公務員考試實施(公務員考試制度什么時候開始實施的.)


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公務員考試實施(公務員考試制度什么時候開始實施的.)

本文目錄

公務員考試實施(公務員考試制度什么時候開始實施的.)

  1. 公務員考試是從什么時候開始實施的呢
  2. 公務員考試 一般都在什么時候
  3. 公務員考試的詳細流程
  4. 公務員考試制度什么時候開始實施的.
  5. 公務員考試是每年的幾月份開始

公務員考試是從什么時候開始實施的呢

公務員考試制度是1993年開始實施的。1993年8月14日,我國頒布了國家公務員管理的第一個基本行政法規(guī)——《國家公務員暫行條例》,并決定從當年10月1日起在全國正式實施?!稐l例》中規(guī)定,公務員的錄用,都實行面向社會、公開考試、嚴格考核,擇優(yōu)錄用。

公務員考試實施(公務員考試制度什么時候開始實施的.)

原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。

公務員考試時,報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。報考公務員必須具備一定的資格條件,即國家和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。

我國目前的公務員考試制度已趨于完善,客觀公正的考試制度有利于保障公平,同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價,提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅定的態(tài)度和信心去準備考試,在公平的狀態(tài)下實現(xiàn)自己的公務員夢想。

公務員考試 一般都在什么時候

公務員考試一般分為國考和省考,國考一般在11月份左右考試,省考在每年的3月份左右發(fā)布招考公告。

公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時,依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關(guān)公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務員主管部門組織。

拓展資料:公務員考試報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料:人民網(wǎng):國家公務員考試招考公告新鮮出爐

公務員考試的詳細流程

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務員考試制度什么時候開始實施的.

公務員考試制度是1993年開始實施的。

1993年,《國家公務員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。

《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

擴展資料

報考條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——公務員考試

公務員考試是每年的幾月份開始

國考是11月份或12月份。

公務員考試分為國考和省考,國考是全國統(tǒng)一考試,考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務員考試,考試時間不定,大多數(shù)省份考試時間統(tǒng)一安排在4月份進行。

省考每個省份一年一次,極少數(shù)省份兩次,有的在上半年有的在下半年,大部分都限制戶籍,也有的不限戶籍。

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