大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于公務(wù)員考試怎么選職業(yè)，國(guó)家公務(wù)員考試職位該如何選擇這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
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公務(wù)員考試職位怎么選
上海公務(wù)員考試崗位怎么選？
上海公務(wù)員考試選崗是“七分考，三分報(bào)”考的好不如報(bào)得好。因?yàn)橐环矫嫱粎^(qū)域同一單位的不同崗位進(jìn)入面試分差明顯；另一方面入面后因?yàn)楣ぷ髂芰Σ环麑?dǎo)致面試落選。每年上考的職位報(bào)名都在筆試成績(jī)公布后一周左右進(jìn)行，那究竟如何選崗位呢?
上海公務(wù)員崗位的選擇步驟1、先從“基層工作經(jīng)驗(yàn)”入手挑選在職人員較應(yīng)屆生有一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是“工作經(jīng)驗(yàn)”，如果你有2年的工作經(jīng)驗(yàn)，那么你就可以選擇有2年工作經(jīng)驗(yàn)以上的工作報(bào)考，這樣就可以縮小報(bào)考人員的范圍，減小競(jìng)爭(zhēng)壓力。在基層工作經(jīng)驗(yàn)這里，不僅可以選擇有工作經(jīng)驗(yàn)限制的工作，也可以選擇不限工作經(jīng)驗(yàn)的工作。
2、按照“學(xué)歷”挑選考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，如果是碩士研究生就選擇僅限碩士報(bào)考的工作，這樣又進(jìn)一步縮小了范圍。當(dāng)然碩士研究生也可以報(bào)考本科及以上、碩士及以上崗位。本著競(jìng)爭(zhēng)力最大原則去選擇可以降低其競(jìng)爭(zhēng)壓力。
問(wèn)題：假設(shè)考生為碩士學(xué)歷，有3個(gè)崗位可供選擇，學(xué)歷要求分別為本科及以上、僅限碩士、碩士及以上，那該如何選擇呢?如果已報(bào)名人數(shù)相差±20%的情況下，優(yōu)先選擇本科及以上，因?yàn)橹灰隳芡ㄟ^(guò)筆試，殺出血路，那么在面試階段(考官可以看見(jiàn)你的報(bào)名信息表)、未來(lái)晉升階段碩士的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展前景相對(duì)更大。
3、按照“專(zhuān)業(yè)”挑選在學(xué)歷確定之后，就是專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題了，在專(zhuān)業(yè)這一步會(huì)剔除很大一部分的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。很多的考生對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)只知道精確名稱(chēng)，但并不知道所屬于的大類(lèi)別，容易在審核時(shí)導(dǎo)致不通過(guò)，比如統(tǒng)計(jì)學(xué)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)還是經(jīng)濟(jì)學(xué)呢？大家別猜了，參考上海公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄即可。當(dāng)然在報(bào)考的時(shí)候，對(duì)于自己的專(zhuān)業(yè)仍不清楚的，也可以致電其部門(mén)及用人司局詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)詳細(xì)招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄這些職位選擇出來(lái)之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。如有一職位要求英語(yǔ)專(zhuān)八合格，如果你不是，此職位就需要剔除。
備注條件中有兩類(lèi)，一類(lèi)是明確的要求，如果考試不具備就老老實(shí)實(shí)地放棄。另一類(lèi)是模糊的要求，這類(lèi)需要根據(jù)考生的報(bào)名信息表去判斷。比如該崗位要求具備一定的調(diào)查研究能力，那么考生的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者證書(shū)中應(yīng)該有所體現(xiàn)，否則容易在面試階段淘汰。
5、看職位本身?xiàng)l件當(dāng)所有的步驟都已經(jīng)進(jìn)行過(guò)了，剩下的職位便是符合標(biāo)準(zhǔn)的職位了，而這時(shí)候就是要看職位的本身了，一般需要了解工作的具體內(nèi)容、工作性質(zhì)、隸屬哪個(gè)部門(mén)、薪資待遇等，看是否符合自己的心理預(yù)期，增加自己的職業(yè)穩(wěn)定性。
國(guó)家公務(wù)員考試職位該如何選擇
一、慎重對(duì)待職位選擇，不要急
開(kāi)始報(bào)名的前5天，關(guān)注職位報(bào)名信息和填報(bào)注意事項(xiàng)。隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此，建議大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。
