各位老鐵們好，相信很多人對(duì)公務(wù)員考試如何選人都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于公務(wù)員考試如何選人以及請(qǐng)問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
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請(qǐng)問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位
從“硬性要求”開始篩選
很多考生在選崗的時(shí)候，都習(xí)慣先篩選自己的專業(yè)，但是這種方法其實(shí)并不合理。因?yàn)橛行徫徊幌迣I(yè)，有些崗位要求是專業(yè)大類，而簡(jiǎn)單的以自己所學(xué)的具體專業(yè)進(jìn)行篩選并不能把合適的崗位全部都挑選出來(lái)。因此考生在進(jìn)行職位篩選的時(shí)候，建議先從一些“硬性要求”進(jìn)行篩選，如學(xué)歷、學(xué)位等，其次再篩選合適的專業(yè)，給自己多一些選擇。
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利用個(gè)人優(yōu)勢(shì)限制
限制的增加也意味著符合條件的人數(shù)會(huì)相應(yīng)減少，擁有研究生學(xué)歷、黨員身份、基層工作、應(yīng)屆畢業(yè)生等寶貴條件的同學(xué)也可以利用這些限制性優(yōu)勢(shì)為自己選擇可報(bào)名人數(shù)更少的崗位,來(lái)減少競(jìng)爭(zhēng)。另外，考慮可報(bào)考自己戶籍或生源地的崗位，充分利用自己的戶籍優(yōu)勢(shì)，畢竟對(duì)于許多用人單位而言，“老鄉(xiāng)”要更加友好和親切。
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關(guān)注錄用計(jì)劃，避開“一人”崗位
各位考生在選崗的過(guò)程中也要關(guān)注招錄比。很多同學(xué)在選崗的過(guò)程中，只知道算比例，而忽視了錄用計(jì)劃的數(shù)量。同樣是100:1的招錄比，但是兩個(gè)人的崗位總會(huì)比一個(gè)人的崗位要好考。畢竟，在200個(gè)人里面考前六名要比在100個(gè)人里面考前三名簡(jiǎn)單。所以盡可能避免只招一個(gè)的崗位。
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避開熱門競(jìng)爭(zhēng)地區(qū)
同一個(gè)省內(nèi)，個(gè)別地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度相比其他地區(qū)會(huì)沒有那么高，所以競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)相對(duì)較小?？忌趫?bào)考的過(guò)程中可以考慮避開“兵家必爭(zhēng)之地”，選擇一些發(fā)展條件相對(duì)較好但競(jìng)爭(zhēng)沒有那么激烈的地區(qū)。
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是否組織專業(yè)考試
對(duì)于個(gè)別崗位而言，可能會(huì)在“行測(cè)”“申論”等科目之外增加相應(yīng)的專業(yè)課考試，盡量避開這些有單獨(dú)的專業(yè)課考試的崗位，畢竟同時(shí)學(xué)好兩門功課要比同時(shí)學(xué)會(huì)三門功課來(lái)的容易。
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看“備注”是關(guān)鍵
在選崗的過(guò)程中，最容易忽略的就是“備注”?！皞渥ⅰ卑鱾€(gè)用人單位的“用人取向”。在“備注”中，往往會(huì)體現(xiàn)出以下幾方面的要求：證書要求、四六級(jí)要求、服務(wù)期要求、加班等特殊情況?？梢詭椭覀冞x擇一個(gè)自身?xiàng)l件更加與之匹配的崗位。比如服務(wù)期等方面的要求，對(duì)一些本地考生而言是一個(gè)利好，畢竟本地考生服務(wù)的期限才會(huì)更長(zhǎng)更穩(wěn)定。再如，對(duì)于加班等特殊情況的描述，則可能包含了這些崗位對(duì)考生性別的傾向。
國(guó)考報(bào)考崗位如何選擇
一、在職位選擇上，考生不僅要考慮到涉及職位本身的因素，比如地域、部門、薪資、發(fā)展空間等等;還要考慮到自身因素，比如愛好、專業(yè)、政治面貌、基層工作經(jīng)驗(yàn)等等;更要考慮到報(bào)考因素，如報(bào)名人數(shù)多少，競(jìng)爭(zhēng)比例多少。
二、在國(guó)家公務(wù)員職位表出來(lái)后，下載職位表，然后從以下幾點(diǎn)進(jìn)行篩選。
1、先從“基層工作經(jīng)驗(yàn)”入手篩選:對(duì)于應(yīng)屆生而言，是沒有基層工作經(jīng)歷而言的，所以，建議應(yīng)屆生先將基層工作經(jīng)驗(yàn)一欄為“無(wú)限制”的職位挑選出來(lái)。對(duì)于社會(huì)在職人員，基層工作經(jīng)驗(yàn)一欄應(yīng)選擇自己符合條件的最長(zhǎng)年限。比如考生具有6年基層工作經(jīng)驗(yàn)，他可以選擇的是“二年”、“三年”、“四年”、“無(wú)限制”、“五年及以上”，為了最大降低競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)，考生應(yīng)選擇“五年及以上”。
