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本文目錄
- 什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫
- 國家公務(wù)員錄用考生誠信檔案庫是什么
- 國家公務(wù)員考試報(bào)考,什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫
- 什么是國家公務(wù)員錄用考生誠信檔案庫
- 公務(wù)員考試被記入誠信記錄會怎樣
什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫
公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫是記錄公務(wù)員報(bào)考者在公考過程中有無違規(guī)行為的信息庫，主要包括兩種性質(zhì)的信息庫：
1、適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息；
2、報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)告知用人單位，臨時不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。
兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
國家公務(wù)員錄用考生誠信檔案庫是什么
一般來說，公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫，
一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息;
二是報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)告知用人單位，臨時不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。
兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
國家公務(wù)員考試報(bào)考,什么是公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫
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公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫，一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息；二是報(bào)考者其他不誠信的行為，比如已進(jìn)人面試人員名單，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)告知用人單位，臨時不來參加考試的人員，就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
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什么是國家公務(wù)員錄用考生誠信檔案庫
1、國家公務(wù)員局對公務(wù)員招考中的違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為信息進(jìn)行匯總，并在此基礎(chǔ)上建立了“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)庫”。
2、這個違紀(jì)違規(guī)庫有兩大特點(diǎn)：第一是庫里的信息可以全國共享，考生一旦被認(rèn)定在某一次公務(wù)員考錄中存在違紀(jì)違規(guī)行為，會影響其報(bào)考不同地方或級別的公務(wù)員。第二是公務(wù)員考錄的各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)都會被收錄進(jìn)這個數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)全過程的覆蓋。
3、在運(yùn)行違紀(jì)違規(guī)庫的基礎(chǔ)上，2013年度國考還將引入“誠信檔案庫”的新舉措。“誠信檔案庫”將收錄那些尚不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但屬于不誠信的考錄行為，如已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻臨時棄考、在報(bào)到環(huán)節(jié)提出放棄報(bào)考職位等。
"誠信檔案庫"將全國聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，只要有過公務(wù)員考錄的不誠信行為，就能被各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)查到并按規(guī)定處理。
公務(wù)員考試被記入誠信記錄會怎樣
按照現(xiàn)有的規(guī)定，會影響考核提拔、遴選。
1、國家公務(wù)員考試記入誠信檔案是影響省級公務(wù)員考試，如果有違規(guī)行為被記錄，會5年或者長期記錄。可以在公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫中查到。
2、省考以貴州為例：《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法（試行）》第五條對報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)和其他不誠信行為根據(jù)具體情節(jié)做如下處理：
對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按情節(jié)輕重依照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理，并記入誠信檔案。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
會被記入誠信檔案的行為：
一般包括兩個方面：
1、考生在考試過程（包括筆試、面試）中有作弊、替考等不誠信行為；
2、其它環(huán)節(jié)不誠信行為。其中在履約環(huán)節(jié)的不誠信情形主要表現(xiàn)為：考生已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天無故棄考的行為；在報(bào)到環(huán)節(jié)表現(xiàn)為：有的考生在已經(jīng)通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié)之后又提出放棄錄用資格等行為。
3、對于以上羅列的各種情況，考生們最易忽視的就是在考上公務(wù)員后隨意放棄資格，也將被歸于不誠信，甚至?xí)飨鄳?yīng)處罰。當(dāng)然，全國各地關(guān)于考上公務(wù)員后放棄錄用資格將被記入誠信檔案的規(guī)定，也有所不同。
參考資料：誠信報(bào)考，從我做起國家公務(wù)員考試局
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