各位老鐵們好，相信很多人對公務員考試擇業(yè)證明都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于公務員考試擇業(yè)證明以及擇業(yè)期證明到什么地方開的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
擇業(yè)證是什么怎么弄
擇業(yè)證是指是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業(yè)學校（普通全日制，也就是統(tǒng)招生）畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持“報到證”。
辦理流程如下：
1、可以憑與用人單位簽訂的“就業(yè)協(xié)議書”辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章，用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。
2、可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽定“就業(yè)協(xié)議書”，辦理人事代理手續(xù)，簽好后的“就業(yè)協(xié)議書”要一并帶到省校就業(yè)指導中心。
3、未落實就業(yè)單位且本人申請回生源地自主擇業(yè)的畢業(yè)生應提供書面申請。
4、普通高等學校、中等專業(yè)學校的全日制在籍學生，在學期間參加高一層次學歷自學考試，通過專業(yè)考試計劃規(guī)定課程的考試并取得畢業(yè)文憑者，畢業(yè)離校時，可根據學生本人意愿，按取得的自學考試學歷發(fā)給“全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證”。
大學生的擇業(yè)，具有代表性的觀點是“大學生擇業(yè)觀是畢業(yè)生對于擇業(yè)目的和意義比較穩(wěn)定的根本看法和態(tài)度的體現，它與畢業(yè)生自身利益和日常生活最為密切，是畢業(yè)生價值觀體系中的重要組成部分。
”以及“大學生擇業(yè)觀是大學生關于擇業(yè)理想、擇業(yè)動機、擇業(yè)標準、擇業(yè)意義的比較穩(wěn)定的根本看法和態(tài)度的體現，是大學生在思想上對社會職業(yè)崗位的初步定位?！?/p>
大學生擇業(yè)觀是在校大學生，在讀書學習和社會實踐過程中形成的，對如何選擇職業(yè)這一實踐活動的較穩(wěn)定的認識、態(tài)度和基本的指導思想。
對大學生擇業(yè)觀這一概念的表述，包含以下內容，第一，大學生擇業(yè)觀的主體是在校大學生，其對象是全日制在校本?？茖W生，不包括成人、自考等社會大學生，也不包括碩士學位以上研究生。在校大學生，不僅指畢業(yè)班的學生，還包括所有非畢業(yè)班的大學生。
第二，大學生擇業(yè)觀的形成是一個長期、復雜的過程，是大學生在讀書學習、社會實踐、接受教育等活動中逐漸形成并逐漸成熟起來的。
第三，大學生擇業(yè)觀的內涵包括擇業(yè)理想、擇業(yè)動機、擇業(yè)標準、擇業(yè)意義等穩(wěn)定的根本看法和態(tài)度。第四，大學生擇業(yè)觀要對大學生擇業(yè)起到“指導思想”的作用。
擴展資料
結業(yè)生的就業(yè)報到證發(fā)放手續(xù)：
高校結業(yè)生如用人單位同意接收的，經學校教學主管部門確認，可以按照結業(yè)生簽發(fā)就業(yè)報到證，并在就業(yè)報到證正、副本的備注欄內注明“結業(yè)”字樣。
如結業(yè)生經學校考試考核合格同意畢業(yè)并頒發(fā)畢業(yè)證書，可以視情況換發(fā)就業(yè)報到證，其中，當年年底前取得畢業(yè)證書的，按照應屆畢業(yè)生簽發(fā)就業(yè)報到證；未在當年底取得畢業(yè)證書，但在下屆學生畢業(yè)前取得畢業(yè)證書的，編入下屆畢業(yè)生就業(yè)方案，核發(fā)就業(yè)報到證。
有效期：
1、“報到證”報到有效期時間：它的有效期一般是兩年，即從畢業(yè)開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄并作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。
2、“報到證”改派有效期時間：報到證一般是從畢業(yè)開始算起，一年內可以改派，當然一些地方兩年內也可以改派。具體依照當地政策。
參考資料：百度百科-就業(yè)報到證
參考資料：百度百科-擇業(yè)
報考公務員都需要哪些條件
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQA?pwd=2D72提取碼：2D74
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員考試報名我要不要填學習成績
公務員考試報名應屆畢業(yè)生要填寫成績，這是招考單位審核資格的重要條件。社會在職人員一般是不必填寫在校期間的學習成績的。個別招錄機關有專門要求的，從其要求。
國家公務員考試要求考生學歷要求全部為大專及以上學歷，在我國現行的國民教育序列中，包括了全日制畢業(yè)生、自學考試畢業(yè)生、成人高等教育畢業(yè)生、函授或者電大、遠程教育畢業(yè)生等，分?？?、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。
國家公務員考試中學歷學位一些應該注意的問題：
1、職位表中要求的學歷是最高學歷
招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。
2、學歷取得時間的相關規(guī)定
2016年應屆畢業(yè)生一般應在2016年7月底前取得相關學歷、學位。
3、留學回國人員報考需要提供哪些材料
留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。
4、學歷、學位都要看
國家公務員招錄考試職位表中學歷與學位各占一列，換言之，考生必須同時符合學歷及學位要求，如果有其中一項不符合便不可報考。因為學歷不完全等同于學位，兩者有很大區(qū)別：獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證書的，不一定能夠取得相應的學位證書;取得學士學位證書的，必須首先獲得大學本科畢業(yè)證書，而取得碩士學位或博士學位證書的，卻不一定能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證書。比如有的人獲得了本科畢業(yè)證書，但未能獲得學士學位的也不能報考學位要求為學士的職位;而有的人學歷為本科畢業(yè)，以后通過在職人員學位申請取得了碩士學位，這種情況下，學歷仍為本科，而不能稱之為取得了“碩士學歷”，也不能報考學歷要求為碩士的職位。
5、職位選擇“就高不就低”
