這篇文章給大家聊聊關于公務員考試06年以前，以及06年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試好考嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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06年廣西公務員考試時間
您好，中公教育為您服務。
06年的廣西公務員考試時間已經過了哦。建議關注2015年的信息。
2015年廣西公務員考試時間安排如下：
發(fā)布招考公告：2015年3月14日
組織第一次網上報名：2015年3月17日8:30—3月24日17:30
網上資格審查：2015年3月17日8:30—3月26日17:30；4月1日8:30—4月2日18:00
網上上傳照片和繳費：2015年3月25日8:00—3月29日20:00
網上改報職位：2015年4月1日8:30—4月2日17:30
組織打印筆試準考證：2015年4月20日8:00—7月12日8:30
公共科目筆試：2015年4月25日（周六）
專業(yè)科目筆試：2015年4月26日（周日）
公布筆試合格分數(shù)線：2015年5月20日前
查詢筆試成績：2015年5月20日起
發(fā)布第一次面試資格審查通告：2015年5月25日前
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公務員考試專家伍景玉講評06年行政職業(yè)能力測驗答題要點
音頻在線試聽
2006國家公務員考試結束，新浪網聯(lián)合北京華圖全國首家電話連線行政職業(yè)能力測試專家伍景玉老師。就2006年行政考試的答題要點進行講評。
嘉賓：伍景玉北京華圖公務員考試研究中心研究員，中國公務員錄用考試研究中青年專家。多年致力于公務員錄用考試培訓及研究工作，主編、參編公務員錄用考試教材多部，由她主編的公務員錄用考試教材是全國目前最暢銷的教材之一；應邀在全國各地授課數(shù)十場，曾多次命中各地方公務員考試題目，倍受考生推崇，已成為全國知名度和影響力的公務員培訓專家之一,也是全國僅有的幾位對《行政職業(yè)能力測驗》與《申論》都有研究的專家之一。曾作為CETV-SD《中國考試》欄目特邀專家做公務員考試專題講座。
以下是訪談實錄：
新浪網：各位親愛的新浪網友大家下午好，今天非常高興大家又重新相聚在新浪嘉賓聊天室，我們在26號的國家公務員考試結束之后，新浪網在全國首家推出了有關于申論考試題目的講評。今天我們又再一次作為全國第一家請到了來自北京華圖的公務員考試輔導，華圖公務員考試中心研究員伍景玉老師進行電話連線，由她和我們一起探討一下剛剛結束的國家公務員的行政職業(yè)能力測試部分的考試。首先請伍老師跟我們收聽這段采訪錄音的網友打聲招呼吧。
伍景玉：大家好。
新浪網：先請伍老師對今年剛剛結束的這次國家公務員行政能力考試的測試部分做一個大概的介紹和點評。
伍景玉：從宏觀上講，我們這個剛剛考過的2006行政職業(yè)能力考試，題量和題型和往年沒有太大變化，除了大綱當中增加了一個，改掉了一個判斷，改掉了一個相關的判斷，題量還是135道題，題型增加了一個類比推理，難度從宏觀上講應該是比另一個考試增加了。尤其是近兩年的考試難度加大，從它設計的干擾量、閱讀量還有分數(shù)，都可以感覺到它的整體難度加大，這是從題量和題目上來看的。
從應考的程序上來看，應考比原來要求考場更加嚴格，原來的考試題最起碼在考試要求在當中提綱上不用寫名字，而今年是要求在提綱上也要寫名字，在草稿紙上也要寫名字，可以感覺到考試的嚴肅和正規(guī)程度增加。還有考試過程當中整體的把握，時間的把握和題量的把握有一個變動，從行政執(zhí)法類和綜合管理類等不同的設置可以看出來，因為有題型增加了，有的部分增加了，有的部分小題型減少了，而且還有擴充，就是下面具體分析中會給同學有一個相應的點播。
從宏觀上講，我們看06年的真題考試過程可以得出這么三點，題型、題量和考試成績的嚴肅度上有一個總結。
