老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務(wù)員考試錄取時間和公務(wù)員錄取流程及時間安排的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享公務(wù)員考試錄取時間以及公務(wù)員錄取流程及時間安排的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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2022年國考錄用時間
2022年4月24日。國考是指國家公務(wù)員考試，其于2022年的開始時間為2022年1月3日，其于2022年4月24日開始公布錄取信息。國考是招考在中央國家機關(guān)的工作人員的一種方式。
請問公務(wù)員面試之后多久之后能知道自己是否被錄取
同學(xué)，你好！
公務(wù)員面試后一般在1-2個月左右知道被錄取。招錄機關(guān)從考試成績、體檢(體能測評)、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關(guān)在當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門網(wǎng)站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。
體檢和考察結(jié)束后，招錄機關(guān)根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
公務(wù)員錄取流程及時間安排
錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進行：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報名與資格審查；
（三）考試；
（四）體檢；
（五）考察；
（六）公示；
（七）審批或者備案。
省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
中央公務(wù)員主管部門負責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）擬定公務(wù)員錄用法規(guī)；
（二）制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策；
（三）指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用工作；
（四）負責(zé)組織中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的錄用。
省級公務(wù)員主管部門負責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：
（一）貫徹有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實施辦法；
（三）負責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級機關(guān)公務(wù)員的錄用；
（四）指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級以下各級機關(guān)公務(wù)員錄用工作；
（五）承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。
必要時，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。
2023年公務(wù)員錄取時間
2023年公務(wù)員錄取時間是2023年5月15日—5月19日（5個工作日）。
國家公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。每年國家都要舉行一次國考招錄優(yōu)秀人才進入國家公務(wù)員行列。
報考公務(wù)員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大學(xué)專科及以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
需要注意的是，省公務(wù)員考試報考條件中個別職位會要求本本省市戶口，具體報考條件考生可參照本省公務(wù)員考試公告中報考具體情況。
公務(wù)員面試完多久公布擬錄用名單
公務(wù)員面試完多久公布擬錄用名單介紹如下：
省公務(wù)員擬錄用人員名單要在面試后一個月左右公布。
一般流程上面試結(jié)束后，一周左右通知體檢，體檢合格后就是等待政審，全部合格后才會公布擬錄用人員名單。因為政審是招考單位自己組織的，時間上會不大一致，但也不會相差太多。公示結(jié)束后通知集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)聘書，最后就是按時去單位報到。
公務(wù)員面試時需要注意的問題：
一、答出人性化，消除“套路”痕跡
現(xiàn)在對于面試而言，模式化幾乎成為培訓(xùn)半成品的代名詞了，過于模式化的回答難免引起考官的反感。面試培訓(xùn)的套路其實就是規(guī)律和方法，但空有模板只是骨架，深度的思維才能讓答案有血有肉。不要只生搬硬套，而是靈活掌握運用，做到邏輯清楚，表達流暢。
尤其是應(yīng)急處理題，開頭、結(jié)尾、中間銜接所使用的話術(shù)要自己組織，靈活一點。總體來說，面試需要大家從這三步進階：言之有理——到言之有物——再到言之有感。
二、注重完整性，敢于張嘴
所謂完整性，就是考生開口答一道題是時，就不能出現(xiàn)說了一半就中途停止或直接打不下去，一定要將題目從頭到尾說完，既是內(nèi)容不夠豐富，不夠全面，這是答題的基本前提。
前期準備時，可以多注重每一類題型的答題邏輯和方式方法，并配以持續(xù)的練習(xí)，此時練習(xí)可以不在多，但一定要精，挖掘到每一類題的精髓和要點。后期可以刷題了，錄音/錄視頻之后對照答案，反思下自己沒有想到的細節(jié)，也是一種不錯的方式。
三、保障流暢性，思維和語速同步
在完整性的基礎(chǔ)上，流暢性是體現(xiàn)考生水平的一個重要基礎(chǔ)性的指標，即使內(nèi)容再完整，但是表達時不能流暢地把自己的想法表達出來，卡卡停停，也提不起考官的注意力。
在面試準備時，首先，可以通過將自己的答題錄音錄音后，播放來聽，能夠清楚地認識到和感受到自己的語言表述上的問題。很多考生語言重復(fù)或者有口語自己的不知道的，第一步是要讓自己清楚地認識到問題。
其次，解決問題，重復(fù)多是因為思維跟不上表達的速度，可以適當(dāng)放慢語速，讓思維得到緩沖。最后，遇到口語先暫停，在平時練習(xí)時，如果自己說了口語并意識到了，可以先暫停一下，再繼續(xù)說。
OK，本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。