大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員取消考試錄用這個問題，新錄用公務(wù)員什么情況下被取消錄用很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
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新錄用公務(wù)員如何提出取消錄用申請
取消錄用是行政機(jī)關(guān)對于試用期內(nèi)不符合規(guī)定的公務(wù)員不予錄用，是行政機(jī)關(guān)的權(quán)限。新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。
《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條規(guī)定，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
根據(jù)上述規(guī)定，公務(wù)員無權(quán)申請取消錄用。
擴(kuò)展資料：
《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法》
第十五條新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。
第十六條新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：
（一）不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；
（二）在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
（三）在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
（四）應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的；
（五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；
（六）有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
參考資料來源：百度百科-新錄用公務(wù)員試用期管理辦法
百度百科-新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定
公務(wù)員考試申請取消錄用有什么影響
1、公務(wù)員考試申請取消錄用有什么影響
首先試用期申請取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案。取消錄用后，個人申請和取消錄用申請等資料會放進(jìn)你的個人檔案里，假如你日后又考上其他單位公務(wù)員，政審時會作為重要參考。所以你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產(chǎn)生不利影響。
2、試用期內(nèi)可以再考公務(wù)員嗎？
新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務(wù)員不得報考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。所以你申請取消錄用未獲批準(zhǔn)前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。
除非逢考必上岸，或者實(shí)在不愿意在現(xiàn)單位呆了，哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。畢竟考上公務(wù)員也都很不容易，這次成功不一定下次成功，所以絕對要三思而行。祝愿大家都能一擊即中，考上自己心儀的崗位！
新錄用的公務(wù)員什么情況下被取消錄用
新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：
1、不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;
2、在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
3、在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;
4、應(yīng)當(dāng)給予降級以上處分的;
5、受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;
6、有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。
試用期取消錄用資格對以后有影響嗎
公務(wù)員隊(duì)伍是國家政務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)、各項(xiàng)改革順利推行的寶貴人力資源，社會各界需要以理性態(tài)度對待這一群體。同時對公務(wù)員隊(duì)伍的管理應(yīng)有其嚴(yán)明的程序，每個在職人員都應(yīng)該根據(jù)程序依法辦事，不管是錄用還是辭職都應(yīng)該根據(jù)公務(wù)員管理規(guī)范進(jìn)行。其實(shí)試用期辭職準(zhǔn)確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格后再考上公務(wù)員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關(guān)系，不能用來指導(dǎo)全局。
1、根據(jù)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)規(guī)定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的;
(三)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
(四)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
2、試用期申請取消錄用后，都必須到公務(wù)員局備案
新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第十九條中央機(jī)關(guān)取消錄用，由中央機(jī)關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案;中央機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用，由省級直屬機(jī)構(gòu)審批并報所屬中央機(jī)關(guān)備案;地方各級機(jī)關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案。
公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)第三十條新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察，并安排必要的培訓(xùn)。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機(jī)關(guān)取消錄用的，報中央公務(wù)員主管部門備案。地方各級機(jī)關(guān)取消錄用的審批權(quán)限由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定定。
3、取消錄用后，你的個人檔案里會裝進(jìn)個人申請和取消錄用批復(fù)等有關(guān)材料，假如你日后又考上了其他單位公務(wù)員，政審時會作為重要參考
4、你提出的取消錄用理由必須合情合理且不能影響到下一次報考。
如果你理由不充分，單位不會同意，硬辭職不干的話，輕則按考察不合格取消錄用，重則會記入誠信檔案，這些都會對你下次的政審產(chǎn)生不利影響;
5、“前車之鑒、后人之師”這句話有時也不是真理。
時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，與時俱進(jìn)才是正確的。國家公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)說過：幾年來，我們對中央機(jī)關(guān)和地方公務(wù)員招考中的違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為信息進(jìn)行匯總，在此基礎(chǔ)上建立了“公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。中央機(jī)關(guān)和各地在組織公務(wù)員錄用考試時會將報名人員信息與檔案庫中的人員信息進(jìn)行比對，使在任何公務(wù)員錄用考試中有違紀(jì)違規(guī)行為并仍處于禁考期的考生都不能報考，確?？荚嚨膰?yán)肅性。
同時，招錄機(jī)關(guān)也將考生是否在檔案庫中有不誠信行為記錄作為重要的誠信參考。每次公務(wù)員錄用考試結(jié)束后，省級以上公務(wù)員主管部門和考試機(jī)構(gòu)會按照權(quán)限對考試各環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為和不誠信行為進(jìn)行認(rèn)定處理并上報，由我們對檔案庫信息進(jìn)行更新。
6、試用期內(nèi)到底可不可以再考公務(wù)員?
新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第二十六條新錄用公務(wù)員不得報考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。所以你申請取消錄用未獲批準(zhǔn)前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是注明時間并存在檔案里，政審是很容易被發(fā)現(xiàn)的。
7、既然試用期不能報考，那干脆辭職再考行不行?
除非你是考霸，逢考必上岸，或者實(shí)在不愿意在現(xiàn)單位呆了，哪怕以后考不上也要離開的才建議你這么做。因?yàn)楣级加幸欢ǖ呐既恍裕銍汲晒Σ灰欢ㄊ】汲晒?，這次成功不一定下次成功，所以絕對要三思而行。
新錄用公務(wù)員什么情況下被取消錄用
新錄用公務(wù)員在有犯罪記錄或者不良記錄的都是會被取消錄用的。
法律分析
1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費(fèi)：營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第八十八條公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
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