大家好,今天小編來為大家解答公務(wù)員考試更利于女性這個問題,女生考上公務(wù)員,有哪些好處很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
本文目錄
- 公務(wù)員考試中為什么會有「性別限制」
- 國家公務(wù)員考試寫適合男性的,女性可以報考么
- 公務(wù)員報名報:限制性別的好還是不限制的好
- 公務(wù)員考試要求適合男性,女生能報嗎
- 女生考上公務(wù)員,有哪些好處
公務(wù)員考試中為什么會有「性別限制」
公務(wù)員考試(國考和省考)一般是不會設(shè)置性別限制的,這畢竟是國家級別的考試,任何可能被視為“性別歧視”的行為都是不可能讓它存在的。但不可否認的確有些崗位會設(shè)立性別要求,而之所以這么做也無外乎是以下三方面的因素。
首先就是法律法規(guī)規(guī)定。我國《勞動法》規(guī)定:“禁止安排女性職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。比如煤礦、安全生產(chǎn)監(jiān)督、邊防警察崗位”。
其實這么做也好理解,畢竟這類型的工作勞動強度過大且存在一定的風(fēng)險性,女性先天力量弱于男性且需要更多的照顧家庭,所以招聘會限制只要男性。
其次就是工作單位性質(zhì)的緣故。比如說女子監(jiān)獄、婦聯(lián)、女子看所守等崗位,一般是不會招聘男性職工的。因為招聘男職工容易造成管理上的不方便,還不方便彼此間的交流,甚至有時候還會存在別的“安全隱患?!?/p>
還有就是工作強度、工作類型的原因。不同的崗位從事的工作類型不同,工作強度差異也很大。有的工作需要經(jīng)常性加班或者出差(比如應(yīng)急管理、招商等),有的工作崗位是面對基層的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的公務(wù)員崗位),需要深入群眾,工作性質(zhì)復(fù)雜。這些職位一般都是優(yōu)先男性的,當(dāng)然只有很少一部分會明確標(biāo)注性別要求。
公務(wù)員考試會做性別限制基本這就三方面因素,接下來我再簡單說下我對大家考公務(wù)員的看法:
我認為如果你是985、211院校的畢業(yè)生,你應(yīng)該優(yōu)先選擇到社會上闖一闖,看看是否能夠有所成就,而不是一開始就選擇穩(wěn)定的公務(wù)員崗位。因為公務(wù)員的工作雖然“旱澇保收”,但是收入真的不高(養(yǎng)家糊口沒問題,但是想過高品質(zhì)生活那是不可能的)。如果你真的想考,也只建議你考省市一級的,縣鄉(xiāng)大多數(shù)崗位都很累。
如果你是普通院校本科生,我是支持并且建議你優(yōu)先考公的(富二代可以忽略)。考公上岸成為一名公務(wù)員你會被人高看一眼,尤其是在縣鄉(xiāng)這一級別的地方,人家更會因為你是公務(wù)員熱情給你介紹另一半,并且降低彩禮。當(dāng)然要是不想考也行,那就步入職場工作,不過你不要對工作抱有什么高的期望,低薪資常加班很普遍。
最后和想考公的伙伴說一下,想考公的話一定要提前好好準(zhǔn)備,行測多刷題,申論多看公文、新聞,這樣才有可能考得上。
國家公務(wù)員考試寫適合男性的,女性可以報考么
國家公務(wù)員考試職位表上備注的“適合男性”女生是可以報名,如果備注“僅限男性”則女性不可以報名。
公務(wù)員報名性別特殊要求的幾種情況:
一、要求:男性的崗位
在要求中男性,這樣的崗位是女生是不能報考的。
二、艱苦崗位要求:適合男性崗位
在要求中適合男性,這樣的崗位不建議女生。第一,可能在資格審查中就被拒絕了;第二,在工作中也會比較辛苦。所以,女性考生要慎重選擇。
三、部分崗位無特殊情況,卻表明適合男性
這些崗位并不艱苦,但是標(biāo)注適合男性原因可能是辦公室男女比例嚴(yán)重失調(diào),打算借助這個機會招聘一些男同事,報考還是有機會的。
國家公務(wù)人員應(yīng)具備的政治素質(zhì):
1、必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。
2、堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護人民群眾的利益。
3、堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進。
4、模范遵紀(jì)守法,樹立清正廉潔的公仆形象。
5、刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。
以上內(nèi)容參考百度百科-國家公務(wù)員考試
公務(wù)員報名報:限制性別的好還是不限制的好
需結(jié)合自身條件選擇。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧。
中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負責(zé)組織。地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)組織,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織。
