公務(wù)員考試政審時(shí)間(公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久)


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公務(wù)員考試政審時(shí)間(公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久)

本文目錄

公務(wù)員考試政審時(shí)間(公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久)

  1. 公務(wù)員考試政審是什么時(shí)候
  2. 公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久
  3. 公務(wù)員什么時(shí)間政審
  4. 公務(wù)員考試面試體檢都通過(guò)后,政審時(shí)間一般要多久
  5. 公務(wù)員考試的政審是在什么時(shí)候

公務(wù)員考試政審是什么時(shí)候

一般在體檢合格之后,1-2周就會(huì)開始政審。通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:

公務(wù)員考試政審時(shí)間(公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久)

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員

 和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。

三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。

公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久

1、一般在體檢合格之后,1-2周就會(huì)開始政審。

2、政審時(shí)間有快有慢,一般的是2周左右。

3、只要你和你的親人沒(méi)有什么違法亂紀(jì)行為,都沒(méi)什么問(wèn)題的。

公務(wù)員什么時(shí)間政審

1、一般公務(wù)員是7月公示,然后八月底報(bào)道,九月初開始培訓(xùn)。

2、公務(wù)員政審到錄取要根據(jù)單位的安排,有些單位政審后很快會(huì)公示,公示結(jié)束就會(huì)通知新員工入職。

但是有些單位速度則比較慢,有時(shí)候政審結(jié)束后,需要兩個(gè)月左右時(shí)間才通知錄用。但是一般情況,只要政審?fù)ㄟ^(guò)就意味著被錄用。

擴(kuò)展資料:

制定和發(fā)布招考公告是報(bào)名前的首要工作,用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過(guò)公告告知社會(huì)的。

公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:

(1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;

(2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額);

(3)考試錄用的方法和程序;

(4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;

(5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);

(6)面試辦法;

(7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;

(8)錄用的程序和方法;

(9)其他須向考生說(shuō)明的事宜。

公務(wù)員考試面試體檢都通過(guò)后,政審時(shí)間一般要多久

政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右,公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng),考核即政審,考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。

政審有兩種方式,分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn),通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告;

函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過(guò)檔案完成政治審查;上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明(計(jì)劃生育證明)、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。

流程

通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察,要聽取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見(jiàn),查看學(xué)生檔案,還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道,了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況,通過(guò)查檔,了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。

對(duì)社會(huì)其他人員的考察,要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居(村)委會(huì)等了解情況,查閱考生檔案,并由其所在單位的組織人事部門出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料;到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況,了解清楚有無(wú)海外關(guān)系,由派出所出具證明意見(jiàn)。

三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的,一般程序都是:

1、主管局派人到你單位組織召開座談會(huì),了解相關(guān)情況;

2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。

以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審

公務(wù)員考試的政審是在什么時(shí)候

一般在體檢合格之后,1-2周就會(huì)開始政審。

通常由用人單位人事部門的官員,親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案,一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法:

一、考生填寫《考生情況登記表》

確定自己進(jìn)入了考察,考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容,便于政審人員考察了解。

二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個(gè)考察小組,到考生所在單位(學(xué)校),召集同事(同學(xué)),領(lǐng)導(dǎo)(老師)等有關(guān)人員,以及考生本人,進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談,來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況,并聽取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。

三、審核考察結(jié)果和寫出考察報(bào)告

考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

2、受過(guò)刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的;

7、超計(jì)劃生育的;

8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。

關(guān)于公務(wù)員考試政審時(shí)間的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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