大家好，如果您還對公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)相同不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)相同的知識，包括公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試成績一樣應(yīng)該錄取誰
- 公務(wù)員考試綜合成績排名相同怎么辦
- 公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
- 省考的筆試成績和面試成績相同怎么辦
- 公務(wù)員考試如果出現(xiàn)同分情況會(huì)怎么辦
公務(wù)員考試成績一樣應(yīng)該錄取誰
相信很多考生會(huì)有這樣的疑問：公務(wù)員考試的時(shí)候如果出現(xiàn)成績一樣的問題，到底根據(jù)怎樣的規(guī)則去公平評判呢?這中間會(huì)不會(huì)有什么貓膩?
一
筆試成績一樣，一起進(jìn)入面試
公務(wù)員筆試考完后出現(xiàn)筆試成績相同的情況是比較常見的，在這種情況下筆試成績相同的人都可以進(jìn)入面試，哪怕這樣會(huì)超過1：3的面試比例人數(shù)也沒關(guān)系。
但后面的面試成績是最關(guān)鍵的。面試一般是7-10個(gè)考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
最后計(jì)算總成績=筆試+面試。
面試是主觀打分后取的平均分，保留兩位小數(shù)，所以總成績兩位小數(shù)也相同，一般是比較少見的。
二
總成績一樣，根據(jù)規(guī)則錄取
根據(jù)公務(wù)員考試章程的相關(guān)規(guī)定：面試過后，總成績相同的，在同職位面試人員中，依考試總成績高低順序等額確定。考試總成績相同的，依次按筆試成績、《專業(yè)知識》或《申論》成績高低順序排序。
也就是說總成績一樣，但又只能錄取一個(gè)的依筆試成績高低順序排，你筆試比他多，所以你進(jìn)入體檢，他不幸被淘汰。如果崗位錄用5人則錄用總成績排名內(nèi)的考生，也就是總成績相同的同時(shí)錄用。
舉個(gè)例子
2013年畢業(yè)，去年因?yàn)?.2分第四名沒進(jìn)面試，今年終于六個(gè)人并列第五也就是并列最后一名有幸進(jìn)面，終于拿到了面試高分，結(jié)果與對手總分打平，最后因?yàn)槿鮿莸墓P試成績低而沒被錄取。還有比我更苦逼的嗎?堅(jiān)持了很久，每天挺累的，真是不想再學(xué)習(xí)了。每天要忙碌的干著不喜歡的工作，不知道自己什么時(shí)候能夠雙腳站在夢想在的地方。
總成績相同時(shí)體檢考察人選的確定辦法
一般總成績是按筆試、面試成績各占50%使用百分制計(jì)算得到的。
面試后，如某職位體檢考察的候選人中有總成績相同的情況，則按筆試成績進(jìn)行高分到低分排序確定;假若筆試成績也相同，則繼續(xù)按行測成績從高到低確定出終的體檢考察人選。
如果很不尋常地出現(xiàn)兩個(gè)考生的總成績、筆試成績、行測成績都一樣，則意味著面試成績、申論成績也一致(排除加試等情況)，那某人考試成績的真實(shí)性就很值得懷疑了【這就涉及到考生一直非常困惑的考試?yán)淄韱栴}了，而根據(jù)公務(wù)員考試相關(guān)規(guī)則雷同卷成績無效】。
所以，公務(wù)員考試無論從那個(gè)方面來說還是很公平的，認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力將自己的分?jǐn)?shù)提高才是王道!
