本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員考試哪科難，以及考公務(wù)員考哪些科目,什么科目最難對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務(wù)員考試難嗎
整體的來說，公務(wù)員考試還是比較難的。具體我們來看看相關(guān)難的地方：
一、考的人多，競爭激烈。
每年基本都是百萬人參考，而招錄人數(shù)僅有2.7萬人左右。算算報錄比大概是52:1，即每一個上岸的機(jī)會都有51個人和你搶!高中每個班大概50人左右，如果你想上岸，那你必須考全班第一!
二、報考條件要求高。
1、學(xué)歷要求高。很多崗位的學(xué)歷招錄條件最低學(xué)歷為本科，而且是需要全日制的。
2、專業(yè)不對口，沒有基層工作經(jīng)驗。很多崗位都需要專業(yè)條件，如果專業(yè)不符合，無法報考。還有就是部分崗位需要2年基層工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗也無法報考。
三、筆試、面試最低分?jǐn)?shù)線高。
據(jù)說國考過了140分，進(jìn)面才比較穩(wěn)妥。而面試據(jù)說得過了85分左右才能上岸。而省考呢?120分基本能進(jìn)面，面試的話，80多分就能上岸。所以啊，國考要比省考難很多!
二、哪些職位很難考
(一)黨dang群機(jī)關(guān)。所以的學(xué)霸們都是奔著黨群機(jī)關(guān)去的。這些具有高學(xué)歷的學(xué)霸，本身就比咱們學(xué)歷高，學(xué)校牌子硬，而且還都是學(xué)霸。你想和學(xué)霸搶上岸的機(jī)會?
(二)人力資源社會保障相關(guān)部門。這個部門難考的原因是報考門檻不高，條件要求不高，可以報考的考生眾多，所以競爭十分激烈。據(jù)說最高的報錄比是1128:1，這就是傳說中的千里挑一啊!
(三)國guo稅shui部門。國家稅務(wù)局每年都會是國考中的招錄大戶，招錄人數(shù)多，報考的人數(shù)自然也就多，查看歷年國考不論是報考人數(shù)最多十大職位還是競爭最激烈十大職位里總會有國稅的職位。曾經(jīng)一年一個崗位以1381:1的驚人競爭比獲得了當(dāng)年競爭最激烈十大職位第3名。
公務(wù)員考試做行測時候先做哪部分選擇題,比較容易
一.言語理解
主要測查報考者運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。這一部分想要提高做題速度，需要加強(qiáng)對于一些成語和詞語的認(rèn)知，清楚含義和應(yīng)用環(huán)境。需要提高對不同類型材料能夠快速閱讀能力，找出關(guān)鍵詞和轉(zhuǎn)折句，從而判斷出材料的主旨。要想達(dá)到這一要求，就需要考生在備考中能夠?qū)σ酝骖}中熱點詞語有所掌握，限時閱讀材料總結(jié)主旨。
二.數(shù)量關(guān)系
主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)學(xué)運算。這一部分可以說得上整個行測中考生最畏懼的內(nèi)容，很多考生在考試中都放棄掉的;其實這是不明智的，根據(jù)近幾年的真題情況，多數(shù)題目還是能夠得到分?jǐn)?shù)的。這一部分在備考中需要掌握五大思想、八種題型，應(yīng)對起來就不會無從下手?？荚囍锌梢韵阮A(yù)覽一下此部分題目中有哪些題目自己比較熟悉，快速拿下這些題目，對于那種一看完全不懂考的是什么的題目可以先不做。
三.判斷推理
主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉
及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。這一部分的理論性比較強(qiáng)，考生在以往的學(xué)習(xí)中，很好有專業(yè)學(xué)習(xí)邏輯的。有時候常識上的一些判斷，卻不符合邏輯上的關(guān)系。所以這部分需要考生系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，多加練習(xí)，考試中優(yōu)先做比較簡單的模塊，拿下分?jǐn)?shù)，在攻克較難的部分。
四.資料分析
主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。一般是一篇材料對應(yīng)五道小題目，考察信息處理，查找計算等相關(guān)能力。資料分析可以說得上是可以通過學(xué)習(xí)最容易提高的部分，也是考試中的必爭之地。資料分析需要具備查找數(shù)據(jù)和快速計算兩種能力，可以通過專項學(xué)習(xí)來提高，考試中優(yōu)先做每篇材料的前4題，對于第5題可以先分析簡單的選項，通過排除法來提高解題速度。
