老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于公務員考試哪些和公務員考試科目都有哪些科目的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享公務員考試哪些以及公務員考試科目都有哪些科目的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
公務員考試科目都有哪些科目
90%的公務員考試只有三科：行測，申論，面試，
7%的公務員考試有四科：行測，申論，面試，專業(yè)課
3%的公務員考試有五科：行測，申論，面試，專業(yè)課，體能測試
考試內容:
一、行測（根據不同地方的考試來分）：
多省份聯(lián)考，山東，四川下半年，內蒙古：包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷
國考，江蘇，浙江：除四大板塊外，額外多了數列，國考2022年考試大綱新增數列
廣東，深圳，上海，北京：除了四大板塊外，有數列+科學推理+病句
上海還另有綜合知識分析板塊，所以公務員考試中，唯一有多選題的板塊
二、申論（考試崗位類型來分）：
地市級和副省級（國考專屬）：題型沒有差距，但材料和問題難度更高，字數要求更多，并且副省級相比地市級試卷，對考生的理解能力要求很高，考察能力更加全面，整體難度比地市級更大。
很多省份分ABC類：其實就是省屬市直崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、執(zhí)法崗的申論，材料不同，問法不同，題目難度A>B>C
三、專業(yè)課：
根據專業(yè)崗位不同來進行的附加考試，比如國考的銀保監(jiān)，計算機，法律，會計，財經，外語，人民警察都有專業(yè)課的考察，上海，廣東，北京，深圳，江蘇等個別崗位也有。
四、體能測試：
人民警察和執(zhí)法類崗位專屬考試內容
五、面試
1、結構化：是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一回答
2、無領導小組：采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。
3、結構化小組：是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一解答，并按照標準格式記下面試者的回答，并進行互相評價。
六、總結
總得來說，考試內容越來越趨于多樣化，復雜化和精準化，比如國考，2021年以前，只分副省級和地市級，2022年行測多了數列板塊，申論多了執(zhí)法類。不同類型的崗位、考試，考試內容不一樣，并且面試的占比也在逐漸加大，比如四川19年以前是筆面比是73開，19年以后是46開，所以以后公考競爭也將越來越大，國考選拔人才的標準也將越來越高。
公務員考試科目有哪些
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員考試有哪些
公務員考試考公共科目和專業(yè)科目，公共科目包括《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩門，公共科目是所有考生必須考的科目。
國家公務員考試是中華人民共和國為了篩選應聘國家公務員的應征者，所進行的一年一度考試，簡稱“國考”。招考條件相對比較嚴格，一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級，考試時間相對比較固定，集中在10-11月份。
中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
簡介：
中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
公務員考試科目有哪些內容
公務員考試公共科目筆試的內容包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩個科目。
其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。
《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。
《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
申論適當地借鑒了我國古代科舉應試中“策論”的一些經驗與做法，但在內容上比“策論”更具有現實針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變。
“策論”大多要求應試者就一些重大問題展開論述，即論證國家政策或對策的可行性與合理性，側重于考察應試者解決問題的能力。
申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現實材料中去發(fā)現問題并解決問題，全面考察應試者搜集和處理各類日常信息的素質與潛能，充分體現了信息時代的特征，也適應國家公務員實際工作的需要。
申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。
公務員考試考哪些內容
公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
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