大家好，公務員考試大類相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括公務員考試分為幾類也是一樣，不過沒有關(guān)系，接下來就來為大家分享關(guān)于公務員考試大類和公務員考試分為幾類的一些知識點，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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報考公務員時要求的專業(yè)是大類還是小類
報考公務員時，所選擇的崗位對應要求的專業(yè)有大類，也有小類。一般帶了個類字的都是專業(yè)大類。要求的是大類的話，屬于這個大類的專業(yè)都可以報考。屬于小類的話，那就只能是具體的專業(yè)報考。
崗位專業(yè)要求一般有三種：
1、不限專業(yè)。
2、具體某個專業(yè)，比如：食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育、
3、專業(yè)大類，比如：經(jīng)濟與貿(mào)易類、會計與審計類、材料類等，一般后面都會有個類字。
所以根據(jù)后面限制的專業(yè)報考即可，如果寫的是專業(yè)大類的話，那只要你的專業(yè)屬于這個類別，就都可以報考，如果寫的是具體的某個專業(yè)，比如只要求土木工程，那么給排水科學與工程專業(yè)的就不能報考，雖然兩者都屬于土木類。
擴展資料：
1、人力資源管理專業(yè)屬于工商管理類，以及沒有行政管理這個大類，行政管理專業(yè)屬于公共管理大類。工商管理類包括專業(yè)有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理（注：可授管理學或藝術(shù)學學士學位）。
2、公務員考試分為中央和地方兩種形式。國家公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試，一般為每年的10月底發(fā)布招考公告。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，多個省份每年的4月份進行筆試。
參考資料：公務員考試_百度百科
公務員考試分A、B、C、類是什么意思
公務員考試A，B，C類也就是就是三個不同的選拔模式，A類主要針對縣級以上單位，考三門；B類面向省垂直單位的，考兩門，C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的。
職位范圍的區(qū)別：
A類職位主要包括：國家機關(guān)和相關(guān)機構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國家機關(guān)和相關(guān)機構(gòu)中，從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機關(guān)的業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。
報考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
二：A、B、C類職位筆試異同點
1.公共科目相同
公務員考試筆試科目有重大變革，取消了公共基礎知識這一單獨科目，BC類考生同A類考生均需考查《行測》和《申論》，這就要求考生們在復習時更加注重申論，備戰(zhàn)2017年江蘇省考。
2.題量不同，題目有差異
由于A、B、C類職位性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側(cè)重考查考生的實際操作能力。
公務員考試行測科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道，A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外，三類行測試卷中有不少題目是不相同的。
而從申論科目來看，公務員考試A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，但是小題目有差別。
三個小題目除了第一題外，第二題、第三題設問都不同。A類試卷申論的第二小題和第三小題分別是要求考生對材料中人物觀點進行分析以及擬定一份工作方案，而B類和C類申論試卷的第三題分別是要求考生針對具體工作提出工作思路和對特定問題提出對策。這也體現(xiàn)了A類試卷和B、C類試卷對考生能力考察的側(cè)重點不同。
3.筆試難度比較
從歷年三類職位試卷的綜合難度來看，A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。尤其是在行測科目上，三類行測試卷有不少題目是不相同的，這三類考試的難度也就從這些題目上上體現(xiàn)出來。
公務員考試分幾種類型
公務員考試有以下幾種：公務員考試分為四種，國考、選調(diào)生考試、省考和遴選。對于大部分來說，只要符合應考基本條件，除了遴選之外，其他三種都可以考。
未達到選調(diào)生報考要求的可以選擇國考、省考和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，在成為公務員后，如果想調(diào)換，那么遴選將是你必不可少的渠道。
國考：國考指中央、國家機關(guān)公務員考試。它的招錄機關(guān)一般是中央國家機關(guān)，采用全國統(tǒng)一考試的形式，招考條件相對比較苛刻，學歷要求比較高，專業(yè)限制比較嚴格。
部分職位還要求英語四級、計算機二級等。但相對于省考來說，國考對戶籍限制比較小。所以如果你想考異地公務員，想進入中央國家機關(guān)系統(tǒng)，享受較好的福利待遇，建議選擇國考。
省考/市考：省考和市考指地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由于近幾年大部分省考時間集中在每年的3、4月份，因此有時候也叫“聯(lián)考”。
省考對學歷要求相對國考低，基本上大專和本科學歷就可以報考大部分職位，許多職位還不限專業(yè)，但是省考一般對戶籍有所限制，因此，如果你想考省內(nèi)的公務員，建議選擇省考。
選調(diào)生考試：選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，把他們作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。選調(diào)生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。
選調(diào)生也需要通過考試才能被錄用，根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，要求是黨員、學生干部、應屆畢業(yè)生，三者條件缺一不可。因此，如果你是優(yōu)秀大學生，那么建議你選擇選調(diào)生考試。
遴選：遴選是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門（系統(tǒng)）、以及地區(qū)的競爭性選拔。公開遴選是公務員轉(zhuǎn)任方式之一，也是晉升的一個良好渠道。遴選考試采取分級分類的方式，會根據(jù)職務層次和職位類別進行。
所以考試內(nèi)容不一定一樣。如果你想要晉升到市直、省直或中央的職位，或者希望更換工作地區(qū)，那么遴選考試將是一個最佳的選擇。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門工作的，行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務的政務類公務員和業(yè)務類公務員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的行政單位，其本身就身處基層，大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經(jīng)驗。
在學歷方面也非常寬松，本科生是主要的招考對象，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。因此，適合學歷不足但有公務員夢的考生去報考。
公務員考試類別是什么意思
公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。這幾種崗位類別都是考行測和申論，試卷都是一樣的。
綜合管理類指機關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機關(guān)內(nèi)部管理等職責的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機關(guān)內(nèi)部管理工作。
行政執(zhí)法類公務員指行政機關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責的職位。
拓展資料：行政執(zhí)法類公務員特點
一是純粹的執(zhí)行性。只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
二是現(xiàn)場強制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進行監(jiān)管、處罰、強制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
參考資料：人民網(wǎng)：執(zhí)法類公務員改革，一線執(zhí)法員收入可比局長多
公務員考試分為幾類
公務員考試A類、B類、C類是根據(jù)職位劃分的。
A型職位——一般管理人員
主要包括:從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等研究和起草工作以及政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事內(nèi)部綜合管理工作。
B類職位——技術(shù)應用
主要包括:從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，為機關(guān)業(yè)務工作提供專業(yè)技術(shù)支持;公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職務，直接適用具體規(guī)定。
C類職位是專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的職位。
考試內(nèi)容：
A、B類課程內(nèi)容分別為“公共基礎知識”、“行政職業(yè)能力測試”和“論述”。
而C類不測試《申論》。
擴展資料：
公務員考試公共科目的筆試成績?yōu)椋?/p>
中央機關(guān)綜合管理崗位考核合格分數(shù)為：總分不低于105分，行政專業(yè)能力考核不低于55分。
省級以下機構(gòu)綜合管理崗位考核合格分數(shù)為：總分不低于100分，行政職業(yè)能力考核不低于55分。
市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理和行政執(zhí)法崗位考核合格分數(shù)累計不低于90分，行政職業(yè)能力考核合格分數(shù)累計不低于50分。
縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理與行政執(zhí)法崗位考核合格分數(shù)合計不低于85分，行政職業(yè)能力考核合格分數(shù)不低于45分。
參考資料來源：百度百科-公務員考試錄用公共科目
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