公務(wù)員考試體檢政審時(shí)間(公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審)


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公務(wù)員考試體檢政審時(shí)間(公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審)

本文目錄

公務(wù)員考試體檢政審時(shí)間(公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審)

  1. 公務(wù)員體檢之后多久政審
  2. 公務(wù)員政審在體檢后多久
  3. 公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久
  4. 公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審
  5. 公務(wù)員體檢合格后多久通知政審

公務(wù)員體檢之后多久政審

公務(wù)員體檢之后一般一周后政審。政審時(shí)間有快有慢,快的一周,慢的也可能一個(gè)月,具體時(shí)間可以向報(bào)考單位電話咨詢。公務(wù)員審核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。

公務(wù)員考試體檢政審時(shí)間(公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審)

政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行,在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí),可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。有些政審工作,由于情況特殊,也可以由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行。政審的內(nèi)容和范圍,在不同的歷史時(shí)期應(yīng)有不同的要求。

一、政審的兩種方式

1、面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問,通過查看人事檔案,約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo),直接主管以及人事主管等方式了解情況,最終形成政治審查報(bào)告。

2、函審指的是,招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案,通過檔案完成政治審查。函審驗(yàn)收是以書信或電子郵件形式進(jìn)行審核驗(yàn)收。

二、政審標(biāo)準(zhǔn)

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的;

7、超計(jì)劃生育的;

8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。

第三十一條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選,并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。

第三十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。

公務(wù)員政審在體檢后多久

公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)。

報(bào)考條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

注意事項(xiàng):

1、所有申請(qǐng)者均須填寫注冊(cè)表格。報(bào)名表必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。提供的主要信息不實(shí)的,按弄虛作假處理;因提供虛假信息或錯(cuò)誤信息而造成的一切后果由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

2、要打印公務(wù)員考試報(bào)名表格,你需要登錄相關(guān)的考試報(bào)名網(wǎng)站,然后點(diǎn)擊打印。最好在系統(tǒng)打開時(shí)打印,不要錯(cuò)過打印時(shí)間。

3、在準(zhǔn)備公務(wù)員筆試:2b鉛筆,中性筆或黑色水筆,準(zhǔn)考證,身份證,手表,用一杯水,橡皮,鉛筆刀,統(tǒng)治者,量角器,三角形。

根據(jù)舉行考試的學(xué)校,你可以選擇是否帶墊子(因?yàn)榭ㄆ仨毻科?,如果學(xué)校的桌子不平整,這是必要的)。

公務(wù)員政審什么時(shí)候開始,得多久

1、一般在體檢合格之后,1-2周就會(huì)開始政審。

2、政審時(shí)間有快有慢,一般的是2周左右。

3、只要你和你的親人沒有什么違法亂紀(jì)行為,都沒什么問題的。

公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審

公務(wù)員考試體檢合格以后60天通知政審。

考察結(jié)束后,考核小組會(huì)根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),并寫出考察報(bào)告,提出考察結(jié)果意見。最后由考核工作班子審核,再集體研究后確定考核結(jié)果。

并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天,自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

政審標(biāo)準(zhǔn):

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的。

2、受過刑事處分的。

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的。

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。

5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的。

以上內(nèi)容參考百度百科—政審

公務(wù)員體檢合格后多久通知政審

政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右。

公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng),考核即政審,考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。法律分析國(guó)家公務(wù)員一般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定,慢則一個(gè)月,政審一般都會(huì)通知的法律依據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)。體檢后大概一個(gè)月左右就會(huì)政審,有的快有的慢,政審需要本人在,會(huì)走訪實(shí)地考察政審需要的材料主要有以下1個(gè)人介紹包括成長(zhǎng)經(jīng)歷及優(yōu)缺點(diǎn),從小到大的學(xué)校及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,受到過的表彰,以及家庭親戚成員基本信國(guó)家公務(wù)員-般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定,慢則一個(gè)月,政審一般都會(huì)通知的,這點(diǎn)不需要擔(dān)心政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí),可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)。公務(wù)員考試的政審時(shí)間是不一樣的,根據(jù)各個(gè)單位的安排,招錄人數(shù)少政審時(shí)間就很快,人多的就會(huì)慢一點(diǎn),不過整體時(shí)間應(yīng)該都是在一兩周之內(nèi)結(jié)束政審有兩種方式,分別是面審和函審面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局。

政審程序:

為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。

一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德,主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);能,主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力;勤,主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神;績(jī),主要是工作實(shí)績(jī),包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益??己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)??己私Y(jié)果,分合格和不合格。

政審標(biāo)準(zhǔn)

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀(jì)律松懈,經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的;

7、超計(jì)劃生育的;

8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員:

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

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