各位老鐵們好,相信很多人對公務員考試應聘流程步驟都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關于公務員考試應聘流程步驟以及公務員考試的詳細流程的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!
本文目錄
公務員考試的流程是什么
第一步:發(fā)布公告
公務員考試前一至兩個月國家公務員局會在官網發(fā)出公務員考試的公告,公告一般會公布報名時間與報考職位??忌涂梢缘卿泧夜珓諉T局官網網站,下載報考招錄表,篩選專業(yè)、黨員、文憑要求、身體狀況、工作年限等條件,選出一個合適自己的就業(yè)崗位。
你真的知道公務員考試的具體流程是什么嗎?
第二步:報名
現(xiàn)在考試都采用網上報名。報名就像高考填志愿一樣,如果填錯了,或者選擇了一個難度較高的職位,就有很大的可能會考不起,不能成功上岸,由此可知報名環(huán)節(jié)非常重要了。一定要好好的研究職位表,如果條件允許千萬不要報不限專業(yè)、不限工作年限、不限政治面貌的“三不限”職位!因為他們的門檻較低,報考人數(shù)非常多,自然水漲船高,上岸難度也就很大。
第三步:舉行筆試
公務員筆試包括了行政職業(yè)能力測試和申論,公考的筆試難度是眾所周知的,不管是行測還是申論每年都讓眾多考生費盡心思。
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第四步:公布筆試成績
在筆試結束之后的一到兩個月內,官網就會公布筆試成績,但一般不會公布排名,只會通知我們能否通過然后去面試,如果成績結果顯示面試,那么恭喜你,過了艱難的第一關。
第五步:舉行面試
公務員面試一般會在公布成績后一到兩個月內有相關部門進行組織,一般來說形式包括結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論等等,但是大多數(shù)考試都是結構化面試。如果我們在筆試結束之后對照答案之后感覺自己考的還不錯的話,就可以在筆試結束后開始去準備面試的相關事宜,不然等筆試成績公布之后再做準備,就會有點顧不過來。
第六步:公布面試成績
面試成績還是會在網上公布,和筆試有一點不一樣的是可以看到自己的成績,但只能看到自己的成績,以及是否進入體檢。有的省份會在面試結束后就將成績現(xiàn)場公布。
第七步:體檢
如果成功的進入體檢就基本上是不會有太大的問題,但是也還是會有考生在體檢時不合格,所以在得知進入體檢的結果之后推薦大家先自己去醫(yī)院進行一次體檢,如果有什么問題可以在官方檢查之前醫(yī)治好,避免影響公考結果。
第八步:政治審查
政治查審就是對思想品德、平時表現(xiàn)進行審查,只要你三觀端正,沒有過犯罪記錄,以及在校期間沒有處分記錄的,熱愛國家熱愛黨,不違法亂紀,基本在政治審查這一關問題都不大。這里要特別注意是,自己是否提供了正確的信息,對于政治這一方面千萬不能造假。除此之外還要特別注意檔案的問題,比如說檔案內材料是否完整,檔案內材料是否及時更新等等。
第九步:試用期
前面這些公務員考試的流程通過之后,還會有一年的試用期,只要你在這為期一年的試用期時間里積極工作,爭取進步,不犯大的錯誤,試用期基本都能過。
第十步:正式錄用
那么最關鍵的最后一步來了,也是決定你最終結果的一步。試用期滿合格的,就會予以任職;不合格的,就會取消錄用。
公務員考試面試流程是什么
1:進行面試報到抽簽
參加面試的考生一般要提前10—30分鐘到達指定地點報到,然后面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最后在面試之前,所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序。
2:候考
抽完簽后進入候考室等待參加面試考試,不允許隨便離開,如果需要上廁所,工作人員會進行陪同,主要是防止泄題發(fā)生。
3:進入考場
當輪到考生進場時,引導員會到候考室告知的某某標號考生入場,不會叫考生名字,只會叫考生順序編號的;然后考生考生隨引導員到達考室門口后自行進入考場。
4:答題
考生進入考場,走到考生席,然后站定向考官問好,得到考官落座指令后,考生可以落座。一般而言,考生在落座后需要報自己的考試順序號,不能自報姓名,否則會取消考試資格的;等考官宣布導入語后,考試開始。
面試形式一般是結構化面試,面試的題目可能是有題本,但也有可能是考官讀題。面試題目一般是3-4道,面試的總時間是15-20分鐘左右。
5:答完退場
考生回答完題目后,告知考官“回答完畢”,然后一般主考官會問是否有補充,考生一般回答沒有補充,然后主考官會宣布考生退場,考生離開面試室后到候分室等候分數(shù)。
6:成績公布
考生回答完后,面試考官對考生進行評分表,然后記分員會收集評分表,進行分數(shù)核算,核算完完,給監(jiān)督員進行審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有的地方是在候分室張貼。
7:面試結束
當成績公布后,考場工作人員一般要求考生離開候分室,不能隨意走動,然后考生可以回家了;具體的入圍名單,需要等到官方發(fā)布通知。
公務員考試的詳細流程
報考基本要求:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目:
