老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員考試檔案的提取和國家公務(wù)員考錄提取檔案問題的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試檔案的提取以及國家公務(wù)員考錄提取檔案問題的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務(wù)員考試資格審核需要檔案嗎
公務(wù)員考試筆試成績發(fā)布后，進(jìn)入面試前要有資格審查。
資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、具有基層工作經(jīng)歷、外語、計算機(jī)、職稱相關(guān)等級證書或成績證等，審查部門依據(jù)考生報名信息表對考生提供的本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件，已參加工作人員原單位同意報考的證明和工作經(jīng)歷證明等進(jìn)行核驗。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。有國家統(tǒng)一司法考試、注冊會計師、計算機(jī)等級、職稱等要求的須提供相關(guān)證書?，F(xiàn)場資格審查時請考生提供學(xué)信網(wǎng)近期下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版一份。由考生本人攜帶以上證件及復(fù)印件參加資格審查。
普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須提供未就業(yè)證明（樣式附后）。其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管未就業(yè)的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具。未離校普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明（樣式附后），證明應(yīng)由大學(xué)學(xué)校、學(xué)生處、教務(wù)處其中之一出具。
報考有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供基層工作經(jīng)歷證明；報考“四個計劃”職位的，須提供相關(guān)證明材料。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計劃、“大學(xué)生服務(wù)西部”計劃的考生，以及2008年以前的“三支一扶”計劃的考生由團(tuán)省委出具；“一村一名大學(xué)生計劃”的考生，以及2009年以后的“三支一扶”計劃的考生由服務(wù)地所在的市人力資源和社會局出具。“到村任職”的考生由服務(wù)地所在的市委組織部出具。
報考面向普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員招考職位的考生，另需提供縣（市、區(qū)）民政部門出具的退伍證明，并攜帶好本人戶口簿。
報考面向本縣（市）戶籍或生源招考職位的考生，其中按本縣（市）戶籍報考的另需提供本人戶口簿；按本縣（市）生源報考的另需提供高考生源地證明（表樣附后），檔案在學(xué)校保管的，由學(xué)校學(xué)生主管部門出具，檔案由政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管的，由保管機(jī)構(gòu)出具。
國家公務(wù)員考錄提取檔案問題
把檔案提走，是意味著我與現(xiàn)在的單位就沒有關(guān)系了??！
提取檔案是要等到簽訂協(xié)議以后，不過那時企業(yè)和事業(yè)單位，大多數(shù)國家公務(wù)員和正規(guī)單位，如果確定要錄用你是可以直接先走檔案的，比如部隊，說明已經(jīng)合格了??！
那不可能，提檔只要一年見習(xí)期，沒有違法犯罪肯定是可以留下的，即使工作不合格，公務(wù)員也是給你幾次機(jī)會的，呵呵，你聽過每年有幾個公務(wù)員被辭退的。?；径际浅龃笫卤黄毓獾摹?。。。
個人檔案存取的流程有哪些
個人檔案存取流程是根據(jù)個人情況準(zhǔn)備相應(yīng)材料，到人才中心開具調(diào)檔函，開調(diào)檔函時需要把費(fèi)用交了，然后辦事人員會提醒檔案中要有以下4種材料：報到證、轉(zhuǎn)正定級表、檔案轉(zhuǎn)遞單、行政和工資關(guān)系介紹信（沒這4種材料也可以存檔案，只不過干部身份就沒了）。拿到調(diào)檔函后到檔案存放的地方調(diào)取檔案，檔案要是密封的話可以本人攜帶。拿著檔案回到人才中心后，交給辦事人員，辦事人員會檢查檔案中是否缺材料。如果檢查出缺材料的話會讓補(bǔ)齊，這時候有兩種可能，一是檔案退回，補(bǔ)齊后一起返回；二是檔案辦事人員收下，給開具一個《補(bǔ)充檔案材料通知單》，把材料準(zhǔn)備好后把要補(bǔ)的材料和通知單一起送回去即可。檔案收下后，辦事人員會開具一個《委托管理人事檔案證明函》，這個是把檔案存在人才中心的證明，需要保存好，若出現(xiàn)丟失、損毀等情況可以拿它討說法。
公務(wù)員考試試卷,草稿紙,答題卡會裝入個人檔案嗎
公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法
第一條為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確?？荚囦浻霉ぷ鞴健⒐?，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條報考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本辦法。
第三條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。
第四條公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對報考者和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。
第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)的，由負(fù)責(zé)資格審查工作的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。
報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條報考者在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)、招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
報考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級招錄機(jī)關(guān)作出處理。報考地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的，由省級公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條報考者在考試過程中有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。
第九條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機(jī)構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。
報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行行為的，由負(fù)責(zé)組織考察的招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條報考者的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負(fù)責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條對報考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對報考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。
第十四條對報考者違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，依法送達(dá)報考者。
第十五條試用期間查明報考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條報考者應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴(yán)重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)故意擾亂考點(diǎn)、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報考者對違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。
公務(wù)員考試的檔案問題:
考公務(wù)員或者事業(yè)編，首先要確定的就是檔案的所在地，檔案對于體制內(nèi)的人員是非常重要的，樓主的情況檔案需要調(diào)回戶籍地人才中心，以便于政審，需要看檔案的材料是否合格，檔案身份也就是有沒有報到證，第二，學(xué)籍材料是否齊全。第三，檔案是否在正規(guī)權(quán)威的機(jī)構(gòu)存檔。
檔案激活
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的公務(wù)員考試檔案的提取和國家公務(wù)員考錄提取檔案問題問題對您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！