新浪網：就您剛才所提到的這三點變化，您能不能再逐一展開，比較詳細地來跟我們同學一起來探討一下？在題型，題量，尤其這兩方面的具體變化上體現(xiàn)在什么方面？
伍景玉：我們從幾個方面展開一下，簡單介紹一下我們06年考試的狀況。從題量上講是135道題，和往年相比題量是完全一致的。無論是行政執(zhí)法類還是綜合管理類，都保持了一個考試題量的一貫性。但我們可以看到一個潛在的設置傾向，就是它的題目雖然沒變，可是題目的文字閱讀量增加了，無論是在閱讀理解文字題型上，還是邏輯推理題型上，甚至數(shù)學運算，常識判斷，所有的題型都體現(xiàn)了大量的變化。以前題干是一行字或者是半行字，但現(xiàn)在題干是兩行或者三行字，甚至更多，尤其是閱讀理解這部分，題量部分資料儲備量，就是閱讀量增大了，這樣雖然題量沒有變，但相當于答題難度加大了，就是咱們所說的靜中有變的陷井，設置的障礙增強了，考你的能力，考你的時間，在你的把握度上設置了，最起碼在這個標準設置上給你設置了一個考核點。
從局部來看，每種題型當中每個題型的分類和組成有變化。比如綜合管理類當中增加了五道判斷閱讀，原來判斷閱讀保持的量比較適中，但綜合管理要求的綜合素質比較強，因為我們考的是國家公務員，將來是可以當科員，處理相應的一手資料等可能比較多，反映原始東西可能比較多一些，所以在考試當中就設置了這個。綜合管理類在判斷閱讀這塊是有大量的閱讀資料和信息讓你來處理。但這個地方增加了，比如綜合管理類判斷閱讀了，題目不變，就是在數(shù)字推理的部分減少了5道題的數(shù)字推理，那么就突出了綜合管理類，應考的特征就是比較注重綜合素質，更強的綜合素質。其他的部分沒有太大變化，就是靜中有變。這是綜合管理類的變化。
執(zhí)法類題目依然是135道題，但減少了5道數(shù)字推理和演繹推理，這樣行政執(zhí)法類是依山靠本的這么一個職位和職業(yè)要求，所以在推理部分，邏輯性和辨析力這塊可能要求稍微向綜合管理類淡薄一些，所以在題型135道題當中減少了5道數(shù)字推理和演繹推理。同時這部分題目移到哪里去了呢？各減少了五個就是減少了十個，這道題增加到了常識判斷中，我們知道公務員考的時候常識判斷考的是文科傾向比較強的，比如考一個人的常識素質，廣納*、后激博發(fā)的能力有多強，所以就在一定程度上增加了考核傾向性的點，這就是在綜合管理類靜中有變的設置當中可以感覺到，在今年的公務員考試當中這兩類綜合性很強。而且我們要錄用的公務員的相應崗位，所以注重的考核能力偏向性也都在試卷上給予了重點突出和表現(xiàn)。這是從第一個切入點來說，從題型、題量、靜中有變的特征當中做的分析，這是第一點。
第二點，從題型的創(chuàng)新度上，公務員考試一共135道題，分成五大塊，每大塊都有它的主題，比如第一塊是閱讀理解，第二塊是圖形，第三塊是數(shù)量關系，都有這么一個模式。但實際上這個模式每年都是有宏觀不變的情況下是微觀創(chuàng)新的，就是每一個點上面，每一個題型設置上都有相應的創(chuàng)新點。
今年也是，06年創(chuàng)新點就在于它的題型設置當中，每個大題下面，每個不同的題目，它的考核點有了創(chuàng)新。我們可以看一下，今年除了大的形勢上增加了類比推理，就是直接把考綱當中一部分題型換下去，換成類比推理，這是一個大的題目創(chuàng)新，因為從有公務員考試以來類比推理還沒有放到里面，類比推理在整個公務員考試過程中中一個大的創(chuàng)新。
但小的部分我們還是逐級換下去，可以看到比較小的細化的。在圖形推理這方面，題型上有一個很大的變化，改了往年的圖形題型推理，由幾種傳統(tǒng)題型組成，一般往年的傳統(tǒng)題型推理主要是圖形的類比，還有圖形的對比，還有圖形的折疊，這是傳統(tǒng)的類比推理的幾種題型。但是今年把它演化成了兩類，一類是主圖推理，一類是圖形拆合，這是咱們從題型的角度，從題型創(chuàng)新的角度來看，往年的圖形推理都是傳統(tǒng)模式，三種大的題型，但今年增加了一個相應的難度，雖然題型沒變，但是組圖比原來的圖形類比、圖形對比和圖形折疊多了資源量，多了觀察的資料數(shù)量，這樣的話在一定程度上要多付出，或者說細劃一些知識點，要多分析、觀察，然后找出圖形推理當中的潛在規(guī)律，然后在這個基礎上綜合判斷出正確答案是什么。
