大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試普調(diào)這個問題，選調(diào)生和普通公務(wù)員有什么區(qū)別么很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 普通選調(diào)是公務(wù)員嗎有區(qū)別嗎
- 什么是公務(wù)員普通崗位
- 選調(diào)生和普通公務(wù)員有什么區(qū)別么
- 公務(wù)員省內(nèi)調(diào)動好調(diào)動么
- 公務(wù)員選調(diào)是什么意思
普通選調(diào)是公務(wù)員嗎有區(qū)別嗎
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
什么是公務(wù)員普通崗位
1、公務(wù)員普通崗位也分為公務(wù)員和參公，差距不大，可能差個10%上下，當(dāng)然崗位不一樣，待遇也有差別。
2、行政執(zhí)法也分為公務(wù)員和參公，考試難度是低于公務(wù)員考試的，待遇的話同樣相差不大。
3、行政執(zhí)法在上海也算是進(jìn)編公務(wù)員的考試，所以考上即可，本身公務(wù)員的待遇就差別不大的。
綜合管理類公務(wù)員是指在機(jī)關(guān)中履行規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等綜合管理以及內(nèi)部管理職責(zé)的公務(wù)員。
行政執(zhí)法類是指依照法律、法規(guī)對行政相對人直接履行行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等執(zhí)法職責(zé)的公務(wù)員，其職責(zé)具有執(zhí)行性、強(qiáng)制性。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)。
同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員法草案的規(guī)定符合實際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。
領(lǐng)取公務(wù)員考試資料
選調(diào)生和普通公務(wù)員有什么區(qū)別么
選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱，這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)。2000年，中央組織部發(fā)布了《中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對進(jìn)一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。
選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但應(yīng)該說與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一：報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
二：培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
三：選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。
四：培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
目前，各個地區(qū)的選調(diào)生項目一般都由當(dāng)?shù)攸h委的組織部門負(fù)責(zé)。因此，關(guān)心“選調(diào)生”項目的同學(xué)，可以到相關(guān)組織部門網(wǎng)站上查詢具體政策，也可關(guān)注學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報考，比如報省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動報考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機(jī)會才會這樣，而且和一般公務(wù)員身份報考不一樣的是：公務(wù)員報考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達(dá)到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)，其次必須是省內(nèi)高?；蚣馐?，以前還要求要是黨員，2012放寬到共青團(tuán)員了。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可!
選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同，選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊伍實行“逢進(jìn)必考”的原則，報考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)，實現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。
這兩條道路有異曲同工之處：
1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;
2、選調(diào)生雖是后備干部身份，但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，之后才可參與全省的人員選調(diào)。
3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級別)，執(zhí)行副科級工資。但需要注意級別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別，比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是各機(jī)關(guān)工作人員，關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同)，但兩三年后就會上調(diào)。
6、培養(yǎng)管理的措施不同。
公務(wù)員省內(nèi)調(diào)動好調(diào)動么
可以
1、公務(wù)員跨地區(qū)單位調(diào)動的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。
2、公務(wù)員跨地區(qū)調(diào)動的程序有五步，如下：
第一步用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
第二步提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
第三步如同意調(diào)動報州政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；
第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
3、公務(wù)員能否省內(nèi)跨市調(diào)動，原則上是可以流動的。公務(wù)員一般要求轉(zhuǎn)正后才能正常流動，同時，調(diào)入、調(diào)出單位和人社部門同意，在此基礎(chǔ)上辦理正式調(diào)動手續(xù)。由擬調(diào)入市人社部門給現(xiàn)工作市人社部門發(fā)出商調(diào)函，現(xiàn)工作市人社部門如同意調(diào)出，即可辦理調(diào)動手續(xù)。
一、如果有服務(wù)期限制，必須要干滿服務(wù)期年限，這是基本原則。
對于在體制內(nèi)工作的公務(wù)員來說，跨區(qū)調(diào)動是一個比較感興趣的話題，也是很多想要跨區(qū)調(diào)動的人非常感興趣的話題，也有很多人通過自己的努力，順利實現(xiàn)了自己的目標(biāo)。