2、按照“學(xué)歷”篩選：剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學(xué)歷，比如一名本科生可以選擇：“本科(僅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。為了最大降低競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)，本科考生應(yīng)選擇“本科(僅限本科)”。這樣又會(huì)剔除掉一批職位，最后剩下的職位就寥寥無(wú)幾。
3、按照“專業(yè)”篩選：學(xué)歷選完之后，考生可以選擇專業(yè)，比如英語(yǔ)專業(yè)的考生，可以篩選包含“英語(yǔ)”兩個(gè)字的專業(yè)。在專業(yè)這一步，會(huì)剔除一大批職位。提醒考生，由于很多考生對(duì)自己的專業(yè)只知道精確名稱。
比如有考生的專業(yè)為“政治學(xué)”，但政治學(xué)屬于法學(xué)，因此考生也可以篩選“法學(xué)”專業(yè)。但是由于每個(gè)部門有自己的特殊情況，考生在拿不準(zhǔn)的情況下，建議考生要致電用人司局詢問專業(yè)詳細(xì)招錄情況。
4、注意“其他條件”和“備注”欄：考生在滿足“專業(yè)”、“學(xué)歷”等條件下，同時(shí)還要符合“其他條件”和“備注”欄。三、篩選完所有職位你都符合標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機(jī)構(gòu)性質(zhì)”“機(jī)構(gòu)層級(jí)”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡(jiǎn)介”，看看此職位屬于哪個(gè)部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預(yù)期。
公務(wù)員考試怎么選擇職位
第一步：了解職位表的構(gòu)成
每年國(guó)考公告發(fā)布時(shí)，招考簡(jiǎn)章也會(huì)同步發(fā)布，就是我們所說(shuō)的職位表。
職位表由4張工作表組成，分別為：中央黨群機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)職位表、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位表。
每張工作表里有20余列，每一列都包含著很重要的信息，如：部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、招考職位、職位屬性、職位簡(jiǎn)介、招考人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、面試人員比例、工作地點(diǎn)、咨詢電話、備注等等。
職位表的表頭排列是有一定規(guī)律的，部門代碼、部門名稱、用人司局、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)層級(jí)、職位屬性、職位名稱、職位簡(jiǎn)介、工作地點(diǎn)等均屬于招錄職位本身自帶屬性；而專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作最低年限等屬于職位對(duì)考生的要求。因此，考生在打開職位表時(shí)，要先弄明白每一列的意義。
第二步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的。無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。因此，我們要首先要從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
職位對(duì)考生的要求包括：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、基層工作最低年限、服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷，此外不能忽視“備注”一欄，還會(huì)規(guī)定應(yīng)屆生、戶籍（生源）、性別、外語(yǔ)水平、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷等等條件。
考生需要符合職位要求的所有條件才算符合報(bào)考資格。
第三步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級(jí)、工作地點(diǎn)等。將自己比較感興趣的職位篩選出來(lái)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索等方式對(duì)比了解職位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、發(fā)展前景、報(bào)考條件、競(jìng)爭(zhēng)力等變化，綜合自己的職業(yè)規(guī)劃，鎖定自己心儀的職位。
報(bào)考時(shí)需慎重對(duì)待職位選擇，不要急，前幾天多為觀望期，隨著報(bào)名截止日期的臨近，每天職位信息都會(huì)有新變化，因此大家不要在一開始倉(cāng)促?zèng)Q定。在填報(bào)的時(shí)候，建議大家至少要有三個(gè)以上備選預(yù)案，避免因資格審查不通過(guò)或者職位合適或者競(jìng)爭(zhēng)比例非常高等情況，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，不要給自己特別有限的選擇機(jī)會(huì)，多一個(gè)選擇不會(huì)有壞處。
祝愿每位參加國(guó)家公務(wù)員考試的考生都能如愿以償報(bào)得自己心儀的職位，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
公務(wù)員考試怎么選擇職位啊
建達(dá)教育回答：
第一步：從自身?xiàng)l件入手先選取自己能報(bào)考的職位
