公務員考試錄用司(國家公務員考試 招錄機關是什么意思)


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公務員考試錄用司(國家公務員考試 招錄機關是什么意思)

本文目錄

公務員考試錄用司(國家公務員考試 招錄機關是什么意思)

  1. 公務員政審后多久公示擬錄用結果
  2. 什么是公務員考試
  3. 公務員報考條件
  4. 國家公務員考試 招錄機關是什么意思
  5. 國家公務員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少

公務員政審后多久公示擬錄用結果

大多數(shù)都是政審后一般20天之內公示。公務員考試政審時間的長短各個單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點,也會根據(jù)報考生的家庭背景直系親屬關系的復雜程度等,不過整體應該在一兩周之內結束。

公務員考試錄用司(國家公務員考試 招錄機關是什么意思)

政審結束后,由組織人事部門在網(wǎng)站上公示七天,無問題反映的一般在當月下文,10天內到單位報到上班。公務員政審即公務員政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審是在體檢合格之后進行的,目前政審有兩種方式,分別是面審和函審。

政審流程:

1、填寫并提交《考生情況登記表》。考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》,表格中,需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關系等方面的內容。

2、考察小組對考生進行組織考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。

3、審核考察結果和寫出考察報告。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

錄用公務員程序:

(一)發(fā)布招考公告;

(二)報名與資格審查;

(三)考試;

(四)考察與體檢;

(五)公示、審批或備案。

審核考察結果和寫出考察報告考察結束后,考核小組會根據(jù)考察情況,按照考核標準進行測評,并寫出考察報告,提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結果,并由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。公務員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對象名單之日起計算。

公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法,對于具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

法律依據(jù):

什么是公務員考試

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。都考什么內容?

公務員報考條件

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關;人大、政協(xié)機關;群團機關;公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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國家公務員考試 招錄機關是什么意思

國家公務員考試中的招錄機關是考生報考的單位名稱。

國考招錄機關,分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。

一、中央黨群機關

是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關,“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”)。

二、中央國家行政機關

指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,包括中央政府即國務院內設機構(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(如海關總署、國家廣播電視總局)、國務院部委管理的國家局(如交通運輸部管理的中國民用航空局,文化和旅游部管理的國家文物局)等。

三、中央國家行政機關直屬機構和派出機構

主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構,如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。

四、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位

是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務員法管理,具有公務員編制,如統(tǒng)計局各地調查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。

國考不能報考的情況:

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

以上內容參考國家稅務總局黑龍家稅務局官網(wǎng)-中央機關及其直屬機構2021年

國家公務員局的官網(wǎng)網(wǎng)址是多少

公務員局官網(wǎng)的網(wǎng)址為:www.scs.gov.cn

國家公務員局在2008年成立,是由國家設立的統(tǒng)一管理全國國家公務員以及相關事務的國家級機構,屬于中華人民共和國國務院。

國家公務員局是國家公務員考試的入口。很多事項都會在國家公務員局進行發(fā)布,例如考試的公告,報名,費用的繳納以及成績查詢等等。

國家公務員局的職責是按照統(tǒng)籌公務員事務管理的要求設定的,從考試的錄用,職位的管理??己说莫剟?,培訓與監(jiān)督以及覆蓋公務員事務管理的每個環(huán)節(jié)。

國家公務員局內一共設有五個機構,分別是:綜合司;職位管理司;考試錄用司;考核獎勵司以及培訓與監(jiān)督司。這五個副司級部門要承擔七大職責,主要為:

①會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規(guī)草案,擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監(jiān)督檢查。

②擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策,擬訂公務員職位分類標準和管理辦法,依法對公務員實施監(jiān)督,負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。

③完善公務員考試錄用制度,負責組織中央國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

④完善公務員考核制度,擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準,負責組織中央國家機關公務員培訓工作。

⑤完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權益。

⑥會同有關部門擬訂國家榮譽制度、政府獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導和協(xié)調政府獎勵工作,審核以國務院名義實施的獎勵活動。 

⑦承辦國務院及人力資源和社會保障部交辦的其他事項。

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