公務(wù)員考試內(nèi)容和程序(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)


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公務(wù)員考試內(nèi)容和程序(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

本文目錄

公務(wù)員考試內(nèi)容和程序(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

  1. 公務(wù)員考試內(nèi)容是什么
  2. 公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)
  3. 公務(wù)員考試的程序是什么
  4. 公務(wù)員考試的詳細(xì)流程
  5. 公務(wù)員具體流程是什么

公務(wù)員考試內(nèi)容是什么

事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)。不同類(lèi)型的事業(yè)單位考試內(nèi)容也有區(qū)別,綜合類(lèi)崗位的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

公務(wù)員考試內(nèi)容和程序(公務(wù)員考試的詳細(xì)流程)

其中行測(cè)的考查方式有三種形式,第一種是一張?jiān)嚲碇豢疾樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn),第二種是,一張?jiān)嚲碇蟹譃楣托袦y(cè)兩部分,第三種是一張?jiān)嚲碇邪ü⑿袦y(cè)、寫(xiě)作三部分。教育類(lèi)的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為教育理論、專(zhuān)業(yè)學(xué)科。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)的事業(yè)單位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

公務(wù)員考試的內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論。其中行政能力測(cè)試分五大塊,分別是語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷,申論主要是考察考生的寫(xiě)作能力。

公務(wù)員的錄用:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不能錄用為公務(wù)員。

2、錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi),并有相應(yīng)的職位空缺。錄用公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施,便利公民報(bào)考。

3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)規(guī)定。

4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期滿(mǎn),中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。

5、錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以簡(jiǎn)化程序或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

以上內(nèi)容參考:百度百科-中華人民共和國(guó)公務(wù)員法

公務(wù)員考試錄用都包含哪些程序和環(huán)節(jié)

錄用公務(wù)員的程序包括:發(fā)布招考公告;報(bào)名和資格審查;采取筆試和面試的方式進(jìn)行考試;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢;招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。

公示期滿(mǎn),中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案,地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批;試用與培訓(xùn),其中新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的,予以任職,不符合的取消錄用。

公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類(lèi)別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定。專(zhuān)業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置。

擴(kuò)展資料

報(bào)考公務(wù)員的條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿(mǎn)18周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考公務(wù)員除應(yīng)當(dāng)具備上述條件外,還應(yīng)當(dāng)具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

錄用公務(wù)員的原則:錄用公務(wù)員,必須貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采用考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。《公務(wù)員法》第24條規(guī)定,下列人員不得錄用為公務(wù)員:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用制度

參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員錄用規(guī)定

公務(wù)員考試的程序是什么

一般程序:1.網(wǎng)上報(bào)名(國(guó)考報(bào)名和省考報(bào)名網(wǎng)站不同,省考一般是省屬人事網(wǎng))

2.存錢(qián)交報(bào)名費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi),銀聯(lián)即可,有是工行、建行、農(nóng)行等,看要求一般報(bào)名后24小時(shí)簡(jiǎn)單審核通過(guò)后,就可繳費(fèi))

3.打印準(zhǔn)考證

4.筆試

5.面試(筆試過(guò)后才有面試)

6.體檢(面試過(guò)后才有)

7.政審

8.公示

國(guó)考一般是每年11有中旬左右開(kāi)始,省考時(shí)間不一定,各省不同,如遼寧省3、4月開(kāi)始是公安政法招人,8月上旬是其他部門(mén)招人!需要個(gè)人經(jīng)常關(guān)注,一般各省的時(shí)間每年都差不多

公務(wù)員考試的詳細(xì)流程

報(bào)考基本要求:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專(zhuān)以上文化程度;

(八)具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過(guò)程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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公務(wù)員具體流程是什么

公務(wù)員(Civil servants),全稱(chēng)為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類(lèi),這五大類(lèi)分別為政府組織部門(mén);黨委機(jī)關(guān);人大、政協(xié)機(jī)關(guān);群團(tuán)機(jī)關(guān);公檢法司部門(mén)。

職位劃分:綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專(zhuān)以上文化程度;

(八)具備部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過(guò)程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間,并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。

對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門(mén)確定面試對(duì)象,面試時(shí)間會(huì)有差異,屆時(shí)會(huì)有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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OK,關(guān)于公務(wù)員考試內(nèi)容和程序和公務(wù)員考試的詳細(xì)流程的內(nèi)容到此結(jié)束了,希望對(duì)大家有所幫助。

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