其實公務(wù)員考試什么時候出現(xiàn)的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解公務(wù)員考試從哪年開始，因此呢，今天小編就來為大家分享公務(wù)員考試什么時候出現(xiàn)的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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國家公務(wù)員考試一般什么時候開始
一、每年公務(wù)員國考和省考的時間
國家公務(wù)員考試一般在每年的11月底-12月初進(jìn)行，各省公務(wù)員考試時間不同，如山東、北京、上海、浙江、江蘇等地的公務(wù)員考試一般在每年的12月份考試，而廣西、甘肅、湖南、湖北等參加聯(lián)考的省份，考試時間一般集中在每年的3-4月份考試(往年多在4月，近兩年在3月份進(jìn)行，2022年受疫情影響，部分省份的公共科目筆試時間有所推遲)。
二、國考和省考的區(qū)別
1、招考對象不同
國考指的是國家公務(wù)員考試，招考對象為具有中華人民共和國國籍;省考指的是地方各省市的公務(wù)員招錄，招錄對象具有各省市的常住戶籍或高考生源地為該省市的人群。
2、考試時間不同
國考考試時間為每年的11月底或12月初。省考考試時間為每年的4月(以河北省為例)。
3、命題不同
國考有專門的命題組，而省考的命題往往是依據(jù)國考考題變化來制定的。
4、題量不同
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。
申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大。
如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報考地的考試大綱。
5、考試難度不同
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些。對于考生的答題要求也會更高一些。多數(shù)省份省考和國考是可以同時準(zhǔn)備復(fù)習(xí)的，因為各個地方的考試和國考在一起，基本題型和基本思路，和我們基本的復(fù)習(xí)范圍是基本一樣的。同學(xué)們可以國考省考都報名，多給自己機(jī)會。
公務(wù)員考試是每年的幾月份開始
國考是11月份或12月份。
公務(wù)員考試分為國考和省考，國考是全國統(tǒng)一考試，考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務(wù)員考試，考試時間不定，大多數(shù)省份考試時間統(tǒng)一安排在4月份進(jìn)行。
省考每個省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
公務(wù)員考試從哪年開始
公務(wù)員考試制度是1993年開始實施的。1993年8月14日，我國頒布了國家公務(wù)員管理的第一個基本行政法規(guī)——《國家公務(wù)員暫行條例》，并決定從當(dāng)年10月1日起在全國正式實施。《條例》中規(guī)定，公務(wù)員的錄用，都實行面向社會、公開考試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務(wù)員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
公務(wù)員考試時，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進(jìn)行報考。報考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。
我國目前的公務(wù)員考試制度已趨于完善，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進(jìn)行的階段性考察和評價，提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務(wù)員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅定的態(tài)度和信心去準(zhǔn)備考試，在公平的狀態(tài)下實現(xiàn)自己的公務(wù)員夢想。
公務(wù)員考試制度什么時候開始實施的.
公務(wù)員考試制度是1993年開始實施的。
1993年，《國家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務(wù)員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
擴(kuò)展資料報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科——公務(wù)員考試
公務(wù)員考試制度什么時候開始的
公務(wù)員考試制度什么時候開始的？
公務(wù)員考試制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止經(jīng)過20年的發(fā)展，已形成了比較穩(wěn)定的人才錄用選拔體系
公務(wù)員考試制度是中國的公務(wù)員考試選聘制度的簡稱，公務(wù)員錄用制度是指國家行政機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和法定的程序，采用公開考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄取的辦法，將符合條件的人員錄用為公務(wù)員的制度
關(guān)于公務(wù)員考試什么時候出現(xiàn)的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。