本篇文章給大家談談公務員考試刷幾年題目，以及公務員考試刷真題一般刷幾年的對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
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公務員國考要刷近幾年的題
行測做真題的話一般就做近10年的真題，做之前太久的題也沒有什么意義，而申論就不一樣了，它對做真題就沒太大的限制，一般年代越久遠的題越具有代表性，同時，江蘇省的申論題也相對來說具有代表性。
建議您沒有試題文件，可以在試題通軟件內(nèi)搜索公務員，就可以刷題了。
希望對你有幫助喲～
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一般公務員考試要準備多久
至少要3個月以上的時間。且一般分為一下幾個階段：
1、準備階段。在準備考試前先了解了公務員考試的大綱和具體題型，以及相關(guān)的備考經(jīng)驗。
2、強化訓練。這一階段需要的時間比較長，主要為深入學習做題方法，在一定程度上提高正確率。保證了五大項每一項的正確率在六成到八成之間。
3、融會貫通。在保證所有的正確率以后，每天規(guī)定時間做真題和模擬題，根據(jù)評判標準，得出一個每周平均分。
4、面試階段。也需要聯(lián)系，可以錄制視頻，每天尋找自己的不足之處進而加以改進。
公務員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
1、招考范圍、招考對象和條件；
2、錄用單位、職位與計劃（名額）；
3、考試錄用的方法和程序；
4、報名時間、地點及報名時應審查的證件；
5、筆試的科目、時間和地點；
6、面試辦法；
7、筆試、面試成績公布辦法；
8、錄用的程序和方法；
9、其他須向考生說明的事宜。
考公務員是不是要刷很多題目才有用
備考公務員，刷題是必須的，但是刷題也不是死磕題目，刷題也是有策略的：
應該如何正確、高效地刷題呢?
一、莫貪多--重質(zhì)量而非數(shù)量
一聽說公務員考試做題越多越好，很多同學也不看題怎么樣，買了一堆題，各家輔導機構(gòu)的預測題、練習題都拿來做。市面上的輔導資料多而雜，質(zhì)量參差不齊，還有網(wǎng)上一些題庫、或者APP中的試題同樣良莠不齊，很多題目和答案都是錯的。建議小伙伴們不要貪多，先不說試題的質(zhì)量，埋身題海很容易使人疲倦，因此要適量。所以說，不要去大面積地亂做題，選擇相對權(quán)威的題庫來鉆研，更能達到事半功倍的效果。
二、勿貪新--重真題而非預測
不少考生都會犯一個毛病，真題做過一遍，看過答案后就扔在一邊，然后專門找預測題來做。真題上的那些題你真的會了嗎?相信很多題目再次放在你的面前，你還是一樣會蒙圈兒。刷題一定要刷透真題，真題的重要性絕非是了解題型這么簡單，它具備預測題不可比擬的優(yōu)勢，它是公務員考試的指南針，所有的復習都要圍繞真題上考查的知識點展開。研究歷年真題，會使你對公務員考試的考查重點、出題方式有更系統(tǒng)的認知。預測題當然也要做，但前提是你先把真題“吃透”。
三、別貪快--重總結(jié)而非速度
刷題的目的之一是為了提升做題速度，但不能只盯著速度，只想著快，“刷刷刷”一題接著一題做，速度是上去了，正確率呢?刷題也分“不走心”刷題和“走心”刷題，看那“不走心”刷題的小伙伴，做題那叫一個速度，做完了，對對答案，錯的題看一眼正確解法，好了，過，下一套開刷。再看“走心”的小伙伴，一題一題認真做完，對對答案，錯了不少，把錯的題挨個分析一遍，是粗心錯了，還是真不會?還有蒙對的題，得標出來，認真總結(jié)一下，把錯題歸歸類，找出原因，總結(jié)做題技巧和解題思路。
四、忌貪全--有重點而非一把抓
行測考試模塊多，知識范圍廣，每一模塊的側(cè)重點不同，大家都不是全才，總有一兩個模塊“瘸腿”的。就怕有的考生不按常理出牌，囫圇吞棗，每一模塊都要緊緊攥在手中，刷題也是，每一個模塊都要刷到，希望能齊頭并進。俗話說得好，“該放手時就放手”，不放開手，你怎么有時間去學習你嚴重“瘸腿”的模塊呢?當然不是讓你放棄你的優(yōu)勢，而是把時間和精力重點用在稍弱的地方，多刷一些你薄弱的模塊。
其實，盲目刷題、只注重數(shù)量不注重質(zhì)量的同學，是犯了方向上的錯誤。刷題的目的，不是會做了100道、1000道、10000道題目。因為在國家公務員考試當中，同學們永遠不會遇到做過的題目，省考遇到原題的概率也微乎其微。刷題的真正目的，應該是通過做題，不斷加深對各種題型解題方法的理解，不斷發(fā)現(xiàn)新的知識漏洞，并且自然而然地，對出題人的命題邏輯，形成越來越清晰的認知。簡而言之，刷題的目的應該是：熟悉題型和方法、查漏補缺、體悟命題邏輯。
最后，在做題的過程中認真思考，這是一道什么題目，有什么題型特點，對應的解法是什么?這道題目為什么用常規(guī)方法解不出來，問題出在哪兒?并且打開局限、發(fā)散思維，思考為什么這么簡單的題目，自己做得這么慢，是因為哪種題型的哪種方法自己忘記了或者理解不到位?或者，自己的什么做題習慣需要更改?那么，下次的做題，應該重點注意哪些方面?那些地方還可以提高，還可以更節(jié)省時間?……使用這樣的刷題方式，才能將真題的作用發(fā)揮到淋漓盡致，不辜負做過的每一道題目!