在自己倉(cāng)促的決定和人云亦云的過(guò)程中，實(shí)際上放棄了對(duì)自己人生中謹(jǐn)慎的一次主動(dòng)的把握，這個(gè)教訓(xùn)是慘痛的?？赡軙?huì)出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種是直接導(dǎo)致公務(wù)員考試失利，每年排名前十位的熱門(mén)的國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員職位是千人甚至幾千人過(guò)獨(dú)木橋，這個(gè)說(shuō)明自己在倉(cāng)促中填報(bào)了沒(méi)有意識(shí)到高度競(jìng)爭(zhēng)的情況。還有一種是，還有的人認(rèn)為我的專(zhuān)業(yè)比較冷僻而且我的專(zhuān)業(yè)也比較吻合，這時(shí)有的專(zhuān)業(yè)比較冷門(mén)未達(dá)到后的錄取比例的人數(shù)而撤銷(xiāo)。
比如說(shuō)某個(gè)崗位錄取人數(shù)是兩個(gè)人，錄取比例為1：5，那就意味著過(guò)線的話(huà)要有十個(gè)人進(jìn)入面試，因?yàn)閷?zhuān)業(yè)比較冷門(mén)，過(guò)線的人可能只有七八個(gè)人甚至只有五六個(gè)人，未能達(dá)到錄取比例。
二、閱讀職位信息要全面
職位信息表是比較繁雜的，怎么來(lái)讀職位信息表呢？有對(duì)專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求、政治面貌等等的相關(guān)信息，會(huì)讓人覺(jué)得眼花繚亂，這個(gè)時(shí)侯一定要平靜下來(lái)。大家可以一條一條的進(jìn)行排除，逐項(xiàng)的去閱讀。這個(gè)時(shí)候不要放過(guò)任何一條職位信息，也許正因?yàn)檫@一條職位適合自己被自己疏忽大意錯(cuò)過(guò)去了。
（一）有自己的選擇預(yù)案
在填自己預(yù)案的時(shí)候，建議大家至少要有五個(gè)預(yù)案，過(guò)少大家可能會(huì)遇到兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是可能形式審查不這個(gè)職位就不能再填報(bào)了，很可惜只能填報(bào)其他的了，沒(méi)有預(yù)的話(huà)就會(huì)很著急。第二可能是在沒(méi)有審查前你可以修改并且發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位還不適合自己或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高需要調(diào)整，如果手里還有五個(gè)以上備選預(yù)案的基礎(chǔ)上，可以再冷靜的思考一下，尤其是在中后期相對(duì)寬松的環(huán)境里收集各方面的信息在仔細(xì)綜合的思考一下，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)。
（二）保證信息的真實(shí)性
也就是說(shuō)不要打擦邊球，不要覺(jué)得自己填報(bào)了，可能信息核實(shí)前就可以入黨或者就可以英語(yǔ)(論壇)等級(jí)考試了，一旦信息進(jìn)行合適，就會(huì)要對(duì)真實(shí)性和誠(chéng)信付出代價(jià)的。公告明確說(shuō)明：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（實(shí)行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。所以不建議大家做這樣的危險(xiǎn)嘗試。
（三）預(yù)估競(jìng)爭(zhēng)比例
以以往國(guó)家公務(wù)員職位為例，比如填報(bào)珠海出入境邊防檢查總站珠海邊檢總站邊檢站科員職位，招考人數(shù)為14人，錄取比例為5：1，專(zhuān)業(yè)為法律、中文、新聞，這意味著至少有大約70人筆試過(guò)線，進(jìn)入面試。如果填報(bào)這個(gè)職位的人數(shù)在120人以?xún)?nèi)，去除筆試淘汰者，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例尚可嘗試填報(bào)，如果填報(bào)人數(shù)超過(guò)180人，則意味著競(jìng)爭(zhēng)比例高出一倍，如果超過(guò)更多的人數(shù)填報(bào)，就需要考慮是否值得花時(shí)間和精力去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例過(guò)高的職位了。國(guó)家公務(wù)員大部分職位的招考人數(shù)為1-2名，錄取比例為3：1或5：1，廣大考生應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)比例，不要盲目填報(bào)。所以強(qiáng)調(diào)預(yù)案五個(gè)以上可以有多個(gè)選擇，可以不斷的對(duì)比，可以看到競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到多少。但是也不能看到這個(gè)專(zhuān)業(yè)報(bào)考的人數(shù)比較少并且適合自己的各方面的要求就會(huì)去填報(bào)，但是不能忘記的是可能是冷門(mén)專(zhuān)業(yè)由于招考人數(shù)不夠而去進(jìn)行調(diào)劑或者撤銷(xiāo)了。
（四）在讀職位信息表時(shí)要注意相應(yīng)的隱性要求