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程:
考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接:https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼:2D73
資源包含:省考和國考公務員的各類學習資料,多種網課機構學習資源,歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數(shù)量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
省考公務員考試的流程
省考公務員考試的流程如下:
一、網絡報名
目前,中央國考以及各省公務員考試大都采取網上報名的方式,既節(jié)約報名成本和考生報名所用的時間,又能有效避免人為操作可能造成的疏漏。
二、資格審查
資格審查是審查考生報名登記表和有關證件是否符合所報職位規(guī)定的報考條件的一種方法。各用人單位分別派人審核自己單位的報考者,一般主要審查報名者報考的職位的類別,本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。
三、打印準考證
報名確認成功后,報考人員于公告規(guī)定時間之內,登錄官方指定網站或所在考區(qū)考試機構網站下載打印準考證。打印中如遇問題,可登錄報名網站聯(lián)系解決。
四、筆試
公共科目筆試筆試類別
筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
五、成績公布
筆試后約一個月時間,省委組織部、省人事廳會發(fā)布ABC三類筆試分數(shù)合格線,考生憑準考證號查詢自己的筆試成績,各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分,按照計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員名單。
六、資格復審、面試
面試前,招錄單位會對參加面試人員進行資格復審。復審時,考生應提供招錄單位要求的所有相關材料與證明。
七、體檢、政審、錄用公示
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》,每年因為體檢不合格而被淘汰的考生有很多,所以平時應多注意加強身體鍛煉,面試通過后,應早做政審準備。
八、試用
新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
拓展資料:報名填表注意事項
1.姓名最多輸入五個漢字,不能輸入非漢字字符。
2.身份證號為15位或18位居民身份證號碼,只能輸入半角數(shù)字(例如:1234567890),不能輸入全角數(shù)字(例如:1234567890)。
3.請牢記網上報名時所使用的姓名、身份證號、報名序號,以便后期登陸報名系統(tǒng)和打印準考證使用。
參考資料:百度百科:公務員考試詞條
公務員遴選步驟流程
公務員遴選一般流程如下:
(一)報名和資格初審
選擇職位,公開遴選和公開選調職位、職位簡介、職位資格條件等情況
填報信息。報考者按網絡提示進行注冊,如實、準確填寫
資格初審。資格初審由各單位負責
確認繳費,繳納筆試考務費
打印準考證,到指定考點參加筆試。
(二)筆試
主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。具體時間、地點見準考證。筆試閱卷完成后,低于最低合格分數(shù)線的,不能進入下一程序。
(三)資格復審和面試
筆試結束后,由各單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,并在網上公布。資格復審合格者,方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,由各單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。
(四)體檢和考察
各單位于面試結束后,根據考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人(若考試綜合成績相同,則根據筆試成績高低確定)。體檢、考察對象人數(shù)與遴選或選調名額之比一般為2:1,對于遴選名額在2人以上的職位,可適當降低比例。
(五)公示和任職
各單位對擬任職人員可在本單位網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報省委組織部審批辦理轉任或調任手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選或選調資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩任用,待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
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