如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位。比如說，有的職位要求本科及以上學歷，即本科及研究生都可以報考，還有的職位要求碩士研究生及以上，這種情況下，如果是碩士，就建議報考學歷起始要求為碩士研究生的職位，門檻高意味著可報考人數少，競爭能力比較小，成“公”的概率也會增大。
6、不要忽視“備注”
一般情況下，學歷、學位這兩列已經明確提出了基本要求，考生切勿以為這就是所有要求，有部分職位會在備注一欄對學歷學位做更細化要求。比如說有些職位會要求專業(yè)碩士、教育碩士等，這種情況下普通碩士就不可以報考了。選擇職位時一定要將職位表看完整研究仔細，國家公務員招錄考試的職位選擇是唯一的，資格審查過后便不可再更改。
選擇報考公務員的原因
問題一：面試題目：為什么選擇報考公務員？您好，華圖教育為您服務。
廈門華圖專家提醒，針對此類自我認知題，可進行如下回答：
我認為這種說法是片面的，因為我是一個從農村土生土長的農家娃，能夠替老百姓辦一點實事，是我畢生的追求。我報考公務員是基于以下幾點原因：
1、求職的需要。坦白地說，一個人要干一番事業(yè)，首先要解決基本的生活問題，基本生活解決了，才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會做貢獻。
2、實現人生價值的需要。公務員考試充分體現了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，非常具有挑戰(zhàn)性，是一個可以證明我能力的機會，是對我的一次考驗。
3、為了更好的建設自己的家鄉(xiāng)。我的家鄉(xiāng)是一個比較貧窮的地方，我非常希望能夠為改變自己家鄉(xiāng)落后的面貌，盡自己的一份微薄的力量。
4、為了更好地發(fā)揮自己的才能。公務員是一項神圣的職業(yè)，我迫切地想成為這個隊伍的一員。
最后，假如我能夠成為一個光榮的國家公務員，我一定不斷學習，不斷“充電”，不斷完善自我，超越自我，做一個讓組織放心，讓人民滿意的公務員。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
問題二：談談你為什么要報考公務員一、是公務員這個崗位本身的性質吸引我，公務員是人民的公仆，為人民服務，能夠成為一名公務員可以實現自己的人生價值；二、這是與本人的專業(yè)密切相關的，本人所學的專業(yè)是公共事業(yè)管理，在大學四年的學習中，我們了解到了***機構的公共性，以及公務員的服務意識，本人有足夠的信心能夠做好這方面的工作；三、在公務員隊伍中，我們可以看到眾多高素質的人才齊聚一堂，我可以再這個組織中得到很好的鍛煉，增加人生閱歷和經驗，所以我報考了公務員綜上所述，公務員這個行業(yè)是我人生規(guī)劃中的一個重要方向，我會始終朝著這個方向努力，在社會主義現代化進程中將自己的才能發(fā)揮到最大，做出最大的貢獻。
問題三：在中國為什么有那么多的人選擇報考公務員？工作穩(wěn)定，旱澇保收
問題四：請問公務員考試選職位都要考慮到哪些方面的因素？首先要考慮的就是你的專業(yè)，不是所有的部門你都可以報名，只能報和你專業(yè)一樣的部門或是報不限專業(yè)的部門，其他的你都不能報，地方公務員你可以看看自己的愛好，部門的可選性還是比較多的，如果有人你可以報點好的部門，要是沒人還是報點冷門，畢竟公務員的競爭很大，通過不公平手段的人是很多的，所以報考的時候要慎重考慮。貴州華圖教育
問題五：考公務員有什么部門選擇市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強權部門。
市***委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強。
人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多***部門強很多。
發(fā)改委：地市級的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，***從專注經濟管理轉向專注社會管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。
***辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業(yè)局：職權越來越小，不要去了。
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害??！
采購中心：越來越好的地方。雖然***的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方?，F在開個廠什么的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業(yè)性強，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧......>>
問題六：請問報考公務員時,選擇報考職位有何技巧?我可以幫到你的朋友，謝謝
問題七：你會選擇考公務員嗎？考和不考的理由呢？謝謝！ 20分您好，中公教育為您服務。
是否考公務員不要跟風，還是需要自己好好想想自己為什么要考，或者不考。適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè)?？脊珓諉T可以登錄到中公教育官網查看相關招考信息和備考資料。
公務員考試交流群：254802921加群驗證信息：百度答疑平臺推薦。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
問題八：報考公務員有什么條件？公務員這個職業(yè)具有兩大特點：工作的穩(wěn)定性和福利的可靠性。20世紀80年代初，國家***部門的一些人才，因為種種原因，大都呈現出向企業(yè)流動的趨勢。到了20世紀90年代，國家***部門精簡機構，在這種情況下，社會上形成人才一邊倒的趨勢--外企成為人才的第一選擇。因為在外企上班，自身價值比在***部門體現得要快得多。另外，外企高薪工資也是其中比較主要的因素之一。近兩年來，企業(yè)人才出現了飽和，并同時出現一些專業(yè)人才過剩，這樣企業(yè)人才競爭達到了白熱化，工作開始出現不穩(wěn)定的因素，同時勞保福利也成為進入企業(yè)后，人才必須面對的現實問題。而***公務員在這些方面的優(yōu)勢開始顯現，一旦能被***部門選中，其良好工作環(huán)境、穩(wěn)定的工薪加上發(fā)展前景廣闊等因素，足以吸引一大批人才重新審視擇業(yè)的首選。同時，這些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。
進入企業(yè)雖然比當國家公務員在一段時間內有一定優(yōu)越感，但企業(yè)的激烈競爭帶來的不穩(wěn)定因素一旦顯現出來，這些優(yōu)勢將黯然失色。由此可以看出，在企業(yè)工作存在著很多不穩(wěn)定的因素，有些因素根本就不是員工從主觀上可以抗拒的，所以公務員將成為未來人才就業(yè)的重要熱門職業(yè)。