比如說(shuō)在文字表述里并沒(méi)有進(jìn)行一定的要求，但是在職位描述里實(shí)際上提出了職位隱形要求，有些崗位并沒(méi)有性別要求，但是這個(gè)崗位要進(jìn)行夜間巡查，這個(gè)時(shí)侯考慮到崗位的危險(xiǎn)性，雖然考的筆試成績(jī)很高，但是傾向于招收男性。還有的崗位對(duì)于人事識(shí)和執(zhí)法部門(mén)的，可以報(bào)考考生的政治可靠性要求很高，雖然沒(méi)有提出來(lái)時(shí)共產(chǎn)黨員，但是如果是黨員的話(huà)，優(yōu)勢(shì)就會(huì)很高的。
（五）要通讀職位信息表。
有的人認(rèn)為已經(jīng)了審核而且要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間，就沒(méi)有必要進(jìn)行通讀職位信息表了。其實(shí)通讀職位信息表不會(huì)用太多的時(shí)間，差不多是四十分鐘到一個(gè)小時(shí)多一點(diǎn)。通讀職位信息表是為了檢驗(yàn)自己是否有遺漏了相關(guān)信息或者可供參考的信息，這也是往年有不少人錯(cuò)過(guò)不少遺憾終生的職位，報(bào)的熱門(mén)的崗位去或者受到外界的蠱惑，遺漏了自己真正符合要求的職位。有這樣一個(gè)說(shuō)法，凡事是做到百分之九十，那么如果五個(gè)百分之九十相同的話(huà)，實(shí)際上只有百分之五十。所以在職位填報(bào)的時(shí)候每個(gè)環(huán)節(jié)的都應(yīng)該的做到位，才能在終的職位填報(bào)把風(fēng)險(xiǎn)降到低，不要一失足成千古恨。
（六）仔細(xì)填報(bào)網(wǎng)上的信息
曾經(jīng)有過(guò)這樣的教訓(xùn)，有一個(gè)要填寫(xiě)父親母親的相關(guān)信息，等到核查時(shí)信息就沒(méi)有，這就是他自己導(dǎo)致的，沒(méi)有仔細(xì)填報(bào)信息的原因。
（七）就高不就低的原則
根據(jù)自己的學(xué)歷自己的政治面貌以及基層工作經(jīng)驗(yàn)，就近選擇自己的相應(yīng)追平的職位，比如說(shuō)碩士學(xué)位的考生盡量符合自己的要求的職位，這樣相對(duì)而言競(jìng)爭(zhēng)率低一些。
（八）及時(shí)的進(jìn)行信息溝通原則
可能會(huì)有人找?guī)熜謳熃慊蛘呖歼^(guò)公務(wù)員的人，建議大家不要人云亦云，要勇敢拿起電話(huà)及時(shí)和報(bào)考單位的人事部門(mén)進(jìn)行詢(xún)問(wèn)溝通，或者有條件的話(huà)親自去報(bào)考單位的認(rèn)識(shí)不去詢(xún)問(wèn)，獲得很多電話(huà)環(huán)境中沒(méi)有獲得的微妙的信息。職位填報(bào)是公務(wù)員考試職位規(guī)劃是人生的一個(gè)大事，大家要把每個(gè)細(xì)節(jié)才能做到精益求精，才能真正做到無(wú)害于終生。
（九）特殊人群特殊的報(bào)名方式
年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生(論壇)和博士研究生（非在職），不網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，電話(huà)傳真或電子郵件等方式報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生、博士研究生（非在職）同時(shí)應(yīng)提交學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按招錄機(jī)關(guān)的要求辦理。
三、明確自己的填報(bào)理由
把自己的職位志愿羅列下來(lái)，并寫(xiě)下自己為什么選擇這個(gè)職位的理由。大家可以把自己在職位填報(bào)過(guò)程中的困惑告訴我們，中公教育將竭盡全力一對(duì)一的個(gè)性化解答。
在紛繁的職位信息中找到適合自己的那個(gè)職位，如同在茫茫人海中尋找自己的另一半，不是靠幾條原則能大徹大悟，一通百通的，大家要靈活運(yùn)用，仔細(xì)抉擇。在活生生的經(jīng)驗(yàn)和案例中，領(lǐng)悟到自己的職位規(guī)劃真諦。
希望大家在理性的思考和規(guī)劃中，找到真正才盡所用，并且為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為自己的成長(zhǎng)提供良好環(huán)境的理想職位！
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國(guó)考公告發(fā)布時(shí)，招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布，就是我們所說(shuō)的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門(mén)名稱(chēng)、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢(xún)電話(huà)、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門(mén)代碼、部門(mén)名稱(chēng)、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱(chēng)、職位簡(jiǎn)介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對(duì)考生的要求。因此，考生在打開(kāi)職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的。