公務(wù)員考試綜合成績排名相同怎么辦
在公務(wù)員招考公告中，一般會(huì)進(jìn)行說明。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體以所報(bào)考公務(wù)員考試招考簡章為準(zhǔn)。
公務(wù)員考試備考策略
往年試卷既是真實(shí)考試的模擬，又包含著命題人的出題思維和模式，因此，認(rèn)真研讀并充分利用試卷可以說是考生通往成功的不二法寶。那么如何才能高效利用試卷改善復(fù)習(xí)質(zhì)量？
首先，建議考生打印紙質(zhì)試卷進(jìn)行練習(xí)，且用A3紙打印，從中間裝訂，這樣就和筆試中的試卷裝訂本一樣了，更有利于考試模擬訓(xùn)練，且紙質(zhì)試卷能隨時(shí)翻閱，又有利于及時(shí)做標(biāo)記，更能改善復(fù)習(xí)效率；
其次，做題最主要的目的是鍛煉在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡可能多的答對題，因此，每次做試卷必須要嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成，也就是要學(xué)會(huì)掐時(shí)間做題，當(dāng)然，答題時(shí)間要減少10分鐘，以備考場上涂答題卡；
最后，要認(rèn)真對照答案修改并總結(jié)，可以直接在試卷上標(biāo)上自己的錯(cuò)題數(shù)和總題數(shù)，比如120道題，錯(cuò)了25道，就標(biāo)個(gè)25/120，方便做自我警醒和監(jiān)督。同時(shí)，還要把錯(cuò)題關(guān)鍵點(diǎn)圈出來，徹底弄清楚做錯(cuò)的原因和正確的答題方法，并不斷修正自己的答題思維，確保再次遇到類似題目時(shí)不致再出錯(cuò)。
在基礎(chǔ)備考階段，《公考復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及答題方法藍(lán)皮書》對于基礎(chǔ)知識和申論思維角度的解析比較全面，能夠從零迅速建立公務(wù)員考試思維及正確的備考觀念，并且熟練的掌握各種題型，對精選試卷加以強(qiáng)化的練習(xí)，達(dá)到鞏固復(fù)習(xí)效果。
公務(wù)員考試,兩人分?jǐn)?shù)一樣,如何處理
按照1：3的比例進(jìn)入面試，如果招錄一人，會(huì)確定三個(gè)人進(jìn)入面試，如果第二名是并列兩人，那這兩人都可以進(jìn)入面試，第三名不能再進(jìn)入面試，因?yàn)橹荒苋诉M(jìn)入面試，如果是前兩名成績不同，第三名和第四名成績相同，那第三和第四都可以進(jìn)入面試。
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試注意事項(xiàng)：
請仔細(xì)檢查證件和文具?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、手機(jī)健康碼綠碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明方能進(jìn)入考場。請?zhí)崆吧觐I(lǐng)健康碼，注意檢查并妥善保管好準(zhǔn)考證和身份證。如身份證遺失或過期，請盡快到公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。建議入場前再次檢查需要攜帶的證件和文具，以免耽誤考試。
請?zhí)崆笆煜た键c(diǎn)地址、交通路線，提前了解考點(diǎn)周邊餐飲和考試當(dāng)天天氣情況?？键c(diǎn)工作人員將在考前60分鐘開展體溫檢測、手機(jī)健康碼或筆試前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明檢查等工作，建議在考試前一天實(shí)地察看考點(diǎn)，合理安排出行計(jì)劃，確保考試當(dāng)天按時(shí)到達(dá)。
本次考試正逢新冠肺炎常態(tài)化疫情防控和考點(diǎn)院校暑期，請充分研判考點(diǎn)及周邊餐飲情況，適當(dāng)自備午餐。請?zhí)崆安樵兲鞖忸A(yù)報(bào)，做好防雨防曬等準(zhǔn)備。
參考資料來源：百度百科-公務(wù)員考試
省考的筆試成績和面試成績相同怎么辦
對于考試成績相同者，
若招錄單位還有空缺用編計(jì)劃的，
經(jīng)招錄單位同意并
報(bào)設(shè)區(qū)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)予以同時(shí)錄用，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備
案；
若招錄單位沒有空缺用編計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的，
名次排列采取
以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按
筆試成績排列；若筆試成績又相同，按《行測》成績排列；若筆試、《行測》和
面試的成績都相同，
則報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試，
報(bào)考者名次
按加試的面試成績排列。
公務(wù)員考試如果出現(xiàn)同分情況會(huì)怎么辦
筆試如果出現(xiàn)同分，就是并列。如果招一個(gè)，按一比三比例進(jìn)面試三個(gè)人的話，如果并列第一或者并列第二，就由第一和第二的三個(gè)人進(jìn)面試；如果并列第三，就由第一、第二、第三的四個(gè)人進(jìn)面試。
關(guān)于公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)相同到此分享完畢，希望能幫助到您。