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本文目錄
公務(wù)員探親假最新規(guī)定!
一、探親假定義
探親假是指在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工與自己的直系親屬分居兩地，每年可以在規(guī)定的時間內(nèi)享受的到異地探望親人的假期。
該探親假期可帶薪休假并報銷往返路費（飛機(jī)票除外）。
其中直系親屬是指：
職工與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的；
職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的；
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的不在此列。
三、簡要說明
細(xì)化了對“父母”、“固定職工”、“不能在公休假日團(tuán)聚“等問題詳細(xì)解釋和規(guī)范。
集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。
關(guān)于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工享受探親假的條件和探親假工資、路費待遇等問題。
國家對歸僑、僑眷職工和臺胞、臺屬職工出境探親,公派出國留學(xué)人員探親,國際職員配偶出國探親，也都作了規(guī)定。
不過,目前國家還沒有對外商投資企業(yè)及其他非公有制企業(yè)職工的探親假作出具體規(guī)定。
擴(kuò)展資料：
探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。
規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。
對于享受探親假的條件和探親假期，我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。
（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。
工作滿一年。
（3）事由條件。
一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；
二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
參考資料：百度百科-探親假
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