大家好，今天小編來為大家解答公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)這個問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦考什么省考很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好還是街道辦事處好
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)里面的公務員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
- 公務員報考時,怎么看崗位是不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和省考的公務員有什么區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦考什么省考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好還是街道辦事處好
你好，考公務員不知道報什么崗位，到底街道辦事處好，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府好，我給出我個人的看法。公務員是一份比較穩(wěn)定的工作，應屆畢業(yè)大學生都想通過考試來進入體系工作。但是說實話，公務員考試并不是那么簡單的，競爭如同千軍萬馬過獨木橋。當然我們出來社會之前這是一次不錯的考試機會，所以建議有想法，并喜歡公務員這樣工作環(huán)境的同學還是值得去考試的。
公務員在老一輩人的眼里就是一個金飯碗的工作，不僅工作輕松，而且待遇又高。但是他們并不了解，其實公務員待遇還是要根據(jù)實際情況的，有一些基層干部工資福利并不是很好，而且壓力也很大，工作量也很重。所以說考公務員需要根據(jù)自己的特長來選擇，不能一味的覺得是金飯碗只要混進去就是躺著領工資。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是政府的主要單位，而街道辦事處只是政府管轄內(nèi)的部門或下級單位而已，所以兩者之間的工作和待遇還是有差別的。不過在這里要提醒考公務員的學生了，并不是你想去哪里就去哪里的，而是跟你報名崗位的報名人數(shù)有很大的關系。
比如說街道辦事處報名的人數(shù)少，那么你不用考那么多分數(shù)就可以進入面試，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府崗位報名的人數(shù)很多，你即使考了高分也不一定能進入面試。所以你不要想著哪個好，你要有信心有把握能考入哪個就報哪個，這樣對你成功上岸很重要。有一些聰明的同學，則寧愿放棄好的崗位，去選擇競爭小的崗位，畢竟能考入再說。
街道辦事處的崗位比較輕松，不是那么忙，都是一些生活瑣事，工資待遇會少一點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作壓力很大，忙起來很忙，不忙時候也有清閑的時候，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面試要求的條件會比較嚴，這就是兩者之間的對比，哪個好自己選擇。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)里面的公務員和事業(yè)編制有什么區(qū)別
一、定義不同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門工作的，行使國家行政權利、執(zhí)行國家公務的政務類公務員和業(yè)務類公務員。
2、事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。
二、崗位不相同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員：中國由縣管轄的基層行政單位執(zhí)行政務工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級如下：
鄉(xiāng)級正職(正科級):（十級）；
鄉(xiāng)級副職(副科級):（十一級）；
主任科員:（十二級）；
副主任科員:（十三級）；
科員:（十四級）；
辦事員:（十五級）。
2、事業(yè)單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門確定，控制標準如下：
（1）、主要以專業(yè)技術提供社會公益服務的事業(yè)單位，應保證專業(yè)技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。
（2）、主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
（3）、主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業(yè)單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。
（4）、事業(yè)單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。
（5）、鼓勵事業(yè)單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、國務院各有關部門根據(jù)實際情況，按照本實施意見和行業(yè)指導意見，制定本地區(qū)、本部門事業(yè)單位三類崗位結構比例的具體控制標準。
三、崗位聘用的方法不相同
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位需要參加地方的公務員考試，地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在什么從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
2、事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業(yè)指導意見以及核準的崗位設置方案，根據(jù)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
事業(yè)單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低于國家規(guī)定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規(guī)定破格聘用。
尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位，應按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業(yè)指導意見的精神，抓緊進行崗位設置，實行聘用制度，組織崗位聘用。
已經(jīng)實行聘用制度，簽訂聘用合同的事業(yè)單位，可以根據(jù)《試行辦法》、本實施意見及行業(yè)指導意見的要求，按照核準的崗位設置方案，對本單位現(xiàn)有人員確定不同等級的崗位，并變更合同相應的內(nèi)容。
政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門對事業(yè)單位完成崗位設置、組織崗位聘用并簽訂聘用合同的情況進行認定。對符合政策規(guī)定，完成規(guī)范的崗位設置和崗位聘用的，根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇。
