:公布面試成績
面試成績還是會(huì)在網(wǎng)上公布，和筆試有一點(diǎn)不一樣的是可以看到自己的成績，但只能看到自己的成績，以及是否進(jìn)入體檢。有的省份會(huì)在面試結(jié)束后就將成績現(xiàn)場公布。
第七步:體檢
如果成功的進(jìn)入體檢就基本上是不會(huì)有太大的問題，但是也還是會(huì)有考生在體檢時(shí)不合格，所以在得知進(jìn)入體檢的結(jié)果之后推薦大家先自己去醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，如果有什么問題可以在官方檢查之前醫(yī)治好，避免影響公考結(jié)果。
第八步:政治審查
政治查審就是對(duì)思想品德、平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，只要你三觀端正，沒有過犯罪記錄，以及在校期間沒有處分記錄的，熱愛國家熱愛黨,不違法亂紀(jì)，基本在政治審查這一關(guān)問題都不大。這里要特別注意是,自己是否提供了正確的信息，對(duì)于政治這一方面千萬不能造假。除此之外還要特別注意檔案的問題，比如說檔案內(nèi)材料是否完整，檔案內(nèi)材料是否及時(shí)更新等等。
第九步:試用期
前面這些公務(wù)員考試的流程通過之后，還會(huì)有一年的試用期，只要你在這為期一年的試用期時(shí)間里積極工作，爭取進(jìn)步，不犯大的錯(cuò)誤，試用期基本都能過。
第十步：正式錄用
那么最關(guān)鍵的最后一步來了，也是決定你最終結(jié)果的一步。試用期滿合格的，就會(huì)予以任職；不合格的，就會(huì)取消錄用。
公務(wù)員的考試有幾個(gè)步驟
考試的程序是:報(bào)名--資格認(rèn)證--筆試---面試--體檢--政審--崗前培訓(xùn)--上崗工作
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》三部分。
公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。考試用書為國家公務(wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)
公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計(jì)算機(jī)、通信、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。
公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。<BR><BR>公共科目筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》三部分。<BR>公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)?？荚囉脮鵀閲夜珓?wù)員錄用考試全國指定用書《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)<BR><BR>公共科目筆試結(jié)束后，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計(jì)算機(jī)、通信、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)
國家公務(wù)員錄用考試的目的是全面測試報(bào)考者是否具備公務(wù)員職位所要求的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）知識(shí)測試
分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)是對(duì)公務(wù)員任職的基本要求，主要是指國家行政機(jī)關(guān)工作人員所必須具備的基本知識(shí)。其考試科目包括政治、行政學(xué)、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義和時(shí)事政治這五個(gè)部分組成。專業(yè)知識(shí)則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務(wù)知識(shí)，它因?qū)I(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對(duì)此作出統(tǒng)一規(guī)定，由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際狀況和具體特點(diǎn)進(jìn)行靈活設(shè)置。只有1992年中央國家機(jī)關(guān)補(bǔ)員聯(lián)合招考,才設(shè)置了財(cái)務(wù)、文秘、人事、法律及檔案管理五個(gè)專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。
（二）能力測試
通過口試、筆試等方式來測試報(bào)考者的知覺速度與準(zhǔn)確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關(guān)系等方面的能力。它實(shí)質(zhì)上是對(duì)人的潛能的一種考查，因而具有相當(dāng)?shù)碾y度。在公務(wù)員考試中占有十分重要的地位。
（三）技能測試
主要是考查公務(wù)員報(bào)考者處理實(shí)際問題的能力，對(duì)所學(xué)知識(shí)或智力的運(yùn)用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力以及群體適應(yīng)等能力。
（四）心理測試
這項(xiàng)內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應(yīng)用，但隨著時(shí)代的發(fā)展，這方面的要求必然會(huì)日益強(qiáng)烈。心理測試的目的是考察報(bào)考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)是否符合一個(gè)合格的國家公務(wù)員所必須達(dá)到的各項(xiàng)要求。
考公務(wù)員的基本流程
考公務(wù)員的基本流程如下：
1、閱讀公告：在報(bào)考前，各位考生須仔細(xì)閱讀國考或省考的招錄公告，知曉報(bào)名步驟和考題步驟。閱讀《招生章程》，全方位知道各招錄行政機(jī)關(guān)的招錄總數(shù)、實(shí)際崗位、考題類型、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員可在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：各位考生可在要求時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按時(shí)進(jìn)行報(bào)考確認(rèn)并繳費(fèi)者視作自動(dòng)放棄考試。直至完成繳費(fèi)，準(zhǔn)考證打印完畢后，公務(wù)員考試的報(bào)考流程才算結(jié)束。
4、準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者，登錄考錄專題網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。如遇問題，請(qǐng)與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。
5、參加筆試：國家公務(wù)員考試包含公共科目和專業(yè)科目。公共科目包含行測科目和申論科目兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇靠荚嚒?/p>
6、參加面試：公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
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