還有就是圖形拆合這塊，原來是立體圖形，圖形的折疊，給你一個平面的立體圖，讓你把平面的立體折疊成立體圖，把這些答案選出來。而今年是圖形的拆合，這樣難度就更大了，比原來的平面的、立體的想象空間還要大。圖形拆合不是一個圖形的問題，它考核你的立體感，涉及到兩個或者兩個以上，因為是拆和合的問題，這樣難度比原來要大很多倍。所以感覺圖形創(chuàng)新這塊難度上是往上走的，就是盡量加大考試難度，考核考生相應圖形推理的素質。這是這二點，從題型的創(chuàng)新角度說的，就是從新增題型和以往傳統(tǒng)題型的出錯角度來分析的。
第三，我們從提供內容傾向的角度做分析。因為每年的公務員考試都有自己的內容傾向特點，去年的分行政職業(yè)能力一和行政職業(yè)能力二，行政能力一就可能偏向于理工的，行政職業(yè)能力的具體項目，理工類的可能邏輯性強一些，推理做的也比較強一些。行政職業(yè)能力二可能文史類的比較強一些，它強調一些文字處理等能力。第二的傾向性不一樣。
但是今年我們這個題目的傾向性就有一些劃一了，不再向往年的行政能力一和二的那種，因為今年的分類是綜合管理類和行政執(zhí)法類，但我們今年劃了行政管理和綜合執(zhí)法兩類之后，題目傾向性的表現(xiàn)，就有一些題目考核傾向性的同一，今年的兩類題目不分文理的太大跨度或者是考核點沒有太大的差距，主要體現(xiàn)了一個區(qū)向，就是兩類考生的試卷都體現(xiàn)了偏向于理工科的考核。尤其是在常識判斷部分表現(xiàn)的比較明顯，無論是綜合管理類還是行政執(zhí)法類的，它的135道題目的綜合區(qū)向，出題區(qū)向和考核知識特點都是偏向理工類的。咱們說從每道題，比如資料分析題，還有言語理解與表達塊，還有數(shù)量關系重新推理，確實在常識判斷當中都有好多是偏向理工科的，它的初級導向，題目內容、傾向特征都是偏向主導式理工類的考核傾向。
我們可以看一下相應的，比如在定義判斷里面，定義判斷往年的出題點題目一般偏向于文史類的，比如法律知識，語文知識等等，但今年就出現(xiàn)了像機關移植等一些科技性的東西，這樣的話在一定程度上他的資料儲備，或者資料信息源就偏向了理工類。有常識判斷當中，常識判斷當中因為有一部分是科技判斷，科技常識，科技常識部分體現(xiàn)的就更加專業(yè)化了。
在這種情況下我們可以看到，題目的偏向性偏向了理工類，無論是綜合管理還是行政執(zhí)法類。當然內容傾向當中也有一定的偏向，我再舉個簡單的例子看一下。綜合管理類定義判斷部分法律占50%，常識判斷達到了11題，雖然達到了11題，但從大綱的角度講，它完全體現(xiàn)出了大綱當時在講述時的一個特征，就是偏重法律知識的應用和考核。
在整體上體現(xiàn)偏向理工科的前提之下，還是依綱靠本，依照我們考試大綱，還是靠接近或者是完全符合我們的大綱要求的，最起碼對常識這塊的法律知識考核，括號的這種單獨說明就可以看出來。綜合管理類的常識當中出現(xiàn)了一道，因為是內容傾向，我們看一個特例，出現(xiàn)了一道另類的題目。這里面考了一個公務員的國際問題，它說在行政執(zhí)法類的題目當中這道題出現(xiàn)的機率應該是比較小的，但在綜合管理類，這種題目從理論的角度講，在我們的大綱當中或者是以往的題目當中是沒有的?？墒窃诮衲甑目荚嚠斨袇s出現(xiàn)了這么一道題，這樣就感覺在內容傾向是一個另類的設置，就是相對比較特殊的。
在行政執(zhí)法類的常識判斷當中，加了一道比較熱門的時事題，大的題目大概意思表示是爭奪常任理事國過程中的四國聯(lián)盟是什么，這樣的話，就可以感覺到行政執(zhí)法類要求的考核點或者是內容傾向也體現(xiàn)在對時政的把握上，因為行政執(zhí)法類的從業(yè)人員要求時政意識更加強一些，他處理的都是社會現(xiàn)實問題，或者都是一手的實際問題。