無(wú)論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達(dá)不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報(bào)考的職位。
中公教育建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個(gè)條件可選擇的范圍較小，有助于目標(biāo)的鎖定，剔除大量不能報(bào)考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)之后，可能就剩下更少職位可選擇了。
選完之后可以從“學(xué)歷”和“學(xué)位”入手篩選，這兩個(gè)條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。
最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。
自身?xiàng)l件是客觀存在的，是考生主觀意識(shí)不能改變的，因此要先從自身?xiàng)l件入手選擇自己能報(bào)考的職位。
第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位
經(jīng)過(guò)了上述層層篩選，考生可報(bào)考的職位一般就所剩無(wú)幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預(yù)期，比如招錄部門、機(jī)構(gòu)層級(jí)等。
在這一步，考生最關(guān)心的莫過(guò)于“機(jī)構(gòu)層級(jí)”，大家一般都希望報(bào)考中央級(jí)別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機(jī)構(gòu)層級(jí)，然后再看招考部門，是不是你想去的。據(jù)中公教育從考生報(bào)考的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，考生都希望去中央層級(jí)的單位，但實(shí)際情況卻往往會(huì)事與愿違，經(jīng)過(guò)第一層篩選之后，中央層級(jí)的職位要不然寥寥無(wú)幾，要不然篩選出來(lái)的部門不是考生想去的。
因此，在這第二步里，考生要學(xué)會(huì)“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級(jí)的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級(jí)的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。
職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。
國(guó)考報(bào)名時(shí)間看似很長(zhǎng)，實(shí)則緊迫，考生要時(shí)刻關(guān)注自己的審核情況，如果審核不過(guò)還要重新報(bào)考，另外，很多考生一般在前期持觀望態(tài)度，觀察競(jìng)爭(zhēng)比，建議考生可以來(lái)中公教育網(wǎng)關(guān)注每日?qǐng)?bào)名情況分析，了解報(bào)名動(dòng)向，提高報(bào)名的科學(xué)性。
建達(dá)教育回答：
公務(wù)員如何選擇報(bào)考職位
公務(wù)員選擇報(bào)考職位的方法如下：
1、專業(yè)選擇就緊不就松。應(yīng)選擇符合自己專業(yè)的崗位，專業(yè)要求越緊的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。建議大家結(jié)合專業(yè)目錄來(lái)進(jìn)行報(bào)考崗位，專業(yè)分類目錄是為了方便考生查找專業(yè)所屬大類或?qū)I(yè)大類下的具體專業(yè)，選崗報(bào)名而提供的。通過(guò)專業(yè)大類可報(bào)更多崗位。
2、學(xué)歷選擇就大不就小。眾所周知，在報(bào)考大軍中研究生考生的人數(shù)是很少的，有碩士研究生學(xué)歷的考生若選擇了學(xué)歷要求限制為碩士研究生的職位，競(jìng)爭(zhēng)的壓力相對(duì)會(huì)小很多。因此建議，針對(duì)報(bào)考職位要求，按照考生的最高學(xué)歷報(bào)考，學(xué)歷要求越高的崗位報(bào)考的人數(shù)越少。
3、崗位選擇就低不就高。針對(duì)報(bào)考職位要求，能選擇基層崗位，就不要選擇機(jī)關(guān)崗位；能選擇艱苦地區(qū)，就不要選擇大城市；能選擇冷門崗位，就不要選擇大熱門崗位。選擇職位就應(yīng)該盡量“避重就輕”，崗位盡量不要選擇熱門職位，考上公務(wù)員的幾率會(huì)極大的增加。
4、備注條件就嚴(yán)不就寬。面對(duì)幾千個(gè)職位公務(wù)員招考職位，考生首先需要做的就是先將自己的各項(xiàng)條件逐一列出，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，在職位表中篩選出自己可以報(bào)考的職位。尤其值得注意的是，很多報(bào)考職位，備注中均有要求，若自身?xiàng)l件符合備注條件，盡可能選擇該職位。
5、人數(shù)選擇就多不就少。公務(wù)員考試分為筆試考試和面試考試，考生首先要通過(guò)筆試考試，之后再通過(guò)面試考試，才能考上公務(wù)員。首先要考慮的是否能通過(guò)第一關(guān)筆試考試，而崗位招錄人數(shù)多的職位，進(jìn)入面試幾率也相應(yīng)地會(huì)增加。
關(guān)于本次公務(wù)員考試如何選人和請(qǐng)問公務(wù)員選崗,如何合理選擇崗位的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。