可以這樣說，良好的福利待遇和充分的職務保障，使國家公務員少了許多后顧之憂，這恐怕也是目前大學畢業(yè)生考公務員熱升溫的一個重要原因。再加上做公務員名聲還好聽，而且加薪可能成為一種趨勢，所以，公務員考試一年比一年熱門就不足為奇了。
中央公務員和地方公務員的區(qū)別
做公務員有這么多優(yōu)點，那是不是所有人都能報考呢？在討論能不能報考之前，先要把各類公務員考試區(qū)分清楚了。我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務員考試，例如公安系統(tǒng)公務員考試、司法系統(tǒng)公務員考試、海關系統(tǒng)公務員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。
那中央公務員考試和地方公務員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據自己要報考的***機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質來說
中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生；上海市規(guī)定報考者應為上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉地方的高校），或列入'211工程'建設的地方高校的本科以上......>>
問題九：為什么這么多年輕人熱衷于考公務員?在當前就業(yè)低迷的形式下，考公務員仍然是一個不過的選擇。
公務員受追捧的原因有：
1、公務員工作時間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有“學費補貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的“性價比”還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受“加工資”的福利待遇。
問題十：公務員報考為什么這么火深層原因調查剖析很簡單的道理，世界各國的公務員考試都火
公務員畢竟是一個比較穩(wěn)定的行業(yè)，收入不會太差，社會地位也高。在經濟不景氣的時候，公務員是一個十分不錯的就業(yè)選擇
擇業(yè)期證明到什么地方開
擇業(yè)期證明去當地人才服務中心開證明。
擇業(yè)期是什么意思?
按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期。需要注意的是，兩年之期指的是?？粕⒈究粕⒋T士研究生，而博士研究生則是在5年之內均算擇業(yè)期。
擇業(yè)期字意為：選擇就業(yè)的時期；按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期，擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。
定義
相關規(guī)定
按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內為擇業(yè)期。
擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。
簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
（1）畢業(yè)生到學院學生工作辦領取就業(yè)協(xié)議書。
（2）畢業(yè)生和用人單位達成就業(yè)意向后，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。
（3）無獨立人事權的用人單位報請上級主管部門在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。
（4）畢業(yè)生所屬學院學生工作辦審核就業(yè)協(xié)議，并交校大學生就業(yè)指導中心備案。
（5）校大學生就業(yè)指導中心鑒證就業(yè)協(xié)議，并簽字蓋章。
注意事項
協(xié)議保存
大學畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議盡量妥善保存，以后在許多場合都會用到就業(yè)協(xié)議。
相關補充
就業(yè)協(xié)議的解除：為了維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性和學校的聲譽，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》之后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應承擔違約責任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。
1）到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。
2）向招生就業(yè)辦提出書面申請（闡明解約理由），并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。
3）招生就業(yè)辦根據有關規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。
就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。
單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應對另二方承擔違約責任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據，如學生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權單方解除就業(yè)協(xié)議。
畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務員考試，用人單位有權解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另二方承擔法律責任。
三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學校三方經協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。
此類解除因是三方當事人真實意思表示一致的體現，三方均不承擔法律責任，三方解除應在就業(yè)計劃上報主管部門之前進行，如就業(yè)派遣計劃下達后三方解除，還須經主管部門批準辦理調整改派。
以上內容來源：百度百科-擇業(yè)期
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