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公務員考試刷真題一般刷幾年的
你好，朋友。我可以根據(jù)我的經(jīng)驗分享一下公務員考試的有關(guān)事情。
公務員考試真題一般都是刷最近5年的，由近到遠的去復習刷題。比如現(xiàn)在是2020年，先刷今年的，然后往后推，一直到2016年的。
刷題的時候，先刷國考的，再到區(qū)考的或者是省考的。因為國考的比較難，省考或者是區(qū)考的相對比較容易一點點，所以，如果能夠通過國考的測試，區(qū)考基本不在話下。
我之前用的都是粉fen筆bi，因為怕人家說我打廣告，我不是企業(yè)，我沒有必要打廣告，我只是分享我的經(jīng)驗。
用這個app可以手機隨時隨地的去刷題，也可以通過下周打印手寫去刷題。
我的建議是，如果是沒有太多時間，可以手機分模塊的去刷題，如果時間充分，可以打印出來成套的去刷題。
因為我們的考試是筆試，不是電腦試題，所以，一般都是需要練習做題的感覺，那么只有通過打印出來手寫，才可以有這種做題的感覺。
用這款學習軟件，我覺得還好，因為它可以分析自己做題的強項和弱項，然后給出分析數(shù)據(jù)，自己看到后可以有針對性的去復習，增強補弱，這樣成績?nèi)菀滋岣摺?/p>
刷題的時候，不是一遍就過，而是需要重復去練習，成績的提高，就是重復的重復，直到你把這套試題的題目都熟悉，都弄懂了，那么久過關(guān)了，你就會掌握公務員考試的套路了。
刷試題的時候，各個省份的試題都需要去看，在千萬遍中找出一條自己的特色道路。那么，你就離公務員不遠了，甚至一只腳踏進公務員隊伍了。
公務員要考幾年
公務員一年就可以考完，在公務員考試時間不沖突的情況下，公務員一年可以考至少2次。地方公務員考試一般集中在上半年4月中下旬舉行，一般一年考一次。國考一般在每年的11月底12月上旬舉行。在報考條件戶口不限定的情況下，考生還可以報考他省公務員考試，增加報考次數(shù)。
公務員和事業(yè)單位的區(qū)別
考試難度
公務員考試一般是指國家公務員考試和地方公務員考試。國考一般是在每年的下半年舉行的，一年只有一次。地方性公務員考試一般就是指省考了。省考基本上是一年一次或者兩次的。公務員考試的科目國考和省考都是一樣的，一般都是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
事業(yè)單位一般是指各事業(yè)單位招聘工作人員的考試。事業(yè)編考試沒有公務員考試那么統(tǒng)一，一般是各級各單位自行組織。有國家各部委各單位的事業(yè)單位，有地方各級的事業(yè)單位?？荚嚂r間也不統(tǒng)一，主要是集中在每年的上半年。事業(yè)單位考試的考試科目各地不同，基本上以《公共基礎(chǔ)知識》為主，然后各附加各個專業(yè)的專業(yè)測試或者寫作。
兩者在考試內(nèi)容上會有一部分重疊。其中《公共基礎(chǔ)知識》這一科目的考試內(nèi)容和《行政職業(yè)能力測試》科目中的常識判斷內(nèi)容基本相同。事業(yè)單位中的公基會比公務員考試中的常識部分考的要全面一點，不過從考試難度的整體上說，公務員考試的題型廣，題目難度更深，題量更大。與事業(yè)單位考試相比公務員考試更難一點。
編制差別
公務員編制屬于行政編，是政府機關(guān)的正式人員，享有一定執(zhí)法權(quán)，公務員行使權(quán)力，執(zhí)行公務。無論是國家公務員還是在地區(qū)工作的公務員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財政全額撥款。多為一些各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構(gòu)等等。
事業(yè)單位編制大多是服務性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)。通常分為三種：全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等；差額事業(yè)編制，由財政進行差額撥款，如：公立醫(yī)院、公立大學、日報社等等；自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，多為一些服務型事業(yè)單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發(fā)的科研單位、政府直屬印刷所等等。
晉升區(qū)別
公務員的晉升是走級別的，一般是從辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級、國級往上升。剛開始你可能是辦事員，能力不錯的話通過考核選拔，幾年后再升到科員。再往后接著當上處長、局長等等。
事業(yè)單位人員晉升走得是職稱。事業(yè)單位分為管理崗和技術(shù)崗，晉升途徑一般是分以下情況：專技崗位分為1到13級，通過職稱評聘來增加工資；工勤崗位分為1到5級，通過鑒定職業(yè)資格水平來增加工資。
公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
福利待遇區(qū)別
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)編制的和公務員待遇是不一樣的，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
編制不同帶來工資結(jié)構(gòu)不同，績效獎勵發(fā)放方式不同，機關(guān)總體收入比事業(yè)高，并且穩(wěn)定增長。
公務員考試刷幾年題目和公務員考試刷真題一般刷幾年的的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！