各級政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位要根據(jù)國家有關規(guī)定，使事業(yè)單位現(xiàn)有在冊的正式工作人員，按照現(xiàn)聘職務或崗位進入相應等級的崗位。
各地區(qū)、各部門和事業(yè)單位必須嚴格把握政策，不得違反規(guī)定突破現(xiàn)有的職務數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務。要采取措施嚴格限制專業(yè)技術高級、中級、初級崗位中高等級崗位的設置。
事業(yè)單位首次進行崗位設置和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現(xiàn)有人員的結構比例?，F(xiàn)有人員的結構比例已經(jīng)超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調(diào)出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規(guī)定的結構比例。尚未達到核準的結構比例的，要嚴格控制崗位聘用數(shù)量，根據(jù)事業(yè)發(fā)展要求和人員隊伍狀況等情況逐年逐步到位。
參考資料來源：百度百科-事業(yè)編制
參考資料來源：百度百科-鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
公務員報考時,怎么看崗位是不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員
省直，市直，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最根本的區(qū)別是：省直是從省里拿工資，市直是從市里拿工資，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)就從縣級市里拿工資。由于越往上級別越高，而且財政收入越有保障，所以上級公務員不但發(fā)展空間大，而且待遇也更有保障，這就是為啥國家公務員那么難考的根本原因。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級市無權招錄公務員，所以只能通過省、市的考試招錄，然后分下去，只要分下去了他們就不是省直、市直公務員了，而是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，待遇和基本都和當?shù)貟煦^了。真正的省直、市直是要留在上級機關工作的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和省考的公務員有什么區(qū)別
一、從招考單位來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試招考單位都是鎮(zhèn)級、區(qū)級、街道等一些基層單位。省考招錄的都是地方公務員，省級及以下的黨群機關、行政機關招錄公務員，都是通過省考招錄的。比如各地的地稅局，省財政廳、市財政局，這些都在省考招錄公務員。
二、從招考對象來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務員考試對考生要求稍低，專業(yè)限制范圍小，一般比較適合剛畢業(yè)或者畢業(yè)一兩年的大學畢業(yè)生報考。省考一般會有條件限制的，要求基層工作經(jīng)驗，專業(yè)對口、英語四六級、計算機等級等條件限制。省考公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，一般應屆本科畢業(yè)生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。
三、從考試科目來說
報考市級以上考試類別為綜合類，考試科目為《申論》（A卷）、《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）；報考縣級及以下機關的，考試類別為基層類，考試科目為《申論》（B卷）和《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）。
四、從崗位熱度來說
省考可報考的崗位涉及面比較廣，數(shù)量大，競爭壓力也比較強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試一般都是基層的工作崗位，相對單一，競爭壓力相對較小。
五、從考試時間來說
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試和省考的時間在大多數(shù)省份同一時間進行的。一般在上半年進行。
六、從待遇和未來發(fā)展來說
無論是在省市級還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級工作，都享受國家財政劃撥工資，區(qū)別就是福利補助由當?shù)氐胤截斦膶嵙o付，省考在省市單位工作的公務員晉升的空間相對較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別晉升的空間相對小一些。
擴展資料
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
公務員考試分為中央和地方兩種形式：
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
中央和地方考試單獨進行，不存在從屬關系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。
地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市。有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員考試程序一樣。
參考資料：百度百科-公務員考試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦考什么省考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試隸屬省考，兩者同時進行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員很少對考生身份有限制，屬于非定向招錄，所以被稱為——非定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
非定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一般和每年省考一起進行招考，即省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位。非定向限制相對較少，考試科目也和省考一樣但難度不一樣，只要滿足報考崗位要求的學歷、專業(yè)即可。但也有些省份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是區(qū)別于省考，單獨進行招錄的。這種情況下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員對考生身份有很大限制，被稱為——定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。
關于本次公務員考試鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦考什么省考的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。