大家好，人事考試和公務員考試相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括人事考試與公務員考試有什么區(qū)別也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于人事考試和公務員考試和人事考試與公務員考試有什么區(qū)別的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 考公務員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 公務員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
- 人事考試與公務員考試有什么區(qū)別
- 請問一下人事考試與公務員考試有什么區(qū)別啊
- 公務員考錄與人事考試有什么區(qū)別
考公務員和考事業(yè)單位有什么區(qū)別
一、職責不同
中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關、共產(chǎn)黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協(xié)機關、檢察院和法院等。通過國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務員考試是網(wǎng)絡報名，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設有總分最低分數(shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線不得低于90分)，行測也設有單科分數(shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數(shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分數(shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分數(shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
公務員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機構(gòu)
1、公務員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)
1、公務員：人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務機構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務員：國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
四、舉辦時間
1、公務員：國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時間6月份進行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報名方式
1、公務員：網(wǎng)絡報名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
六、筆試考試科目
1、公務員：甘肅省和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。
2、事編：一般考行測(多數(shù)包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
七、分數(shù)計算
1、公務員：大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設置筆試最低分數(shù)線，個別設置單科最低分數(shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
八、面試考試組織
1、公務員：國家：人事部會通用人單位，省人事局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務員編制。
九、試題難度較
1、公務員：難，因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》或《公共基礎知識》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側(cè)重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點題型，而在事業(yè)單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算是考查的重點。
公務員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業(yè)單位的考查難度也相對較低。
人事考試與公務員考試有什么區(qū)別
1、發(fā)起機構(gòu)不同。公務員考試發(fā)起機構(gòu)是國家中組部和人事部，地方省市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構(gòu)不同。公務員考試的筆試組織實施機構(gòu)是人事部公務員管理司、各省市人事廳局所屬人事考試中心：事業(yè)單位考試的筆試組織實施機構(gòu)多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同。公務員考試國家每年一次，各省市一般每年一招考1次；事業(yè)單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考。
4、報名方式不同。公務員考試是無現(xiàn)場報名，人事考試人數(shù)少時采用現(xiàn)場報名。
5、筆試考試科目不同。公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎；事業(yè)單位考試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎）、申論。
6、分數(shù)計算方法不同。公務員考試有最低分數(shù)線，事業(yè)單位考試無最低分數(shù)線。
請問一下人事考試與公務員考試有什么區(qū)別啊
看你的意思，好像是想考公職單位的招聘考試吧。政府依照編制計劃招人就是公務員考試?！皣肌币话憔褪峭ㄋ字v的國家公務員考試的簡稱，準確地講叫中央機關及中央直屬機關招錄公務員考試，就是你說的11月底進行的國考，報名時間大約是十月初左右，報名網(wǎng)站是”國家公務員局“的網(wǎng)站。與其對應的有省級（或者副省級）地區(qū)的“地方公務員"考試，約18個省份是3月初左右在各省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站報名，4月份考試。
另外，可能有些起名字叫”XXX人事考試信息網(wǎng)“”人事考試網(wǎng)“的網(wǎng)站，里面有公務員考試信息，這里面有些是政府網(wǎng)站，但是多數(shù)都是商業(yè)網(wǎng)站，建議你瀏覽網(wǎng)站仔細識別。
人事考試是一個類別，不是具體考試。它范圍太大，包含很多種，一般受國家承認的，跟人員錄取，資格認定，人事變動有關系的考試都屬于人事考試。比如職稱外語，XXX師資格考試，公務員招錄，事業(yè)單位招錄等等。
公務員考錄與人事考試有什么區(qū)別
事業(yè)單位和公務員考試的主要區(qū)別在于發(fā)起機構(gòu)、筆試組織實施機構(gòu)、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報職位需求等方面。
以上是中政教育對于“公務員考錄與人事考試有什么區(qū)別”的問題，希望對你有所幫助~~~
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