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公務(wù)員面試水分大嗎
目前我國(guó)的公務(wù)員考試制度是非常完善正規(guī)的，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有紀(jì)檢委的監(jiān)督，所以你放心，努力展示自己的水平就夠了。
公務(wù)員面試水分大嗎
公務(wù)員面試的水分不大，但是多多少少還是會(huì)有一點(diǎn)
公務(wù)員省考面試的時(shí)候，大多數(shù)的情況是這樣的，7個(gè)考官加上記分員計(jì)時(shí)員兩人，核分員兩人，最后打分時(shí)會(huì)去掉最高分和最低分。而且面試的流程是考生和考官進(jìn)場(chǎng)前先抽簽，考生和考官都要抽簽，一個(gè)大考場(chǎng)有很多個(gè)教室，在雙重抽簽下，想要買(mǎi)通這么多的考官幾乎是不可能的。
其次，公務(wù)員考試是國(guó)家選拔為人民服務(wù)的群體的考試，是廣大群眾的social ladder，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是完全的公平公正
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
面試時(shí)的考官都是當(dāng)天早上臨時(shí)抽調(diào)的，而且有現(xiàn)場(chǎng)錄像，只要你努力備考就可以考上
公務(wù)員面試有水分嗎,有走關(guān)系的嗎
公務(wù)員面試沒(méi)有水分，更不存在“走關(guān)系”的情況。
公務(wù)員面試考官隨機(jī)抽考場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)打分，紀(jì)委全程跟蹤，考試全程錄像?？脊俑鶕?jù)結(jié)構(gòu)化打分的要求，從形象、邏輯、應(yīng)變、表達(dá)、協(xié)調(diào)等要點(diǎn)分別打分?？脊倏忌p盲選擇，很公平，最重要的是，面試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢組全程參與，并且全程錄音錄像，考官分組也是隨機(jī)抽取，當(dāng)場(chǎng)給分?jǐn)?shù)，不存在“水分”說(shuō)法。
公務(wù)員考試是最公平公正的考試，筆試第一被刷不代表有貓膩，導(dǎo)致被刪有很多原因，比如第一和第二分?jǐn)?shù)相差無(wú)幾，或面試時(shí)發(fā)揮失常等。無(wú)需任何懷疑，公務(wù)員考試絕對(duì)是最公平公正的考試。
如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試
1、練習(xí)膽量，敢于發(fā)聲
面試和筆試有很大的不同之處，筆試考場(chǎng)上只有兩個(gè)監(jiān)考官，而面試考場(chǎng)上的考官有近10人，面對(duì)這種陣勢(shì)任何人都會(huì)緊張，而面試要求考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完指定的題，考生的備考?jí)毫o(wú)疑又大了很多。再加上絕大多數(shù)考生沒(méi)有在眾人面前講話的經(jīng)驗(yàn)，所以即便考生在面試備考期間準(zhǔn)備得很充分，仍有不小的失敗率，畢竟崗位招錄是有限的。
2、修飾外在，提升氣質(zhì)
公務(wù)員面試主要考察考生的綜合能力，所以答題內(nèi)容也非常重要。除此之外，考生的外在形象、言談舉止也是一項(xiàng)重要的考察指標(biāo)。首先，參加面試時(shí)的服裝必須得體，盡量不要穿休閑服裝。其次，要對(duì)坐姿、坐態(tài)、面部表情勤加練習(xí)，可以自己對(duì)著鏡子練習(xí)也可以找朋友給你指出問(wèn)題。
3、熟悉題型，掌握思路
公務(wù)員面試并不是聊天、嘮家常那么簡(jiǎn)單，而是對(duì)考生是否具備機(jī)關(guān)工作能力的一種考察。而面試又被分為六種題型，每種題型都有不同的應(yīng)對(duì)技巧，想要在公務(wù)員面試中取得高分，必須熟練掌握各類(lèi)型題的答題思路，以做到應(yīng)對(duì)自如。
請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員考試的水分大嗎
多多少少會(huì)有點(diǎn)，國(guó)家的相對(duì)比較正規(guī)。
實(shí)力占80%，有人幫忙更好。主要是面試時(shí)，水分最大。當(dāng)年我考省直機(jī)關(guān)的，筆試第一，但沒(méi)找關(guān)系。按要求，面試時(shí)是要有錄像的，而且分?jǐn)?shù)要求幾個(gè)主考人合議后當(dāng)著考生的面公布，但我那時(shí)是等我面試出來(lái)了，后面那個(gè)人進(jìn)去面試完后，再把我叫進(jìn)去告訴我成績(jī)的，中間有很大很大一段空白，其中的做法就不知究竟……
那年我落考了，再也不想考，不過(guò)你要是考的話，希望能遇到公平。
公務(wù)員考試有水分么
沒(méi)有的
這個(gè)社會(huì)并不缺有關(guān)系的有背景或者富人，但是一樣是通過(guò)統(tǒng)一筆試和正規(guī)面試進(jìn)行考試
目前來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試是我國(guó)公平性最高的一種考試之一。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
筆試首先是統(tǒng)一考試，面試考官也是臨時(shí)調(diào)配，由不同地區(qū)不同單位的領(lǐng)導(dǎo)及在職人員組成，沒(méi)法作弊。
總而言之，公務(wù)員考試總體上是公平、公正的，相信隨著國(guó)家法制體系的不斷健全，公考中違法亂紀(jì)的行為也會(huì)越來(lái)越少。
公務(wù)員面試水深嗎
公務(wù)員面試的水不深，甚至很淺。應(yīng)該說(shuō)，公務(wù)員面試的組織工作一年比一年完善，一次比一次規(guī)范。
首先，從考官管理方面來(lái)說(shuō)，都是實(shí)行全封閉式管理。所有考官進(jìn)駐一個(gè)幾種管理基地后手機(jī)統(tǒng)一上交，并不得隨便出入，就算需要出入個(gè)別地方，也需要憑證件出入相關(guān)的食堂、寢室和考場(chǎng)。如果是上廁所，也是有監(jiān)督員跟著，所以，管理是比較嚴(yán)格的，就是為了確?？脊俚墓焦?。第二個(gè)是過(guò)程更加客觀公正。每天上下午分兩次抽簽決定考場(chǎng)考官人選；考官與考生嚴(yán)格分離；考官按測(cè)評(píng)要素計(jì)分（不計(jì)總分），有的地方考試是并當(dāng)場(chǎng)亮分，也有全場(chǎng)視頻監(jiān)控的；而且所有考生的作答都有錄音。面試考試時(shí)間一般是12分鐘、計(jì)時(shí)器的位置、可以先思考并適當(dāng)記錄、不得泄漏與考生身份相關(guān)的信息。
公務(wù)員面試分為兩天四個(gè)半場(chǎng)，考官每半天要換一次考場(chǎng)，都是抽選的。考場(chǎng)和評(píng)委，都是全新的。這意味著，想提前獲知某某考場(chǎng)有哪些評(píng)委，幾乎是不可能的。四場(chǎng)考試，每一場(chǎng)考試的題目都不相同。這意味著，上一場(chǎng)考試完成，題目就算透露出去，對(duì)下一場(chǎng)考試也是沒(méi)有任何影響的。每場(chǎng)面試之前，工作人員、考官和第一位考生都要檢查試卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上簽字。所以是不需要懷疑有泄題的可能的。
綜上所述，公務(wù)員面試還是很公平很公正的考試。
關(guān)于公務(wù)員考試有水分嗎的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。