無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對(duì)考生的要求包括：專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會(huì)規(guī)定應(yīng)屆生、戶(hù)籍（生源）、性別、外語(yǔ)水平、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門(mén)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對(duì)比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競(jìng)爭(zhēng)力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對(duì)待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此大家不要在一開(kāi)始倉(cāng)促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過(guò)或者職位合適或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)，多一個(gè)選擇不會(huì)有壞處。
祝愿每位參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生都能如愿以?xún)攬?bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
報(bào)考公務(wù)員考試如何選擇職位
綜述：主要看自己適合哪個(gè)崗位。
具體方式：
1、對(duì)自己要有清楚的認(rèn)知
考生可事先把自己的一些基本條件羅列出來(lái)，一般包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、戶(hù)口所在地、英語(yǔ)等級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜葍?nèi)容，方便清晰定位;同時(shí)考生要對(duì)職位有一個(gè)基本的選擇標(biāo)準(zhǔn)，比如工作地域，機(jī)關(guān)類(lèi)別，級(jí)別等，根據(jù)自身需求合理確定。
2、條件篩選
省考招錄中一般會(huì)在專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限等硬性條件方面有所限制，考生需精準(zhǔn)篩選出自己可以報(bào)考的職位。建議考生參考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別對(duì)照表，或者打電話(huà)咨詢(xún)招考單位，切忌盲目報(bào)考。
3、避開(kāi)熱門(mén)職位，降低競(jìng)爭(zhēng)比
考生可根據(jù)不同職位的報(bào)名人數(shù)情況，選擇人數(shù)較少競(jìng)爭(zhēng)壓力較小的職位報(bào)考，以增加上岸機(jī)會(huì)。但有些職位前期報(bào)考人數(shù)少，后期會(huì)出現(xiàn)“井噴式”增長(zhǎng)，考生要學(xué)會(huì)自己取舍。
所以在考前報(bào)名階段，選擇崗位可以說(shuō)是非常重要的環(huán)節(jié)。建議避開(kāi)熱門(mén)崗位，合理選擇崗位，才能增加自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
參考資料來(lái)源：公考資訊網(wǎng)－2019年省考報(bào)名指導(dǎo)：如何選出適合自己的崗位？
公務(wù)員考試如何選擇職位
1、想考什么崗位
公務(wù)員分為兩大序列，分別是政府序列和黨群序列。
期中政府序列包括政府的組成部門(mén)，例如政府辦、發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、公安局等；
黨群序列包括黨委部門(mén)，例如市委辦、市委組織部、市紀(jì)委、市政法委；團(tuán)市委、市總工會(huì)等；群團(tuán)組織包括團(tuán)市委、市總工會(huì)、市委黨校等；法檢兩院，就是檢察官法官等；
這里比較好的部門(mén)是兩辦和組紀(jì)宣等，這些部門(mén)強(qiáng)勢(shì)在于接近核心權(quán)力，然后級(jí)別較高，如果是在組織部門(mén)的干部處、紀(jì)委的案件審理室、市委辦或政府辦的秘書(shū)處那是相當(dāng)重要的好部門(mén)，熬幾年總會(huì)出頭的，如果大家以后想走仕途，應(yīng)該考慮這幾部們，但是這樣部們省考很少去直接招錄，像組織部和紀(jì)委都喜歡遴選的方式要人，所以大家在省考的職位表里看見(jiàn)這樣的，覺(jué)得自己實(shí)力可以的，想走仕途的，可以重點(diǎn)考慮這些部門(mén)！
那么除了這些崗位之外，政府和黨群那么多的崗位都不好嗎，或者說(shuō)都不值得去考嗎？當(dāng)然不是了，但是總體上說(shuō)，在黨群序列的部門(mén)進(jìn)步可能要快于政府序列，因?yàn)辄h群序列的單位少，大部門(mén)都是常委部門(mén)，屬于高配，相對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)就多，政府序列的部門(mén)太多，進(jìn)步的空間不大，但是有些政府部門(mén)還是非常值得大家去考的，以市局為例，例如人社局，人設(shè)局主要包括就業(yè)局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁法庭、人才局、外國(guó)專(zhuān)家局等等，管的事情非常雜，但是大家要知道，市級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)以下職務(wù)是人社局管理的，統(tǒng)一由人社局公務(wù)員一處管理，所以人社局內(nèi)部解決非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)是非?？斓?，肥水不流外人田嗎，到年頭就給你！而且還有機(jī)會(huì)去外地當(dāng)考官，同時(shí)對(duì)社保就業(yè)一些政策也會(huì)有涉及，幫親戚朋友咨詢(xún)一個(gè)事還是很方便的！
