今天給各位分享公務員考試備考考事業(yè)單位的知識，其中也會對公務員備考適用于事業(yè)編嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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考完省考,再備考事業(yè)單位有優(yōu)勢嗎
考完省考，再備考事業(yè)單位有優(yōu)勢嗎？
貴州旺黔誠大樹職教回答。
可以！考完省考之后繼續(xù)備考事業(yè)單位聯(lián)考是有優(yōu)勢的喲！
一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
公共考試科目包括：《綜合應用能力》和《職業(yè)能力測驗》，其中《職業(yè)能力測驗》一般簡稱為《職測》。
《職業(yè)能力傾向測驗》就和《行政職業(yè)能力測驗》方向相同，題型都差不多，而《綜合應用能力》和《申論》也差不多，所以考完省考在備考事業(yè)單位是有優(yōu)勢的。
分類考試劃分為五類(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(A類)，與公務員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測驗》(A類)，與公務員考試《行測》科目基本相同。
(二)B類：社會科學專技類
適用崗位：
社會科學專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會計、體育教練、廣播電音、工藝美術(shù)等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(B類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(B類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學專技類
適用崗位：
自然科學專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計、船舶、民航飛行、關(guān)務員、實驗員、技工學校教師等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(C類)，與公務員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測驗》(C類)，大部分題目與公務員考試《行測》題型相同，有少量與公務員考試《行測》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學教師類
適用崗位：
中小學教師類(D類)主要適用于小學(幼教)教師、中學教師、中等學校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(D類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護士等。
考試公共科目：
《綜合應用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的主觀性試卷，與公務員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測驗》(E類)，一部分題目與公務員考試《行測》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨命題的特殊題型。
公務員和事業(yè)單位如何備考
2020重慶市屬事業(yè)單位招錄公告已發(fā)布，昨天公告已發(fā)布就有同學開始慌了起來。事業(yè)單位備考迫在眉睫，那么到底應該怎么備考呢?在備考中有哪些注意事項，今天小編就和大家來理一理，事業(yè)單位備考應該注意些什么。
很多小伙伴在問事業(yè)單位和公務員有什么區(qū)別？具體考察哪些內(nèi)容？這里呢，小編也跟大家說一說。
發(fā)起機構(gòu)不同
公務員考試發(fā)起機構(gòu)是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門及當?shù)厝松绮块T。
人事編制不同
公務員考試錄用后有公務員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務員編制。
考察側(cè)重點不同
公務員考試筆試只考行測、申論，警察加公安專業(yè)知識和體能測試；事業(yè)單位考試根據(jù)不同的考試，考試的內(nèi)容都不相同。即使考試科目相同，在具體的考試細節(jié)上，出題的傾向上也不相同。
考察內(nèi)容
通過梳理歷年考題，我們發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位考試內(nèi)容其實就是一個大雜燴，不論是哪個崗位的試題，都包含了公共基礎知識、言語理解、判斷推理、資料分析、小申論或?qū)I(yè)知識等多個模塊，可謂是包羅萬千，各個能力都要考查到。
專技類崗位考察
事業(yè)單位還有一個方面是大家比較關(guān)心的就是專技類崗位，專技類崗位不像管理類、工勤類只有一個分類。
通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在八級及以下的法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類，以及部分其他類專業(yè)技術(shù)崗位(不包括教師崗位)。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門組織公開招聘時應聘條件中沒有專業(yè)要求或筆試考試專業(yè)內(nèi)容在60%以下的專業(yè)技術(shù)崗位等。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。
除專技其他類外，其他專技的分類是要考專業(yè)知識的，這個就是與管理類的最大區(qū)別。而專的技其他類所使用的考試試卷與管理類試卷是一樣。
關(guān)于事業(yè)單位和公務員的差異你有所了解了嗎?想要參加事業(yè)單位考試的同學要抓緊時間報名了哦，關(guān)于備考也要開始準備了。最后祝所有的努力都能有所回報!大家加油呀。
考公務員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責不同
中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務員考試是網(wǎng)絡報名，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設有總分最低分數(shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線不得低于90分)，行測也設有單科分數(shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數(shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分數(shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分數(shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
事業(yè)單位和公務員那個好考一些
事業(yè)單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點:一是事業(yè)單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多。第二是事業(yè)單位每年考試次數(shù)非常多，事業(yè)單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
但是，如果你長期關(guān)注事業(yè)單位考試會發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位通常會出現(xiàn)兩個極端，而且這兩個極端會持續(xù)加大，這會造成對于部分人來說，事業(yè)單位的考試難度會持續(xù)加大，甚至和公務員齊平。
事業(yè)單位考試與公務員考試有何區(qū)別?
一、發(fā)起機構(gòu)不同
國家:中組部和人力資源社會保障部。
地方:省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是:各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)不同
公務員:人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業(yè)單位:用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網(wǎng)絡報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎)、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分數(shù)計算方法不同
國家公務員會設置總分最低線，個別設單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制:主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如:國家級、省部級、廳局級等。
事業(yè)單位是事業(yè)編制:主要是專業(yè)人才。事業(yè)編制按職稱劃分，如:正高級、副高級、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試:市人力資源社會保障局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會保障機構(gòu)指導下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網(wǎng)站。各省公務員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
十、試題難度不同
公務員考試較難。
事業(yè)單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公務員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準。
十二、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
公務員備考適用于事業(yè)編嗎
備考公務員不完全適用于考事業(yè)編，但有一定幫助。
公務員考行測，部分題和事業(yè)單位的綜合考題是十分類似的，因此備考公務員和事業(yè)編相當一大部分的備考資料也是一樣的。
但是，因為公務員考的是申論和行測，而事業(yè)編根據(jù)地區(qū)不同，考試內(nèi)容上略有不同，一般是行測和公基。公務員考試的行測范圍、難度都比事業(yè)編要廣、要深。事業(yè)編的公共基礎知識也和公務員考試行測中的常識也不太一樣。所以如果要考事業(yè)編就專門復習事業(yè)編的內(nèi)容，無論什么考試都要做專項復習。
其次，公務員的行政職業(yè)能力測驗分為五大部分，常識判斷、言語理解、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理、資料分析。相較于公務員的常識判斷部分，事業(yè)單位考試中職測不考察常識。常識內(nèi)容考察一般在公共基礎知識考試中，不同地方也叫綜合知識，綜合知識常包括常識和寫作，寫作部分類似于申論。
從資料分析來說：公務員考試行測中的資料分析材料以綜合材料為主，篇幅要大一些；而事業(yè)單位職測的資料類型多樣，有單一材料，也有簡單的復合材料，篇幅較小。知識點和內(nèi)容方面也比較類似。但是事業(yè)單位考試匯總職測的列式略微簡單，但是偶爾也有計算量很大的題目；公務員考試中行測的題目列式會相對復雜一些，特別簡單或者特別難的題目較少，題目更加均勻。
在邏輯推理中：事業(yè)單位職測與公務員行測在判斷推理模塊所涉及題型基本相同，都會考察圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷這四大模塊。但是公務員行測考察題目數(shù)量較多，常有30-40道，事業(yè)單位行測相對較少，整體題型難度基本相似。
關(guān)于本次公務員考試備考考事業(yè)單位和公務員備考適用于事業(yè)編嗎的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。