從整體上講題目的傾向性一個大特征就是傾向理工科的考核，接下來是找特征，就是內部有部分比較出乎意料的題目，或者說比較另類的題目出現(xiàn)，然后綜合管理類和行政執(zhí)法類各有偏重考核特點。綜合管理類考的比較大而寬，行政執(zhí)法類要求實際操作性比較強，注重社會實踐的能力或者說注重社會新聞點評的能力要敏感一些，這樣有利于將來從業(yè)，在各個相應的崗位上從事相關的重要職位。從題目傾向的角度說的。
下面我們看一下最后一個分析點，是從題目的難度上做一個相應的剖析。從題目的難度講，我們可以看到，剛剛開篇的時候就說了，題目的難度從整體上講是加大的，而且加大的力度今年的真題可以看出來，是絕對不小的。無論任何一個組成部分，比如言語表達當中，我們可以看到它保留了片斷閱讀，本身言語表達就是對文字處理基本功或者是功底的考核，片斷部分或者是片斷閱讀考核就更加全面，而且更加深入一些，因為你要要嚴謹一些，這種情況下你要對片斷有一個認知、理解、消化，在這個基礎上這樣才能對文字提出來的相應問題得到正確答案。所以言語理解部分保留了片斷閱讀的形式，但是在片斷閱讀當中保留難度的基礎之上，還有更大的深度擴展，就是它把閱讀的片斷、內容增大了，這是咱們說的閱讀信息這塊，閱讀信息的片斷增大了，信息量增大，這樣占用考試的時間加大，這樣你答題的速度就得比較快。
同時資料題給你設置了一個一級障礙，有二級障礙。二級障礙在于題目的選項上，在題目選項設置過程中，我們也可以從真題相應的題目看出來，干擾項特別多，比如說原來可能一句話表達出來的一個選項，現(xiàn)在用兩句話或者三句話表達出來，原來它可以用一個資料當中的明確的詞語表達出來，但現(xiàn)在用資料當中明顯的詞，靠近的，比如近義詞或者說同義詞或者其他的詞表達出來，或者是含糊不清的詞表達出來，這樣就給你在選項上設置了第二級大大障礙。你就可以看到，難度在各級增大。
在語言理解的整體把握過程中，你會有一個時間難度的把控，因為言語題咱們說要花投資才能換回受益的題目，這樣才能答題。這樣我們可以看到，無論從資料上還是答題的難度上都可以看到，增加了障礙的設置，你就可以感覺到，實際上言語理解還有一些深層的考核點，就是考核一下你對行政職業(yè)能力，整個卷面答題時間的把控，這也是一個潛在的考核。如果你時間把控不好，你這張卷子就可能就會失敗，要么你就答不好題，答不完題，要么就是答不準題，所以說時間上來是潛在的一個考核點。從言語理解我們就可以看到題目難度是加大的。
當然我們資料分析這部分就更是了，因為資料分析給的是一段一段的文字，或者是圖表，還有統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖這類的東西，難度就更大了。我們可以看一下資料分析的相關難度，一個是題目給的資料相應多。另一個就是上面的任何一道選題都不是輕而易舉或者像往年那樣有20%左右的顯而易見的題，就是你一看資料就能答出來的，今年沒有這種。今年任何一個選項最起碼要經過一級或者兩級預算或者是一級、兩級的分析才能得出來。所以能感覺到它的題目顯著難度增強。
常識判斷也是，由于它偏向于理工或者從整個卷子上也可以看出來偏向于理工，整個過程種難度相應都加大。常識判斷當中也經過分析的，比如火車經過橋的時候，是橋的沖力大，還是火車經過之后火車帶的風卷力大，不讓人在火車道旁邊行走的規(guī)定，所以這種就增加了你的分析度，還有一些科技知識的考核，還有咱們說的另類題目，都是加大難度的表現(xiàn)。這是幾個組成部分，言語理解與表達的考核，資料分析的考核，還有常識的考核。我們都可以看到這樣的。更直觀的看到難度加大了，就是咱們所說的數(shù)量關系和圖形推理了。前面我們也給大家介紹了，圖形推理、數(shù)量關系都是在圖形當中拓展、突破，突破了原來比較簡單的、傳統(tǒng)的，做了一個深化的、難度上的延伸，本身就是一個難度的加深，這是圖形和數(shù)量關系這塊。
