大家好，如果您還對(duì)公務(wù)員考試同分不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試同分的知識(shí)，包括公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 省公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)總分相同怎么辦
- 公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
- 公務(wù)員考試如果出現(xiàn)同分情況會(huì)怎么辦
- 公務(wù)員考試的成績(jī)相同的算一個(gè)名次嗎
- 公務(wù)員考試成績(jī)一樣應(yīng)該錄取誰(shuí)
省公務(wù)員考試考生筆試成績(jī)總分相同怎么辦
您好！各招錄部門在筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加普通專業(yè)考試或面試人選。
如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入普通專業(yè)考試或面試。
參加公安專業(yè)科目考試的考生筆試總成績(jī)相同，依次以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高者優(yōu)先，如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入面試。
考生筆試成績(jī)及其排序名次帶入普通專業(yè)考試或面試。
公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
按照1：3的比例進(jìn)入面試，如果招錄一人，會(huì)確定三個(gè)人進(jìn)入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進(jìn)入面試，第三名不能再進(jìn)入面試，因?yàn)橹荒苋诉M(jìn)入面試，如果是前兩名成績(jī)不同，第三名和第四名成績(jī)相同，那第三和第四都可以進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試注意事項(xiàng)：
請(qǐng)仔細(xì)檢查證件和文具?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入考場(chǎng)。請(qǐng)?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼，注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。建議入場(chǎng)前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請(qǐng)?zhí)崆笆煜た键c(diǎn)地址、交通路線，提前了解考點(diǎn)周邊餐飲和考試當(dāng)天天氣情況?？键c(diǎn)工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測(cè)、手機(jī)健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明檢查等工作，建議在考試前一天實(shí)地察看考點(diǎn)，合理安排出行計(jì)劃，確保考試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點(diǎn)院校暑期，請(qǐng)充分研判考點(diǎn)及周邊餐飲情況，適當(dāng)自備午餐。請(qǐng)?zhí)崆安樵兲鞖忸A(yù)報(bào)，做好防雨防曬等準(zhǔn)備。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試如果出現(xiàn)同分情況會(huì)怎么辦
筆試如果出現(xiàn)同分，就是并列。如果招一個(gè)，按一比三比例進(jìn)面試三個(gè)人的話，如果并列第一或者并列第二，就由第一和第二的三個(gè)人進(jìn)面試；如果并列第三，就由第一、第二、第三的四個(gè)人進(jìn)面試。
公務(wù)員考試的成績(jī)相同的算一個(gè)名次嗎
不算，我看過(guò)相關(guān)規(guī)定?？偝煽?jī)相等的情況下，筆試成績(jī)高的排前面，筆試也一樣就以行政能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)來(lái)排，實(shí)在都一樣就要考慮安排重新面試……
公務(wù)員考試成績(jī)一樣應(yīng)該錄取誰(shuí)
相信很多考生會(huì)有這樣的疑問(wèn)：公務(wù)員考試的時(shí)候如果出現(xiàn)成績(jī)一樣的問(wèn)題，到底根據(jù)怎樣的規(guī)則去公平評(píng)判呢?這中間會(huì)不會(huì)有什么貓膩?
一
筆試成績(jī)一樣，一起進(jìn)入面試
公務(wù)員筆試考完后出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況是比較常見的，在這種情況下筆試成績(jī)相同的人都可以進(jìn)入面試，哪怕這樣會(huì)超過(guò)1：3的面試比例人數(shù)也沒(méi)關(guān)系。
但后面的面試成績(jī)是最關(guān)鍵的。面試一般是7-10個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
最后計(jì)算總成績(jī)=筆試+面試。
面試是主觀打分后取的平均分，保留兩位小數(shù)，所以總成績(jī)兩位小數(shù)也相同，一般是比較少見的。
二
總成績(jī)一樣，根據(jù)規(guī)則錄取
根據(jù)公務(wù)員考試章程的相關(guān)規(guī)定：面試過(guò)后，總成績(jī)相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績(jī)高低順序等額確定。考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》或《申論》成績(jī)高低順序排序。
也就是說(shuō)總成績(jī)一樣，但又只能錄取一個(gè)的依筆試成績(jī)高低順序排，你筆試比他多，所以你進(jìn)入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績(jī)排名內(nèi)的考生，也就是總成績(jī)相同的同時(shí)錄用。
舉個(gè)例子
2013年畢業(yè)，去年因?yàn)?.2分第四名沒(méi)進(jìn)面試，今年終于六個(gè)人并列第五也就是并列最后一名有幸進(jìn)面，終于拿到了面試高分，結(jié)果與對(duì)手總分打平，最后因?yàn)槿鮿?shì)的筆試成績(jī)低而沒(méi)被錄取。還有比我更苦逼的嗎?堅(jiān)持了很久，每天挺累的，真是不想再學(xué)習(xí)了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什么時(shí)候能夠雙腳站在夢(mèng)想在的地方。
總成績(jī)相同時(shí)體檢考察人選的確定辦法
一般總成績(jī)是按筆試、面試成績(jī)各占50%使用百分制計(jì)算得到的。
面試后，如某職位體檢考察的候選人中有總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)進(jìn)行高分到低分排序確定;假若筆試成績(jī)也相同，則繼續(xù)按行測(cè)成績(jī)從高到低確定出終的體檢考察人選。
如果很不尋常地出現(xiàn)兩個(gè)考生的總成績(jī)、筆試成績(jī)、行測(cè)成績(jī)都一樣，則意味著面試成績(jī)、申論成績(jī)也一致(排除加試等情況)，那某人考試成績(jī)的真實(shí)性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試?yán)淄韱?wèn)題了，而根據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)則雷同卷成績(jī)無(wú)效】。
所以，公務(wù)員考試無(wú)論從那個(gè)方面來(lái)說(shuō)還是很公平的，認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力將自己的分?jǐn)?shù)提高才是王道!
文章分享結(jié)束，公務(wù)員考試同分和公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！