作為在公務(wù)員崗位工作的人，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，首先第一個條件就是必須要符合崗位設(shè)置的服務(wù)期限，如果你不符合這個條件，你就不能夠跨區(qū)調(diào)動，哪怕你有天大的本事，也沒有辦法調(diào)動。
按照目前的情況來看，如果你報考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位，通常都會有五年服務(wù)期的要求，也就是在五年時間之內(nèi)，你不能夠?qū)崿F(xiàn)調(diào)動，這是非常普遍的事情，只有干滿五年的時間，你才有機(jī)會調(diào)動到縣城工作。
所以大家在報考公務(wù)員的時候，一定要看清楚崗位設(shè)置的條件，尤其是對于服務(wù)期是否有對應(yīng)的要求，如果有服務(wù)期的要求，不管你本事怎么樣，都沒有辦法調(diào)動，這一點一定要有心理準(zhǔn)備。
如果你報考的崗位還有其他的條件限制，則必須要滿足其他的條件，你才可以順利調(diào)動，這也是必須要注意的問題
二、參加公務(wù)員遴選考試，是跨區(qū)調(diào)動最普遍的方式。
對于在公務(wù)員崗位工作的人來說，如果你想要實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，第一種非常合適的方式就是參加公務(wù)員的遴選考試，這是一種非常成熟的考試制度。
每年在公務(wù)員內(nèi)部都會有一次遴選考試，考試的方式基本上和你當(dāng)初參加公務(wù)員考試差不多，只要你能夠順利通過考試，你就可以直接調(diào)動到對應(yīng)的崗位，前后的職級不會有任何變化。
參加公務(wù)員的遴選考試，通常要求入職滿五年以上，這也就意味著如果你考上公務(wù)員崗位，想要跨區(qū)調(diào)動，一般情況需要干滿五年的時間。
五年之后你可以報名參加遴選考試，順利通過考試以后直接辦理調(diào)動的手續(xù)，這對于絕大多數(shù)人來說，都是最容易最公平的方式。
三、跨縣進(jìn)行調(diào)動，只要一邊放人，一邊接收人，就可以順利調(diào)動。
對于在公務(wù)員崗位工作的人來說，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，除了前面給他介紹的遴選考試之外，還有一種比較簡單的方式，那就是直接從一個單位調(diào)動到另外一個單位。
很多人都以為公務(wù)員跨區(qū)調(diào)動非常復(fù)雜，其實公務(wù)員橡宏的跨區(qū)調(diào)動一點都不復(fù)雜，尤其是對于普通公務(wù)員來說，只要你不是副科級以上的崗位，大部分科員的調(diào)動并不難。
在前面給大家說的符合調(diào)動條件的基礎(chǔ)上，只要你原來的單位愿意放人，并且你想要去的縣區(qū)愿意接受，你就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)，兩者之間并不存在多大的難度。
四、把工作干好，有實際的成績，你的很多想法都可以實現(xiàn)。
剛才給大家說了跨區(qū)調(diào)動的兩種方式，其中第一種方式，是絕大多數(shù)普通人都可以選擇的方式，只要你符合報名條件，通過考試以后就可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)。
第二種方式比較適合于能力比較強(qiáng)的人，因為你需要讓原來的單位愿意放人，同時還需要想去的單位愿意接受你，只要這兩部問題你解決掉，基本上你就可以實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動。
想要讓原來的單位愿意放人，就意味著你要在原來的單位把工作干好，確實干出比較漂亮的成績，同時培養(yǎng)好接班人，大部分人都可以讓你原來的單位把你放走。
在任何一個公司或者單位晌雹工作，都是這個道理，只要你把工作干好，領(lǐng)導(dǎo)對你非常器重，你的很多想法都可以實現(xiàn)，你的很多想法，領(lǐng)導(dǎo)也會愿意幫你去實現(xiàn)。
如果你確實能力比較強(qiáng)，工作干得比較好，想要離開這個單位，你的領(lǐng)導(dǎo)也會尊重你的想法，同時也會盡他所能幫你協(xié)調(diào)需要的一些事情。
五、隨軍家屬調(diào)動梁謹(jǐn)冊比較簡單，符合條件可以隨時調(diào)動。
剛才給大家介紹了兩種公務(wù)員調(diào)動的方式，第一種是選考試，第二種是直接調(diào)動，這兩種方式對應(yīng)的要求不同，對于能力的要求也不同。
接下來給大家介紹一種特殊情況，那就是隨軍家屬的調(diào)動比較容易，基本上只要你符合條件都可以優(yōu)先調(diào)動。
從我身邊了解到的朋友情況來看，如果你是一名隨軍家屬，原來是在體制內(nèi)工作，如果你的配偶因為工作的關(guān)系，調(diào)動到另外一個地區(qū)工作，作為隨軍家屬，你也可以直接辦理調(diào)動的手續(xù)，直接調(diào)到你配偶所在地區(qū)崗位工作。
這里有一個知識點需要向大家科普，如果你是一名隨軍家屬，并且已經(jīng)進(jìn)入體制內(nèi)工作，想要調(diào)動到配偶身邊工作，沒有太大的難度，基本上隨時申請都隨時可以用編。
在部隊當(dāng)兵或者是在部隊工作，雖然比較辛苦，管理也非常嚴(yán)格，但是在擁軍優(yōu)屬方面一直都做得非常不錯，作為軍人的家屬，平時付出也比較多，在這些辦理調(diào)動的時候優(yōu)先辦理是非常合理的事情，也是非常應(yīng)該的事情。
總體來說，作為在公務(wù)員崗位工作的人，如果你想實現(xiàn)跨區(qū)調(diào)動，總體有三種方式，第一種是公務(wù)員遴選考試，第二種是直接辦理調(diào)動手續(xù)，第三種就是辭掉當(dāng)前的工作，然后再參加公務(wù)員考試。
公務(wù)員行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù)：
《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》第四條規(guī)定，調(diào)任應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。
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公務(wù)員選調(diào)是什么意思
公務(wù)員選調(diào)是職務(wù)的平調(diào)，在調(diào)出單位是科員的，在調(diào)入單位也是科員。
從選調(diào)公務(wù)員考試公告分析，公務(wù)員選調(diào)絕大部分是選調(diào)科員，調(diào)入單位主要是希望能找到優(yōu)秀的年輕干部。調(diào)入單位選調(diào)的職位是科員，但由于地方公務(wù)員待遇存在差異以及其他原因，身為副科的領(lǐng)導(dǎo)也參加選調(diào)，但將有可能失去副科領(lǐng)導(dǎo)身份，在新單位按科員級別安排工作。
公務(wù)員選調(diào)不乏面向全國選調(diào)，選調(diào)的范圍由選調(diào)單位自己決定。公開選調(diào)與公開遴選最大的不同在于，遴選是上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)選用公務(wù)員，但公開選調(diào)卻很靈活，可以是上級機(jī)關(guān)向下級機(jī)關(guān)公開選調(diào)，也可以是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)公開選調(diào)，或者平級機(jī)關(guān)公開選調(diào)。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。
根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生也可以報考。
關(guān)于本次公務(wù)員考試普調(diào)和選調(diào)生和普通公務(wù)員有什么區(qū)別么的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。