考公務(wù)員考哪些科目,什么科目最難
公務(wù)員考試每年都有兩場考試：省考以及國考，都是只考察行測以及申論。這個你可以找到公務(wù)員招考公告，公告中會對考試科目以及考試時間等信息做出詳細(xì)說明的。
單從科目來講，理工科考生比較擅長行政職業(yè)能力測試，文科考生比較擅長申論;國家公務(wù)員考生申論相對較難，拉分大;省級公務(wù)員(如浙江)行測比較難，也就是所謂的拉分大。從考試的情況來看，考試的基本功很重要，要有扎實的基本功，非長期是很難練就的，這似乎跟個人的習(xí)慣
有關(guān)，有的人，雖然以前沒準(zhǔn)備考公務(wù)員，但是一考就考上了，因為從小開始，他就有良好的習(xí)慣，掌握了絕大部分公務(wù)員考試的內(nèi)容，包括知識體系、邏輯思維等;當(dāng)然另一方面，考試的心態(tài)非常重要，特別是行政職業(yè)能力測試，考場的臨場發(fā)揮直接影響考試成績
公務(wù)員考試難么
有一定的難度。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
公務(wù)員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指：地方各級黨政機(jī)關(guān)，社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。
有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務(wù)員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員，和中央公務(wù)員考試程序一樣。
公務(wù)員考試科目都有哪些科目
90%的公務(wù)員考試只有三科：行測，申論，面試，
7%的公務(wù)員考試有四科：行測，申論，面試，專業(yè)課
3%的公務(wù)員考試有五科：行測，申論，面試，專業(yè)課，體能測試
考試內(nèi)容:
一、行測（根據(jù)不同地方的考試來分）：
多省份聯(lián)考，山東，四川下半年，內(nèi)蒙古：包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷
國考，江蘇，浙江：除四大板塊外，額外多了數(shù)列，國考2022年考試大綱新增數(shù)列
廣東，深圳，上海，北京：除了四大板塊外，有數(shù)列+科學(xué)推理+病句
上海還另有綜合知識分析板塊，所以公務(wù)員考試中，唯一有多選題的板塊
二、申論（考試崗位類型來分）：
地市級和副省級（國考專屬）：題型沒有差距，但材料和問題難度更高，字?jǐn)?shù)要求更多，并且副省級相比地市級試卷，對考生的理解能力要求很高，考察能力更加全面，整體難度比地市級更大。
很多省份分ABC類：其實就是省屬市直崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、執(zhí)法崗的申論，材料不同，問法不同，題目難度A>B>C
三、專業(yè)課：
根據(jù)專業(yè)崗位不同來進(jìn)行的附加考試，比如國考的銀保監(jiān)，計算機(jī)，法律，會計，財經(jīng)，外語，人民警察都有專業(yè)課的考察，上海，廣東，北京，深圳，江蘇等個別崗位也有。
四、體能測試：
人民警察和執(zhí)法類崗位專屬考試內(nèi)容
五、面試
1、結(jié)構(gòu)化：是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一回答
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組：采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。
3、結(jié)構(gòu)化小組：是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一解答，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答，并進(jìn)行互相評價。
六、總結(jié)
總得來說，考試內(nèi)容越來越趨于多樣化，復(fù)雜化和精準(zhǔn)化，比如國考，2021年以前，只分副省級和地市級，2022年行測多了數(shù)列板塊，申論多了執(zhí)法類。不同類型的崗位、考試，考試內(nèi)容不一樣，并且面試的占比也在逐漸加大，比如四川19年以前是筆面比是73開，19年以后是46開，所以以后公考競爭也將越來越大，國考選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)也將越來越高。
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