還有就是咱們所說的推理這塊，推理這塊我們可以看到，演繹推理給出的任何一個定義都不像原來那樣簡單，或者說有部分是簡單的，然后推理不是很復雜，我們這次給出的真題或者是通過這次考試我們可以看到，演繹推理部分給的相應資料都很長，而且里邊晦澀的東西比較多，你就是完全按照給定的演繹資料進行演繹的話，考核的個人推理素質也是比較強的，所以這塊也是加大了難度，每個題都不是輕而易舉都能夠拿到分的。
第一，判斷部分也是這樣。應試推理部分，第一判斷原來給的定義法律性比較多，簡單的法律定義比較多，像什么故意犯罪，還有其他的一些法定責任年齡之類的，都比較簡單，可今年都不是。我們今年的精力寫的都比較長，里面也有好多文字，詞組，可能是我們平常接觸不到的，這樣的話下面給的選項就設置了一些陷井，或者是設置了一些難點，要求你去識破，所以判斷相比往年難度也是加大。這是從題目的難度講，我們進行了相應的分析。
以上四點是從計劃或者是比較微觀的角度對整個職業(yè)能力135道題做的分析和歸納?？忌赡軓倪@個考試當中或者是自己的親身經歷當中也會有這樣的同感或者是這樣的總結了。
新浪網：非常感謝伍老師。根據您剛才對于行政職業(yè)能力測試真題的講解，我們發(fā)現(xiàn)今年的題目比往年難度大得多，根據您的判斷，今年的分數(shù)線會在多少分？
伍景玉：分數(shù)線應該不會較往年有所突破，雖然難度加大了，但我們要看一下參加考試的人數(shù)也增多了，而且考試的人員素質也要求越來越高。我們可以從今年的報考當中看到，今年好多學位是突破了應屆生，不是應屆生可以報考，而且有很多職位不是應屆生可以報考的情況下還要求你學習、工作經驗，要在基層工作一年或者兩年以上的相應經驗。綜合一下來看，一個是人員增加了，另一個是人員素質提高了，而且人員儲備素質也不一樣了，這樣就可以看出來，這是一個選拔人才的過程，就是說公務員考試是選拔優(yōu)秀人才的過程，考試難度加大，同時人員素質也增大，考試分數(shù)不會有太大突破，會保持在理念的水準之上。
新浪網：就是在60分左右是嗎？
伍景玉：對。
新浪網：非常感謝伍老師用半個小時的時間對網友做了細心的解答。
非常感謝伍老師今天接受我們的采訪，今天的訪談到這里結束，再次感謝北京華圖，再次感謝伍景玉老師，謝謝您。
公務員考試是每年的幾月份開始
國考是11月份或12月份。
公務員考試分為國考和省考，國考是全國統(tǒng)一考試，考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務員考試，考試時間不定，大多數(shù)省份考試時間統(tǒng)一安排在4月份進行。
省考每個省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
06年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試好考嗎
06年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試不好考。根據查詢相關公開信息顯示，06年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招考人數(shù)是最多的，考上的難度很高，除了一些針對服務基層項目人員的專門職位，大部分是不限專業(yè)、不限經歷，不限戶籍的崗位。
考公務員是不是每年都可以考的
考公務員是每年都可以考，考試時間是每年11月的第四個周末。
公務員考試一般需要考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
擴展資料：報考條件：
(一)、具有中華人民共和國國籍；
(二)、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；
(三)、擁護中華人民共和國憲法；
(四)、具有良好的品行；
(五)、具有正常履行職責的身體條件；
(六)、具有符合職位要求的工作能力；
(七)、具有大專以上文化程度；
(八)、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科-公務員考試
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。