市級(jí)發(fā)改委，聽(tīng)起來(lái)很牛，但是除非是是項(xiàng)目審批處、項(xiàng)目投資處這樣的核心處室，否則真沒(méi)什么意思，天天加班，而且這個(gè)加班大領(lǐng)導(dǎo)還看不見(jiàn)，都是為別人作嫁衣！教育局、民政局這樣的單位反而由于其特殊性質(zhì)，我認(rèn)為是極好的單位，教育局管全市的中學(xué)，以后孩子擇校上學(xué)（不引申了），性?xún)r(jià)比很高！民政局殯葬管理處、婚姻登記處、低保審核、退伍士兵安置就業(yè)等等也非常好，這些都是平時(shí)生活中能接觸到的一些小便利，是悶聲發(fā)大財(cái)?shù)哪欠N單位。
2、省級(jí)、市級(jí)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道那哪個(gè)平臺(tái)好。市級(jí)是性?xún)r(jià)比最高的平臺(tái)，如果你生活在一個(gè)普通的地級(jí)市，那么就報(bào)考市級(jí)崗位，因?yàn)槠脚_(tái)高，級(jí)別解決的快（按年頭晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)較快），工作量不是很大（非兩辦組紀(jì)宣核心部門(mén)）；
其次是省級(jí)平臺(tái)，優(yōu)點(diǎn)就是級(jí)別最高，你就是混，混到退休副處級(jí)調(diào)研員也給你了，這個(gè)在縣區(qū)相當(dāng)于副縣級(jí)職務(wù)，已經(jīng)非常不錯(cuò)了！
再次是縣區(qū)，縣區(qū)的缺點(diǎn)就是級(jí)別低（非副省級(jí)城市），級(jí)別只能靠熬了，然后關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，沾親帶故，工作不好開(kāi)展。優(yōu)點(diǎn)是比鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)些，人情味更濃些，優(yōu)秀的人有機(jī)會(huì)被抽調(diào)到兩辦和組紀(jì)宣核心部門(mén)，對(duì)于年輕人成長(zhǎng)的更快！
最次的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，上面千條線，下面一根針，真是所有工作到最后都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道這樣的最基層單位去執(zhí)行，工作強(qiáng)度大、工作不規(guī)范、平臺(tái)級(jí)別最低，有些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境還不好，而且為了維護(hù)基層的隊(duì)伍建設(shè)，大部分是要簽最低服務(wù)年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辭退！所以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同學(xué)們一定要慎重再慎重！
3、堅(jiān)守家鄉(xiāng)還是異地：這里異地可以分為兩種，一種是發(fā)達(dá)省份的異地和不發(fā)達(dá)地區(qū)的異地或是省內(nèi)其他城市，如果老家是河南的，那么家鄉(xiāng)沒(méi)有合適的崗位，報(bào)江蘇和浙江的也可以，因?yàn)楣珓?wù)員工資最重要的組成部分除了全國(guó)統(tǒng)一的基本工資外還有地方津貼，所以越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方津貼越高，例如江蘇南京、無(wú)錫、蘇州，浙江的杭州、寧波，廣東的廣州、佛山、深圳，這些地方的工資是真高啊，如果是河南的，不報(bào)家鄉(xiāng)，報(bào)安徽或是江西的那還是算了，那不如去報(bào)家鄉(xiāng)的相鄰市，起碼離家能近些；
4、具體的崗位怎么選：最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學(xué)專(zhuān)業(yè)、通過(guò)司法考試、英語(yǔ)六級(jí)考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。就報(bào)考有這些限制條件的崗位，如果有，那么基本也就考上了。
5、最后，公考是三分實(shí)力、七分運(yùn)氣，希望大家能科學(xué)報(bào)考，有A和B職位，再下最后決定前去看看A和B的職位去年和前年招沒(méi)招，進(jìn)面分?jǐn)?shù)多少，選一個(gè)分?jǐn)?shù)相對(duì)低些的，省考能公布報(bào)名人數(shù)的也可以關(guān)注報(bào)名人數(shù)（國(guó)考有，省考很少這么做），如果是50以上報(bào)名的職位，掂量一下自己的實(shí)力，高中一個(gè)班是50人，高中考試能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
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