大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公務員考試開考人數(shù)的問題，以及和公務員招考人數(shù),開考比例什么意思的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務員的開考比例是多少
公務員的開考比例是指筆試和面試的開考比例，如果報考的人數(shù)未達到筆試開考比例是不會進行筆試環(huán)節(jié)的，同樣面試未達到比例，也不會進行面試環(huán)節(jié)。
一般現(xiàn)在公務員的開考比例是1：3，就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數(shù)必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了。
因招錄計劃裁減而取消的崗位，其報考人員可參與崗位調(diào)劑，重新選擇滿足條件的崗位報考，審核過程與報名資格審核相同。此類人員中未通過調(diào)劑審核或不參與調(diào)劑報名的，將失去報名資格，其報名費將予以退還。
擴展資料公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
參考資料：百度百科-公務員考試
請問公務員的開考比例是什么意思
開考比例是指一般考試為了選拔的人員的質(zhì)量，規(guī)定報考的人數(shù)達到一定數(shù)量才能開考。
比如公務員考試1:5的比例限定就是指報名確認截止后，報考的人數(shù)應當是計劃招收崗位人數(shù)的5倍才會開考。
但是大多數(shù)省份的公務員考試一般不會取消職位，考生只需正常參加筆試。該職位會通過調(diào)劑的方式確保達到面試比例，如確實未達到，也不會取消該職位。比方說，某職位共招錄2人，但只報名成功1人，那么這一個考生也可按時參加筆試，該職位并不取消招錄計劃。
擴展資料：
報名期間部分崗位未達到開考比例，處理辦法一般分為三種：崗位合并、崗位縮減、崗位取消。
1、崗位合并
是指崗位要求相同的崗位進行合并考試，比如，五常與尚志的地稅柜員崗位要求相同，但都無法達到開考比例，那兩個職位合并招考，錄取方式為考生所報崗位，也就是說報五常的考上了就上崗五常的崗，報尚志的考上了上崗尚志的崗;
2、崗位縮減
指的是招考人數(shù)較多的崗位達不到開考比例，比如找5個人，只有20人報考，那崗位會縮減招錄4人，以達到開考比例;
3、崗位取消
是指沒人報的崗位會被取消招錄。
參考資料來源：百度百科-開考比例
歷年報考公務員人數(shù)
公務員國考近五年的報名人數(shù)統(tǒng)計是：2017年是165.97萬人，2018年是165.97萬人，2019年是127.19萬人，2020年是110.95萬人，2021是151.1萬人。
公務員國考錄取情況大致如下：從2016—2018錄取人數(shù)分別為：27800、27000、28500。2019年斷崖式下跌錄取人數(shù)：14500。不過，2020-2021年國考招錄人數(shù)有所增加，呈現(xiàn)出上升的趨勢。2021國考共招錄25726人，崗位數(shù)為13172個。對于2022年國考招錄人數(shù)的情況預估不會有太大波動，估計在26000左右。
公務員招考人數(shù),開考比例什么意思
一般現(xiàn)在公務員的開考比例是1：3。簡單說下流程，報考了一個公務員職位后，并不意味著就能參加這個職位的公務員考試。因為還要由招收部門（一般是該職位的提供部門）對網(wǎng)上資料進行審核，比如審核年齡，學歷，專業(yè)什么的。有的職位因為要求的條件非常高，經(jīng)常會出現(xiàn)要招納一個人，結果報名了上百人，但最終因為條件非常高，最終審核過的可能就只有一人，那這樣該職位就沒開考的意義了，因為只要這個考生行測達到規(guī)定線，也不用面試了，就直接通過了，因為就一個人參考。就失去了考試的意義。所以現(xiàn)在一般開考比例都是有要求的，一般是1：3.就是說如果該崗位要招生2個人的話，那么通過審核的人數(shù)必須大于等于6個人。該職位才可以參加公務員考試。如果不到6個人的話，那么該職位今年可能就不招收人了，而人力資源部門一般都替考生考慮，允許報考了該崗位卻因人數(shù)不足而撤銷考試的考試報考其他崗位
2021年參加公務員考試人數(shù)有多少
準備報名參加2022年國考的考生來說，想必十分想知道2022國考招錄人數(shù)有多少?往年又招生多少人?今天華圖國家公務員考試網(wǎng)小編就帶大家來看看歷年國考招錄人數(shù)，希望能給各位考生提供一些參考。
從下圖我們可以看出，歷年來國考計劃招錄人數(shù)基本維持在2.6萬人左右，但在2019年招錄人數(shù)呈斷崖式下跌(原因在于教育機構的改革)。
不過，2020-2021年國考招錄人數(shù)有所增加，呈現(xiàn)出上升的趨勢。2021國考共招錄25726人，崗位數(shù)為13172個。而從2021的招錄情況與2020年招錄情況對比能發(fā)現(xiàn)，2021年招錄人數(shù)同比增加了1598名，而職位數(shù)則是縮減了677個，分別對應的同比增長率是6.6%和-4.9%。這對于考生而言,則意味著可選擇職位減少了,競爭就會更加激烈了。
對于2022年國考招錄人數(shù)的情況預估不會有太大波動，具體招錄人數(shù)的公布，屆時華圖教育會同步更新2022國考相關考試資訊!請廣大考生保持關注!
2021年國考距離我們越來越近，預計11月底筆試，現(xiàn)在已經(jīng)進入8月底，留給我們備考的時間不多。你還在觀望嗎?還在盲目備考嗎?今天小編給大家分享一些備考技巧，供各位考生參考。
1.適時備考是“重要砝碼”
備考時間太久，沖刺階段易出現(xiàn)“超限效應”，精力跟不上，影響考試狀態(tài);備考時間太短，臨近考試難免手忙腳亂，只能匆忙應考，考試時慌亂至極!現(xiàn)在已經(jīng)到了8月中旬，備考的好時機，各位考生快快行動起來吧。
2.培養(yǎng)能力是“尚方寶劍”
題量大、難度高，是所有考生對國考的印象。如何既快速又準確地作答?關鍵在于核心能力的培養(yǎng)。試題題目千差萬別，能力要求一如既往，考試大綱明確說明了考生應具備的能力，那便是最權威的備考方向。能力的養(yǎng)成并非一朝一夕所能實現(xiàn)，所以，想要脫穎而出、取得好成績，提高做題速度和正確率是關鍵，在提前備考的過程中，提升自身核心能力是“尚方寶劍“。
關于公務員考試開考人數(shù)到此分享完畢，希望能幫助到您。