報考門檻不高方便“曲線進中央”
2014年國考最火的崗位,是國管局政府采購中心采購三處。比較近四年的熱門職位,發(fā)現(xiàn)近四年最熱職位均來自“國務(wù)院參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”,其中有三個職位的機構(gòu)層級為“中央”級。
教育專家指出,相較于中央黨群機關(guān)“除特殊職位外均要求兩年以上工作經(jīng)歷”的嚴(yán)格要求,“國務(wù)院參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位”這一系統(tǒng)中部分職位門檻并不高,且享受公務(wù)員同等待遇。
對于有心報考“中央級”職位的應(yīng)屆畢業(yè)考生來說,“曲線救國”、從其他系統(tǒng)“進門”無疑是一個很好的選擇。
通過對比不難發(fā)現(xiàn),近四年最熱職位的基層工作經(jīng)歷均不限,其中三個職位政治面貌無要求,專業(yè)范圍要求也較廣,尤其2013年的“不限專業(yè)”,吸引了9000多人報考。因此,招錄條件的“少設(shè)限”和“不設(shè)限”,成為了考生競相報考的原因。
像此次的采購三處副主任科員及以下職位,盡管要求建筑學(xué)、土木工程、工程管理專業(yè),與往年最熱門職位相比,專業(yè)范圍相對狹窄,但學(xué)歷要求為本科或研究生學(xué)歷、政治面貌不限、工作年限不限,門檻并不高,只要符合專業(yè)要求就可報考。
國家機關(guān)事務(wù)管理局中央國家機關(guān)政府采購中心也拿出了幾個職位招錄,但均未“顯山露水”。與采購三處副主任科員及以下職位相似的職位為采購監(jiān)管處主任科員及以下職位,學(xué)歷要求相同,也限定了專業(yè),不同的是要求具有兩年的工作年限,這馬上抬高了“門檻”。
公務(wù)員考試要求適合男性,女生能報嗎
女生可以報考的,因為要求是適合男性,沒說僅限男性報考。不過這種適合男性的崗位一般都是艱苦地區(qū)或者需要長期值夜班的崗位,不建議女生報考。
職位要求為“男性”,那么只招收男性,女性不可報考;職位要求為“適合男性”,說明這個職位相較于女性來說,更適合男性,女性可以報考。
女生最好不要報考這類崗位。但是還存在一種情況,因為專業(yè)等等限制,只有這類能報考。當(dāng)然,如果只剩這類型的崗位報考,還是可以嘗試的。
根據(jù)歷年來成功上岸的學(xué)員統(tǒng)計:這樣的職位在筆試面試時,對女生來說會有分數(shù)的優(yōu)勢。所以可以嘗試,如果資格審查沒有通過,立刻選擇其他專業(yè)。但是,也曾經(jīng)出現(xiàn)過資格審查通過,筆試通過、面試通過,但是,政治審查中存在問題,最后國考失敗。所以,選擇有風(fēng)險,崗位報考需謹慎。
參考資料:
女生可以報考適合男性的崗位嗎?
女生考上公務(wù)員,有哪些好處
女生考上公務(wù)員好處有社會地位比較高、薪酬、福利待遇比較可觀、工作時間相對固定和規(guī)律、工作相對穩(wěn)定、容易積累人脈等等。
1、公務(wù)員的社會地位比較高
更容易獲取更多精神上的滿足感,特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友們,可能面臨著擇偶,現(xiàn)在社會中,公務(wù)員職業(yè)也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
2、薪酬、福利待遇比較可觀
公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動強度不算太高。除此之外,公務(wù)員的住房公積金、住房津貼更是不可少的,退休后后的福利保障也很充分等。
3、工作時間相對固定和規(guī)律
眾所周知,公務(wù)員工作時間相對固定和規(guī)律,工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經(jīng)濟高速發(fā)展的社會很多人的工作和休息時間不規(guī)律,工作任務(wù)過重,工作壓力大,甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。
這不僅對自己的身體造成一定的傷害外,也影響“幸福感”的提升,這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個重要因素。
4、工作相對穩(wěn)定
在這個經(jīng)濟頗不穩(wěn)定的時代,公務(wù)員是眾人看來最穩(wěn)定的職業(yè)。似乎一旦捧上此飯碗,終生不需愁吃穿。沒有業(yè)績要求,不必疲于奔命,只要不犯大錯誤,被撤職,那么裁員、下崗的幾率很小,當(dāng)然,這種動機也是不可取的。
5、容易積累人脈
每一位有心的底層公務(wù)員在工作一段時間后,都能輕松建立一張基礎(chǔ)的人脈關(guān)系網(wǎng),這張網(wǎng)不說有多牢固,至少涉及面夠廣,今后找對口部門打聽一點消息,還是綽綽有余的。
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